「近鉄生駒ケーブル」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,400円以上 給与: 時給1400円 ★交通費全支給 ………………… <月収例> 週4日勤務の場合=月15万6,800円 (時給1400円×実働7時間×16日勤務) *+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+* |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ★近鉄/JR生駒駅より徒歩1分 *+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+* |
アピールポイント: *この春スタートで長く安定* ◎各線生駒駅から徒歩スグ!天気に左右されない百貨店内で快適オシゴト ◎スタートから高収入目指せる!時給1400円スタート+交通費全額支給 ◎未経験者OK・20~40代スタッフ活躍中!接客販売が初めてでも安心サポート ◎大阪・奈良方面からも好アクセス!遅番中心で勤務できる方積極採用中 *+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+*
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給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与 時給 1000円~1100円 高校生 時給1000円~ 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 近鉄奈良線 生駒徒歩約2分、近鉄生駒線 生駒徒歩約2分、近鉄生駒ケーブル 鳥居前徒歩約4分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与 時給 1,000円 ●交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄「生駒」駅スグ |
アピールメッセージ 勤務開始日相談可!食品サービスカウンターでのお仕事♪長期で安定のレギュラー勤務◎ 未経験ok◎週4~5日のレギュラー勤務ok♪近鉄グループでお仕事しませんか。接客マナーが身に付きますよ!
株式会社シエロ
ワイモバイルショップでの販売スタッフスタッフ ワイモバイル生駒
【生駒駅より徒歩1分】 ★新スタート応援!入社祝金Max10万円★ 「夏採用♪6月・7月からのスタート」も「すぐ働きたい」も相談OK!
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円〜 時給1,400円 <直接雇用切替後> 月給192,000~231,000円◆社保完 ◆スマホでWEB面接OK ◆月収例235,200円(時給1400円✕8h✕21日) ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:生駒駅 生駒駅より徒歩1分 ★車・バイク通勤OK |
給与 |
時給1,373円 給与 時給1,373円〜1,373円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収約237万円以上(賞与含1回/年0.5ヶ月分)★ ※2ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:生駒駅 近鉄けいはんな線生駒駅徒歩14分 車通勤可能 |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給200,000円~250,000円+交通費全額支給 ※経験・能力などにより優遇! ※試用期間2ヶ月(同条件) 【年収例】2,900,000円~3,625,000円 ※賞与年3回・残業手当など含む |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄各線「生駒」駅より徒歩スグ |
◇賞与年3回◇待遇充実◇定着率の高い職場◇ 育成体制は万全!ゼロからのチャレンジも可能です! 資格・経験・知識・技術、 何もなくても「熱意」があれば大丈夫! 古都・奈良で磨いた情緒あふれる日本料理を提供する 『月日亭/つきひ』で働きませんか? 補助的な作業から始め、 少しずつできることを増やしていきましょう! ★もちろん経験者のご応募も大歓迎です \運営企業、『近鉄リテーリング』について/ 東証一部上場の安定企業である 『近鉄リテールホールディングス』の100%出資で、 レストラン事業や小売り事業を展開する企業です。 近鉄駅構内や沿線での店舗展開をするほか、 駅ナカ複合商業モール『Time’s Place』の開発など、 大規模な空間作りにも取り組んでいます。
給与 |
時給1,000円以上 給与: 【時給】 ¥1,000~¥1,300 【その他】 ※経験・能力に応じて時給相談 交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 近鉄生駒線生駒駅 徒歩2分 、 近鉄けいはんな線生駒駅 徒歩2分 、 近鉄奈良線生駒駅 徒歩2分 近鉄けいはんな線、近鉄奈良線近鉄生駒線生駒駅北口から徒歩2分、近鉄生駒ケーブル鳥居前駅より徒歩3分 |
アピールポイント: // 未経験スタートの先輩が多数‼ 難しい作業は一切ないので安心です♪ 慣れてくると... ◎魚の鮮度の見分け方 ◎種類 などの知識も身につきます‼ 普段の家事で活かせるスキル・知識を 習得することができる環境ですよ✧༚⁺˳ \\
エコリング株式会社
【 未経験歓迎!/完全反響型☆カウンターセールス】20代から30代前半の若手活躍中!★未経験から月給30万円以上/平均月収50万円以上/賞与2回(平均支給額180万円!)★残業時間は月10時間以下で、年間休日120日!
給与 |
月給300,000円〜320,000円 給与: ◆初年度 想定年収 460万円~500万円 ◆年収例 【全正社員の平均年収】 2019年 5,088,471円 2020年 5,644,402円 2021年 7,580,458円 【新卒・中途の新入社員の年収】 2019年度 4,017,423~4,319,771円 2020年度 4,303,580〜4,735,675円 2021年度 4,619,491~4,841,864円 【役職別の年収モデル】 部長・エリアマネージャー(10年~) 平均10,119,759円 課長・エキスパートバイヤー(7年~) 平均8,978,076円 主任・店長(4年~) 平均7,513,263円 一般・鑑定士(1年~) 平均6,193,086円 月給32万円+各種手当 ※別途時間外手当支給 ※関東エリア勤務の場合は地域手当としてプラス2万円 ※交通費支給(上限30,000円) ※一律手当としてライフプラン給付5万5000円含む 賞与:年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり) ★全体利益の3割が賞与原資 ――――――――――――― 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ……。そんな文化が根付いた職場でもあるのです! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: けいはんな線「生駒駅」徒歩13分 |
アピールポイント: \★3つのポイント★/ 【1】違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、品物の価値が分かるようになっていきます。 中には、何百万円の高価なものや入手困難なものなど、日常では見ることさえ難しいものに出会うことも! 【2】納得できる評価制度 来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながります。 【3】働きやすい環境 ・未経験から月給30万円 ・残業1日30分以下 ・年間休日120日 ・男女ともに育休取得者多数 ・外部研修や海外研修など充実の研修制度 ・バイヤーや本社勤務など、幅広いキャリアパス など、長く働ける環境が揃っています! ★☆★☆★☆★☆★☆エコリングのポイント★☆★☆★☆★☆★☆ ■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ■毎年年収UPできる!平均で年収50万円増を実現中! ■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得 ※SDGsやESG経営など、社会や公益のための 事業を行っている企業を評価する認証制度制度。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与 時給 1000円~1100円 高校生 時給1000円~ 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 近鉄奈良線 生駒徒歩約2分、近鉄生駒線 生駒徒歩約2分、近鉄生駒ケーブル 鳥居前徒歩約4分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 生駒駅すぐ 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
給与 |
月給248,000円以上 給与: [内訳] ・基本給:180,000円‐240,000円 ・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度) ・勤務手当:規定により支給 ・処遇改善手当:34,000円‐ ・ベースアップ支援金:6,000円‐10,300円 【その他手当】 ・昇給:年1回 ・残業代:固定残業代 |
雇用形態 | 正社員 |
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