「オープニングスタッフ,阪和線(天王寺-和歌山)」のアルバイト/求人情報
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リハート デイサービスセンター 信達
【5月オープン】週休3日制のリハビリデイ看護師|年齢不問|短時間正社員として社保加入可|准看護師や車通勤なども可|昇給あり
\お局さんなし/グループ作りや不公平もなくストレスフリーな環境!入社時期柔軟に対応!ご家族等の急なイベントにも柔軟対応!定期評価で昇給できる!有給取得も推奨!体力維持を目的とした利用者様への看護業務!
給与 |
月給216,225円以上 給与: 【月給/月18日勤務の場合】 正看護師:21万6225円 准看護師:20万2775円 ※試用期間中(6か月間)は 正看護師:19万5300円 准看護師:18万2700円 ※試用期間は短縮の可能性あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR阪和線「和泉砂川」駅より徒歩11分 ※車・バイク通勤OK! (無料駐車場あり) コンビニ・スーパー近くで仕事帰りのお買い物にも便利+゜ |
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 対人関係をストレスフリーにする 明確な制度あり!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「上司や先輩の顔色をみて仕事をするのは疲れる」 「あの人と合わないし仕事が辛い、、、」 「あの人の言われたとおりにしたら違う人に理不尽に指 摘された」 「家庭の事情で休むと悪口を言われた」 「どうせパートは時給が上がらないでしょう?」 「ライフステージに合わせて仕事がしたい」 こんなストレスを抱えていたり、 考えた事はございませんか? ノンストレスで仕事に取り組めるように、 株式会社スマイルケアでは、 明確な運営方針と、 分かりやすい評価制度を整えています。 運営方針や評価制度と言えばすごく硬く聞こえますが… 例えば ・利用者様・ご家族様、そしてスタッフ同士挨拶をする ・日々の業務をマニュアル通りこなす ・報告・連絡・相談をする など正社員、パート問わず実践可能な 基礎的ことばかりなのでご安心を! 段階別に分かりやすい評価制度を採用 面接時に給与表をお見せし きちんと説明させていただきます。 どれだけ目標を達成できれば どれくらい昇給するかもわ かるので 「やる気」や「やりがい」にも繋がります! 一般的に多いのは、 最低賃金の引上げ時期に合わせて 毎年1回、決まった額だけ昇給、 という事業所が多いかと思います。 リハートデイサービスでは スキルアップを分かりやすい評価制度で 公平な目で評価いたします+゜ 株式会社スマイルケアでは "ルールをちゃんと守る"を元に 公平な社内制度・評価制度を設けています。 当社で上司となれる、昇格のできる人は 「ルールを守り守らせることができる」 としていますので、 上司だけが 「特例でルール無用」や「えこひいき」などはなく 不公平感がないのでご安心ください! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ____________________ リハート デイサービスセンター信達について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゜+.。.:リハート゜+.。.:*・ - リハビリにココロ(ハート)を込めて - ご利用者様のリハビリに心を込めておもてなしをします。 出来ることが増える喜びを、利用者様も スタッフも一緒に感じられる職場です+゜ そして、 スタッフの接遇を徹底しています。 介護施設の制服は一般的に 動きやすいジャージやポロシャツ、 スクラブスタイルが多いと思いますが、 「利用者様に気持ちよく接したい」という思いから リハートではシャツスタイルを取り入れてます! (掲載写真をご参考ください!) ノーアイロンで乾きやすく動きやすい素材の物を 選んでいるので負担はナシ! _______ リハートの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ー目標達成型リハデイの介護 ご利用者様の「動ける・歩ける」を共有ー 利用者様はそれぞれ 「今の体力を維持したい」や 「けがの後遺症をできる限り改善したい」など 目標達成のためにリハビリをされます。 もう一度「動ける」「歩ける」といった感動を 一緒に共有できる魅力が現場にあります! ーチームケアで利用者様に向き合うー 役割分担などスケジュールも しっかり組んでいるので効率的! 業務マニュアルがあるのでそれに沿って 業務&利用者様の サポートをお願いいたします。 ーケガや病気の際の入通院費や収入相当額保証ー 働くスタッフにとって1番の資本は「身体」です。 でも万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 "これまで従事してくれたスタッフが 安心して復帰できるように"との思いから、 仕事以外のケガや病気の入通院費用が出る 医療保険も会社負担で加入できたりと、 スタッフのことを考えた運営を行っています! (加入には規定があります。)
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リハート デイサービスセンター 信達(株式会社スマイルケア)
【5月オープン】リハデイの介護職|新店舗のマネジャー・生活相談員・機能訓練指導員候補|介護福祉士・実務者研修・PT・OTの資格ある方必見
\上司ガチャ、同僚ガチャ、お局さん一切なし!/よくある対人関係のストレスが無い職場環境です!成長を「昇給年2回」&「賞与年2回」で公平に正当評価!今の年収を超えてみませんか?見学、詳細説明だけでも歓迎です!
