「JR奥羽本線」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円以上 給与: 【モデル年収例】 年収500万円 / 経験3年 /月給25万円+賞与+各種手当 年収300万円 / 経験1年 /月給22万円+賞与+各種手当 * 賞与/年2回 * 昇給/あり * 通勤交通費支給(規定有) * 時間外手当(100%支給) * 深夜手当 * 休日勤務手当 * 資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR弘前駅・城東口から徒歩19分 |
アピールポイント: * 無期雇用で安定した仕事に就くことが可能です。給与は月給制なので生活も安定しています。 * 勤務先には当社常駐管理者がいる場合が多く、現場で困った事があればすぐに相談できますので安心して業務に励むことができます。 * 家具家電付き・電気・ガス・水道・ネットも完備の寮もご用意しています。
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給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥284,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥60,982(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:25万5000円~28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) +歩合給 歩合給: 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ・交通費支給(社内規定による) 【賞与】 年2回(個人実績による) ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 青森駅西口から徒歩約10分 |
アピールポイント: ●2022年賃貸仲介件数ランキング 13年連続 1位 ●2022年 戸建て供給数ランキング 14回連続 1位 ●2022年管理戸数ランキング 26年連続 1位 “№1”の方が商品を心からお客様にオススメできる 営業活動しやすいことは間違いありません
給与 |
日給7,700円以上 給与 日給7,700円〜 ※日払いOK! ※早く終わっても日給全額保証あり! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 JR奥羽本線(新庄~青森) 青森駅 車で8分 |
給与 |
時給970円〜1,020円 給与 時給 970円~1020円 ★最大時給1020円~★ 17時以降・日祝は時給+50円です! 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR奥羽本線 撫牛子徒歩約25分 |
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給:209150~212500円 給与備考:※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給:180,000円・住宅手当:5,000円・処遇改善手当:20,000円(毎月)・車両借上手当:4,150円~7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士):5,000円・扶養手当:3,000円~・処遇改善手当:毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 撫牛子 車 5分 奥羽本線 弘前 車 11分 弘南鉄道弘南線 津軽尾上 車 19分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか! 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 <こんな方求めています!> *人とコミュニケーションを取ることが好きな方 *チームワークを大切にできる方 *責任感を持って仕事に取り組める方 *仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です! 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中! - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
給与 |
月給265,000円〜485,000円 給与 月給 26万5000円~48万5000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円~15万5000円(固定残業時間:33時間22分~44時間5分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・経験・能力を考慮し決定します ※前職での給与を考慮/経験のある方は前職給与以上を支給 ・役職手当 ・深夜手当 ・残業手当※超過分別途支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 連絡バス 弘前中央口徒歩約2分、弘南鉄道弘南線 弘前中央口徒歩約2分、JR奥羽本線 弘前中央口徒歩約2分 |
株式会社ケアライフ青森
給与 |
