「福岡市営空港線」のアルバイト/求人情報
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株式会社スタッフブリッジ
短期 制服貸与有<美容部員/コスメ販売>SHIRO-シロ(博多阪急) 200221
短期《週3日~・時短相談OK》自然素材を使用したナチュラルスキンケアが人気。日本生まれのコスメブランド
給与 |
時給1,350円〜1,400円 給与: 未経験1,350円 / 経験者1,400円 想定月給:22万6千円~23万5千円+残業手当 . |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 博多駅 徒歩1分 |
アピールポイント: ・週3日~、時短勤務も相談OK! ・1ヶ月程度期間限定、短期のお仕事 ・未経験OK!コスメが好きな方歓迎 ・毎日の洋服選びに困らない、全身制服あり 《SHIRO》の特徴-------------------------------------------- ・自然由来成分:合成成分を極力避け、自然由来の素材を厳選して使用 ・シンプルなパッケージ:洗練されたシンプルなデザインで、老若男女問わず使いやすい ・香りの魅力:サボンやホワイトリリーなど、心地よい香りの商品が豊富 ・豊富なアイテム:スキンケアアイテムからメイクアップアイテムまで、様々なアイテムを揃えている ----------------------------------------------------------------------- .
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アイリスオーヤマ株式会社【福岡】
✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅売上高2,280億円の大手メーカーのグループ企業◎新規事業のパーテーション事業部の立上メンバーを募集中です!
給与 |
年俸4,800,000円〜6,500,000円 給与: ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 福岡市営地下鉄 呉服町駅 徒歩約2分 |
アピールポイント: <会社概要> 生活用品の企画、製造、販売
株式会社スタッフブリッジ
私服OK<アパレル販売>SHIPS KIDS-シップス キッズ(博多阪急) 205563
7月〜《私服勤務》自分たちが着ている服を子供にも着せたい。人気セレクトショップのキッズライン
給与 |
時給1,350円〜1,400円 給与: 未経験1,350円 / 経験者1,400円 経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート! 経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します! 想定月給:21万2千円~22万円+残業手当 . |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 博多駅 徒歩1分 |
アピールポイント: ・私服勤務OK!自分らしく働ける ・今までの販売経験を活かして働ける! ・前払い対応OK!手数料無料で利用可能 .
株式会社スタッフブリッジ
制服貸与有<美容部員/コスメ販売>L'OCCITANE-ロクシタン(アミュプラザ博多) 205586
制服貸与|植物素材を使用したスキンケアやボディケア商品を展開するオーガニックコスメブランド《未経験OK》
給与 |
時給1,350円〜1,400円 給与: 未経験1,350円 / 経験者1,400円 経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート!経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します! 想定月給:21万2千円~22万円+残業手当 . |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 博多駅 徒歩1分 |
アピールポイント: ・ギフトとしても大人気!自然派コスメブランド ・毎日のお洋服に迷わない可愛い制服貸与 ・研修で商品知識もしっかり習得できる ・働きながらキレイになれるお仕事 .
