「在宅,桜井線」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥64,200〜¥71,900(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給給 ¥250,000 〜 ¥400,000 └月45時間分のみなし時間外手当(5万円~7万1900円)を含む。超過分別途支給。 ※試用期間3カ月有(能力により短縮・延長もございます) └試用期間中は月給¥225,000 ・月45時間分のみなし残業手当有(5万7800円) ★昇給は3ヶ月に1回!上司面談・評価制度に基づいて昇給! ◆20代前半(女性)1年 / 役職なし(固定残業時間45時間) ⇒月給:22.5万円 年収:320万円 ◆20代後半(男性)2年 / 役職なし(固定残業時間45時間) ⇒月給:25万円 年収:380万円 ◆30代前半(男性)2年 / 役職あり(固定残業時間45時間) ⇒月給:30万円 年収:470万円 ◆30代前半(女性)6年 / 管理監督者 ⇒月給:37万円 年収:605万円 ◆20代前半(男性)5.5年 / 管理監督者 ⇒月給:40万円 年収:680万円 年4回、昇格のチャンスがあります!! 成長スピードを上げ、当社の事業推進につながれば、 20代、30代含め年次問わずリーダー以上の役職もどんどんお任せしていきたいと考えています! 【手当】 ・通勤交通費(上限5万円) ・時間外手当(超過分) 【昇給】 ◆昇給年4回(1、4、7、10月)上司面談・評価制度に基づいて昇給します。 【賞与】 年4回 ◆賞与年4回(3、6、9、12月)※昨年度実績:1~3ヶ月分 未経験でもどんどん吸収して役職を上げていくこともできますし、今までのご経験がある方は、一定の役職からスタートすることも可能です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄奈良駅より徒歩2分 アクセスも良く、大阪、京都から通っている従業員も多数!! |
アピールポイント: 成長が実感できる評価システム 3ヶ月に1回の面談で評価の機会があり、入社半年でリーダーポジションになった社員もいます。賞与も年4回あり、短い期間・短い頻度でしっかりと評価する仕組みになっています。頑張った成果をリアルタイムで評価してもらえるって、嬉しくないですか?目標を持ち、モチベーションを高く働くことができる秘訣です★ できることからスタートしましょう 最初からノルマを課すことはありません。ただもちろん営業なので、目標に対して進捗はどうか、達成はできたのか、ということは大事です。でもこれって、営業だけじゃなくすべての職種で大事なことですよね。成長しながら目標に向かって頑張っていけるお仕事です。 休みに遠慮は必要なし スタッフの多くは土日の休みを振り替えて平日に休んだり、好きな時に有休を取得しています。無理に理由を考えたり、遠慮する必要は一切ナシ。業務を調整した上で事前に申請さえすれば、「ライブがあるから平日に休みたい」「発売日にゲームがしたいから休みたい」「子どもの運動会がある」「旅行に行きたい」など、どんな理由でも大丈夫です。 しっかり稼ぎつつ、安定した所得も 弊社では評価システムにより基本の給与をしっかり上げ、安定した収入を得ることができます。 それに加えてインセンティブ制度も取り入れていますので、皆さんの努力により会社の売り上げに貢献していただくと、頑張りが返ってくる仕組みになっております!
