「福岡市営七隈線」のアルバイト/求人情報
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株式会社フォースコミュニティ
社会人教育・研修の法人営業【週2日外出・週3日内勤 / 20~30代中心】
✅年間休日125日 ✅最大週2日在宅ワーク可 ✅対前年売上高200% ✅ハイブリッド営業(対面＆オンライン)
| 給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥52,400〜￥74,900（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：28万円～40万円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。 ※月給には固定残業代30時間分（52,400円～74,900円）を含みます。超過する分は別途支 給します。 ●別途支給される手当 ・通勤手当（全額） ●賞与年2回（年間64万円～120万円）＋会社業績により特別賞与 ●昇給年1回 【入社時の想定年収例】 月給＋賞与年2回（会社業績による特別賞与を除く） 約400万円～600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 薬院駅（西鉄大牟田線、地下鉄七隈線）から徒歩6分 渡辺通駅（地下鉄七隈線）から徒歩5分 | ||
アピールポイント: ≪当社営業職で働く魅力！≫ ・直接お客様へ提案・クローズまで担当。多岐に渡る研修コンテンツがあるため、クローズ率が高いです！取引先の成長も実感することができます！ ・昨年、東京オフィスを開設、今後大阪オフィスも開設予定、全国展開をしながら急拡大中！どんどんチャレンジできる環境です。 ・自社コンテンツの提供を通じて、より良い世の中づくりに貢献できます。 ・20～30代が中心の明るい雰囲気の職場！最大週2日までの在宅勤務など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。現在採用活動強化中のため、同時期入社も複数名いる環境です。 ・現在従業員数約16名と小規模ですが、様々なキャリアを持つアルバイト社員（完全在宅）など、多様な働き方や経歴を持ったメンバーが在籍中！新しいことにチャレンジする方を応援する社風です♪ ・産休育休取得実績あり！子育て中社員も多数在籍しています。 ・自社の公開型研修を無料受講できます。教育コンテンツが豊富なので自分自身の成長にも繋がります。 ・がんばり次第で年収・キャリアUPが目指せる環境です。成果だけでなく「主体的に取り組む姿勢」「改善意識」などもきちんと評価します。 ・副業OK。本業以外でもスキルアップを目指す方を応援しています。 ≪募集背景≫ 売上、受注実績、お取引先法人数等が右肩上がりに増えており、昨年東京オフィスを開設、今後は大阪オフィスを設立するなど、全国展開を進めています。 そこでさらなる成長を見据えて、一緒に働いてくださる方を複数名増員募集します！ 【会社情報】 ・社会人向け教育・研修サービスの提供 ・教育動画コンテンツの作成 ・ビジネススクールの運営 ・各種コンサルティング 当社は企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。 2014年創業のベンチャー企業ですが、九州地区を中心に200以上の企業・官公庁とお取引をしております。 階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。 自社コンテンツのラインナップは100以上！ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97％超の高評価をいただいています。（非常に良い・良いの割合） ＊例えばこのような研修をご提供しています。 →ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、メンタルヘルス研修、モチベーションアップ研修、マネジメント研修、上司とのコミュニケーション研修、業務効率化研修、営業力強化研修 など他多数 ◆会社HP https://www.fourthcommunity.co.jp/ ◆法人向け研修サービス https://www.fourthcommunity.co.jp/kenshu/ ◆代表者メッセージ https://www.fourthcommunity.co.jp/presidentmessage/ ◆社員インタビュー https://www.fourthcommunity.co.jp/interview-eigyo2/ ◆職場紹介 https://www.fourthcommunity.co.jp/shokubashokai/ ◆社内教育・研修制度 https://www.fourthcommunity.co.jp/shanaikyoiku-kenshu/ ◆会社概要 https://www.fourthcommunity.co.jp/company/ ◆企業理念・ビジョン https://www.fourthcommunity.co.jp/corporate-philosophy/ 【代表者経歴】 株式会社フォースコミュニティ 代表取締役 斎藤 高一郎 ・2006年 早稲田大学法学部卒業。キヤノンマーケティングジャパン株式会社に入社。法人営業を行う。入社3年目に事業部の販売キャンペーンで150名中1位となる。 ・2009年 人材教育系の会社に転職。 ・2011年 九州支社に異動。支社長代理に就任、その後管理職に就任、支社40名の責任者となる。 ・2014年 株式会社フォースコミュニティを設立。
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| 給与 |
時給1,250円〜1,700円 給与: 〈給与〉 授業委託料：1コマ1,250円～1700円（1コマ50分） ※基本委託料職能委託料など各種手当別途支給／月 ⇒1コマあたりの委託料は、各種手当を含む実質換算で1,300円～1,800円 ※これら手当は、当社規定に基づき支給。改定、廃止することもあります。 ※試用期間中（3ヶ月）は1コマ1,200円となります。 「基本委託料」について ・20コマ以上⇒4,000円 ・40コマ以上⇒6,000円 ・60コマ以上⇒8,000円 ・80コマ以上⇒10,000円 ・100コマ以上⇒15,000円 ・130コマ以上⇒18,000円 ・150コマ以上⇒20,000円 ・170コマ以上⇒25,000円 ・200コマ以上⇒30,000円 〈月額委託料例（授業委託料＋基本委託料）〉 ①1コマ1,250円の場合 220,000円②1コマ1,450円の場合 252,000円 ※160コマで算出※源泉所得税別途控除 |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | アクセス: ・JR博多駅 筑紫口 徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【ビザ支援あり！※フルタイムのみ】 ・東証プライム上場グループ会社！ ・研修制度の充実！ ・服装やメイク・ネイル自由！ ・一定の交通費よりもらえる制度あり！ 楽しく、韓国好きな生徒さんに韓国語や韓国の文化を教えてみませんか？(^^)/ 『先生』ではなく韓国語を教えてくれる『韓国人の友達』といった"楽しい"授業スタイルです！
