「寮・社宅・住宅手当あり,伊勢市駅」のアルバイト/求人情報
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月給180,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：18万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■38歳 主任 年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） ■30歳 年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） ■28歳 年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当） 〈補足情報〉 ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
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MONO LOOP株式会社
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥65,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 350万円~450万円 月給：25万6000円～（固定残業：含む） ・賞与：年2回（2月・8月） ※昨年度実績：平均3カ月分 月給25万円~29万円 賞与回数2回 昨年度賞与実績３ヶ月分 インセンティブあり ※上記月給には、みなし残業代20～40時間分が含まれます ※みなし残業の時間は、希望に合わせて選択できます ※みなし残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※基本的にみなし残業を超えることはほぼありません ※研修期間3か月は上記月給から－3万円となります ※交通費は選択制となります（①一律3万円/超過分別途支給なし ②全額支給） ※経験・能力は十分考慮して加給優遇いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給228,000円〜300,000円 給与: 月給22万8000円～30万円 ※別途、賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）あり！ ※残業代・深夜手当は1分単位で全額支給！ ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ＜年収例＞ 副店長／440万円 店長／540万円 エリア店長／650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各店舗によって異なります。 | ||
アピールポイント: 《研修制度充実！》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 |
月給224,000円〜496,914円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6054円 〜 42万2054円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7946円 〜 7万4860円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 伊勢郵便局となり | ||
| 給与 |
月給228,000円〜300,000円 給与: 月給22万8000円～30万円 ※別途、賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）あり！ ※残業代・深夜手当は1分単位で全額支給！ ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ＜年収例＞ 副店長／440万円 店長／540万円 エリア店長／650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各店舗によって異なります。 | ||
アピールポイント: 《研修制度充実！》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 |
月給180,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：18万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■38歳 主任 年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） ■30歳 年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） ■28歳 年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当） 〈補足情報〉 ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
| 給与 |
月給180,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：18万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■38歳 主任 年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） ■30歳 年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） ■28歳 年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当） 〈補足情報〉 ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️充実のライフワークバランス⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️有給休暇消化率100％！ ✅️完全週休二日制（土日祝） 働きやすい環境が整っております！ オンオフがしっかり分けれるので プライベートが充実している社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験も安心⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 社内研修制度もあり、研修終了後も 周りの先輩方が優しく丁寧に教えてくれます！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください❗️✨
| 給与 |
月給180,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：18万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■38歳 主任 年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） ■30歳 年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） ■28歳 年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当） 〈補足情報〉 ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給180,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：18万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■38歳 主任 年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） ■30歳 年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） ■28歳 年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当） 〈補足情報〉 ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
月給230,000円〜330,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～500万円 月給：23万円～33万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 上記年収は、経験・能力を考慮します。※上記は一切残業代を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給180,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：18万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■38歳 主任 年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） ■30歳 年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） ■28歳 年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当） 〈補足情報〉 ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる！ ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 （美容師・教員など）