「長期休暇あり,弘前駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,600円〜2,500円 給与: * 昇給あり * 交通費支給(月上限15,000円まで距離に応じて支給) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: さくら野弘前店の4階オフィスエリアにあります。 最寄りの弘前駅から徒歩約20分の距離に位置しています。また、車通勤も可能です。通勤の利便性が高く、快適に勤務いただけます。 |
アピールポイント: 当社は、クライアントとの関係構築に注力する法人営業チームを強化しています。お客様のニーズに応えながら、最適なソリューションを提案することで、信頼を築く重要な役割を担っています。オフィスは快適な環境で、チームワークを大切にしながら働ける雰囲気です。 * 小さいお子さんと少しでも一緒にいたい方 * 家族の通院の付き添いや介護でフルタイムでは働きにくい方 * ライフスタイルに合わせた働き方が自由なのでプライベートも大切にできます。 * 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを支援します。 * やりがいを感じながら成長できる環境です。 あなたの営業経験を活かして、新しい挑戦を始めませんか?
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給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: * 昇給・賞与あり(前年度実績に基づく) * 昇給年1回、賞与年2回(<7月、12月) * 交通費支給(月上限15,000円まで距離に応じて支給) * 家族手当や住宅手当など、条件に応じて支給あり ※転職の方は現在の給与を考慮して支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: さくら野弘前店の4階オフィスエリアにあります。 最寄りの弘前駅から徒歩約20分の距離に位置しています。また、車通勤もも可能です。通勤の利便性が高く、快適に勤務いただけます。 |
アピールポイント: 当社は、クライアントとの関係構築に注力する法人営業チームを強化しています。お客様のニーズに応えながら、最適なソリューションを提案することで、信頼を築く重要な役割を担っています。オフィスは快適な環境で、チームワークを大切にしながら働ける雰囲気です。 * 働きやすい固定時間制を採用し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 * 年間休日は105日以上で、プライベートも大切にできます。 * 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを支援します。 * やりがいを感じながら成長できる環境です。 あなたの営業経験を活かして、新しい挑戦を始めませんか?
給与 |
月給164,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 16万4000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件) <各種手当も充実!> ・通勤手当(月上限5万円) ・キャリアコース手当(地域手当) ・時間外手当(10~30h程/月平均) ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・年末年始手当 ・インセンティブなど <昇給> 年1回(4月) (会社の業績と個人の評価による) <賞与> 年2回(7月・12月) (会社の業績と個人の評価による) <地域に根付いて働ける地域限定職> *エリアマネジメントコース 転居を伴う転勤はありません。 *転居を伴う転勤・異動があるコースを ご希望の方は応募時にご相談ください。 (別途手当あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR弘前駅より徒歩1分 |
給与 |
月給164,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 16万4000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR弘前駅より徒歩1分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8819円 〜 28万8819円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万1181円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給有】 年2回 ※当社技術基準に準ずる 【賞与有】 年2回 ※業績連動制 【交通費支給】 規定支給 上限:1日あたり1000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR弘前駅から徒歩1分 |
給与 |
月給400,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・出張スタッフ 固定給40万円 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+みなし残業8万円+営業手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月42時間分として一律8万円を支給。 これを超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能な環境です。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:実績に応じて随時 【入社時の想定年収】 年収600万円以上(月給+高額インセンティブ+賞与) 【年収例】 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(25歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収800万円/入社3年目(27歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 奧羽本線「弘前駅」中央口より徒歩5分 |
アピールポイント: ★◇100%反響営業◇★ 飛び込み・テレアポなし 高い集客力で接客に集中できる!! ★◇働きやすい環境◇★ 残業禁止&定時退社、 プライベートも充実 ★◇やりがいのある仕事◇★ お客様との会話やストーリーを大切に信頼を築く接客 ★◇手厚い福利厚生◇★ 社員の笑顔を重視!安心して長く働ける環境を整備
給与 |
