「時給1,050円以上,京橋駅（東京都）」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給249,500円〜342,000円 【給与】 月給 249,500円〜342,000円 基本給：197,000～270,000円 地域手当：33,000円 資格手当：2,000円～ ✅昇給あり ✅賞与あり（前年度実績：年2回/計1.6ヶ月分） ✅交通費別途支給（規定内） ✅残業代別途支給 ※昇給及び賞与については個人成績、会社の業績、人事考課により増額 ※経験や年齢、保有資格等によって入社時に役職がつく場合があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・日本橋駅 | ||
【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 022-265-5842（採用担当者） ✨施設管理の実務経験・防火管理者保有必須！ ✨駅チカ徒歩5分！アクセス◎ ✨昇給・賞与あり＆福利厚生充実！
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| 給与 |
月給275,000円〜320,000円 【給与】 月給 275,000円〜320,000円 ■インストラクター 月給250,000円～320,000円 ※固定残業手当（4.5万円以上/20～30時間分）を含む ※経験・能力・年齢を考慮して決定します ■SV昇格後 月給300,000円～375,000円（固定残業代を含む） ※固定残業代（一律7万円/30時間分）含む ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■別途各種手当て ■昇給随時 ■交通費支給(月5万円まで) 【年収例】 年収320万円(23歳・インストラクター・入社1年) 年収410万円(29歳・店長・入社3年) 年収490万円(29歳・SV・入社1年) |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 ✨ネイス体操教室 インストラクター大募集！✨ 子どもと体を動かすことがスキならぴったり！ 【9割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【私生活充実】残業少なめ/長期連休はしっかり休める
| 給与 |
月給350,000円以上 給与: 想定年収 600万円～850万円 月給 35万円以上＋賞与 年4回（3月、6月、9月、12月） ※見込み固定残業代(月45時間)を含む 年収例 ・28歳：リーダークラス／800万円 ・30歳：リーダークラス／1000万円 ※昇進・昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・日比谷線 東銀座駅 徒歩3分 ・都営浅草線 東銀座駅 徒歩3分 ・銀座線 銀座駅 徒歩11分 | ||
アピールポイント: ①大手企業との直接取引 ・代理店を通さないため、上流工程から関わり、提案をダイレクトに実行できます。 ・年収アップやスキル向上を望む方に大きな挑戦機会があります。 ②コンサルティング×クリエイティブの融合 ・戦略立案から制作・運用まで一貫して携われるため、ビジネス視点とクリエイティブ視点の両軸を磨けます。 ・将来的にチームを作るキャリアにも手が届く環境です。 ③Webの枠を超えた表現への挑戦 ・グラフィックデザインや動画制作、イベント演出など、多角的なアプローチを経験可能。 ・ディレクターとして、幅広いメディアを統合しブランドを牽引できます。 ④自由闊達なカルチャー ・平均年齢は27.8歳。誰が言ったかではなく、何を言ったかを優先します。 ・やりたいという個人の想いは最優先で尊重します。 ⑤最先端技術の活用 ・AIを活用し、世界中の優れたクリエイティブ事例を瞬時に分析・比較。 ・未知の技術や新しい試みに積極的にチャレンジできる風土があります。
THE APOLLO(ジ アポロ) 銀座
日本初上陸×ギリシャ料理レストラン(アシスタントマネージャー候補)
37万円/月給可！・土日連休も可能＊海外ブランドならではのサービスが体験できる＊福利厚生・待遇充実
| 給与 |
月給281,100円〜375,000円 給与 月給 28万1100円～37万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万4100円～8万5500円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定 ＊決算賞与 【手当】 ＊残業手当（固定残業見合手当／残業見合40時間を超えた分は別途支給） ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当 ＊交通費支給（上限月10万円） 交通費：交通費支給 （上限月10万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東京メトロ丸ノ内線 銀座C2口徒歩約1分、ＪＲ京浜東北線 有楽町銀座口徒歩約5分、ＪＲ京葉線 東京5番口徒歩約10分 「新橋駅」徒歩7分/「日比谷駅」徒歩2分/「銀座一丁目駅」徒歩5分/「東銀座駅」徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給281,100円〜375,000円 給与 月給 28万1100円～37万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万4100円～8万5500円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＊経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定 ＊決算賞与 【手当】 ＊残業手当（固定残業見合手当／残業見合40時間を超えた分は別途支給） ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当 ＊交通費支給（上限月10万円） 交通費：交通費支給 （上限月10万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東京メトロ丸ノ内線 銀座C2口徒歩約1分、ＪＲ京浜東北線 有楽町銀座口徒歩約5分、ＪＲ京葉線 東京5番口徒歩約10分 「新橋駅」徒歩7分/「日比谷駅」徒歩2分/「銀座一丁目駅」徒歩5分/「東銀座駅」徒歩8分 | ||
| 給与 |
日給22,294円以上 給与詳細 基本給：日給 2万2294円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■■勤務前の準備時間に手当支給■■ ✅勤務準備等手当：568円/1勤務 20分相当のみなし残業代として ✅もちろん勤務時間を超えた場合も 別途残業代を全額支給!! ■■4月1日から日給アップ！■■ 【日勤】日給1万360円(実働8ｈ) 【短夜勤】日給1万2502円(実働8ｈ) 【夜勤】日給1万4644円(実働10ｈ) 【当務】日給2万2294円(実働16ｈ) ……………………………………………… ＜働きながら資格取得が可能＞ 防災センター要員・自衛消防技術認定・ サービス介助士、などの資格取得可能！ ・専任講師が社内講習 ⇒講習中も給与支給 ・受験 ⇒費用は会社が全額負担！ ・合格 ⇒資格手当支給!! |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 銀座駅周辺/直行直帰OK！ | ||
