「即日勤務OK,恵庭駅」のアルバイト/求人情報
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学校法人 リズム学園 認定こども園 あいおい子ども園
給与 |
時給1,050円〜1,200円 給与 時給1,050〜1,200円 ※有資格者(調理師等)の場合、+150円〜200円アップ ※勤務時間により変動あり <例> ◇10:00〜15:00(時給1,050円) ◇12:00〜17:00(時給1,100円) ◇14:00〜19:00(時給1,200円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄り駅 JR恵庭駅徒歩1分 |
アピールメッセージ 子どもたちの笑顔や「給食美味しかったよ」という言葉にやりがいを感じられる仕事です♪ 未経験の方・資格が無い方多数活躍中! 60歳以上の方の募集もOKです! ★休み希望考慮 ★福利厚生充実 ★時間帯・日数相談OK 恵庭駅徒歩1分にある認定こども園です。0歳児から5歳児まで在籍しています。 子どもの成長に携わることのできる素敵なシゴト! 子育て世代の主婦さんから、シニア層の方も活躍しています♪ <お子様により急なお休みにも対応> 主婦さんが多く活躍している職場なので、お子様都合の急なお休みにも理解ある職場です♪ 年齢層は30〜50代まで幅広く活躍しているので、新人さんもすぐに馴染めると思います。 <家庭の調理ができればOK!未経験活躍中> メニューや献立、レシピが決まっているので、家庭の料理ができれば問題ありません♪ 切る、焼く、揚げるなど簡単な作業が多いです。
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給与 |
時給1,030円〜1,080円 給与 時給1,030円〜1,080円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:恵庭駅 最寄駅:恵庭駅 恵庭駅よりバス「エコールタウン芝生広場」下車 |
焼肉春華
給与 |
時給1,150円 給与 時給1,150円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄り駅 JR「恵庭駅」から徒歩10分 |
アピールメッセージ <学生が活躍できるバイト先はココ!> 恵庭市役所隣にある「焼肉 春華」 未経験・バイトデビューOK! ★学生20名が活躍中 ★テスト休み、長期休みOK 無煙ロースターの換気システムで煙やニオイが気にならないお店! ホールスタッフですが、難しいことはありません! バイトデビュー、未経験活躍中★ 1から丁寧に教えます! <どんなお店?> とにかく働きやすいお店! 学生さん同士はもちろん、社員さんとの関係も良好です。 同年代のスタッフが多く、 新人の方を温かく迎え入れる風土が根付いており、先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 シフトも1週間ごとに作成するので予定が立てやすい! <未経験・バイトデビューOK> 一度働いてくれると、卒業まで頑張ってくれるスタッフさんばかり。 学生時代のアルバイトから正社員になった先輩もいます。 相談や不安なことがあったら遠慮なく相談ください。 長期休みやテスト休みも相談OKです。
給与 |
時給1,030円〜1,080円 給与 時給1,030円〜1,080円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:恵庭駅 最寄駅:恵庭駅 恵庭駅よりバス「エコールタウン芝生広場」下車 |
給与 |
時給1,010円〜1,275円 給与 時給 1010円~1275円 【平 日】 時給1010円 (22:00以降1263円) 【土日祝】 時給1020円 (22:00以降1275円) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR千歳線 恵庭西口徒歩約11分、JR千歳線 サッポロビール庭園西口徒歩約28分、JR千歳線 恵み野西口徒歩約43分 |
給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与 ◇未経験者/月給250,000円 ◇経験者/月給270,000円 ※一律手当含む ※経験者は優遇 ※経験・能力を考慮します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールメッセージ <昭和50年創業> 泊まりの出張なし、毎日家に帰れる大型ドライバー募集。 景気に左右されない安定した業界! ダンプ経験者はもちろん優遇☆ ブランクや経験が浅い方もOK! 元自衛隊の方や全くの未経験者も在籍! <働きやすい環境整えています> 基本土日がお休みなので、しっかりプライベートも充実できます。 経験者は経験を考慮して給与を優遇します。別途稼働手当も支給しています。土砂・砂利等の運送がメインなので荷積み荷下ろしはレバー1本。体への負担は少ないと思います。 <社長より> 40〜70代の社員7名が活躍中。 創業以来定着して働いている方ばかりで、親子で働いてくれている社員もいます。年齢層が高くなってきて定年退職予定のスタッフがいあるため久々に募集します。 昨年は元自衛隊の方で、全くの未経験からスタートした方を採用しました。問題なく活躍してくれています♪ 面接では堅苦しくなく、気軽にお話できればと思っています!