時給1,050円〜1,200円 - 給与 - 時給:1050~1200円 給与備考:※試用期間なし〔給与詳細〕◎生活援助:時給1,050円(土日は+100円)◎身体介護:時給1,200円(土日は+100円)・回数手当:1件50円・介護福祉士資格手当:月5,000円・移動交通費支給:(軽自動車)1km17円・(普通車)1km26円・年末年始出勤手当(12/31~1/3):1日3,000円・処遇改善手当:年2回、5月と12月に支給(年間30万円程度/前年度実績/1日4時間・週5日勤務の場合)・賞与(入社1年経過後):年2回、7月と12月に支給(10,000円~100,000円/前年度実績)※勤務時間500時間ごとに5,000円を支給する制度あり 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 弘前 車 10分 弘南鉄道弘南線 弘前 車 10分 弘南鉄道大鰐線 中央弘前 車 10分 ※弘前警察署より徒歩約1分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - \日勤のみ!訪問介護員(パート)大募集/ あなたのライフスタイルに合わせて働ける! 介護のお仕事を始めてみませんか? ■週1日・1時間~OK! 「短時間だけ」「扶養控除内で働きたい」「土日だけ」など応募の理由はそれぞれで大丈夫!あなたのライフスタイルに合わせて様々な働き方が可能です。 入社してすぐは、介護で必要となる移乗や移動などの介護技術研修を行います。慣れてきたら先輩スタッフと一緒に利用者様のお宅へ訪問し、仕事を覚えていってください。 仕事内容は掃除や調理、買物代行といった「生活援助」と、起床・就寝のお手伝い、入浴介助などの「身体介護」があります。普段の家事スキルが活かせます。 スタッフ一同、あなたの不安を解消し、安心して働けるようサポートします。 ■資格・年齢・経験など一切不問! 20代・30代・40代・50代の幅広い年代の男性・女性が活躍中♪ 60歳定年ですが、再雇用制度で65歳まで働けます。 ◇即日勤務OK ◇長期勤務歓迎 ◇主婦・主夫・フリーター・シニア歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ■未経験の方には資格取得支援制度があります! 介護の資格はないけれど、これから「ケアライフ青森で働きたい」とお考えの方には「介護職員初任者研修」の資格を取得する際の費用を補助します!全額会社負担で資格取得できる制度です♪(規定有) ■在籍スタッフAさんの声 子育て中で仕事を始めるかどうか悩みましたが、空き時間をうまく活用して働けると聞き、ケアライフ青森に入社しました。子供の急な体調不良の時も、皆さんが協力してくれるおかげで休みが取りやすいし、仕事と仕事の合間に夕食の準備を出来るし自分のライフスタイルに合わせて働くことが出来るので助かっています。 ■少しでも興味があればぜひご連絡ください。 介護業界は大変な部分もありますが、利用者様やご家族から「ありがとう」の言葉をかけられることや笑顔になる瞬間を見れることがやりがいとなるお仕事です。 面接ではなく「どんな仕事か不安」「職場見学したい」という方も大歓迎! ご応募お待ちしております! - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ(例) ・8:30~ 9:00 1件目のサービス 30分の身体介護(起床介助、オムツ交換など) ・9:30~10:30 2件目のサービス 60分の生活援助(買物代行、居室掃除など) ・11:00~12:00 3件目のサービス 60分の生活援助(昼食調理、台所掃除など) ※空き時間は用事を足したり自由な時間となります。 ・15:30~16:00 4件目のサービス 30分の生活援助(夕食調理など)
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給209,150円〜212,500円 - 給与 - 月給:209150~212500円 給与備考:※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給:180,000円・住宅手当:5,000円・処遇改善手当:20,000円(毎月)・車両借上手当:4,150円~7,500円※全て一律手当※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・資格手当(介護福祉士):5,000円・扶養手当:3,000円~・処遇改善手当:毎月の他、5月・12月にも支給 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 浪岡 徒歩 15分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 管理者候補として、介護の現場を支えていただける方を募集します。 まずは、従業員の労務管理、営業所の数値管理、利用者獲得の営業活動、介護保険にかかる業務など、所長補佐のお仕事をお任せします。同時に、「訪問介護」の経験と実績も積んでいただきたいと考えています。 「介護職員初任者研修修了者」または「ホームヘルパー2級」の資格をお持ちの方や「訪問介護」の経験のある方は、知識や経験を活かせますが、資格をお持ちでない方、未経験でも大丈夫。介護業界に興味のある方はチャレンジしてみませんか! 所長はじめ、営業所のスタッフ一同でバックアップします。 <こんな方求めています!> *人とコミュニケーションを取ることが好きな方 *チームワークを大切にできる方 *責任感を持って仕事に取り組める方 *仲間のフォローが得意な方 株式会社ケアライフ青森です! 設立以来、着実に業績を伸ばし続けています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。現在30代・40代・50代のスタッフが活躍中! - 求人情報 - 所長の補佐をしながら介護の資格を取り、訪問介護の経験を積んでいただき、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ・
