「月給22万円以上,叡山電鉄鞍馬線」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順新着順
給与 |
月給263,000円〜2,975,000円 給与 【給与】 月給 263,000円~2,975,000円 月給263,000円~297,000円 年収368万円~417万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…165,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 【交通費】 支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給233,000円〜282,000円 給与 【給与】 月給 233,000円~282,000円 月給233,000円~282,000円 年収331万円~401万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…8,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【交通費】 支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
時給1,475円以上 給与 【給与】 時給 1,475円~ 時給1,475円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) 【交通費】 支給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|
リアンレーヴ京都市原(株式会社木下の介護)
【働きやすさと高給与が魅力!】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★
給与 |
月給238,500円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥238,500以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 288,500円~318,500円 月給 288,500円以上(固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 238,000円以上、26時間を超える残業代は追加で支給) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 3,962,000円/年 月給288,500円×12か月+賞与 ・ケアマネ経験10年 4,322,000円/年 月給318,500円×12か月+賞与 ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分 |
アピールポイント: 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【オープニングスタッフの募集】 ●2025年10月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう! ~同業他社からの転職者が定着する理由~ ◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去
リアンレーヴ京都市原(株式会社木下の介護)
【働きやすさと高給与が魅力!】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★
給与 |
月給283,500円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥283,500以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 333,500円~348,500円 ※ケアマネ経験による 月給 333,500円以上(固定残業代 50,000円以上、26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 283,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 4,502,000円/年 月給333,500円×12か月+賞与 ・ケアマネ経験10年 4,682,000円/年 月給348,500円×12か月+賞与 ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分 |
アピールポイント: 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【オープニングスタッフの募集】 ●2025年10月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう! ~同業他社からの転職者が定着する理由~ ◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去
給与 |
時給1,650円 給与 時給 1650円 交通費:交通費支給 一律交通費含む |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 各線 出町柳駅 徒歩20分 *自転車通勤OK |
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 経験者(実務経験1年以上):時給1500円~(初任者研修をお持ちの方歓迎) 介護福祉士の資格を持っている方は時給1600円~ ●介護職未経験の方:時給1400円~ ●週払いOK ●短時間勤務OK 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 叡山電鉄本線 修学院徒歩約3分、叡山電鉄本線 宝ヶ池出口2徒歩約12分、叡山電鉄鞍馬線 宝ヶ池出口2徒歩約12分 車・バイク通勤OK(派遣先による) |
給与 |
月給200,000円〜350,000円 【給与】 月給 200,000円〜350,000円 ★昇給/賞与(年2回)/各種手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・岩倉駅 ・八幡前駅 ・二軒茶屋駅 |
【アピールポイント】 \食品スーパーマーケット/ スーパースタッフ(正社員)を募集! ▶未経験OK ▶完全週休2日 ▶賞与あり年2回 地元・京都で働きたい方必見!
給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与: 時給1,500円~1,800円 ※扶養範囲内での勤務相談:可 通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|
アピールポイント: ★求人について★ 病院における、作業療法士のパート求人です。 比較的落ち着いた病院ですので、ブランクのある方も安心して再スタートできます! ★おすすめポイント★ ◆どの勤務パターンを希望するか、相談可能です♪ ◆半年待たずとも研修後からすぐに有休の付与があり、働きやすい環境を整備しています♪ ◆曜日・時間帯等も含めてご相談ください☆ ★洛陽病院について★ どんな職員がいるのか、どんな雰囲気なのか、SNSでオープンに発信しています♪『洛陽病院 インスタグラム』で検索してください。 洛陽病院は、京都市左京区にある一般病棟の他に回復期リハビリテーション病棟と療養病棟、透析を併せ持つ135床のケアミックス型の病院です。 地元の医療・介護体制と協力しながら、長年地域の医療介護に尽力し、救急や整形において高い評価をいただいています。 当院は比較的ゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いてご勤務いただけるところは良さの一つです。
給与 |
月給200,000円〜350,000円 【給与】 月給 200,000円〜350,000円 ★昇給/賞与(年2回)/各種手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・岩倉駅 ・八幡前駅 ・二軒茶屋駅 |
【アピールポイント】 地域密着型スーパーの”エムジー”勤務 スーパーマーケットの青果スタッフ(正社員)を募集! ▶未経験OK・完全週休2日・賞与年2回◀ 旬の野菜と果物をお客様に届けませんか?
給与 |
時給1,750円〜2,050円 給与詳細 基本給:時給 1750円 〜 2050円 ・介護福祉士:時給1750円~2050円+交通費 ・初任者研修:時給1600円~1850円+交通費 ・無資格:時給1300円~+交通費 資格・経験・募集状況により異なります。 別途夜勤手当あり 急な出費も安心!日払いOK |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 京都府京都市左京区静市静原町 |