「近鉄生駒ケーブル」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 月給230,000~300,000円 【月給】230,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:150,000円-180,000円 ・職務手当:80,000円-120,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 期間:3ヶ月(1ヶ月‐2ヶ月の場合有)※試用期間中の労働条件の変更無し 試用期間中の給与:月給230,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 生駒駅/鳥居前駅/東生駒駅 【アクセス】 生駒駅から徒歩7分 |
PR・職場情報 [資格取得制度有り] 働きながら資格取得が目指せる!(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)/30代・40代・50代まで幅広く活躍中! 求人の特徴 【掲載サイト:カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 =============== 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 =============== 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-1278674 対応時間:10:00-18:30(平日) =============== 応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。 【ご応募からの流れ】: 1、1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2、カイゴジョブエージェントからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3、職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4、面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5、面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6、内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス) 求人ポイント 交通費支給,急募,車通勤OK,社会保険完備,賞与あり,シフト制
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給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・SO(スクリーニングオフィサー):日勤のみ20日勤務(08:00~20:00) ・SSに昇格昇格すると夜勤勤務可能(20:00~08:00) ・SSSに昇格でさらに収入アップ 日勤・夜勤MIXで15日 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新祝園駅/学研奈良登美ヶ丘駅よりバスで15分 |
エコリング株式会社
【 未経験歓迎!/完全反響型☆カウンターセールス】20代から30代前半の若手活躍中!★未経験から月給30万円以上/平均月収50万円以上/賞与2回(平均支給額180万円!)★残業時間は月10時間以下で、年間休日120日!
給与 |
月給300,000円〜320,000円 給与: ◆初年度 想定年収 460万円~500万円 ◆年収例 【全正社員の平均年収】 2019年 5,088,471円 2020年 5,644,402円 2021年 7,580,458円 【新卒・中途の新入社員の年収】 2019年度 4,017,423~4,319,771円 2020年度 4,303,580〜4,735,675円 2021年度 4,619,491~4,841,864円 【役職別の年収モデル】 部長・エリアマネージャー(10年~) 平均10,119,759円 課長・エキスパートバイヤー(7年~) 平均8,978,076円 主任・店長(4年~) 平均7,513,263円 一般・鑑定士(1年~) 平均6,193,086円 月給32万円+各種手当 ※別途時間外手当支給 ※関東エリア勤務の場合は地域手当としてプラス2万円 ※交通費支給(上限30,000円) ※一律手当としてライフプラン給付5万5000円含む 賞与:年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり) ★全体利益の3割が賞与原資 ――――――――――――― 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ……。そんな文化が根付いた職場でもあるのです! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: けいはんな線「生駒駅」徒歩13分 |
アピールポイント: \★3つのポイント★/ 【1】違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、品物の価値が分かるようになっていきます。 中には、何百万円の高価なものや入手困難なものなど、日常では見ることさえ難しいものに出会うことも! 【2】納得できる評価制度 来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながります。 【3】働きやすい環境 ・未経験から月給30万円 ・残業1日30分以下 ・年間休日120日 ・男女ともに育休取得者多数 ・外部研修や海外研修など充実の研修制度 ・バイヤーや本社勤務など、幅広いキャリアパス など、長く働ける環境が揃っています! ★☆★☆★☆★☆★☆エコリングのポイント★☆★☆★☆★☆★☆ ■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ■毎年年収UPできる!平均で年収50万円増を実現中! ■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得 ※SDGsやESG経営など、社会や公益のための 事業を行っている企業を評価する認証制度制度。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 月給230,000~300,000円 【月給】230,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:150,000円-180,000円 ・職務手当:80,000円-120,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 期間:3ヶ月(1ヶ月‐2ヶ月の場合有)※試用期間中の労働条件の変更無し 試用期間中の給与:月給230,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 生駒駅/鳥居前駅/東生駒駅 【アクセス】 生駒駅から徒歩7分 |
