「能勢電鉄妙見線」のアルバイト/求人情報
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(株)RUSH OF
【未経験からの正社員】店舗企画・プロデューサー|将来は新店立ち上げやレイアウトを一括管理!
【第二創業期ベンチャー】未経験OK！1～2年で年収500万円超も可／年間休日120日／未来のリーダー候補
| 給与 |
月給235,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給 235,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 7,000,000円） ※研修体制も整っているので安心して働くことができます！ その他キャリアアップすれば上記の限りではありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ★駅チカ★ 能勢電鉄「多田駅」から徒歩3分の好立地。 駅チカ＆商業施設内で、雨の日でも通勤がラクです！ | ||
アピールポイント: 【この仕事の魅力】 ▼ 今がチャンス！第二創業期のコアメンバー * 社歴・年齢に関係なく、抜擢＆昇格が早い環境。 * 20代前半でリーダーに昇格し、年収500万円超のスタッフも多数。 ▼ “人を大切にする”社風 + 成長支援が充実 * 20代が中心の明るく前向きなチーム。上司や先輩と距離が近く、困った時はすぐにサポートしてくれます。 * OJTや定期的な研修で未経験者を全力フォロー。 * 成果を正当に評価するため、最短1～2年で年収500万円超 も夢ではありません。 ▼ キャリアの広がりは“無限” * 将来は 新規店舗開発、商品バイヤー、経営企画 などにもチャレンジ可能。 * 「何者かになりたい。でも何から始めたらいいかわからない」方も基礎から丁寧に育てます。
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合同会社 笑顔の木
(急募)川西能勢口駅から徒歩8分の駅近事業所。新規オープンに伴い綺麗な環境、働きやすい仲間と一緒ご自身の経験を活かしてみませんか？お気軽にご応募下さい。
| 給与 |
時給1,160円以上 給与: ・昇給年1回 ・資格手当 ・役職手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：阪急川西能勢口駅 徒歩10分 | ||
アピールポイント: ◇放課後等デイサービス『笑顔の実』24年12月新規オープン‼◇ 24年12月に新規オープンする放課後等デイでの児童指導員として働いていただける方を募集しています！子どもたちの社会性や自立心を育むサポートを行い、彼らの未来を明るく照らすお仕事です。 新規オープンですが、この道のベテラン管理者（お母さん先生）が運営をしているので安心して働けます。皆で楽しく助け合いながらお子様を支えて行きたいと考えています。 ■当事業所は、駅近で便利な立地です◎「悪天候でも通いやすい！」「今日は疲れたな～って日も、歩いたらすぐ駅なのが嬉しい！」などメリットがたくさんあります♪
| 給与 |
時給1,300円 給与: 時給 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ３０代から6０代まで幅広い年齢層の方に働いてもらっています。 * 資格取得応援制度あり * 充実の研修 導入研修、入社後のフォローアップ研修はもちろん、介護・看護専門職研修のほか、コンプライアンス、メンタルヘルス研修など、多くのメニューをご用意しております。また、階層別に基本スキル研修、マネジメント研修なども充実しており、キャリア形成していただくための環境も整っています。
ハピネット・ベンディングサービス ガシャココラソラ川西/短時間勤務スタッフ
【駅直結・楽楽通勤】カプセルトイに囲まれてお仕事♪週3日～、1日4時間～OK。週20時間未満希望限定
| 給与 |
時給1,120円 給与 時給 1120円 試用期間１ヶ月※時給変動なし 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,150円〜1,400円 給与: 交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 阪急宝塚線・能勢電鉄線「川西能勢口」駅西改札口直結徒歩1分 JR宝塚線「川西池田」駅から徒歩約10分 | ||
アピールポイント: 買取金額に応じて昇給、インセンティブあります。
| 給与 | 時給1,060円〜1,200円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ＊マイカー・バイク通勤可(駐車場については面談時にお伝えします) ＊最寄り駅→JR川西池田駅／阪急川西能勢口駅から阪急バスで5分、バス停「萩原台」下車、徒歩1分 | ||
アピールポイント: 開園８年目の企業主導型保育園です。母体は川西市で開業１５年目 になる「託児付きマタニティ整体コモド」や、ブルーベリー観光 農園やカフェも手掛けるマノカルダ（株）です。保育士配置数より も多く配置し、余裕ある保育環境で２０代〜６０代までの幅広い世 代のスタッフ１４名が毎日愉しみながら頑張っています。ほとんど が子育て真っ盛りの主婦ですが、新卒や独身女子たちも活躍中！ス タッフはもちろん、保護者さんたちも含め、この温かい人柄ばかり で過ごせるのがアマナ保育園の自慢です◎整体師である園長考案の 「整体的保育」の実践に励みながら、他にはないおもしろくて温か い、愛ある保育園を目指しています。興味のある方は、まずは見学 にいらしてみてくださいね。そこから、面接を受けるかどうかを決 めてみてください！
| 給与 |
