「まかない・食事補助あり,近鉄生駒ケーブル」のアルバイト/求人情報
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医療法人想仁会 なかにし訪問看護ステーション(仮)【新規開設】
生駒駅徒歩1分!新規開設の訪問看護ステーションの看護師のお仕事です。2025年8-9月(予定)に新規開設予定!本院であるなかにし形成外科クリニックと連携して創傷ケアやフットケア、自費スキンケアにも力を入れていきます!本院との連携で美容の福利厚生も充実!
給与 |
月給303,600円〜350,000円 給与: 採用〜1ヶ月間:試用期間(有期契約)時給 1,700円 1ヶ月以降:正職員(有期契約) 月給 303,600円 【業績によりインセンティブ支給あり】(業績により変動、3月・6月・9月・12月に支給) 6ヶ月以降:常勤雇用可能(無期契約) 月給 約303,600円 +インセンティブ支給(業績により変動、3月・6月・9月・12月に支給) +ボーナス有(業績による。月給3ヶ月分/年) その他:本院での美容のスタッフ割引、昼食補助、交通費支給など福利厚生あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 生駒駅徒歩1分(2025年8-9月新規開設予定) |
アピールポイント: ◆ 形成外科併設ならではの“医療の強さ” 当ステーションは、形成外科・美容皮膚科クリニック併設の訪問看護ステーションです。褥瘡・創傷ケア、術後管理、皮膚トラブル対応など、医療的判断が必要な症例にも強く、医師とリアルタイムで連携できる安心感があります。 ◆ 24時間対応体制で“責任ある訪問看護”を提供 地域医療の最後の砦として、夜間・緊急対応も含めた24時間体制を構築しています。 オンコール当番はシフト制で負担が偏らないよう調整。夜間出動には手当支給のほか、今後は全体の頑張りを反映する形で、総売上に応じたインセンティブ制度の導入も検討中です。 ◆ 美容クリニック併設ならではの福利厚生 本院「なかにし形成外科クリニック」で提供している美容医療(レーザー・点滴・スキンケアなど)を社員価格で受けられる福利厚生があります。 「自分自身もきれいでいたい」「美容医療を学びたい」そんな方にぴったりです。 ◆ 自費訪問スキンケア・フットケアも展開予定 医療だけでなく、美容的・生活向上につながる訪問看護にもチャレンジしていきます。 希望者には自費スキンケアやフットケアの研修を受けてもらい、訪問看護の新しいスタイルを一緒に作ることができます。 ◆ 一緒に作っていく立ち上げメンバー まだゼロからのスタート。意見が通りやすく、現場発信の改善や工夫が歓迎される風土です。 **「訪問看護の仕事が好き」「もっとよいサービスを作りたい」**そんな想いを活かせる環境です。
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給与 |
月給250,000円 給与 月給 25万円 (一律手当を含む) ◆昇給随時(人事考課による) ◆賞与年2回(3月・9月 ※業績による) ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆育英手当 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄けいはんな線 生駒徒歩約1分、近鉄奈良線 生駒徒歩約1分、近鉄生駒線 生駒中央口徒歩約1分 |
給与 |
時給1,000円〜1,300円 給与 時給 1000円~1300円 <10月より時給アップ!> 交通費:交通費支給 通学区間は対象外ですがそれ以外の方は全額支給致します♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 近鉄生駒線 生駒徒歩約5分、近鉄奈良線 生駒徒歩約5分、近鉄けいはんな線 生駒徒歩約5分 |
給与 |
時給1,050円以上 給与 時給 1050円以上 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 近鉄生駒線 生駒徒歩約5分、近鉄奈良線 生駒徒歩約5分、近鉄けいはんな線 生駒徒歩約5分 |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給200,000円~250,000円+交通費全額支給 ※経験・能力などにより優遇! ※試用期間2ヶ月(同条件) 【年収例】2,900,000円~3,625,000円 ※賞与年3回・残業手当など含む |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄各線「生駒」駅より徒歩スグ |
◇賞与年3回◇待遇充実◇定着率の高い職場◇ 育成体制は万全!ゼロからのチャレンジも可能です! 資格・経験・知識・技術、 何もなくても「熱意」があれば大丈夫! 古都・奈良で磨いた情緒あふれる日本料理を提供する 『月日亭/つきひ』で働きませんか? 補助的な作業から始め、 少しずつできることを増やしていきましょう! ★もちろん経験者のご応募も大歓迎です \運営企業、『近鉄リテーリング』について/ 東証一部上場の安定企業である 『近鉄リテールホールディングス』の100%出資で、 レストラン事業や小売り事業を展開する企業です。 近鉄駅構内や沿線での店舗展開をするほか、 駅ナカ複合商業モール『Time’s Place』の開発など、 大規模な空間作りにも取り組んでいます。
給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄奈良線・けいはんな線・生駒線 生駒駅近鉄生駒鋼索線(生駒ケーブル) 鳥居前駅 上記各線より徒歩5分 |
給与 |
時給1,050円以上 給与 時給 1050円以上 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 近鉄生駒線 生駒徒歩約5分、近鉄奈良線 生駒徒歩約5分、近鉄けいはんな線 生駒徒歩約5分 |
給与 |
時給1,050円以上 給与 時給 1050円以上 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 近鉄生駒線 生駒徒歩約5分、近鉄奈良線 生駒徒歩約5分、近鉄けいはんな線 生駒徒歩約5分 |
給与 |
時給1,050円以上 給与 時給 1050円以上 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 近鉄生駒線 生駒徒歩約5分、近鉄奈良線 生駒徒歩約5分、近鉄けいはんな線 生駒徒歩約5分 |
給与 |
月給320,000円 給与 月給32万円~ ※基本給のみ。残業代は別途支給。 ※経験・能力による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄奈良線 生駒駅、下車徒歩5分 |
生駒市【サンミット生駒】福祉施設の調理師◇昇給賞与あり◇車バイク通勤可◇32万円~ 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼし(三ツ星:最高ランク)”の認定を取得しております! 産休や育休も取りやすく、育休から復帰した女性や主婦の方多数活躍中! 仕事と家庭の両立が実現できます! 従業員の方々がそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方で 長く働き続けることができる会社を目指しています! ※入社日の相談可(1ヵ月以内~2、3ヶ月先など) ※在職中の方は退職時期に応じて入社日の相談可
給与 |
月給225,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥5,000〜¥87,200(3時間相当分)を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万5000円~35万円+各種手当 ※固定残業代5000円~8万7200円 (3~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 生駒駅すぐ 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!