PR・職場情報 [資格取得制度有り] 働きながら資格取得が目指せる!(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)/30代・40代・50代まで幅広く活躍中! 求人の特徴 【掲載サイト:カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 =============== 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 =============== 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-1278674 対応時間:10:00-18:30(平日) =============== 応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。 【ご応募からの流れ】: 1、1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2、カイゴジョブエージェントからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3、職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4、面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5、面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6、内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス) 求人ポイント 交通費支給,急募,車通勤OK,社会保険完備,賞与あり,シフト制
給与 |
時給1,000円〜1,300円 給与 時給 1000円~1300円 <10月より時給アップ!> 交通費:交通費支給 通学区間は対象外ですがそれ以外の方は全額支給致します♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 近鉄生駒線 生駒徒歩約5分、近鉄奈良線 生駒徒歩約5分、近鉄けいはんな線 生駒徒歩約5分 |
給与 |
月給320,000円 給与 月給32万円~ ※基本給のみ。残業代は別途支給。 ※経験・能力による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 近鉄奈良線 生駒駅、下車徒歩5分 |
生駒市【サンミット生駒】福祉施設の調理師◇昇給賞与あり◇車バイク通勤可◇32万円~ 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼし(三ツ星:最高ランク)”の認定を取得しております! 産休や育休も取りやすく、育休から復帰した女性や主婦の方多数活躍中! 仕事と家庭の両立が実現できます! 従業員の方々がそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方で 長く働き続けることができる会社を目指しています! ※入社日の相談可(1ヵ月以内~2、3ヶ月先など) ※在職中の方は退職時期に応じて入社日の相談可
給与 |
時給1,000円以上 給与: 【時給】 ¥1,000~¥1,300 【その他】 ※経験・能力に応じて時給相談 交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 近鉄生駒線生駒駅 徒歩2分 、 近鉄けいはんな線生駒駅 徒歩2分 、 近鉄奈良線生駒駅 徒歩2分 近鉄けいはんな線、近鉄奈良線近鉄生駒線生駒駅北口から徒歩2分、近鉄生駒ケーブル鳥居前駅より徒歩3分 |
アピールポイント: // 未経験スタートの先輩が多数‼ 難しい作業は一切ないので安心です♪ 慣れてくると... ◎魚の鮮度の見分け方 ◎種類 などの知識も身につきます‼ 普段の家事で活かせるスキル・知識を 習得することができる環境ですよ✧༚⁺˳ \\
特別養護老人ホーム梅寿荘
給与 |
月給188,200円以上 給与: 【月給】188,200円- [内訳] ・基本給 高校卒:166,200円- 短大・専門学校卒:175,500円- 大学卒:190,100円- ・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回) ・早出手当:2,000円(月2回程度 1,000円/回) 【その他手当】 給与改善手当14,000円 扶養手当 配偶者:14,000円 子供:6,000円 住宅手当:上限25,000円 前年度賞与実績: 年3回 計3.65か月分 年収例: 2,832,720円- |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄「生駒駅」から職員専用送迎バス有 近鉄「生駒駅」ケーブル電車「宝山寺駅」下車徒歩8分 |
アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。
給与 |
月給173,650円〜183,550円 給与 【給与】 月給 173,650円~183,550円 【交通費】 支給あり 25000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 近鉄生駒駅から徒歩約3分 |
給与 |
月給248,000円以上 給与: [内訳] ・基本給:180,000円‐240,000円 ・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度) ・勤務手当:規定により支給 ・処遇改善手当:34,000円‐ ・ベースアップ支援金:6,000円‐10,300円 【その他手当】 ・昇給:年1回 ・残業代:固定残業代 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給225,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥5,000〜¥87,200(3時間相当分)を含む。3時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万5000円~35万円+各種手当 ※固定残業代5000円~8万7200円 (3~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 生駒駅すぐ 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!