「土佐くろしお鉄道中村・宿毛線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給960円〜1,010円 給与詳細 基本給：時給 960円 〜 1010円 時給 960円～1,010円 試用期間(3ヶ月間)：1,000円 無資格：960円 ※詳細は面接時にご確認下さい。(経験者優遇) 月払い通勤交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費実費支給(50,000円/月まで) ・車通勤(社内規定あり)：距離に応じて支給(1,600円/日まで) 『駐車場あり』 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 土佐くろしお鉄道「中村駅」から高知西南交通バスで5分 | ||
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| 給与 |
月給198,000円以上 給与: ■昇給年1回(4月)※10年連続で基本給アップ ■賞与年2回(業績連動/2022年度平均賞与支給額:134万円) (※2022年度入社2年目実績:72.6万円以上) ■各種社会保険完備 ■交通費(月10万円まで) ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります) ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円~8000円) ■車両無事故無違反報奨金(3ヵ月ごと) ※給与下限(大卒の場合) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ／／ 実績と信頼のある業界大手の”ALSOK（アルソック）” 社員に寄り添った職場環境を完備！ ＼＼ ◎豊富なキャリアパス！ 様々なキャリアを築けるチャンス！ 希望やスキルに応じて新たなチャレンジができます。 （幹部・経営ポジションも目指せる！） ◎充実な研修でイチから丁寧にサポート！ 当社は未経験入社が多いため、安心して 始められる環境を整えております。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与 月給 25万円～40万円 一律手当含む ※研修期間あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス お問い合わせください。 | ||
アピールメッセージ 夜間の拠点間・中長距離輸送（300～500km）。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働ける環境 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。
| 給与 |
時給1,060円〜1,620円 給与 採用時1,060円 習得スキルに応じて査定あり(年２回) 評価により最大時給1,620円まで昇給 交通費・夜勤手当等支給/ 有休・賞与・昇給・社員登用等の制度あり ※試用期間があります（２か月間・同条件） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤情報 JR土佐佐賀駅から徒歩10分 | ||
PR ◆郵便物等配達スタッフ（バイク便）募集◆ 郵便局のバイクを使用して、 郵便物等（手紙、ゆうパック）を配達するお仕事です。 ・時給は最大1,620円と高時給（年2回の昇給チャンス ） ・アルバイト、パートでもボーナス支給あり ・男女問わず、20代/30代/40代/50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中 【安心・安定の企業で正社員の働き方も歓迎 】 今まで短期の仕事の経験しかない方でも大丈夫 充実の研修制度でしっかりサポートします 正社員登用制度もあるので、正社員での働き方を希望されている方も大歓迎です 30秒で簡単応募可能です
| 給与 |
時給1,060円〜1,620円 給与 採用時1,060円 習得スキルに応じて査定あり(年２回) 評価により最大時給1,620円まで昇給 交通費・夜勤手当等支給/ 有休・賞与・昇給・社員登用等の制度あり ※試用期間があります（２か月間・同条件） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 通勤情報 JR土佐入野駅から徒歩5分 | ||
PR ◆郵便物等配達スタッフ（バイク便）募集◆ 郵便局のバイクを使用して、 郵便物等（手紙、ゆうパック）を配達するお仕事です。 ・時給は最大1,620円と高時給（年2回の昇給チャンス ） ・アルバイト、パートでもボーナス支給あり ・男女問わず、20代/30代/40代/50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中 【安心・安定の企業で正社員の働き方も歓迎 】 今まで短期の仕事の経験しかない方でも大丈夫 充実の研修制度でしっかりサポートします 正社員登用制度もあるので、正社員での働き方を希望されている方も大歓迎です 30秒で簡単応募可能です
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給 30万円～35万円 一律手当含む ※試用期間あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス お問い合わせください。 | ||
