「研修あり,御殿山駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与 時給 1400円~1750円 ※日払い・週払いOK 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 京阪交野線 枚方市2番口徒歩約4分、京阪本線 枚方市2番口徒歩約4分、京阪交野線 宮之阪徒歩約9分 枚方市駅~車8分/宮之阪駅~車5分/津田駅~車18分★車・バイク通勤OK |
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給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与 時給 1400円~1750円 ※日払い・週払いOK 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 京阪交野線 枚方市2番口徒歩約4分、京阪本線 枚方市2番口徒歩約4分、京阪交野線 宮之阪徒歩約9分 枚方市駅~車8分/宮之阪駅~車5分/津田駅~車18分★車・バイク通勤OK |
給与 |
月給221,000円〜400,000円 給与: <給与> 想定年収:292万円~530万円 月給:22.1万円~40万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 ①23歳/1年目:一般・・・基本給181,000円+残業見合手当40,000円+住宅手当30,000円 月251,000円 ②25歳/3年目:リーダー・・・基本給224,000円+残業見合手当50,000円+住宅手当30,000円 月304,000円 ②27歳/5年目:課長・・・基本給250,000円+役職手当70,000円+住宅手当30,000円月350,000円 〈補足情報〉 【給与補足】 ・月給:221,000円~400,000万円 ・年収:292万円~530万円 ※残業見合手当40,000円(27.1時間分)を含む。 ※見合を超えた残業は別途支給 ※初任給は経験により変動します ・インセンティブ(業績により3ヵ月ごとの支給) 【その他補足】 ・昇給査定:年1回 ・夏季・冬季賞与:6月・12月 ・決算賞与:支給基準あり ・試用期間:あり(3ヵ月・条件変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です!✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <給与> 月給:25万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
給与 |
月給245,400円 給与: \飲食店では珍しい“3年連続”給与ベースアップ!/ 頑張っている社員へしっかり還元するため、そしてこれからご入社される皆様への投資のため、給与をベースアップいたしました! ●月給:24.54万円 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業は基本的にございません。 《研修期間中の給与》 月給22.3万円 《年収例》※月8日休みの働き方 ・マネージャー :678万円(入社9年目/男性・40代) ・グランドマスター店長:562万円(入社8年目/男性・30代) ・グランド店長 :537.3万円(入社4年目/男性・40代) ・ミドル店長 :506.2万円(入社3年目/女性・30代) ・レギュラー店長 :492.7万円(入社2年目/女性・20代) ※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です! ※グランド店長以上の役職として、マスター職もあります。 ★エリアマネージャー/本部勤務:月収38万円~ ※上記は固定残業代55時間分109,000円を含む 「15分でこれだけの商品を作る」「3ヶ月でクルーをタイトルアップさせた」など何ができれば昇格できるのかを明文化。文字通りやった分だけ評価され、やりがいを実感いただけます。 将来的には、「複数店舗の店長」や「ノーリスクで独立にチャレンジできる“のれん分け制度”を活用しての独立」、また「エリアマネージャーや本社勤務(店舗開発・人材トレーナー等)に職制転換」が可能!今後、様々なポジションが追加予定となっております!「社員が今以上に笑顔で働くためには」を考え続け、あなた色のキャリアの実現を後押しします! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 御殿山駅出口から徒歩0分 |
アピールポイント: 私たち『鶴橋粉舗 てこや』は、2014年に創業し、前職で200店舗以上の新規出店を指揮してきた社長・利川のもと、中食業態として急速に成長しています。現在、関西・関東で54店舗を展開し、30年までに300店舗を目指すという壮大な目標を掲げています。 《実際に働いている社員の声》 ●Dさん <20代男性・未婚・入社歴2年> 「前職も飲食系でした、拘束時間が長く、体調を崩したので転職しました。ここでは残業がない働き方ができているので、仕事とプライベートにメリハリをつけて楽しく働くことができています。」 ●Eさん <30代男性・独身・入社歴1年> 「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね!美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」 ●Fさん <30代女性・既婚・入社歴11年> 「たこ焼きを創るのが好きで、前職でも経験がありました。下の子が高校生になったのをきっかけに、ブランクから復帰しました。無理な勤務はなく、たこ焼きを持ち帰ると、子どもにも喜ばれています」
給与 |
