「甘木鉄道」のアルバイト/求人情報
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株式会社丸都運輸
フォークリフト/経験不問・免許があればOK/ほぼ全員正社員登用
【三養基群基山町長野】マイカー通勤OK／20代～50代活躍／学歴不問／定着率良好／梱包や仕分けなどの軽作業はナシ！リフト作業に専念できます！
| 給与 |
月給203,420円以上 給与 【月給】 203420円～ ※交通費：一部支給 〈各種手当〉 ・残業手当 ・深夜手当 ・家族手当：配偶者4,000円、第一子2,000円、第二子1,000円／月 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 甘木鉄道「立野駅」から徒歩13分 ☆マイカー通勤OK 【最寄り駅】 ・甘木鉄道「立野(佐賀)駅」 | ||
インフォメーション 【三養基群基山町長野】マイカー通勤OK／20代～50代活躍／学歴不問／定着率良好／梱包や仕分けなどの軽作業はナシ！リフト作業に専念できます！ ◆◇株式会社 丸都運輸◆◇ ≪半世紀の信頼のもと、100年企業への挑戦。≫ 昭和45年、東洋製罐(株)様専用のバンボディ車輛の開発を皮切りに、約半世紀に渡って東洋製罐(株)様との信頼の積み重ねの中でより高い品質を日々構築してまいりました。 この経験を活かし、お客様からの信頼を得られる企業づくりに励んでおります。 また、山崎製パン(株)様とのお取引では店舗配送のノウハウを創造してまいりました。 その経験は現在の物流ネットワークの基盤にもなっております 創業半世紀を迎えようとする今、これからの物流の未来へ向け、低温事業を開始致しました。 安全性優良事業所（Gマーク）認定、グリーン経営認証取得と日夜「安心」「安全」「品質」を最優先に取り組んでおります。 今後も信頼される物流業を追及していきます。 アピールポイント ※こちらはエージェント厳選求人です。 シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」 働き方をご紹介する人材サービス会社です。 ・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん ・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方 ・オフィスワークにチャレンジしてみたい方 など多様なニーズにお応えします。 「まずは相談だけでも」という方も大歓迎！ 電話でのスタッフ登録も好評実施中！ ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪
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株式会社丸都運輸
フォークオペレーター/要免許/日勤のみ/実務未経験OK/学歴不問
【三養基群基山町長野】マイカー通勤OK／リフト業務に専念できる／全車ドラレコ搭載／広々倉庫内運転／半年～1年以内にほぼ全員が正社員に登用されています！
| 給与 |
月給203,420円以上 給与 【月給】 203420円～ ※交通費：一部支給 〈各種手当〉 ・残業手当 ・深夜手当 ・家族手当：配偶者4,000円、第一子2,000円、第二子1,000円／月 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 甘木鉄道「立野駅」から徒歩13分 ☆マイカー通勤OK 【最寄り駅】 ・甘木鉄道「立野(佐賀)駅」 | ||
インフォメーション 【三養基群基山町長野】マイカー通勤OK／リフト業務に専念できる／全車ドラレコ搭載／広々倉庫内運転／半年～1年以内にほぼ全員が正社員に登用されています！ ◆◇株式会社 丸都運輸◆◇ ≪半世紀の信頼のもと、100年企業への挑戦。≫ 昭和45年、東洋製罐(株)様専用のバンボディ車輛の開発を皮切りに、約半世紀に渡って東洋製罐(株)様との信頼の積み重ねの中でより高い品質を日々構築してまいりました。 この経験を活かし、お客様からの信頼を得られる企業づくりに励んでおります。 また、山崎製パン(株)様とのお取引では店舗配送のノウハウを創造してまいりました。 その経験は現在の物流ネットワークの基盤にもなっております 創業半世紀を迎えようとする今、これからの物流の未来へ向け、低温事業を開始致しました。 安全性優良事業所（Gマーク）認定、グリーン経営認証取得と日夜「安心」「安全」「品質」を最優先に取り組んでおります。 今後も信頼される物流業を追及していきます。 アピールポイント ※こちらはエージェント厳選求人です。 シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」働き方をご紹介する人材サービス会社です。 ＜こんな方向けのお仕事が多数！＞ ・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん ・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方 ・オフィスワークにチャレンジしてみたい方 など多様なニーズにお応えします。 「まずは相談だけでも」という方も大歓迎！電話でのスタッフ登録も好評実施中！ 弊社だけが持っている、HPには出回っていない【非公開求人】を紹介できるのも人材紹介会社ならではの強みです！ ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪
