「資格取得支援制度,高島町駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給255,000円〜500,000円 給与: 昇給年2回 昨年社内平均給与昇給率8%(月給が年間2〜5万程度上がります。) 交通費別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * JR、東急線ほか「横浜」駅 G階段より徒歩1分 * みなとみらい線「新高島」駅1番出口より徒歩1分 |
アピールポイント: ■ なぜこの会社を立ち上げたのか? 私たちは、もともと札幌で生活保護や福祉を中心とした賃貸仲介業を行っていました。 しかし、住居審査に通らず、目の前の困っている方を助けられないという現実に直面し、強い無力感を抱くようになりました。 「この状況を変えなければならない」という思いから、2021年7月に支援型不動産サービスをスタートさせました。 なぜ“ビジネス”という形で支援するのか? 私たちはボランティア団体ではありません。 利益を生み出すことで、支援を一時的なものではなく、継続的で安定した仕組みに変えることができると考えています。 ビジネスとして成り立たせるからこそ、より多くの方に手を差し伸べられる――それが私たちの信念です。 ■ 事業の広がりと今後の展望 札幌を起点に、2022年8月には神奈川支店、そして2024年10月には仙台支店を新たに開設。 今後も全国各地への展開を加速し、より多くの困窮者の方々に「住まい」と「安心」を届けていきたいと考えています。 ■ やりがいと成長環境 この仕事では、生活に困窮された方が支援を受け、自立を果たし、最後に「ありがとう」と笑顔で伝えてくださる瞬間に立ち会えます。 そんなかけがえのない経験が、あなた自身の成長にもつながっていくはずです。 当社では「人としての成長」を大切にしており、仮に将来別の道を選んでも、社会で必要とされる人材へと育つ環境づくりに力を入れています。 ■未経験でも本当にできる?実際に働いている20〜30代スタッフに聞きました! 20代後半・Aさん(入社2年目) 前職は飲食業で、不動産や福祉の知識もゼロでしたが、研修で基礎から学べたので安心でした。 入社前は不安もありましたが、同年代の先輩が丁寧に教えてくれて、すぐに職場に溶け込めました。 業務で困ったときも “大丈夫?”と自然に声をかけてくれる空気があって、本当にありがたいです! 30代前半・Kさん(入社1年目) 入居支援や契約手続き、入居後の相談対応を担当しています。 支援の現場で気づいた課題を共有したところ、社内で改善につながったことがあり、現場の声が届く環境に驚きました。 小さな気づきも受け入れてもらえるので、主体的に動けるのがこの仕事の魅力だと思います。 チーム全体で支え合う雰囲気もあり、安心してチャレンジできています。
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給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 交通費別途支給 昇給年2回 昨年社内平均給与昇給率8%(月給が年間2〜5万程度上がります。) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * JR、東急線ほか「横浜」駅 G階段より徒歩1分 * みなとみらい線「新高島」駅1番出口より徒歩1分 |
アピールポイント: 当社は成長をテーマに、成長出来る環境作りに注力しています。 仮に当社を辞めても社会に出て、必要とされる人材の育成を目指しています。 そして、残業は基本ありません。お客様のご都合に合わせて案内などでの残業はありますが分業化しているので割り当てられた役割でしか、作業しませんのでお客様都合以外では残業がありません。 また、服装はジャケット着用のビジネスカジュアルで構いませんし、休みも基本は自分のスタイルに合わせて取れます。
給与 |
月給250,000円 【給与】 年収イメージ:4,000,000円〜55,000,000円 ※固定25万円+歩合給 (インセンティブ) 含む ※みなし残業20時間含む <収入モデル> 550万円/入社3年目 400万円/入社1年目 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥31,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・売上実績に応じたインセンティブあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 各線『横浜』駅から徒歩3分 |
給与 |
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 ★出勤状況によりスタート時給変動有(受電業務・ITX) ★土日は時給200円UP。(サポートサイト業務・発信業務のみ) ★3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ※2年目以降は6か月ごとに昇給チャンスあり (時給変動制)時給1,600円 ★3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり(時給変動)★出勤状況によりスタート時給変動有 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
年俸6,000,000円〜12,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥12,000,000は1か月当たりの固定残業代¥120,000〜¥167,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分 |