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給与 |
月給195,000円以上 給与 月給195,000円〜 昇給制度:あり 賞与制度:なし 残業手当別途支給 交通費:規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:桜井駅 桜井駅より徒歩15分 |
給与 |
時給990円以上 給与 時給990円〜 昇給制度:あり 賞与制度:なし 残業手当別途支給 交通費:全額規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:高田市駅 高田市駅より徒歩7分 |
給与 |
時給1,200円〜1,350円 給与 時給1,200円〜1,350円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:八木西口駅 近鉄橿原線八木西口駅徒歩8分 |
給与 |
時給1,350円 給与 時給1,350円〜1,350円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
時給1,200円〜1,250円 給与 時給1,200円〜1,250円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:長柄駅 桜井線長柄駅車13分 車通勤可能 |
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給1,100円〜 残業手当・深夜手当別途支給 昇給制度:あり 賞与制度:なし 【1夜勤の収入例】 14.5時間/日×時給1,100円+深夜手当1,650円(6h分)=17,600円 【月8回勤務の場合の月収例】 17,600円×8回=140,800円/月 交通費:規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:八木西口駅 八木西口駅より徒歩10分 |
給与 |
年俸3,000,000円〜3,500,000円 給与: 想定年収 300万円~350万円 月給 22万円~25万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし 年収300万~350万(その他手当含む) ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月) 【試用期間】有/3ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません。) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【会社の雰囲気】 ・より良い会社・働き方を目指し、ルールを決めたり、やり方を柔軟に変更したりしています。変化を好み、成長意欲のある方がマッチする会社です。 ・平均年齢は33歳と比較的若く、代表を始めとする役員、本部長も含めて「優しくアットホーム」かつ「メリハリのある」雰囲気です。 【ポジションのアピールポイント】 当社は、工業用チェーン並びに搬送器具の設計・製造・輸入を行う企業です。 弊社は主にヨーロッパの海外メーカー様から、安全性と効率性が高い玉掛用具(吊り具)を仕入れ、 国内のお客様へ提案販売を行っております。 ドイツ南部に本社を置くルッドグループ(1875年創業)の日本における関連会社として2001年に設立され、 2023年1月1日に「ルッドスパンセットジャパン」に社名を変更いたしました。 取り扱いブランドは、RUDの他にもSpanset、caldwell、elebia、Eilonなどがあります。 製品には、リフティングポイント、スリングチェーン、IDシステム、繊維スリング、エッジプロテクション、 吊り治具などがあります。 これからも、当社社員一丸となって、皆さまの「幸せ」な未来を築く挑戦を続けてまいります。 理念 ・ビジョン 【OUR MISSION】 吊り具業界のコンサルタントを目指し、お客様に信頼されるパートナーになる 製造、建設業などには欠かせない、重量物の玉掛作業は非常に危険を伴います。 弊社は主にヨーロッパの海外メーカー様から、安全性と効率性が高い玉掛用具(吊り具)を仕入れ、 国内のお客様へ提案販売を行っております。 弊社の目指す姿は、「吊り具業界のコンサルタントとして、お客様に信頼されるパートナーになる」です。 アフターサービスの充実と技術提案の強化を通じて、お客様の最良のパートナーになれるよう日々努力致します。 働く人・社風 【会社の雰囲気】 ・より良い会社・働き方を目指し、ルールを決めたり、やり方を柔軟に変更したりしています。 ・変化を好み、成長意欲のある方がマッチする会社です。 ・平均年齢は33歳と比較的若く、代表を始めとする役員、本部長も含めて「優しくアットホーム」 かつ「メリハリのある」雰囲気です。 ☆「プライベートと仕事の両立が充実することで、良い成果が生まれる」そう考えるドイツ本社の想いを受けて、 当社でも、メリハリをつけた働き方を推奨しております!
株式会社TEM
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与 月給 22万円~25万円 (一律手当を含む) 想定年収:300万円~350万円 月給:22万円~25万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈補足情報〉 年収300万~350万(その他手当含む) ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月) 【試用期間】有/3ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません。) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR桜井線 桜井(奈良県)北口徒歩約11分、JR桜井線 桜井(奈良県)北口徒歩約11分、近鉄大阪線 大福徒歩約17分 |
給与 |
月給228,536円以上 給与 月給228,536円〜 昇給制度:あり 賞与制度:あり ≪月収例:228,536円※夜勤11回+日直2回勤務の場合≫ 内訳:月給190,000円 (月160H)+深夜手当19,602円+残業手当18,934円 ★1ヶ月単位の変形労働時間制 交通費:規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:八木西口駅 八木西口駅より徒歩10分 |
給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 時給1,400円〜1,600円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:八木西口駅 近鉄橿原線八木西口駅徒歩10分 |