合同会社CLOUD9 いい部屋ネット恵庭店
給与 |
月給195,000円〜220,000円 給与 月給195,000〜220,000円 ※経験者優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 JR「恵庭駅」から徒歩24分 |
アピールメッセージ <事業拡大のための増員募集> 未経験OK♪ 令和3年設立。気づけば定着率100%! うちの会社は居心地がいいのか、辞める人がいないんです(笑) 土日祝休み・年間休日127日・残業月10時間で働きやすさも抜群! 恵庭で不動産業・賃貸仲介をメインに事業を展開。 まだまだ新しい会社ですが業績好調・事業拡大につき増員募集! 今回は賃貸の退去時の立ち合いスタッフの募集。 退去時に破損や汚れがないか確認する業務です。 これまで社内の担当者が行っていた業務を分業化するため、初めて業務に特化したスタッフを募集します。 <自由な働き方を実現!> とにかく自由で働きやすい会社です。 「稼ぎたい方は残業でしっかり稼ぐ」「定時で帰宅しプライベートを充実させる」「お子様の参観日に合わせて一時的に中抜けする」など、社員それぞれのライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能です。長く安心して働ける環境づくりには力を入れています★
給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 時給 1300円~1625円 ※通常:時給1300円 ※高校生:時給1100円 ※22時~翌5時:時給1625円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR千歳線 恵庭西口徒歩約14分、JR千歳線 サッポロビール庭園西口徒歩約27分、JR千歳線 恵み野西口徒歩約46分 恵庭駅より車で約3分 |
びっくりドンキー 恵庭店
給与 |
時給1,060円〜1,325円 給与 時給1,060円~ ※22:00以降は時給1,325円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールメッセージ <実働3時間〜、週2日から勤務OK> シフトは1週間毎の作成、だから予定が立てやすい! ランチの時間帯出れる方優遇★ 未経験・主婦・フリーター・学生が活躍中♪ ☆給料、残業は1分単位で支給 ☆履歴書不要です <希望の働き方が可能> ◇家庭と両立したい主婦さんは11:00〜15:00 ◇学業と両立したい学生さんは18:00〜23:00 ◇ガッチリ稼ぎたい方は17:00〜翌0:30(ラスト迄) など、いろんな働き方ができます。 もちろんフルタイムもOK! 上記はほんの一例です♪ <働きやすさ100点◎> 休み希望を聞いてから、シフトを組んでいきます。 1週間ずつのシフトなので予定がたてやすい! 学生さんのテスト休みや主婦さんの家庭の用事のお休みも支障なくとれます♪ スタッフの数も多いですし、子育て中の方も多いので急な休みにも理解度が高い職場です! 嬉しい特典もあり、おいしいドンキーのハンバーグがスタッフ割引で食べられるのもポイント♪
合同会社CLOUD9 いい部屋ネット恵庭店
給与 |
月給195,000円〜220,000円 給与 月給195,000〜220,000円 ※経験者優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 JR「恵庭駅」から徒歩24分 |
アピールメッセージ <事業拡大のための増員募集> 未経験OK♪ 令和3年設立。気づけば定着率100%! うちの会社は居心地がいいのか、辞める人がいないんです(笑) 土日祝休み・年間休日127日・残業月10時間で働きやすさも抜群! 恵庭で不動産業・賃貸仲介をメインに事業を展開。 まだまだ新しい会社ですが業績好調・事業拡大につき増員募集! 今回は賃貸物件の修繕業務の募集。 「修繕」と聞くと専門的な難しいイメージがあるかと思いますが、 管理物件の点検や、修繕業者の調整などをお願いします。 1から丁寧に教えるので安心してください♪ <自由な働き方を実現!> とにかく自由で働きやすい会社です。 「稼ぎたい方は残業でしっかり稼ぐ」「定時で帰宅しプライベートを充実させる」「お子様の参観日に合わせて一時的に中抜けする」など、社員それぞれのライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能です。長く安心して働ける環境づくりには力を入れています★
給与 |
月給225,000円〜265,500円 給与 月給225,000円〜265,500円(一律手当含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールメッセージ <働く環境、人間関係、定着率抜群!> 育休に入るスタッフがいるため、体制強化で増員します! ◎訪問看護未経験OK ◎基本土日祝休み オンコール対応はありますが、相談し合ってシフトを決めています。 安心して働ける職場環境の実現を目指し、組織改革に取り組んでいます! <①組織改革に着手> 職場のルール、給与・昇給制度、人事評価システムといった組織全体の改革に力を入れています。 <②サポート体制を強化> 家族の体調不良などお互いがフォローし合えるサポート体制を強化し、オンコール対応なども希望を伺って柔軟に進めています。 <③定期的な面談を実施> 個別面談を実施し、スタッフ一人ひとりの悩みや不安、要望を丁寧にヒアリングしています。これにより、普段相談しにくいことも気軽に話してくれるようになりました。 働き方の希望を尊重★ 「しっかり稼ぎたい」「土日休みを重視したい」など希望をお聞かせ下さい。