月給245,400円 給与: \飲食店では珍しい“3年連続”給与ベースアップ!/ 頑張っている社員へしっかり還元するため、そしてこれからご入社される皆様への投資のため、給与をベースアップいたしました! ●月給:24.54万円 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業は基本的にございません。 《研修期間中の給与》 月給22.3万円 《年収例》※月8日休みの働き方 ・マネージャー :678万円(入社9年目/男性・40代) ・グランドマスター店長:562万円(入社8年目/男性・30代) ・グランド店長 :537.3万円(入社4年目/男性・40代) ・ミドル店長 :506.2万円(入社3年目/女性・30代) ・レギュラー店長 :492.7万円(入社2年目/女性・20代) ※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です! ※グランド店長以上の役職として、マスター職もあります。 ★エリアマネージャー/本部勤務:月収38万円~ ※上記は固定残業代55時間分109,000円を含む 「15分でこれだけの商品を作る」「3ヶ月でクルーをタイトルアップさせた」など何ができれば昇格できるのかを明文化。文字通りやった分だけ評価され、やりがいを実感いただけます。 将来的には、「複数店舗の店長」や「ノーリスクで独立にチャレンジできる“のれん分け制度”を活用しての独立」、また「エリアマネージャーや本社勤務(店舗開発・人材トレーナー等)に職制転換」が可能!今後、様々なポジションが追加予定となっております!「社員が今以上に笑顔で働くためには」を考え続け、あなた色のキャリアの実現を後押しします! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 御殿山駅出口から徒歩0分 |
アピールポイント: 私たち『鶴橋粉舗 てこや』は、2014年に創業し、前職で200店舗以上の新規出店を指揮してきた社長・利川のもと、中食業態として急速に成長しています。現在、関西・関東で54店舗を展開し、30年までに300店舗を目指すという壮大な目標を掲げています。 《実際に働いている社員の声》 ●Dさん <20代男性・未婚・入社歴2年> 「前職も飲食系でした、拘束時間が長く、体調を崩したので転職しました。ここでは残業がない働き方ができているので、仕事とプライベートにメリハリをつけて楽しく働くことができています。」 ●Eさん <30代男性・独身・入社歴1年> 「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね!美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」 ●Fさん <30代女性・既婚・入社歴11年> 「たこ焼きを創るのが好きで、前職でも経験がありました。下の子が高校生になったのをきっかけに、ブランクから復帰しました。無理な勤務はなく、たこ焼きを持ち帰ると、子どもにも喜ばれています」
介護付有料老人ホーム エバーライフ御殿山
◆週3.4日~扶養内・60歳以上シニア・副業もOK◆パートでも賞与年2回支給◆お子様の急な病欠・早退・行事対応OK
給与 | 時給1,740円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ・京阪『御殿山』駅より徒歩3分 |
アピールポイント: 【週3、4日~】選べる 扶養内・副業・60歳以上シニアもOK 車通勤OK(無料駐車場あり) - 【平日のみ】【土日祝だけ】 【扶養内】…など、働き方は自由! ライフスタイルに合わせて働けます! - 【シニア】 『今までの経験を生かして』 『お孫さんの為に』 …など、空いてる時間を有効活用! - 【Wワーク・副業】 『休日に稼ぎたい』…など、 ちょこっとお小遣い稼ぎにもピッタリ 本業を優先して、無理せず働けます - 【主婦(夫)】 お子様の急な病欠・早退・行事対応すべてOK ご家庭を優先して、無理せず働けます! 扶養内OK! 家事・育児との両立バツグン!! - 『えるぼし認定』 女性活躍推進に積極的に取り組んでいる 企業に認定されました! -
給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与 時給 1400円~1750円 ※日払い・週払いOK 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 京阪交野線 枚方市2番口徒歩約4分、京阪本線 枚方市2番口徒歩約4分、京阪交野線 宮之阪徒歩約9分 枚方市駅~車8分/宮之阪駅~車5分/津田駅~車18分★車・バイク通勤OK |
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 月給:200,000円〜350,000円 ※経験による 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) 通勤手当、資格手当、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【枚方市】甲斐田東町バス停徒歩2分!月給20万円〜/資格手当/育児支援あり /週休2日制×リフレッシュ休暇あり◎/ 地域とのつながりを何よりも大切にしている薬局です☆ ☆大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 ☆調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 ☆個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。
ReHOPE 御殿山南館(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sc022
資格があれば未経験OK!残業月7.8時間、月9日休み、賞与年2回で「前を向いて生きる」を支える仕事!
給与 |
月給261,500円〜295,500円 給与 月給261,500円〜295,500円 ■月給内訳 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収355万円~386万円 介護福祉士:年収367万円~398万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:御殿山駅 京阪電鉄本線「御殿山駅」より徒歩5分 |
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 月給:200,000円〜350,000円 ※経験による 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) 通勤手当、資格手当、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【枚方市】枚方市駅徒歩5分!月給20万円〜/資格手当/育児支援あり /週休2日制×リフレッシュ休暇あり◎/ 地域とのつながりを何よりも大切にしている薬局です☆ ☆大阪府を中心に、40店舗ほどドミナント展開しているドラッグストアです。 ☆調剤・OTC・在宅医療など幅広く取り組み、地域医療に貢献しています。 ☆個々の育成に注力しており、新人研修やフォローアップ研修・定期勉強会など、スキルアップできる環境が整っています。