「長期休暇あり,吾妻線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円〜600,000円 給与 月給300,000〜600,000円 【入社後の推定年収】360万円～720万円 ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、給与応相談 ※給与については面接時にご相談ください 固定残業代75,000円（1か月あたり30時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円〜330,000円 給与 月給300,000〜330,000円 ※無事故継続で毎月10,000円追加支給 さらに無事故12ヶ月継続で50,000円の一時金支給（12ヶ月毎） ＜入社初年度の推定年収＞ 360万円～396万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給310,000円〜340,000円 給与 月給310,000〜340,000円 ※無事故継続で毎月10,000円追加支給 さらに無事故12ヶ月継続で50,000円の一時金支給（12ヶ月毎） ＜入社初年度の推定年収＞ 372万円～408万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給253,170円〜266,927円 給与 月給253,170〜266,927円 ・固定残業代／63,679円～67,437円を含む ※48.5時間分／超過分は別途法定通り支給 ＋コミッション（歩合手当／特別集配手当） 《 その他の手当 》 ・扶養手当 ・コミッション （新規・増加契約に対する歩合手当） ・特別集配手当 （一定のレンタル商品集配売上高を超えると その売上高1,000円単位で５％支給される手当） ・雪山手当 ※集配エリアによる （1日／1,000円支給） ※試用期間／3ヶ月あり(期間内／同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 JR吾妻線 金島駅 車で3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給250,000〜300,000円 基本給／250,000円～＋現場手当（伐採現場出動 2,500円／1日） ※資格や経験を考慮し基本給を決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給250,000〜300,000円 基本給／250,000円～＋現場手当（伐採現場出動 2,500円／1日） ※資格や経験を考慮し基本給を決定 ＜入社初年度の推定年収＞ 300万円～400万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給250,000〜300,000円 基本給／250,000円～＋現場手当（伐採現場出動 2,500円／1日） ※資格や経験を考慮し基本給を決定 ＜入社初年度の推定年収＞ 300万円～400万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
日給14,500円以上 給与詳細 基本給：日給 1万4500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【日勤】日給1万4500円～ ＊資格者/資格手当1000円支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 祖母島駅周辺/直行直帰OK | ||
| 給与 |
日給14,500円以上 給与詳細 基本給：日給 1万4500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【日勤】日給1万4500円～ ＊資格者/資格手当1000円支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 川原湯温泉駅周辺/直行直帰OK | ||
| 給与 |
日給14,500円以上 給与詳細 基本給：日給 1万4500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【日勤】日給1万4500円～ ＊資格者/資格手当1000円支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 小野上駅周辺/直行直帰OK | ||
| 給与 |
月給200,896円〜244,256円 給与: 【正職員】 月給200,896円〜244,256円 ■給与内訳 ・基本給 163,300～191,300円 ・特殊業務手当 19,596～22,956円 ・処遇改善手当 18,000～30,000円 ■その他手当等 昇給あり 1,400～1,600円 賞与年2回 計4ヶ月分 扶養手当 住宅手当 夜勤手当 5,000円/回 通勤手当実費支給 上限13,700円/月 ※昇給・賞与は平成29年度実績 ※試用期間3ヶ月（期間中は時給1,000～1,200円、手当は通勤手当のみ支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安全安心の介護・自立支援サービスで、地域福祉への貢献に取り組んでいる社会福祉法人松寿会。 当法人の運営する特別養護老人ホームかない苑は、明るく家庭的な雰囲気を大切にした環境づくりで、利用される方ひとりひとりが安心感をもって過ごせる空間を目指しています！ ⚫︎特別養護老人ホームかない苑の3つの特徴 ・基本給のほかに扶養手当や住宅手当などの生活をサポートできるような手当もしっかりとご用意しています。 ・年間休日は122日あるので、プライベートの時間を確保しながらゆとりを持った働き方ができますよ。 ・賞与は年2回・計4ヶ月分の支給実績があるほか、昇給もしっかりと行ない、頑張った分が目に見える形で評価される環境を整えています。