給与 |
時給1,100円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 1200円 【頑張りをしっかり評価します!】 頑張り次第で昇給や社員登用制度も充実! <扶養内で働きたい方> 時給1,100円~ <週5日フルタイムで働きたい方> 時給1,200円~ - ・昇給あり ・交通費支給あり ・社員登用あり - あなたの希望が 叶えられる職場です! 応募するなら今がチャンス! 最後までお見逃しなく! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 福岡市営七隈線 博多駅 徒歩7分 |
給与 |
年俸3,520,000円〜5,880,000円 給与 【年収】 352万円~588万円 (月収例イメージ※賞与含む) 【経験者(消防設備士資格保有)スタート】 月収293,333円+別途各種手当 =年収3,520,000円÷12+別途各種手当 ※ベース給与には固定残業代10時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ※別途交通費全額支給。 ※別途資格手当支給。 ◆賞与年2回(2月・8月) ※昨年度実績約3ヵ月分 ◆昇給年1回(7月) ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 資格受験料の補助あり) ◆資格手当あり(上限40,000円) ※下記資格について、 1資格につき『月額3,000円~15,000円』が 手当として支給されます。 ◇月15,000円… 一級建築施工管理技士、一級建築士 ◇月10,000円… 第一種電気工事士 ◇月8,000円… 第二種電気工事士 ◇月7,000円… 二級建築士 ◇月5,000円… 建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士1級 二級建築施工管理技士 ◇月4,000円… 消防設備士甲種1~5類 ◇月3,000円… ビルクリーニング技能士2級、 消防設備士乙1~7類、 第一種衛生管理者、日商簿記2級 ※同一種類の資格を有する場合は上位級数の手当を支給 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離2km圏外の方 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 「東比恵駅」徒歩13分 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ※無料駐車場あり ★当面転勤なし 総合職のため将来的に転勤が発生する可能性がございます。 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」 |
インフォメーション 週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援・手当あり/大手総合不動産グループ 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
年俸3,000,000円〜5,060,000円 給与 【年収】 300万円~506万円 (月収例イメージ※賞与含む) 月収250,000円+別途各種手当 =3,000,000円÷12+別途各種手当 ※上記には『固定残業代10h分』を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途全額支給いたします。 ※賞与は丸1年勤務後、年2回支給 ※別途交通費全額支給。 ※別途資格手当支給。 ◆賞与年2回(2月・8月) ※昨年度実績約3ヵ月分 ◆昇給年1回(7月) ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 資格受験料の補助あり) ◆資格手当あり(上限40,000円) ※下記資格について、 1資格につき『月額3,000円~15,000円』が 手当として支給されます。 ◇ビルクリーニング技能士2級/月3,000円(1級で月5,000円) ◇第二種電気工事士/月8,000円(第一種で月10,000円) ◇二級建築士/月7,000円(一級で月15,000円) ◇建築物環境衛生管理技術者/月5,000円 ◇消防設備士甲種1~5類/各月4,000円 ◇消防設備士乙種1~7類/各月3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離2km圏外の方 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 「東比恵駅」徒歩13分 ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ※無料駐輪場あり ★当面転勤なし ※管理職などに昇格される方は、転居を伴う異動の可能性あり 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」 |
インフォメーション 週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援制度あり/未経験OK 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの清掃事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 スキルや経験を問わず、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
年俸3,500,000円〜5,880,000円 給与 【年収】 350万円~588万円 (月収例イメージ※賞与含む) 【有資格×経験者スタート】 月収293,333円+別途各種手当 =年収3,520,000円÷12+別途各種手当 ※ベース給与には固定残業代10時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ※別途交通費全額支給。 ※別途資格手当支給。 ◆賞与年2回(2月・8月) ※昨年度実績約3ヵ月分 ◆昇給年1回(7月) ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 資格受験料の補助あり) ◆資格手当あり(上限40,000円) ※下記資格について、 1資格につき『月額3,000円~15,000円』が 手当として支給されます。 ◇月15,000円… 一級建築施工管理技士、一級建築士 ◇月10,000円… 第一種電気工事士 ◇月8,000円… 第二種電気工事士 ◇月7,000円… 二級建築士 ◇月5,000円… 建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士1級 二級建築施工管理技士 ◇月4,000円… 消防設備士甲種1~5類 ◇月3,000円… ビルクリーニング技能士2級、 消防設備士乙1~7類、 第一種衛生管理者、日商簿記2級 ※同一種類の資格を有する場合は上位級数の手当を支給 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離2km圏外の方 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 「東比恵駅」徒歩13分 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ※無料駐車場あり ★当面転勤なし 総合職のため将来的に転勤が発生する可能性がございます。 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」 |
インフォメーション 週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格取得支援・手当あり/大手総合不動産グループ 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/福岡市
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11~26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20~40代の社員が活躍中/
給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円~606万円 想定年収486万円~606万円。 〔月給〕 338,400円/月~ ┗(内訳) =ベース275,000円/月~ +固定残業代56,400円/月~ +管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回(基本給の約2.5~3ヶ月分) ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月~または20,000円/月~ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月~ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月~ +固定残業代305,400yen/月~ +管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 地下鉄空港線「祇園」より徒歩1分。 |
インフォメーション 創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11~26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20~40代の社員が活躍中/ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「祇園(福岡)駅」 |
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「赤坂(福岡)駅」 |
インフォメーション 宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円