アピールポイント: 「企業価値向上のための法的基盤構築」をミッションに、当社グループ全体の法務ガバナンス強化を推進しています。事業成長を法的観点から支える、戦略的法務のプロフェッショナルを募集します。 ■このポジションの戦略的価値 ・事業拡大に伴う法的リスクの先回り管理 ・グループ全体のコンプライアンス体制構築 ・経営判断への法的観点からの価値創造
給与 |
年俸6,000,000円〜8,400,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥8,400,000は1か月当たりの固定残業代¥120,000〜¥167,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分 |
アピールポイント: 株式会社AMATUHIでは、障がいのある方々が地域で安心して生活できるよう、グループホーム運営を通じた支援を行っています。 近年、入居者やご家族からの相談・通報件数が増加し、「迅速かつ適切な対応」が求められるようになりました。 今回、相談窓口の責任者として、「障がい者の権利を守り、危機に寄り添う専門職」を募集します。
給与 |
時給1,810円 給与: 時給1,810円以上 ※同行時給1,460円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合:1,810円×8時間×13回=18万8,240円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 「横浜駅」が最寄り(横浜市ブルーライン) |
給与 |
年俸6,000,000円〜12,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥12,000,000は1か月当たりの固定残業代¥120,000〜¥167,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分 |
アピールポイント: 「福祉の質」と「経営の健全性」の両輪で社会価値を創造する当社グループでは、事業所運営から本社管理までを統括するガバナンスのプロフェッショナルを募集します。 ■このポジションの戦略的価値 ・現場のサービス品質と本社管理機能の最適化を両立 ・グループ全体のコンプライアンス体制構築 ・福祉事業の持続可能性を支える経営基盤強化
給与 |
月給255,000円〜400,000円 給与: 昇給年2回 昨年社内平均給与昇給率8%(月給が年間2〜5万程度上がります。) 交通費別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * JR、東急線ほか「横浜」駅 G階段より徒歩1分 * みなとみらい線「新高島」駅1番出口より徒歩1分 |
アピールポイント: ■ なぜこの会社を立ち上げたのか? 私たちは、もともと札幌で生活保護や福祉を中心とした賃貸仲介業を行っていました。 しかし、住居審査に通らず、目の前の困っている方を助けられないという現実に直面し、強い無力感を抱くようになりました。 「この状況を変えなければならない」という思いから、2021年7月に支援型不動産サービスをスタートさせました。 なぜ“ビジネス”という形で支援するのか? 私たちはボランティア団体ではありません。 利益を生み出すことで、支援を一時的なものではなく、継続的で安定した仕組みに変えることができると考えています。 ビジネスとして成り立たせるからこそ、より多くの方に手を差し伸べられる――それが私たちの信念です。 ■ 事業の広がりと今後の展望 札幌を起点に、2022年8月には神奈川支店、そして2024年10月には仙台支店を新たに開設。 今後も全国各地への展開を加速し、より多くの困窮者の方々に「住まい」と「安心」を届けていきたいと考えています。 ■ やりがいと成長環境 この仕事では、生活に困窮された方が支援を受け、自立を果たし、最後に「ありがとう」と笑顔で伝えてくださる瞬間に立ち会えます。 そんなかけがえのない経験が、あなた自身の成長にもつながっていくはずです。 当社では「人としての成長」を大切にしており、仮に将来別の道を選んでも、社会で必要とされる人材へと育つ環境づくりに力を入れています。 ■未経験でも本当にできる?実際に働いている20〜30代スタッフに聞きました! 20代後半・Aさん(入社1年目) 前職は飲食業で、不動産や福祉の知識もゼロでしたが、研修で基礎から学べたので安心でした。 入社前は不安もありましたが、同年代の先輩が丁寧に教えてくれて、すぐに職場に溶け込めました。 業務で困ったときも “大丈夫?”と自然に声をかけてくれる空気があって、本当にありがたいです! 30代前半・Bさん(入社2年目) 転職活動中、「社会に意味のある仕事がしたい」と思っていたときに出会ったのがこの会社でした。 入居支援をした方から「ここでようやく落ち着けた」と言っていただけたとき、本当にこの仕事を選んで良かったと思いました。 支援だけでなく、仕組みづくりや業務改善にも関われるのがやりがいです。
給与 |
日給12,500円〜14,000円 給与詳細 基本給:日給 1万2500円 〜 1万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【収入GETまでの流れ】 ※日払いを希望された場合の一例となります 月曜日/求人を見つけて応募! 火曜日/10:00からの登録面接に参加! 水曜日/現場でお仕事! 金曜日/午前中には口座振り込み完了! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 横浜駅周辺 |