「正社員,さいたま新都心駅,営業」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＼ワークライフバランスを重視した環境です／ 年間休日はしっかり121日！！また日々の残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスを保って働けます！笑顔で仕事に臨めるように、働く環境の改善にも取り組んでいます。土日のいずれかにはご出勤いただきますが、お子様の学校行事などがあれば融通もききますよ◎ ※転居を伴う異動もありません！！ ＼保険業界、営業経験（業界不問）のある方を歓迎しています／ ☆営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方も大歓迎！！ ☆未経験の方の挑戦ももちろん歓迎してます！！！ ＼こんな方はぜひご応募ください！／ * お客さまに寄り添った提案・接客がしたい * 人に相談されやすく聞き上手な方 * 将来のために年金や税金の知識を身につけたい 社長メッセージ 私はこの四半世紀、ずっと「先義後利」を大切にして、お客さまに向き合ってきました。義理を貫くことを優先し、利益は後回し＿＿決して利益を捨てている訳ではなく、誠実な仕事を続ければ、必ず目に見える結果が後からついてくるものです。目先の数字を追いかけるよりも、目の前のお客さまの不安を解消するにはどうすればいいのか、本気で考え抜いてほしい。人間性を磨きながら、お客さまに頼っていただける保険のプロへと成長してほしい。全社員に伝えたい私の思いです。 　 長引くコロナ禍において、保険業界の在り方は変容しつつあります。今後は、多様化するお客さまのニーズに対応すべく、ライフパートナーの育成体制を強化します。育成の鍵を握るのは、各店舗の店長たち。新卒や中途で入社した若い力が頼もしい成長を遂げている今、その中から店長を任される人材が現れる日も近いと確信しています。フレッシュなエネルギーに満ちた新入社員が組織に与える影響は、想像以上に大きなものです。先輩が後輩をサポートし、その後輩がまた新たに入社した後輩をサポートする。連綿と続いていく絆が、やがて、社風として根付いていくのでしょう。 　 新卒・中途を問わず、当社に新しく加わる若い皆さんの可能性は無限大です。粘り強く挑戦し続け、未来のともにあーるを、あなた自身の手で創り上げてください。お客さまのお役に立つにはどうすればいいのか、受け身ではなく常に自分で考え、行動に移せる。そんな方と出会えるのを楽しみにしています。 執行役員社長　荒川 宗久