「月給22万円以上,叡山電鉄鞍馬線」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 叡山電鉄鞍馬線
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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リアン株式会社

リアン株式会社

貴船川床店での着物配膳

着物が綺麗に着れて帯も結べる着物配膳経験者、50~60代歓迎

給与 時給1,400円〜1,750円 給与詳細
基本給:時給 1400円 〜 1750円

月払い(週払い応相談)(規定)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス 貴船口

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keep-panda
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【パート】グループホームの計画作成担当者

パート/ケアマネジャー/週1日から3日勤務

給与 時給1,475円以上 給与
【給与】
時給 1,475円~

時給1,475円~
※処遇改善手当(135円/時)含む

▼その他手当(別途支給)
・社内認定資格手当(最大+40円/時)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外手当(1分単位)

【交通費】
支給あり
雇用形態 アルバイト・パート
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【正社員】グループホームの介護職/夜勤専従

正社員/ケアスタッフ/4週8休制

給与 月給273,000円〜322,000円 給与
【給与】
月給 273,000円~322,000円

月給273,000円~322,000円
年収377万円~447万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)
29,568円~

▼月給/手当内訳
・基本給…150,000円~199,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当…23,000円
・調整手当…8,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

【交通費】
支給あり
雇用形態 正社員
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【正社員】グループホームの介護職/夜勤専従

正社員/ケアスタッフ/4週8休制

給与 月給258,000円〜307,000円 給与
【給与】
月給 258,000円~307,000円

月給258,000円~307,000円
年収355万円~425万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)
27,843円~

▼月給/手当内訳
・基本給…150,000円~199,000円
・地域手当…27,000円
・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当…23,000円
・調整手当…8,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

【交通費】
支給あり
雇用形態 正社員
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【正社員】グループホームの計画作成担当者

正社員/ケアマネジャー/4週8休制

給与 月給238,000円〜272,000円 給与
【給与】
月給 238,000円~272,000円

月給238,000円~272,000円
年収338万円~387万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…165,000円~199,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・処遇改善手当‥23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

【交通費】
支給あり
雇用形態 正社員
明治企業株式会社

明治企業株式会社

【正社員】グループホームの介護職

正社員/ケアスタッフ/4週8休制

給与 月給248,000円〜297,000円 給与
【給与】
月給 248,000円~297,000円

月給248,000円~297,000円
年収347万円~417万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…150,000円~199,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当…23,000円
・調整手当…8,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

【交通費】
支給あり
雇用形態 正社員
株式会社ラルスコーポレーション

株式会社ラルスコーポレーション

携帯電話の販売や受付staff

簡単応募・福利厚生が充実・社会保険完備・新卒・既卒・第二新卒歓迎・研修制度充実・未経験歓迎・資格取得支援制度有・スキルアップ・キャリアアップ可・安定した業界・交通費支給

給与 月給267,000円〜347,000円 給与: 
【雇用形態・給与】
・月給267,000円~347,000円スタート
・試用期間:3~6ヶ月:235,200円(経験に応じ短縮有)

資格取得で、資格手当て別途支給

ソフトバンクショップやauショップ、
ドコモショップ等の、携帯ショップや量販店、
その他、インターネット回線のご案内業務等、
通信業界経験者の方の給与はスキルやご経験に応じ決定。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 国際会館駅-3分 八幡前駅-9分 岩倉駅-11分

アピールポイント: 未経験スタートの方が活躍中! 接客マナーが身につくお仕事♪ 資格取得支援制度・資格手当て有り キャリアアップが可能な環境♪ サポート体制が充実♪

