「未経験・初心者OK,JR大糸線」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円以上 給与: ✅ボーナス(賞与)あり 初年度:月給25万円+ボーナス年2回支給+諸手当 ※初年度ボーナス合計額は40万円となります 残業は月平均10時間程度です。 <年収実例> ✅年収850万円:32歳 (教室長:入社10年目) ✅年収800万円:30歳(マネージャー:入社8年目) ✅年収600万円:29歳(教室長:入社4年目) ✅年収450万円:26歳(教室長:入社3年目) 上記は実際に在籍している社員の給与例です。 給与は年次によって上がるものではなく、教室の成績に連動します。 ノルマは一切ありません。いかに「地域で一番愛される教室」を運営をできるかがポイントとなります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・松本駅 徒歩3分 駐車場完備 |
アピールポイント: 新規事業を伴う小さな組織のため、現状の能力よりも組織とのマッチングや意欲を大切にしています。 子どもと関わることが好きで、目の前の子ども・地域のために一生懸命になれる人材を求めています。 当社は長野ゼミナールグループの新規事業としてスタートし、地元に密着した塾として地域の子どもたちと共に着実に成長してきました。 この度、事業拡大に向けて初めて採用活動を実施します。 会社創立から5年、離職率が高い教育業界において講師・室長の離職は0名です。 社員教育にも非常に力を入れており、グループ含め28年間一つの教室も撤退した事例はございません。 地域の大切な子どもたちを預けていただくため、決して楽な仕事ではありませんが、やりがいはもちろん、長く安心して働いていただくために待遇面にもこだわっています。
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給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 1,200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 【東京方面より】 JR中央本線特急あずさで新宿駅⇒白馬駅(約4時間) 【名古屋方面より】 JR中央本線特急しなので名古屋駅⇒松本駅(約2時間) ⇒JR大糸線で白馬駅(約1時間半) ★白馬駅より無料送迎バスで約10分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 1,200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 【東京方面より】 JR特急で新宿駅⇒松本駅(約2時間30分) JR大糸線で松本駅⇒穂高駅(約30分) 駅からタクシー又は送迎20分 【名古屋方面より】 JR特急で名古屋駅⇒松本駅(約2時間) JR大糸線で松本駅⇒穂高駅(約30分) 駅からタクシー又は送迎20分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 1,200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 【東京方面より】 新幹線で東京駅⇒長野駅(約85分) バスで長野駅東口⇒白馬八方バスターミナル(約75分) 白馬八方バスターミナルからタクシーで約4分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 1,200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 【東京方面より】 新幹線で東京駅⇒長野駅(約85分) バスで長野駅東口⇒白馬八方バスターミナル(約75分) 白馬八方バスターミナルからタクシーで約4分 |
給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給:時給 1000円 ★交通費実費支給 (通勤費用もサポートします) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 豊科駅から徒歩7分 |
給与 |
時給998円 給与詳細 基本給:時給 998円 ★交通費実費支給 (お車で通勤の場合も安心です) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 豊科駅から徒歩7分 |
給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 【給与】 時給 1,300円~1,400円 毎月月末締・翌月15日お支払い 締めのタイムカードは専用アプリで簡単に提出できます! ≪銀行口座指定なし!≫ 【日・週払いOK】 前払い可能なサービス『仮払い制度』がご利用可能! アプリから申請してお給料の上限70%を前払い可能♪手数料なし! 急な出費も安心♪ 月に最大5回のお給料日! 毎週火曜日・金曜日に申請OK★ 【交通費】 ※マイカー通勤OK(ガソリン代支給) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR篠ノ井線 松本駅 車7分 松本電鉄上高地線 西松本駅 車9分 JR大糸線 北松本駅 車7分 |
給与 |
時給1,020円〜1,180円 給与 採用時:時給1020円 ※スキルに応じた評価(年2回)により最高時給1180円 ※交通費・夜勤手当等支給/有休・賞与・昇給・正社員登用制度あり ※早朝・夜間手当1日あたり500円支給 ※試用期間があります(2か月間・同条件) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 通勤情報 松本駅から徒歩10分最寄駅 :JR大糸線「松本駅」松本電鉄上高地線「松本駅」その他 |
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株式会社ドットライン ドット365(障がい者訪問介護) 松本訪問介護事業所
登録ヘルパー/障害をお持ちの方々の支援/在宅_SGH60-22
