「資格取得支援制度,近鉄道明寺線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸5,000,000円〜8,000,000円 給与 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：188,100円～300,900円 固定残業手当/月：61,900円～99,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円(一律手当を含む) ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■経験に応じて給与相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給217,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢を考慮 ※残業代別途全額支給 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス プロジェクト先の事務所での勤務となります。 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円 ☆給与例☆ 1400円×7時間45分×21日＝23万円以上可 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：JR大和路線 柏原駅 JR大和路線 柏原駅から車で約5分 徒歩で約17分 | ||
| 給与 |
月給291,850円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥291,850以上は1か月当たりの固定残業代￥65,350（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給291,850円～ 〈内訳〉 基本給：211,500円～ 固定残業代：65,350円～ ※40時間分の残業代含む。 超過した場合別途支給。 ※試用期間あり ★昇給あり ★賞与年2回（業績による） ★日曜出勤手当／14,000円（回） ★住宅手当／12,000円 ★家族手当／配偶者 5,500円 子 3,500円、2人目以降 1,500円 ◎将来的に幹部として働きたい方も大歓迎です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR大和路線「志紀」駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【⭐未経験の方も大歓迎⭐】 慣れるまでは先輩スタッフが マンツーマンでサポートします！ カンタンな作業ばかりで 1～2ヶ月で慣れるお仕事です◎ ほとんどの方が未経験スタートでした♪ 【⭐和気あいあいとした環境⭐】 世代を超えてスタッフみなさん仲良いです！ 仕事さえ慣れてしまえば、 居心地よく感じてもらえると思います♪ 気づけば10年、20年…と長く勤めている方も◎
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給250,000円～350,000円 ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 「柏原高校北」交差点より車で南へ1分 | ||
【運輸会社の運行管理】PCスキルは必須／実務経験者優遇、未経験OK／研修充実／手厚い待遇 ＼運行管理ってどういうポジション／ 業務は主に、ドライバーさん向けの安全教育・指導、 体調管理、車両の管理、当日業務の進捗確認、 そして在庫確認、お客様や関係者との連絡、 さらには書類作成や運行状況と配車管理など 現場業務がスムーズに進むよう 幅広く担当してもらいます。 たいへんなお仕事ではありますが、身につければ 毎日のように達成感とヤリガイを感じられる スケールの大きなお仕事です。 ※運行ルートの割り当てやシフト管理は、 現場担当者が行ないます。 昭和38年創業、一般区域貨物自動車運送事業 として、盤石な経営基盤を持ち、安定しながら 成長を続ける会社です。現在、活躍中の先輩は、 未経験で入社された方など経歴はさまざま! 入社後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンで 業務内容をお伝えします。何でも相談しやすく 不明点をすぐに確認できる環境です。 マニュアルも完備しています。
| 給与 |
時給1,120円以上 給与 時給 1120円以上 経験・実績に応じて対応可(上限以上の昇給可） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 近鉄大阪線 安堂北口徒歩約9分、近鉄道明寺線 柏原南口徒歩約10分、ＪＲ関西本線〔大和路線〕 高井田（関西本線）出入口1徒歩約12分 | ||
| 給与 |
時給1,120円以上 給与 時給 1120円以上 交通費：交通費支給 「規定内支給」 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ関西本線〔大和路線〕 志紀西口徒歩約14分、近鉄大阪線 法善寺徒歩約17分、ＪＲ関西本線〔大和路線〕 柏原（大阪府）西口徒歩約19分 | ||
| 給与 |
時給1,250円以上 給与 時給1,250円〜 ☆給与例☆ 19万円以上可 1250円×7時間15分×21日 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：JR柏原駅 JR柏原駅より車で約5分、徒歩で約17分 | ||
| 給与 |
月給256,000円〜276,000円 給与: 【給与・待遇】 月給：246,000円〜261,000円 ・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度） ・賞与年2回/昇給年1回あり ・通勤交通費支給（上限2万円まで） ※保有資格や経験等を考慮します ※資格考慮、一律各処遇改善加算金含む ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む （夜勤は基本4回。5回目以降5,000円/回を別途支給） ＜その他手当て＞ ・入社3ヶ月後には入社祝い金（3万円）支給 ・子女教育手当てあり（お子様一人当たり5,000円/月） ＜その他事項＞ ・試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます） ※試用期間中はパート勤務 ・時給1,200円／夜勤は18,000円/回 ※2か月目より別途、毎月、各処遇改善加算金を支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【交通アクセス】 近鉄南大阪線「道明寺」駅より徒歩約10分 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） | ||
アピールポイント: ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修（毎月1～1.5ｈ、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国籍は関係なく向上心のある スタッフのキャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1 年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2 男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3 休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4 管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビュー Aさん(勤続5年目・40代女性) Q. 川商で働き続ける理由はなんですか？ A. 利用者との関わりが充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が充実しているのも嬉しいです。
| 給与 |
日給11,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【日勤】日給9000円 【夜勤】日給1万1000円 - ／ 資格・役職によって さらに高額手当支給!! 高収入・高額求人をお探しの方に！ ＼ ＊高速道路本線の警備は日給＋500円 運転業務手当は日給＋2500円 ＊交通誘導検定資格者は 2級：日給＋500円 (資格配置現場なら＋1500円) 1級：日給＋800円 (資格配置現場なら＋1800円) ＊第二種電気工事士手当は日給＋500円 ＊班長(1勤務毎)：500円 統括班長：月額3万円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 安堂駅から徒歩圏内 | ||
| 給与 |
時給1,450円〜1,670円 給与 時給1,450円〜1,670円 基本給: 介護福祉士：1,350円～1,580円 昇給（前年度実績）: あり：実績による 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い（銀行振込） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 近鉄大阪線 安堂駅から徒歩で7分 JR大和路線柏原駅から徒歩10分 | ||