「月給22万円以上,京阪京津線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給210,000円〜240,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給（上限3万5000円） ・皆勤手当て（1万円） ・家族手当 子ども一人につき1万円（規定有） ・一律待機手当(1万円) ※時間外手当別途支給 ＊賞与あり（2024年実績2.5ヶ月） ＊昇給年1回あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京都市営地下鉄・JR「山科」駅より徒歩13分 | ||
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| 給与 |
時給1,338円以上 給与 時給 1338円以上 ＊前払い制度あり(規定あり) 給与は月1回払いの他に働いた分の一部を給料日前に受け取れる「前払い制度」もあります。 交通費：交通費支給 交通機関：規定内支給（上限定期代） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 京都市営東西線 山科6番口徒歩約2分、ＪＲ東海道本線 山科6番口徒歩約2分、京阪京津線 京阪山科南改札口徒歩約5分 山科駅徒歩4分、京阪山科駅徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定(詳細は面接にて) 【手当】 ・残業手当（100％支給） ・役職手当 ・住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 上栄町駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,375円以上 給与 時給 1375円以上 ＊前払い制度あり(規定あり) 給与は月1回払いの他に働いた分の一部を給料日前に受け取れる「前払い制度」もあります。 交通費：交通費支給 1日1000円まで支給します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 京阪石山坂本線 びわ湖浜大津徒歩約3分、京阪京津線 びわ湖浜大津徒歩約3分、京阪石山坂本線 三井寺徒歩約5分 浜大津駅徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給 300,000円 ～ 350,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 66,500円 固定残業時間：30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※みなし残業30時間（66,500円分）含む。固定残業代を超過した分は別途支給。 ※履歴書に基づき、勤務年月及び経験年数で給与額を算出します。 ※試用期間中、同額 ※号給表に基づき１年ごとに昇給降給します 〇訪問インセンティブ：100件超えたところから1件2000円 ※「訪問時間」ではなく、「訪問件数」を基準とする 例：月の平日が20日で訪問が120件（1日6訪問）の場合は「訪問120件－平日20日×5件＝20件」なので、20件×2000円=40,000円 ※今後、業績によって、＠2000円の単価を＠3000円にアップさせることを検討 〇主任手当：２万円 〇原付手当：1万円 ※訪問の８割以上を原付で訪問している人 ※手当の背景：車よりも安い経費となることによる会社への貢献 〇通勤手当：上限15000円 〇賞与：2回 ※「１月、７月にそれぞれ1か月分支給」を軸に、訪問数や売上を加味した詳細な計算式により、0か月～1.5カ月まで変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・事業所の駐車場無料 ・バイク、自転車通勤OK 京都地下鉄東西線 東野駅 徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回(10月) 【賞与】 年3回(4月、8月、12月)※2年目以降 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東西線「東野」駅徒歩15分／バイク・自転車通勤OK※車は応相談 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 36万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 ￥230,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥18,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月20,000円（社内規定による） 住宅手当：規定あり（管理物件入居等） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ※能力経験を考慮して条件を決定します。 ※インセンティブや賞与により年収1,200万円以上も目指せます。 ※賞与（毎年支給実績有）は業績連動のため上記月給年収には含めておりません。 ■昇給：年２回 ■賞与：年２回 ■モデル年収：24歳384万円、31歳680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。要相談 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 山科駅から徒歩17分 | ||
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給 2,000円 ※試用期間中は同額 ※「扶養の範囲内」の働き方もOKです |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通手段 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・事業所の駐車場無料 ・バイク、自転車通勤OK 京都地下鉄東西線 東野駅 徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給297,000円〜420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万2000円 〜 40万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 （昨年実績年3回・6.5ヶ月分／夏・冬・期末） ★2024年、2025年と2年連続で計4.8万円のベースアップを行いました！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「島ノ関駅」より徒歩5分 | ||
| 給与 |
1業務あたり 2,700円以上（検査案件 30分） 給与詳細 1業務あたりは、1検査案件あたりを意味します。 基本給：1業務あたり 2700円 〜(30分) 検査1件当たり 2700円～1万1400円(税別) ◎働き方は自由！ ノルマもありませんが、平均して 1日2件～6件程度の現場を回る人が 多いです。 ◎専業なら月収40万円以上も可能です！ ※エリア、事業者により異なります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ◎出社義務なし！◎大津市・県内の現場へ直行直帰！ | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与詳細 基本給：時給 1350円 ＜サービスコーディネーター （正職員）登用後＞ 初任給月額201,000円 ＊記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「大津駅」北出口より徒歩2分 | ||