| 給与 |
時給1,350円以上 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 立野駅～徒歩20分＊車/バイク通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 甘木鉄道 立野駅から車で3分 ＊車/バイク通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,150円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 1250円 ✅土日祝は時給1250円～ ✅交通費規定支給（上限1万円/月） ✅週払いOK（規定） 支払いが続く時期やイベント前など お財布ピンチでも安心の週払い制度あり！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「立野駅」から徒歩3分 車・バイク・自転車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 ■給与 時給 1,300円~1,625円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 ■給与 時給 1,300円~1,625円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
| 給与 |
月給180,000円〜210,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月 2024年度実績 5.3か月） ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象） ・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当：5,000円（世帯主） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR鹿児島本線・甘木鉄道線／基山駅 | ||
| 給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給：時給 1000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 甘木鉄道「立野」駅から車で3分 ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給280,663円〜403,875円 給与 月給 28万663円～40万3875円 （一律手当を含む） ＊給与は日給月給制 ＊経験・能力等は十分に考慮します 【その他手当】 ・家族手当：配偶者4000円、第1子：2000円、第2子以降1名につき：1000円 ・運行手当 交通費：交通費支給 ＊規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 甘木鉄道 立野（佐賀県）徒歩約11分、ＪＲ鹿児島本線 弥生が丘徒歩約16分、ＪＲ鹿児島本線 基山東口徒歩約18分 立野駅から徒歩11分 | ||
| 給与 |
月給207,360円〜294,350円 給与 【月給】 207360円～294350円 ・選考を通じ、年齢や経験等を考慮して決定 ・残業代は別途全額支給（１分単位で管理） ・賞与は年２回（7月、12月） ・業績連動賞与あり（2024年度実績はおよそ1ヶ月分） ・通勤手当支給あり（月5万円まで） ・試用期間は3.5ヶ月で労働条件は本採用と同じ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 ＪＲ鹿児島本線「基山駅」より徒歩15分 ・甘木鉄道「基山駅」より徒歩15分 | ||
インフォメーション 大手だけど地域限定職！ ～持続可能な社会へ貢献～ アピールポイント ●歴史とブランドのある会社で業績安定 ●転勤なし ～九州でキャリアアップできる！～ 各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境です。 また風通しのよい職場ばかりで上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことも自慢です。 将来的には職場改善活動や後輩育成、上司支援なども積極的に取り組んでいただきます。 リーダーとして周りを牽引しながら係長を目指し、是非当社でキャリアップを図りませんか？ 【教育制度について】 グループ全体として『自律的に考え挑戦心を持って行動できる人』を育成しています。 具体的には、OJT(職場における教育・指導)とOff-JT(集合研修)と自己啓発支援制度により、人材開発を行っています。 Off-JT(集合研修)は「階層別(役割認識・知識)」「テーマ別」「職種別スキル・知識」の目的別に若手社員・中堅社員・管理職に研修受講の機会提供 を行っています。 自己啓発は、通信教育・社外スクール・資格取得支援があり、従業員が自ら学ぶ姿勢を支援しています。 それ以外にもキャリア研修やマインドアップ研修などもあり、充実した研修制度があり、自己成長の機会がたくさんあります。これらすべて、当社グループの「人を大切にする」という考え方や社風から来ています。 自分力バロメータ 問題解決力 状況判断能力 責任感