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス❗️️2年連続でベース給与UP✨
| 給与 |
月給295,000円〜315,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000 〜 ￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 実務者研修…27.5万円以上 ※固定残業代（3.8～4.1万円/20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 【年収例】 4,200,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,680,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 日比谷線「築地駅」徒歩3分 有楽町線「新富町駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【公式】サービス提供責任者補佐/介護福祉士/日勤のみ/ケアリッツ築地
経験を活かしてキャリアアップを目指せます❗️️業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨正社員比率9割で非正規の穴埋めなし
| 給与 |
月給310,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 サービス提供責任者…月給32万円〜 ※固定残業代（4.6～5万円/20時間）含む サービス提供責任者補佐（入社時筆記試験不合格の場合）…月給29万円〜 ※固定残業代（4.2～4.5万円/20時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 ※選考時、サービス提供責任者の筆記試験(30分間)を受験していただきます。 筆記試験合格:サービス提供責任者として入社。 筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐)として入社。 不合格だった場合は、入社後、毎年2月と8月にサ責登用試験を受験するチャンスがあります。 【年収例】 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 日比谷線「築地駅」徒歩3分 有楽町線「新富町駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: ⭐️IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ⭐️給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ⭐️正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ⭐️「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ⭐️ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
【公式】サービス提供責任者/介護福祉士/日勤のみ/ケアリッツ築地
経験を活かしてキャリアアップを目指せます❗️️業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨正社員比率9割で非正規の穴埋めなし
| 給与 |
月給340,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 サービス提供責任者…月給32万円〜 ※固定残業代（4.6～5万円/20時間）含む サービス提供責任者補佐（入社時筆記試験不合格の場合）…月給29万円〜 ※固定残業代（4.2～4.5万円/20時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 ※選考時、サービス提供責任者の筆記試験(30分間)を受験していただきます。 筆記試験合格:サービス提供責任者として入社。 筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐)として入社。 不合格だった場合は、入社後、毎年2月と8月にサ責登用試験を受験するチャンスがあります。 【年収例】 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 日比谷線「築地駅」徒歩3分 有楽町線「新富町駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: ⭐️IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ⭐️給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ⭐️正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ⭐️「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ⭐️ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス❗️️2年連続でベース給与UP✨
| 給与 |
月給305,000円〜325,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥305,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥44,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 介護福祉士…28.5万円以上 ※固定残業代（4.1～4.4万円/20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 【年収例】 4,200,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,680,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 日比谷線「築地駅」徒歩3分 有楽町線「新富町駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス❗️️2年連続でベース給与UP✨
| 給与 |
月給290,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 初任者研修…27万円以上 ※固定残業代（3.7～4万円/20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 【年収例】 4,200,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,680,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 日比谷線「築地駅」徒歩3分 有楽町線「新富町駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。