【2024年3月オープン】<★あなたの‘’スキマ時間‘を活かしませんか?★>訪問介護事業で登録ヘルパー募集!子育ての合間やWワークにピッタリ*希望シフト制で資格を活かして働ける♪直行直帰もOK!【松本市中条】_15693
給与 |
時給1,400円〜2,500円 給与: <給与の備考> ・身体介護2,500円~ ・家事援助1,400円~ <別途支給> 土日割増(200円/件) 朝夜割増(6:00~7:59or18:00~21:59に開始したサービスが対象) 残業割増(実働8時間を超えた就業) 深夜割増(22:00~翌5:59に開始したサービスが対象) 繁忙期割増(GW、お盆、年末の就業 ※年度により変動あり) 同行研修(1,200円/時) 事業所会議・研修出席(1,200円/回) 当日にキャンセルが出た場合(800円/件) ★サービスに入る時間が多いほど、給与も増えていきます! ★人事評価制度、査定で給与UP可能☆彡(年一回) 目標達成度合いに応じてサービス賃金50円増し⇒100円増し⇒150円増しとランクアップが可能です! 【給与例】 ■86,725円 出勤例:火曜日・金曜日 ・火曜日 8:30~9:00 身体介護 9:00~10:30 通院等介助 10:30~11:00 自費サービス 11:00~16:30 移動支援 16:30~17:00 自費サービス ・金曜日 10:00~10:30 身体介護 10:30~16:30 移動支援 16:30~17:00 自費サービス (10日出勤・稼働時間62時間) ■64,347円(※土日割増、朝夜割増、残業割増含む) 出勤例:土曜日のみ 8:00~9:30 身体介護 9:30~10:30 家事援助 10:30~12:00 身体介護 12:30~13:00 移動支援 13:00~14:00 身体介護 15:00~16:30 身体介護 16:30~17:30 家事援助 17:30~19:30 身体介護 19:45~20:15 身体介護 (3日出勤・稼働時間30時間) ※試用期間:なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: *・。・。*・。・。*・。・。* \★あなたにあった働き方が可能★/ 勤務日数や勤務時間(午前のみ、午後のみ、夜勤のみ)など、 希望する働き方を実現できます* 子育て中のママさんや、Wワークで週1回働きたい!など 自分のペースで働きたい方にピッタリ♪ まずはあなたのご希望をお聞かせください+゜ \★WEB説明会実施中★/ 仕事に興味があるけど応募するか迷っている、不安がある方は ますは説明会にご参加ください♪ いろんな質問にオープンにお答えします! 履歴書不要&服装自由なので、お気軽にお問い合わせください+゜ *・。・。*・。・。*・。・。*
株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 松本訪問介護事業所
介護職の管理/副業可/居宅介護/介護福祉士_SGH60-10
<★サ責未経験者も大歓迎★>インセンティブは月平均35,000円!月収39万~44万のスタッフ多数◎稼げる訪問介護でサ責&管理業務にチャレンジしてみませんか?夜勤有無の相談可能*資格取得支援制度あり<松本市>_17120
給与 |
月給327,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥327,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥65,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <月収> 327,000円~ 月給内訳 ・基本給 146,000円 ・職能手当 121,000円 ・業務手当 60,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給) <給与例> 月収:356,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 145,000円 ・業務手当 65,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給) 月収:344,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 135,000円 ・業務手当 63,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給) 月収:338,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 130,000円 ・業務手当 62,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給) 月収:332,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 125,000円 ・業務手当 61,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給) ※深夜労働(22:00~5:00)分25%が割増となります。 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡 3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。 この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ★インセンティブで稼げる仕組み★ 頑張った分はしっかりお給料にも反映されるよう、 インセンティブ制度(訪問件数と時間数)を設けています! 在籍社員のインセンティブ平均額は35,000円/月! 月収で平均390,000円以上~440,000円を超える社員さんも♪ 管理者としての経験を積みながら、しっかり稼ぐことができます* ★働きながら資格取得ができる★ 当社では働きながら『資格取得支援制度』を利用して、 必要な資格を無料で取得することができます! 同行援護、喀痰吸引などの必要な資格は入社してから取得が出来ます* 研修申し込みや先方とのやり取りなど、 すべて担当者が対応していますのでご安心くださいね+゜