給与 |
月給245,000円〜370,000円 給与: 【月収】24万5000円~37万円 基本給:22万5000円~35万円 (※等級が上がれば更に上昇!) [支給手当] 資格手当:2万円 扶養手当:配偶者:5000円/他:5000円 処遇改善手当:あり 賞与:あり(年2回) 通勤手当別途支給あり ※ご経験をしっかり加味して給与を決定します! ※あなたの"今まで"を無駄にしません! 【年収例】 入職2年目(配偶者あり/子2人) 月収:28万1000円(評価制度:2等級) ※処遇改善含む <内訳> ・基本給:24万6000円 ・資格手当:2万円 ・扶養手当:1万5000円 ・賞与:2.6ヶ月 年収:410万2600円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職5年目(主任/配偶者あり/子2人) 月収:32万8000円(評価制度:3等級) ※処遇改善含む <内訳> ・基本給:27万8000円 ・資格手当:2万円 ・主任⼿当︓1万5000円 ・扶養手当:1万5000円 ・賞与:2.8ヶ月 年収:485万4400円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価等級が上がれば 年収600万円以上も十分目指せます! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR阪和線「和泉砂川」駅より徒歩11分 ※車・バイク通勤OK! (無料駐車場あり) コンビニ・スーパー近くで仕事帰りのお買い物にも便利+゜ |
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 対人関係をストレスフリーにする 明確な制度あり!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「上司や先輩の顔色をみて仕事をするのは疲れる」 「あの人と合わないし仕事が辛い、、、」 「あの人の言われたとおりにしたら違う人に理不尽に指摘された」 「自分の仕事は正当に評価されているのか?」 「仕事内容と給与が見合っていないのでは?」 「将来このままでいいのかな?」 「昇給など制度がブラックボックスすぎて将来が不安」 こんなストレスを抱えていたり、 考えた事はございませんか? ノンストレスで仕事に取り組めるように、 株式会社スマイルケアでは、 明確な運営方針と、 分かりやすい評価制度を整えています。 運営方針や評価制度と言えばすごく硬く聞こえますが… 例えば ・利用者様・ご家族様、そしてスタッフ同士挨拶をする ・日々の業務をマニュアル通りこなす ・報告・連絡・相談をする など新人、ベテラン問わず実践可能な 基礎的ことばかりなのでご安心を! 1~5段階の分かりやすい評価制度を採用 面接時に給与表をお見せし きちんと説明させていただきます。 年収計算はもちろん、 どれだけ目標を達成できればどれくらい昇給するかもわかるので 「やる気」や「やりがい」にも繋がります! 株式会社スマイルケアでは "ルールをちゃんと守る"を元に 公平な社内制度・評価制度を設けています。 当社で上司となれる、昇格のできる人は 「ルールを守り守らせることができる」 としていますので、 上司だけが 「特例でルール無用」や「えこひいき」などはなく 不公平感がないのでご安心ください! 半年ごとの評価を経てランクアップしますので 段階ごとに「何をすれば良いか」も明確 そして給与や賞与でカタチにして還元します! 現スタッフ達にも好評です! このページをご覧のみなさま、 今までの職場と比較してみてください! そして質問などお気軽にお問い合わせください! すべて丁寧にお答えします! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ____________________ リハート デイサービスセンター信達について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゜+.。.:リハート゜+.。.:*・ - リハビリにココロ(ハート)を込めて - ご利用者様のリハビリに心を込めておもてなしをします。 出来ることが増える喜びを、利用者様も スタッフも一緒に感じられる職場です+゜ そして、 スタッフの接遇を徹底しています。 介護施設の制服は一般的に 動きやすいジャージやポロシャツ、 スクラブスタイルが多いと思いますが、 「利用者様に気持ちよく接したい」という思いから リハートではシャツスタイルを取り入れてます! (掲載写真をご参考ください!) ノーアイロンで乾きやすく動きやすい素材の物を 選んでいるので負担はナシ _______ リハートの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ー目標達成型リハデイの介護 ご利用者様の「動ける・歩ける」を共有ー 利用者様はそれぞれ 「今の体力を維持したい」や 「けがの後遺症をできる限り改善したい」など 目標達成のためにリハビリをされます。 