医療法人稲門会-いわくら病院

医療法人稲門会-いわくら病院

精神科病院の看護師

【京都市左京区/バス・車通勤】仕事とプライベートの両立が可能な看護師求人です

給与 月給268,000円以上 給与: 
【月収】268,000円~
【年収】420万円~ 以上(21歳~ モデル)
□年収・月収とも新卒モデル。経験加算有

賞与(回数):2
昇給(回数):1

通勤手当
残業手当
赴任手当
夜勤手当
その他手当(こども手当:第1子・第2子8,000円   第3子以降:10,000円  赴任手当:100,000円までの実費支給(規定による))
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◆いわくら病院は全国でもいち早く開放医療に取組み、精神障害者の早期社会復帰に大きな役割を果たしました。老人性認知症疾患治療病棟以外は開放病棟が実現しています。患者様は自由に行き来し、明るい笑顔でスタッフと立ち話をしています。 【人と人が出会う場所】 ◆私たちがめざすのは、患者様が病を乗り越えて地域の中で生きられるように、多くの支えをつくること。そして、病院で暮らさねばならない方には、自由で人間的であたたかいおつきあいをさせていただくことです。 教育体制が充実しており、精神科をしっかりと学ぶことが出来ます◎精神科急性期患者様やアルコール依存治療などの一般病棟の他にも療養型病棟もあるので、幅広く経験を積むことが可能ですよ☆ 即入所可能な委託保育所もあるので小さなお子様がいる看護師さんも安心してご勤務いただけます!

リアンレーヴ京都市原(株式会社木下の介護)

リアンレーヴ京都市原(株式会社木下の介護)

リアンレーヴ京都市原の介護福祉士実務者研修

【給与UP】経験者優遇!高待遇の介護職(リーダー候補)求人♪教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日

給与 月給249,500円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥249,500以上は1か月当たりの固定残業代¥45,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。

【正社員(介護リーダー候補)】
月給 319,500円~349,500円
※資格による※夜勤手当5回分25,000円、固定残業代45,000円~含む。

〈資格手当〉
・実務者研修:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月

〈夜勤手当〉
・5,000円/回(平均4~5回/月)

〈処遇改善手当〉
・50,500円/月

〈特定処遇改善手当〉
・実務者研修:5,000円/月
・介護福祉士:10,000円/月

〈施設手当〉
・一律:16,000円/月

※固定残業代 45,000円(24 時間相当分)

※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分

アピールポイント: ①介護業務に専念できる分業制 当施設では、介護以外の業務負担を減らし、スタッフが本来の仕事に集中できるように「分業制」を採用 しています。 清掃・送迎・調理補助などの業務は専任スタッフが担当するため、「介護職が何でもやる」状態にはなりません。 ➡ 介護業務に集中できるから、利用者様とじっくり向き合える! ➡ 負担が軽減され、残業もほぼなし! ②介護福祉士・実務者研修の資格を活かしてキャリアアップ 介護リーダーとしての経験を積みながら、施設長補佐・施設長へと確実にキャリアアップ できる環境です。 ➡ 介護スタッフ → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 のステップアップが可能! ➡ 「経験はあるのにポジションがない…」そんな悩みとは無縁の環境! ③年間休日120日+有給取得率70%以上! 介護職は「休みが少ない…」そんなイメージを持たれがちですが、年間休日120日+有給取得率70%以上 を実現しています。 さらに、無駄な業務負担を削減し、1日あたりの平均残業時間は1時間以内! 「休みたいのに休めない」「プライベートの時間が取れない」そんなストレスのない環境で、しっかりリフレッシュしながら働けます。

株式会社エタンセル

株式会社エタンセル

全100床従来型特別養護老人ホームの介護職

時給1300~1400円|週3日~相談OK|夜勤なしも可|早番、遅番の勤務可能な方、歓迎

給与 時給1,300円〜1,400円 給与
時給 1300円~1400円
■介護福祉士:時給1400円
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級):時給1300円

※交通費規定支給(月3万5000円まで)
※夜勤手当5500円/回
※月収24万円以上可能!

<給与締日・振込日>
■締日:15日
■振込日:当月28日
■特記事項:振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込

交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 叡山電鉄鞍馬線 市原徒歩約12分、叡山電鉄鞍馬線 二ノ瀬徒歩約23分、叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋(京都府)徒歩約28分 【勤務地最寄駅】叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩5分
株式会社エタンセル

株式会社エタンセル

全100床ユニット型特別養護老人ホームの介護職

希望の働き方相談可能!時給1300~1400円|週3日勤務~|早番の・遅番のみ・夜勤なしなどもOK

給与 時給1,300円〜1,400円 給与
時給 1300円~1400円
■介護福祉士:時給1400円
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級):時給1300円

※夜勤手当:1回5500円
※交通費規定支給(月3万5000円まで)

<給与締日・振込日>
■締日:15日
■振込日:当月28日
■特記事項:振込日が土日祝に重なった場合、翌営業日に振込

交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 叡山電鉄鞍馬線 市原徒歩約12分、叡山電鉄鞍馬線 二ノ瀬徒歩約23分、叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋(京都府)徒歩約28分 【勤務地最寄駅】叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩5分

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  9. 9位西宮市
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