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/福岡市
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
| 給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円～606万円 想定年収486万円～606万円。 〔月給〕 338,400円/月～ ┗(内訳) =ベース275,000円/月～ ＋固定残業代56,400円/月～ ＋管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月～または20,000円/月～ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月～ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月～ ＋固定残業代305,400yen/月～ ＋管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 地下鉄空港線「祇園」より徒歩1分。 | ||
インフォメーション 創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・九州新幹線「博多駅」 ・ＪＲ博多南線「博多駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「赤坂(福岡)駅」 | ||
インフォメーション 宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「祇園(福岡)駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給317,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥317,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給317,000円～359,000円 諸手当内訳 基本給256,000円～290,000円 固定残業代（30時間）：61,000円～69,000円 ※上記月給は、年棒制：3,804,000円～4,308,000円を1ヶ月当たりにした金額になります。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当（30時間超過分） 通勤手当：上限20,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 福岡市地下鉄七隈線「渡辺通」駅 徒歩5分 | ||
アピールポイント: 最寄駅から徒歩5分ほどと通勤に大変便利です。 希少な土日祝日休みで年間休日は125日！プライベートを大切にしていただけます。 【施設情報】 鶴田クリニックは、福岡県福岡市中央区に位置する、訪問診療・往診・在宅医療に特化したクリニックです。 患者様やそのご家族が安心して自宅で生活できるよう、質の高い医療の提供と地域医療への貢献を目指しています。 クリニックでは、患者様一人ひとりの症状やご要望に合わせた丁寧な診療と、きめ細やかなサポートを提供しています。 在宅医療を通じて、患者様が住み慣れた環境で、安心して療養生活を送れるよう、医師、看護師、その他スタッフが連携し、サポート体制を整えています。
| 給与 |
月給317,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥317,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給317,000円～359,000円 諸手当内訳 基本給256,000円～290,000円 固定残業代（30時間）：61,000円～69,000円 ※上記月給は、年棒制：3,804,000円～4,308,000円を1ヶ月当たりにした金額になります。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当（30時間超過分） 通勤手当：上限20,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 福岡市地下鉄七隈線「渡辺通」駅 徒歩5分 | ||
アピールポイント: 最寄駅から徒歩5分ほどと通勤に大変便利です。 希少な土日祝日休みで年間休日は125日！プライベートを大切にしていただけます。 【施設情報】 鶴田クリニックは、福岡県福岡市中央区に位置する、訪問診療・往診・在宅医療に特化したクリニックです。 患者様やそのご家族が安心して自宅で生活できるよう、質の高い医療の提供と地域医療への貢献を目指しています。 クリニックでは、患者様一人ひとりの症状やご要望に合わせた丁寧な診療と、きめ細やかなサポートを提供しています。 在宅医療を通じて、患者様が住み慣れた環境で、安心して療養生活を送れるよう、医師、看護師、その他スタッフが連携し、サポート体制を整えています。
| 給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1250円 22時以降／時給1,250円 交通費規定支給（月15,000円まで） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「博多駅・祇園駅」から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1,200円 勤続報奨金あり (年間出勤日数150日以上で勤続1年ごとに支給) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 福岡市営地下天神駅 徒歩5分 | ||
アピールメッセージ 久しぶりの求人です！Wワークに最適◎福岡市営地下天神駅 徒歩5分★ 午前中のみのお仕事で午後は自由◎朝のスキマ時間を活用★ 初心者でも安心！