もう一度「動ける」「歩ける」といった感動を 一緒に共有できる魅力が現場にあります! ーチームケアで利用者様に向き合うー 役割分担などスケジュールも しっかり組んでいるので効率的! 業務マニュアルがあるのでそれに沿って 業務&利用者様の サポートをお願いいたします。 ーケガや病気の際の入通院費や収入相当額保証ー 働くスタッフにとって1番の資本は「身体」です。 でも万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 "これまで従事してくれたスタッフが 安心して復帰できるように"との思いから、 仕事以外のケガや病気の入通院費用が出る 医療保険も会社負担で加入できたりと、 スタッフのことを考えた運営を行っています! (加入には規定があります。) ー幅広い年代のスタッフが活躍する施設ですー ・20代~50代の幅広い層のスタッフが活躍中! ・子どもが小さいママさんも多数活躍中! ・女性も輝けるフィールドです! ・ライフステージに合わせた働き方ができます! ・元美容師や運送業、販売業、事務職など、 異業種の方でも安心して活躍できる職場です!
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年3回(5月・8月・12月)2024年度実績 知識、経験により給与アップのご相談を致します(上限なし) ≪未経験者の場合≫ 月給25万円~。 固定残業代として月6万5160円/45時間含んでいます。 超過分は別途支給します。 ※固定残業の為、残業時間が仮に月10時間でも、 45時間分の残業代をお支払いします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 和歌山北ICから車で5分 |
あびこ住まい(株式会社ダブルジェイシー)
【今年5月NEWOPEN!】新店舗のスタッフ募集!未経験歓迎!完全週休二日制!年間休日120日以上!有休取得率100%の実績有!残業は5時間以下!個人ノルマもなし!月収25万円~スタート◎
給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥51,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円~ インセンティブ(個人+店舗): ・個人インセンティブ:一定以上の売上に対して支給 ・店舗インセンティブ:店舗売上の達成レベルに応じて支給 ◆交通費支給あり ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ▼各種手当も充実 ・資格手当(宅建士手当) ⇒重要事項説明をした社員に対して支給いたします! ・役職手当(主任手当・店長手当など) ・家族手当 ⇒配偶者手当、子供手当など ・住宅手当 【月収例】 入社2年目:月収31万円 (月給25万円+個人インセンティブ4万円+店舗インセンティブ2万円) 入社3年目(主任):月収38万円 (月給25万円+役職手当3万円+個人インセンティブ6万円 +店舗インセンティブ2万円+宅建手当2万円) 入社4年目(店長):月収43.5万円 (月給25万円+役職手当7.5万円+店舗インセンティブ9万円+宅建手当2万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【あびこ住まい】 御堂筋線「あびこ駅」徒歩3分 |
アピールポイント: ✅有給取得率100%の実績有!働きやすさは業界トップクラス◎ 不動産業界でよく聞く、 「残業の多さ」「ノルマがきつい」「お休みが取れない」など 不安な事は一切ございません! 月残業時間も5時間以下で、 代表や先輩社員も、基本19時定時退社! 年間休日120日で完全週休二日制なので、 お仕事とプライベートのメリハリがつきやすいです! 長期休暇はもちろんのこと、 有給休暇も取得率はなんと、、、100%の実績有! 4日程の連休を取得し旅行に行く先輩社員もいますよ! 個人ノルマではなく、 チームノルマ制を導入しているので、プレッシャーを感じず、 全員で協力して達成を目指すことができます◎ ✅昇給・賞与は年2回支給有!頑張りをしっかり評価します◎ 半年に一度の昇給のチャンスや 年2回(1回=基本給の1ヶ月分)の賞与支給ありと、 未経験でも安定の収入が可能です! お客様から頂くクチコミの数などで賞与UPなど、 売上だけでなく業務を頑張っている人も評価されるような制度設計を行っております! 一人ひとりの頑張りを見逃さず、しっかりと評価を致します! ✅株式会社ダブルジェイシーについて 当社は新規開拓やテレアポなどございません! お客様から届く問い合わせのみに対応する完全反響営業のみ! 「1人が活躍するのではなく、全員で成果を上げていきたい」という代表の想いから チームプレイを大切にしています! 