「残業なし,群馬藤岡駅」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
1業務あたり 2,000円〜2,700円（コマ 90分） 給与詳細 1業務あたりは、1コマあたりを意味します。 基本給：1業務あたり 2000円 〜 2700円(90分) 高校生を含む授業は1コマ・90分2000円以上！ ・給与例 小学生の1対2の場合1コマ（45分）1000円～ 中学生の1対2の場合1コマ（90分）2000円～ 高校生を含む1対2の場合1コマ（90分）2100円～ 高校生の1対2の場合1コマ（90分）2200円～ （座学研修中は時給1000円（1～2日）） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「群馬藤岡駅」より車で7分 | ||
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| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: ＋奨励手当(1万円～4万円) ＋資格手当( 5000円～5万円） ＋技能手当あり(1万円～5万円) ＋賞与 ＊昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 群馬藤岡駅より車で2分 | ||
アピールポイント: ＼景気に左右されないお仕事！／ 当社では公的業務も多いため、 景気に左右されず長期で安定して働けます！ 会社についてはHPをCheck★ https://joshin-maintenance.com/
| 給与 |
時給1,035円〜1,185円 給与 時給 1035円～1185円 令和7年4月11日からの新時給 9時以前 ＋時給50円 16～17時 ＋時給80円 17～18時 ＋時給100円 18～22時 ＋時給120円 日祭日 ＋時給150円 交通費：交通費支給 片道2km以上の通勤経路の場合実費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ八高線 群馬藤岡徒歩約24分、ＪＲ八高線 丹荘徒歩約62分、ＪＲ八高線 北藤岡徒歩約64分 | ||
ソーシャルインクルーホーム群馬藤岡
週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。
| 給与 |
日給16,103円以上 給与 日給16,103円 日給：1万6103円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ＜月8日出勤の場合＞ 日給16103円×週2日=月収128824円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：群馬藤岡駅 群馬藤岡駅から徒歩11分 | ||
| 給与 |
時給1,130円以上 給与 時給1,130円 時給：1130円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ＜月8日出勤の場合＞ 時給1130円×実働7時間×週2日=月収63280円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：群馬藤岡駅 群馬藤岡駅から徒歩11分 | ||
| 給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 ■交通費規定支給 ■週払い・稼働分前払い制度あり（規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 北藤岡駅（JR八高線）より車で9分 | ||
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 群馬県藤岡市藤岡1143番地1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 【キャリアアップのPOINT】 店長に昇格しても 日曜＋水曜、土曜＋火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージに応じて 年収アップしていけます。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 【会社のPOINT】 「ITで流通を変える」と掲げ、 現在全国318店舗（2024年6月末現在）の スーパーセンタートライアルを運営。 ＜年商7000億企業＞ 2024年6月期の売上高は7179億円。 急成長する当社は主力の小売／IT以外にも ホールディングス化によって 物流、飲食、電子決済、自動車保険、 建築、不動産、宿泊、観光など 多角的な事業拡大を進めています。
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 群馬県藤岡市藤岡1143番地1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR八高線「群馬藤岡駅」～車7分 ＊バイク・車通勤OK | ||
| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり ＊賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 八高線｢群馬藤岡駅｣より車で6分 | ||
TRIAL smart藤岡宮本店
【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 群馬県藤岡市藤岡1143番地1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 【キャリアアップのPOINT】 店長に昇格しても 日曜＋水曜、土曜＋火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージに応じて 年収アップしていけます。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 【会社のPOINT】 「ITで流通を変える」と掲げ、 現在全国318店舗（2024年6月末現在）の スーパーセンタートライアルを運営。 ＜年商7000億企業＞ 2024年6月期の売上高は7179億円。 急成長する当社は主力の小売／IT以外にも ホールディングス化によって 物流、飲食、電子決済、自動車保険、 建築、不動産、宿泊、観光など 多角的な事業拡大を進めています。