月給400,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・出張スタッフ 固定給40万円 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+みなし残業8万円+営業手当5万円 上記にインセンティブが加算されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月42時間分として一律8万円を支給。 これを超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能な環境です。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:実績に応じて随時 【入社時の想定年収】 年収600万円以上(月給+高額インセンティブ+賞与) 【年収例】 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(25歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収800万円/入社3年目(27歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 弘南バス「さくら野弘前店」バス停より徒歩約3分 |
アピールポイント: ★◇100%反響営業◇★ 飛び込み・テレアポなし 高い集客力で接客に集中できる!! ★◇働きやすい環境◇★ 残業禁止&定時退社、 プライベートも充実 ★◇やりがいのある仕事◇★ お客様との会話やストーリーを大切に信頼を築く接客 ★◇手厚い福利厚生◇★ 社員の笑顔を重視!安心して長く働ける環境を整備
給与 |
月給164,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 16万4000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮して優遇 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3カ月(同条件) <各種手当も充実!> ・交通費規定支給(月上限5万円) ・キャリアコース手当(地域手当) ・時間外手当 ・役職手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・管理職手当 ・宿直手当 ・インセンティブ ・昇給年1回 ・賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR弘前駅より徒歩1分 |
給与 |
月給180,450円〜293,760円 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円~326,400円 ■短専卒 215,500円~326,400円 ■大卒 240,500円~326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養) の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり(年1回) ◾️交通費支給(当社規定による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK!従業員向け駐車場あり |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・20-30代が中心となって活躍中 ・若手の早期キャリア形成・成長環境あり ・お店作りを担うポジション ・平均残業月22時間 ・高い定着率の秘訣は人間関係 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・人間関係で悩んでいる方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 ぜひユニバースで働きませんか? ◾️職場情報 平均年齢:39.4歳 平均勤続年数:14.9年 活躍中の年代:20代、30代、40代、50代 男女比:男7割:女3割 新卒採用実績:24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心!充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です!
損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ)
【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】技術アジャスター 自動車整備士 メカニック
技術アジャスター募集!未経験OK!国内大手損害保険会社!年間休日120日休!土日祝休!20代30代活
給与 |
月給346,560円〜363,520円 給与 昇給・賞与 月給 346,560円 ~ 363,520円 ■月給:346,560円~532,400円(固定残業代85,820円~130,000円/40時間分含む) ※固定残業代を除く基本給260,740円以上。超過分は別途支給。 限定なし:月給360,520円(みなし労働手当89,080円含む) ブロック限定:月給346,560円~357,090円(みなし労働手当85,820円含む) ※上記は最低保証金額で、経験・スキル・配属先に応じて決定。 賞与:年2回 昇給:年1回 想定年収:560万円~825万円 【年収例】 技術主任(入社5年目/資格有):年収約600万円 技術課長代理(入社10年目/資格有):年収約900万円 【福利厚生】 社保完備、交通費全額支給、時間外手当、独身寮・社宅(規程有)、財形貯蓄、福利厚生サービス、持株会制度など 試用期間:なし 月給346560円~363520円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!
給与 |
月給201,500円〜326,400円 給与: 【給与】 ■高卒 201,500円~326,400円 ■短専卒 215,500円~326,400円 ■大卒 240,500円~326,400円 ※上記下限は新卒初任給給与でございます。 詳細は下記実際のご採用時の例をご確認ください。 【実際のご採用時の例】 ①転職時年齢30歳、業界未経験、全域社員、子供2名(扶養) の場合 基本給240,500円、手当(こども手当・残業見込等)を含めた給与額300,489円 ②転職時年齢26歳、業界未経験、地域社員、の場合 基本給215,550円、手当(残業見込等)を含めた給与額247,380円 記載の給与下限はあくまでも新卒初任給でございます。 入社時の給与は経験等を考慮し決定いたします。 ◾️昇給あり(年1回) ◾️交通費支給(当社規定による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※全事業所 車通勤OK!従業員向け駐車場あり |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・20-30代が中心となって活躍中 ・若手の早期キャリア形成・成長環境あり ・未経験の方大歓迎! ・お店作りを担うポジション ・平均残業月22時間 ・高い定着率の秘訣は人間関係 ・借上社宅制度あり 【「人の明るさ」が決め手に】 入社理由に「人の明るさや雰囲気」を挙げてくれる社員が多くいます。 ・人間関係で悩んでいる方 ・職場ストレスの少ない環境を選びたい方 ぜひユニバースで働きませんか? ◾️職場情報 平均年齢:39.4歳 平均勤続年数:14.9年 活躍中の年代:20代、30代、40代、50代 男女比:男7割:女3割 新卒採用実績:24年40名、23年39名、22年34名 【未経験でも安心!充実のサポート体制】 ・最初は品出しなど、取り組み安いことからスタート ・AIを活用した売上予測など、システム化も安心の理由 【豊富なキャリアパス】 将来的には、 ・お惣菜などの自社商品開発・商品企画 ・仕入れなどを担当するバイヤー職 などへの挑戦も可能な環境です!