「近鉄生駒ケーブル」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給1,400円 給与詳細 基本給:時給 1400円 交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 近鉄奈良線・けいはんな線 生駒駅 駅直結 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

株式会社シエロ
ワイモバイルショップでの販売スタッフスタッフ ワイモバイル生駒
【生駒駅より徒歩1分】 ★新スタート応援!入社祝金Max10万円★ 「夏採用♪6月・7月からのスタート」も「すぐ働きたい」も相談OK!
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円〜 時給1,400円 <直接雇用切替後> 月給192,000~231,000円◆社保完 ◆スマホでWEB面接OK ◆月収例235,200円(時給1400円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:生駒駅 生駒駅より徒歩1分 ★車・バイク通勤OK |
給与 |
年俸4,110,000円〜5,500,000円 給与: 年収:411万~550万 ※経験によります |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 近鉄けいはんな線・近鉄奈良線 生駒駅 徒歩2分 |
アピールポイント: \ 経験は問いません✋️ / 資格さえあれば経験問わず応募OK! ⇓ こんな方みんな挑戦できます‼ ⭕️資格取り立ての未経験さん ⭕️経験浅めの20代若手 ⭕️資格取得見込みの薬学生さん ⭕️子育てブランク明けの主婦(夫)さん ⭕️セカンドキャリアで働きたい経験者 20代30代若手から40代50代まで 幅広い年代の方が活躍できる環境です! ※未経験OK ※職歴・経験年数・ブランク不問 ※20代~50代多数活躍中 ※薬学生さんも多数在籍中
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円〜 時給1400円◆社会保険完備◆スマホでWEB面接OK ◆月収例235,200円(時給1400円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:東生駒駅 東生駒駅よりバス・車6分 ★車・バイク通勤OK |
給与 |
月給177,800円〜206,300円 給与 【給与】 月給 177,800円~206,300円 【交通費】 支給あり 上限25000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄奈良線「生駒駅」より徒歩約15分 |
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1400円~ ・交通費全額支給 ・残業代別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 近鉄「生駒」駅下車すぐ |
ハウスオブローゼでコスメ・ボディケア用品販売/近鉄生駒/丁寧な研修があるので安心 株式会社ワコールキャリアサービス 京都本社 ハウスオブローゼでコスメ・ボディケア用品販売 <<この求人のおススメポイント>> 徹底した商品管理の下、安心安全な商品をカウンセリングを経てお客様にご提供 他の化粧品が合わなかった方もハウスオブローゼの商品なら大丈夫など、ファンも多い大人気のコスメブランドです ハンドウォッシュなどお客様が気軽に立ち寄って話すことも多いので、人と接する仕事が好きな方にはピッタリのお仕事です 販売未経験でも美容の基礎や商品知識、接客マナーなどを入社後の研修でじっくり学べるので安心してスタートできます スキンケアのコツやメイクの裏技など、たくさんの幅広い知識が仕事をしながら身に付きます <<職場環境>> ・定期的に研修があるのでご安心ください ・制服貸与 ・OJT研修あり ・ロッカー、休憩室利用OK ・フロア全面禁煙
給与 |
月給175,000円〜320,000円 給与: 年収:240万円〜450万円 月収:17.5万円〜32万円 賞与:年2回(7月・12月)※他業績により特別賞与あり 通勤手当、家族手当、資格手当 他 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 【生駒市】生駒駅徒歩1分!年収240万円〜 / 週休2日制 /賞与年2回 /各種手当 /頑張りはしっかり評価◎ /人気のチェーン薬局☆ ☆1935年に設立。「国民の美と健康に奉仕する」ことを企業理念に、ドラッグストア事業・調剤事業を基幹事業として活動を続け、時代の変化に対応しながら店舗づくりを進め、この業界におけるパイオニア企業として首都圏を中心に全国約200店舗を展開しています。 ☆お客さまに対して、美と健康の両面からサポートできる専門性の高い会社を目指しています。
給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収:350万円〜500万円 月給:200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与年1回(業績連動型) 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能! ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
アイシティ 近鉄生駒店/HOYA株式会社 アイケアカンパニー
未経験歓迎/学歴不問/副業・WワークOK/ブランクOK/従業員割引 /待遇充実/昇給あり(年2回)/交通費規定支給
給与 |
時給1,000円以上 給与: 時給1,000円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 近鉄生駒線、奈良線、けいはんな線「生駒駅」下車すぐ |
アピールポイント: ●未経験歓迎 ――――――――――――――――――― 販売やコンタクト未使用という方も、大丈夫。 まずは事前に研修を行います。 先輩スタッフが基礎知識・接客マナーを丁寧に お教えするので安心してお仕事を始められます。 ●働きながらスキルアップ ――――――――――――――――――― eラーニング・テキストによる学習など、 スタッフ教育にも力を入れています! 福利厚生リロクラブでは、 社会人スキルやITスキルなど学べる講座は1000以上! 働きながらスキルアップを目指せます! ●安心して働ける環境 ――――――――――――――――――― 有給休暇、交通費支給(規定あり)、 社会保険完備、産休・育休など 皆さんが安心して働くことができる環境をご用意しています。 ●頑張りをしっかり評価 ――――――――――――――――――― あなたの頑張り・成果に応じて年に2回昇給チャンスあり! アルバイトから正社員にステップアップした先輩も多数です。
給与 |
月給201,000円〜226,900円 給与 月給201,000円〜226,900円 月給制201,000円~226,900円 (a)基本給186,000円~211,900円 (b)定額的に支払われる手当 ・給与改善手当 110,000円 ・特別給与改善手当 5,000円 (c)固定残業代なし (d)その他の手当等付記事項 *資格手当(介護福祉士)2,000円 *早出手当 1,000円/回 *夜勤手当 5,000円/回 ☆通勤手当実費支給(月額上限30,000円迄) ◎昇給有|年1回(3,000円~7,000円/月※前年度実績) ◎賞与有|年3回(計 4.50ヶ月分※前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 最寄駅:生駒駅 近鉄奈良線「生駒駅」~徒歩16分 生駒鋼索線「宝山寺駅」~徒歩5分「梅屋敷駅」~徒歩9分 (生駒駅~コミニュテーイバスたけまる号 梅寿荘前下車) |
給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給:193,500円~225,000円 年収:324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給:215,000円~240,000円 年収:360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月) 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者:5,000円/月、管理者要件ありの方:10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています! ※一例: ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入