「送迎あり,近鉄橿原線」のアルバイト/求人情報

＜事務長に訊きました＞ Q入職後の流れについて教えて下さい 介護職員の場合1ヶ月は業務担当カウントせず、日勤業務などを実践で覚えていただきます。 ISOの教育訓練規定に則り、オリエンテーションをはじめ、OJT、内部研修・外部研修（全老健・奈良県・福祉人材センターなど）を受講します。 部門・職種・キャリアごとに研修内容を計画し実施していますので、スキルが向上し業務に活かせるだけではなく、上位資格も取得しやすくなります。 2018年に奈良県認定『奈良県福祉・介護事業所認証制度』を取得しています！ Qキャリアパスについて教えて下さい 例：介護福祉士実務者研修→介護福祉士→日勤リーダー 資格取得の研修日などは優先的に休みにしており、勤務している職員も働きながら上位資格を取得するスタッフが多いのが特徴です。 介護支援専門員の資格についてはケアマネ業務につかない場合も資格手当が1万円あり、職員の知識向上やスキルアップを後押しする制度が整っています。 Q職場環境について教えて下さい ・託児所は無料で利用できます。 ・利用者さま思いの職員ばかりで、職種関係なくみんな仲が良いです。 ・温故知新の心を忘れず、新しい考えや発想、物品など、良いものはどんどん導入しています。ルンバも毎日活躍しています♪ ・様々な職種が一緒に働いているので、色々な知識を得ることができます。 Q求職者の方へメッセージをお願いします ・職員の個性と適材適所を大事にしています。ただ単に仕事をする場所ではなく、若草園が自分の居場所になってもらえればと思い職場環境の改善に力を入れています！ ・介護を一から学ぶのであれば、老健が一番最適だと思っています。特養やグループホームと違い、在宅復帰施設なので入所者さまは常に入れ替わります。そのため、出会える利用者さまの数が圧倒的に多く様々な経験ができマンネリ化もしませんよ。 利用者思いで明るい対応ができ、素直な方であれば、学歴や経験などがなくても採用しています。 ぜひご応募ください。 ＜介護課長に訊きました＞ 高校卒業後に介護の仕事に就きました。医療棟や介護棟のあと現在の介護老人保健施設若草園で働いています。 趣味は「映画鑑賞」、「好きなアーティストのライブに行くこと」です！ Q.職場環境は？ ・『介護老人保健施設 若草園』では、ケアをしながら心身機能の維持・回復を図り、在宅復帰を目指しています。認知症の方も多く入所されており、日々のケアについて職員同士連携をとって相談しながらケアを行っています。 ・職員は男女比は半々くらいで、みんな仲が良いです。行事ではどのスタッフもご利用者さまに楽しんでもらうことを一番に考えています。 ・ご利用者さまやご家族に感謝されることが多く、人の役に立てていると感じたときにやりがいを感じられる仕事です。 ・『電子カルテ化・タブレット入力』を使い『センサー内蔵ベッド』等の機器やアプリを次々導入、生産性を向上させる取り組みを行っています。 Q.仕事で意識していることは？ 仕事と生活を両立できるよう、業務内容を適宜見直し改善することを意識しています。 休みやきちんと取ってもらい、プライベートを充実させ、仕事にも活かしてもらえるようにしています。 ＜介護スタッフに訊きました＞ Q.入職のきっかけは？ ・家から近く、通勤しやすいことです。 ・面接時の対応が良かったことです。 ・見学時に楽しそうな雰囲気だったからです。 Q.職場のおすすめポイントは？ ・上司や同僚と良い関係が築けることです。 ・困ったときに上司や先輩に相談しやすい環境で、人間関係が良いです。 ・職員みんな働き者で、協力しあえる環境です。 Q.仕事で印象に残っていることは？ ・秋に行う祭りが盛大なことです。他の施設よりも強いところだと思います。 ・毎年のイベントやお祭りなどは全部署の職員が一丸となって大々的に行うので、とても盛り上がっています。 ・リハビリ・生活リハビリ・レクリエーション・行事を沢山おこなって、ご利用者様の“ふだんの暮らしの幸せ”を大切にしており、ご利用者様の毎日いきいきした表情を感じることができます