アピールメッセージ 頑張りが報われる【歩合給】 とプライム上場企業の【安定感】が魅力！日曜休み、月9～10日休み 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。
| 給与 |
時給960円〜1,160円 給与 時給 960円～1,160円 昇給有/交通費支給（規定） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 中村駅・具同駅より | ||
アピールメッセージ ◆週2日～OK◆髪色・ネイル・ピアス自由◆履歴書不要◆社員登用あり◆アパレル販売未経験歓迎 STAFFからも好評の社割(30%OFF)＆取り扱いブランドも多数でトレンドの最先端で働けます◎
| 給与 |
時給1,375円以上 給与 時給 1375円以上 土+時給70円、日祝+時給100円 ＊前払いあり(規定あり) 給与は月1回払いの他に働いた分の一部を給料日前に受け取れる「前払い制度」もあります。 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 土佐くろしお鉄道中村・宿毛線 具同徒歩約7分、土佐くろしお鉄道中村・宿毛線 中村徒歩約30分、土佐くろしお鉄道中村・宿毛線 国見（高知県）徒歩約48分 四万十くろしおライン 具同駅 徒歩9分 | ||
| 給与 |
時給1,060円〜1,620円 給与 時給1,060円(採用時) 習得スキルに応じて査定あり(年２回) 評価により最大時給1,620円まで昇給 交通費・夜勤手当等支給/ 有休・賞与・昇給・社員登用等の制度あり ※試用期間があります（２か月間・同条件） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 通勤情報 学校バス停から徒歩1分 | ||
PR ◆郵便物等配達スタッフ（バイク/軽四輪）募集◆ 郵便局のバイクや軽自動車を使用して、 郵便物等（手紙、ゆうパック）を配達するお仕事です。 ・時給は最大1,620円と高時給（年2回の昇給チャンス ） ・アルバイト、パートでもボーナス支給あり ・男女問わず、20代/30代/40代/50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中 【安心・安定の企業で正社員の働き方も歓迎 】 今まで短期の仕事の経験しかない方でも大丈夫 充実の研修制度でしっかりサポートします 正社員登用制度もあるので、正社員での働き方を希望されている方も大歓迎です 30秒で簡単応募可能です
綜合警備保障株式会社 四万十営業所
ALSOK(アルソック)のセキュリティシステム設計・メンテナンス(技術担当)
20代～40代のスタッフ活躍中★＜大手ALSOK（アルソック）の技術＞★未経験OK／最大9連休可の年休120日以上
| 給与 |
月給162,300円〜201,200円 給与: 月収、年収例 入社1年目 自宅通勤 家族手当（配偶者・子2人） 高卒28歳 月収26万4千円 年収約352万円 大卒28歳 月収28万1千円 年収約372万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 働きやすい＆休みやすいから長期勤務可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■９連休以上の長期休暇も取得できます！ シフト制でもプライベートが充実◎ 旅行・帰省の予定も組みやすいです♪ ■長期の育休を完備しています！ お子さんが3歳になるまでの育児休職で、 子育てに集中可能。 育児休暇を取得する男性社員も増えています！
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,250,000円 給与: ＜想定年収＞ 400万円～525万円 ※上記の金額はあくまでも目安で、正式な金額 については、経験・年齢・能力などを考慮の上、 面接等を通じて決定します。 （前職の給与を考慮致します。） ※その他各種手当ても充実しております。 ＜モデル年収例＞ 525万円／36歳（経験16年） 455万円／30歳（経験10年） 400万円／25歳（経験5年） ※上記はあくまでも目安で、経験・年齢・能力等 によって変わります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※車通勤OK！（無料駐車場完備） 土佐くろしお鉄道「中村駅」から徒歩15分 「古津賀駅」から徒歩20分 | ||
アピールポイント: ＜＜今も将来お安心して働ける＞＞ ご家族の行事等で土日のお休み調整も可能です。また有休休暇の取得も推奨しており、有休を活用して7～8連休なども取得できます！住宅手当、子育て支援手当（家族手当）、財形貯蓄制度、マイカー購入割引など、充実した待遇・福利厚生に加え、2023年度賞与5.8ヵ月分支給といったように、「今も将来も安心できる」労働条件や労働環境を今後もさらに整えていきます。 ＜ 整備士にもインセンティブあり！＞ 当社では配属先の店舗全体で売上を達成すれば、整備士にも報奨金（インセンティブ）を支給しています。数あるメーカーの中からスズキ車をお客様に選んでいただけるのは、ブランドや当社への信頼があってこそ。その信頼を守り続けるためには、整備士の専門的な技術力が欠かせません。そう考える当社では、日々の整備業務への感謝も込めて、達成ごとに報奨金を支給しています。