「近鉄生駒ケーブル」のアルバイト/求人情報
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時給1,140円 ■給与 時給 1,140円 ※残業代全額支給 【福利厚生】 ・交通費全額支給（規定あり） ・昇給・賞与（規定による） ・社会保険完備 ・正社員登用あり ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・制服貸与 ※「株式会社メディスケット」への出向となります。待遇等の変更や転勤はございません。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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■アピールメッセージ ・正社員登用制度、交通費全額支給、賞与・昇給の機会あり！ ・東証プライム上場企業のH.U.グループで長期安定！ ・マニュアルがあるので未経験も安心！ ・日勤週3日～勤務OK！ ・平日のみ勤務もOK！ ・生駒市だけでなく、奈良市内や四条畷市からの通勤者も多数！ ※近鉄奈良線だと最寄り駅「東生駒駅」まで直通！ ※東花園駅から約15分、瓢箪山駅から約12分
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| 給与 |
時給1,140円 ■給与 時給 1,140円 ※残業代全額支給 【福利厚生】 ・交通費全額支給（規定あり） ・昇給・賞与（規定による） ・社会保険完備 ・正社員登用あり ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・制服貸与 ※「株式会社メディスケット」への出向となります。待遇等の変更や転勤はございません。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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■アピールメッセージ ・正社員登用制度、交通費全額支給、賞与・昇給の機会あり！ ・東証プライム上場企業のH.U.グループで長期安定！ ・マニュアルがあるので未経験も安心！ ・夕方の夕方短時間（時短）勤務！ ・生駒市だけでなく、奈良市内や四条畷市からの通勤者も多数！ ※近鉄奈良線だと最寄り駅「東生駒駅」まで直通！ ※東花園駅から約15分、瓢箪山駅から約12分
| 給与 |
時給1,140円 ■給与 時給 1,140円 ※残業代全額支給 【福利厚生】 ・交通費全額支給（規定あり） ・昇給・賞与（規定による） ・社会保険完備 ・正社員登用あり ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・制服貸与 ※「株式会社メディスケット」への出向となります。待遇等の変更や転勤はございません。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|
■アピールメッセージ ・正社員登用制度、交通費全額支給、賞与・昇給の機会あり！ ・東証プライム上場企業のH.U.グループで長期安定！ ・マニュアルがあるので未経験も安心！ ・週6日フルタイム勤務で安定収入可能！ ・生駒市だけでなく、奈良市内や四条畷市からの通勤者も多数！ ※近鉄奈良線だと最寄り駅「東生駒駅」まで直通！ ※東花園駅から約15分、瓢箪山駅から約12分
| 給与 |
月給250,000円 給与 月給 25万円 （一律手当を含む） ◆昇給随時（人事考課による） ◆賞与年2回（3月・9月 ※業績による） ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆育英手当 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 近鉄けいはんな線 生駒徒歩約1分、近鉄奈良線 生駒徒歩約1分、近鉄生駒線 生駒中央口徒歩約1分 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与: 時給1400円 ★交通費全支給 ………………… ＜月収例＞ 週4日勤務の場合＝月15万6,800円 （時給1400円×実働7時間×16日勤務） *+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+* |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ★近鉄/JR生駒駅より徒歩1分 *+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+* | ||
アピールポイント: ＊この春スタートで長く安定＊ ◎各線生駒駅から徒歩スグ！天気に左右されない百貨店内で快適オシゴト ◎スタートから高収入目指せる！時給1400円スタート＋交通費全額支給 ◎未経験者OK・20～40代スタッフ活躍中！接客販売が初めてでも安心サポート ◎大阪・奈良方面からも好アクセス！遅番中心で勤務できる方積極採用中 *+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+*
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・SO(スクリーニングオフィサー)：日勤のみ20日勤務（08:00～20:00） ・SSに昇格昇格すると夜勤勤務可能（20:00～08:00） ・SSSに昇格でさらに収入アップ 日勤・夜勤MIXで15日 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 新祝園駅/学研奈良登美ヶ丘駅よりバスで15分 | ||
| 給与 |
時給1,020円以上 給与 時給 1020円以上 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近鉄けいはんな線 生駒徒歩約7分、近鉄奈良線 生駒徒歩約7分、近鉄生駒線 生駒徒歩約8分 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥5,000〜￥87,200（3時間相当分）を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万5000円～35万円＋各種手当 ※固定残業代5000円～8万7200円 （3～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円 （年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年 （月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年 （月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年 （月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 生駒駅すぐ 他、全国に店舗多数！ 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさ～んココに注目！！！ 当社で働くメリット→Top3！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★No,1→見逃しません！あなたの頑張り！ 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎！ のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています！ ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境！ 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、そこのとこどうなの！？ あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか？ A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます！ 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ！ Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか？ A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います！ Q:ほんとのところ店長になれるんですか？ A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト（テーマは自由）や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です！
| 給与 |
時給1,393円以上 給与 時給 1,393円以上 1コマ（授業80分）1,857円～ ★AP_個別指導_個別指導講師_馬渕個別 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 近鉄 生駒駅スグ | ||
アピールメッセージ 【馬渕個別指導塾】学生から主婦(夫)まで幅広く活躍！コマ給1,857円以上でスキマ時間で稼げる！ 未経験OK！週1日(1コマ80分)〜OK！文系・理系選択可・副業OK・交通費支給！
| 給与 |
月給243,000円〜455,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 45万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ライフプラン手当10,000円（一律手当）～ ※扶養家族・経験・能力・ 取得資格などを考慮のうえ、 決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当 （等級により金額変動） ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当 （転居を伴う異動配属の場合のみ支給） ・赴任関係費用 （転居を伴う異動配属の場合のみ支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （会社規定により支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄生駒駅中央改札口から徒歩約3分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円 （41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円 （年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年 （月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年 （月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年 （月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 生駒駅すぐ 他、全国に店舗多数！ 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさ～んココに注目！！！ 当社で働くメリット→Top3！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★No,1→見逃しません！あなたの頑張り！ 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎！ のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています！ ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境！ 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、そこのとこどうなの！？ あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか？ A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます！ 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ！ Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか？ A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います！ Q:ほんとのところ店長になれるんですか？ A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト（テーマは自由）や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です！