初めは分からないことも多くあるかと思いますが、 先輩社員は面倒見がよく、丁寧に教えて、 気軽に質問が出来る通気性の良い職場環境です! 「地域とお客様に愛されているお店を目指して」 なんば・天王寺・あびこエリアを知り尽くしお客様の 1つ1つの声に密着して丁寧に対応をしていきます! お客様の「ここに頼んでよかった」という声を頂くときが、 一番のやりがいに繋がります! また今後はSNSの発信や動画配信などを行い、 スタッフの意見を取り入れながら、 「不動産」の新しい形に挑戦していきます! ≪活躍中の社員さんからのお声を聞いてみました!≫ ◇先輩社員Wさん 20代・30代と世代が近いこともあり、 上司だから先輩だからと遠慮し合う関係はありません! 若手ばかりの少人数の会社だからこそ 厳しい上下関係もなく気軽に話せるフランクな社風です! 定期的に店休日を作り、みんなで遊園地に行ったり バーベキューをしたり、誰かの誕生月には誕生会を実施するなど 和気あいあいとした雰囲気です。 仕事以外でも「汗を流そう!」とみんなで卓球やドッチボールをしたり、 『銭湯部』を結成して定期的に湯めぐりを楽しんだり、 ご飯を食べたりと社員仲は良好! もちろん自由参加のイベントですが、 「仕事もプライベートも楽しみたい!」という方には合う会社だと思います♪
給与 |
月給245,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *年齢・経験を考慮の上、決定します *固定残業代は残業がない場合も支給します *業績により、決算賞与支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR阪和線「富木」駅より車で10分 |
給与 |
時給1,120円以上 給与詳細 基本給:時給 1120円 〜 交通費規定支給(月1万円まで) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR・御堂筋線・谷町線「天王寺駅」直結 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス (最寄り)JR阪和線「富木」「鳳」駅/車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備) |
給与 |
時給1,285円〜1,410円 給与詳細 基本給:時給 1285円 〜 1410円 【パート】 平日:7~17時/時給1320円 17時以降/時給1360円 日祝:7~17時/時給1360円 17時以降/時給1410円 【アルバイト】 平日:7~17時/時給1285円 17時以降/時給1295円 日祝:7~17時/時給1305円 17時以降/時給1335円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「堺市」駅より徒歩約2分 |
給与 |
時給1,200円〜1,410円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1410円 【パート】 平日:7~17時/時給1320円 17時以降/時給1360円 日祝:7~17時/時給1360円 17時以降/時給1410円 【アルバイト】 平日:7~17時/時給1285円 17時以降/時給1295円 日祝:7~17時/時給1305円 17時以降/時給1335円 【高校生】 平日:7~17時/時給1200円 17時以降/時給1245円 日祝:7~17時/時給1245円 17時以降/時給1265円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「堺市」駅より徒歩約2分 |
給与 |
月給202,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 ※給与はあなたのスキル・経験に合わせてご相談させていただきます! 【一律資格手当】※処遇改善加算より ・介護福祉士:月30,000円 ・実務者研修:月15,000円 ・初任者研修:月10,000円 【手当】 ・夜勤手当:1回5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪和線「北信太駅」から徒歩7分 |
給与 |
時給1,180円〜1,420円 給与詳細 基本給:時給 1180円 〜 1420円 ・初任者研修/時給1180円~1240円 ・実務者研修/時給1190円~1310円 ・介護福祉士/時給1230円~1420円 ※週1回で2時間~OK ※処遇改善含む ※夜勤の場合、一回当たり5,000円の手当あり ※一勤務当たりの支給額:23,880円~27,720円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 阪和線「北信太駅」から徒歩7分 |