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給197,150円〜200,500円 - 給与 - 月給:197150~200500円 給与備考:※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給:160,000円・役付手当:8,000円・住宅手当:5,000円・車両借上手当:4,150円~7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当:20,000円(毎月)・扶養手当:3,000円~ 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 弘前 車 10分 弘南鉄道弘南線 弘前 車 10分 弘南鉄道大鰐線 中央弘前 車 10分 ※弘前警察署より徒歩約1分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 現場経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しませんか! ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます!(上限年齢65歳まで) 「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいをさらに大きくしてくれる仕事です。 訪問介護計画書などの書類作成や訪問介護業務の他にヘルパーの指導・育成もお任せします。 充実した研修制度で、あなたのスキルアップをサポートします。 【現場の声】 業務内容が多岐にわたり大変ですが、スキルアップをしながらやりがいを持って働ける仕事です。 訪問介護は、ご家族様、ヘルパー、関係事業所とサービス提供責任者がチームとなって支援していきます。 ご利用者様が笑顔になれるお手伝いをチームで遂行していけることは大きな喜びです。 まずはお気軽にお電話ください。 面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 - 求人情報 - ■1日のお仕事の流れ(例) ・ 8:30~10:00 1件目のサービス 通院介助(移動介助、院内介助、付添いなど) 10:30~11:30 2件目のサービス 60分の生活援助(買物代行、昼食調理など) ・12:00~13:00 昼食 ・13:30~15:00 担当者会議出席 訪問介護計画書作成 ・15:30~16:30 3件目のサービス 60分の身体介護(入浴介助、整容など) ・17:00~17:30 帰社 ヘルパー研修、記録の記入など 業務終了
給与 |
月給265,000円〜485,000円 給与 月給 26万5000円~48万5000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円~15万5000円(固定残業時間:33時間22分~44時間5分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・経験・能力を考慮し決定します ※前職での給与を考慮/経験のある方は前職給与以上を支給 ・役職手当 ・深夜手当 ・残業手当※超過分別途支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR奥羽本線 青森徒歩約5分、連絡バス 青森徒歩約5分、JR津軽線 青森徒歩約5分 |
株式会社ケアライフ青森
給与 |
月給169,150円〜182,500円 - 給与 - 月給:169150~182500円 給与備考:※固定手当含む<給与内訳>◎基本給:月140,000円~150,000円◎住宅手当:5,000円◎処遇改善手当:20,000円(毎月)◎車両借上手当:4,150円~7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。*処遇改善手当は、毎月の他に5月・12月にも支給*想定年収:約320万円(勤続2年) 歩合給・別途支給:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 弘前 車 10分 |
- 仕事概要・仕事に関するPR - 私たちは、介護されるご本人様はもちろん、そのご家族様の笑顔のために、きめ細やかな介護サービスを展開しています。 「資格はあるけど実際に働いたことがない」「経験が浅めだから自信がない」そんな方も大歓迎!【介護職員初任者研修修了者】または【ホームヘルパー2級】の資格をお持ちの方はぜひ!長年の実績により、初心者の方でも安心して働ける教育システムが確立していますので大丈夫です。 ■長期安定雇用! 青森県内で複数の事業所を展開するケアライフ青森。万が一ご家族の転勤などで引越することになった場合でも、当社が運営する他の営業所で引き続き勤務することも可能。せっかく入社していただいたご縁を大切にしたいと思っています。 ■働きやすさ抜群! 日勤のみ!夜勤はありません。また、1時間単位での有給休暇の取得も可能。年間40時間までOKなので「ちょっと病院へ」や「子供のお遊戯会に出席したい」という際にも使えます。 ■職場見学受付中! 迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは職場見学からのスタートも大歓迎です。私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。 - 求人情報 - 職場見学受付中!迷いや悩みは色々あるかもしれませんが、まずは職場見学からのスタートも大歓迎です。 私たちが採用活動にあたって大切にしているのは“あなたに選んでもらう”というスタンス。実際にスタッフが働いている様子や職場の雰囲気などを確認してから、納得の上で入社していただきたいと考えていますので、見学後に「違うかも」と思ったら、応募を辞退していただいても大丈夫です。