月給310,000円〜470,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥55,847（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ≪ブランド買取業界最高水準の給与≫ 月給310,000円〜470,000円 （研修期間中は月給300,000円〜） あなたの頑張り、会社の業績次第で、 インセンティブ・昇格・昇給 という形できちんと正当に評価します！ ≪賞与≫ 年2回：夏7月、冬12月 個人・会社の業績や頑張りにより変動します。 頑張りや成績によっては 賞与1回で月給の2倍以上の 支給実績が多数あります！ ≪給与例≫ 入社1年：月給37万円〜／年収530万円（店長） 入社3年：月給39万円〜／年収600万円（サブマネージャー） 入社4年：月給47万円〜／年収750万円（マネージャー） ※入社1年で店長になった社員も実際にいます!! ≪その他≫ 試用期間6ヶ月は契約社員となり、 試用期間終了後の正社員雇用となる |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・阪急川西能勢口駅〜直結 ・JR川西池田駅〜徒歩5分（歩道橋を渡ってすぐ） ・アステ川西内なので、アクセス抜群！ | ||
アピールポイント: ≪ブランドハンズって、どんな会社？≫ ＊創業以来、右肩あがりで成長を続けており、まだまだこれから大きくなる会社です！ ＊大阪、兵庫、京都に全13店舗ありますが、関西圏内でさらに出店予定です！ ＊東京への出店計画もあるので、オープニングスタッフ・新店舗責任者という道もあります！ ＊お客様に寄り添って誠実に買取を行っているので、無理な安い買取はしておりません！ ＊飲み会、無駄な会議はしません！ ≪待遇が良く、頑張りを評価する会社≫ ＊ブランド買取業界の中で、最高水準！経験・スキルをもとに給与調整可能です！ ＊月給＋αで、6種類のインセンティブや手当があり、あなたの頑張りをきちんと評価します！ ＊評価基準は、行動/頑張り50％、能力25％、結果25％なので、結果が全てではありません！ ＊年功序列ではなく、頑張り次第で、どんどん昇格/昇給していきます！ ≪働きやすい職場≫ ＊毎週必ず2連休のお休みあり（完全週休2日制） ＊残業は1日10〜15分程度と、ほぼ無！ ＊毎年、夏休み・冬休みの長期休暇あり！ ＊どの店舗も最寄駅〜徒歩5分圏内でアクセス便利！ ≪買取り経験がなくても活躍できる教育体制≫ 実践式で先輩スタッフがサポートします。買取業界での勤務経験がなくても安心！ ＊基本研修（1～3ヶ月）接客の仕方、商品知識、査定手順、問合せ返信方法など業務の基礎を覚えます。 ＊買取補助（1～3ヶ月）上司の買取補助や宅配買取の査定の手伝いなどを行いながら実際の査定を学びます。 ＊買取スタート（3ヶ月～）査定が簡単な商品や低単価の商品を実際に接客・査定を行い、経験を積んでいってもらいます（先輩社員の補助あり） ＊鑑定士としてデビュー（6ヶ月～）査定・買取を行ってもらいます（先輩・他店スタッフの補助あり） ≪その他：14年連続で大きく成長している市場です≫ リユース業界の市場規模は「現時点で約3兆円、2030年には4兆円」と言われており、14年連続で拡大中の大きなマーケットです。物価高の影響もあり割安なリユース品への注目が高まっています。まだまだ大きく成長する市場で、ブランドハンズで一緒に成長しませんか？
| 給与 |
月給171,500円以上 給与 月給18万7000円～20万5000円 ※勤務地により手当の額は異なります。 ※実績により時間外手当、深夜手当、通勤費は別途支給します。 ※対象者には扶養手当を別途支給します。 ※深夜手当は通常勤務で1万円程度（昼夜勤務11回の場合） 【年収例】 ●入社（契約社員）：236万円（月給18万7000円＋深夜手当） ●3年目（社員）：287万円（月給18万8500円＋深夜手当＋賞与） ●4年目（チーフ心得）：308万円（月給20万5000円＋深夜手当＋賞与） ●5年目（チーフ）：325万円（月給21万7500円＋深夜手当＋賞与） |
雇用形態 | 契約社員 |
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【川西・宝塚北スマート料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり 西日本高速道路サービス関西株式会社 ETC監視（料金の受け取り管理） ■40代、50代、60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ 当社はNEXCO西日本の100％出資により、2006年にグループ会社として設立。近畿2府4県と福井県の一部高速道路・有料道路にある170の料金所で料金収受を行っています。 契約社員として2年間勤務後、評価項目をクリアすると正社員になります。登用率は99％です！特に優秀な方は2年以内での正社員登用実績もあります。 ＜キャリアプラン＞ ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！
| 給与 |
月給168,600円〜272,800円 給与 月給168,600円～272,800円 ※担当地域・件数による （月収例） Aさん 272,800円 基本給149,500円＋食事補助8,800円＋手数料114,500円 Bさん 168,600円 基本給149,500円＋食事補助8,800円＋手数料10,300円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 能勢電鉄 【滝山駅】 徒歩10分 | ||
≪ガスメーター検針員≫2025年7月開始★川西周辺エリア★未経験歓迎/年間休日125日 大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社 ガスメーター確認スタッフ 『Daigasグループ』の一員として、 ガス・電気・熱供給事業の検針、料金回収、 ガス設備・機器などの検査・点検業務などを展開し、 社会に貢献している当社。 より充実したサービス提供に向けて 新しい仲間を募集します！ お願いするのは、 ガスメーターの検針やチラシ配布など。 未経験スタート大歓迎！ 安心してスキルアップしていけるよう、 丁寧に指導・フォローします◎ 自ら積極的に学ぶ姿勢とコミュニケーションを大切に、 一つひとつじっくり慣れていってください。 また、週1回程度の出勤以外はご自宅からの直行直帰で、 フレキシブルな働き方が実現できます。 ★前職でこんなお仕事をされていた方が当社にて活躍中です★ 乳製品宅配レディ、販売員、ゴルフのキャディ、配達員、ポスティングスタッフ、保険外交員、新聞配達員など
| 給与 |
月給171,500円以上 給与 月給18万7000円～20万5000円 ※勤務地により手当の額は異なります。 ※実績により時間外手当、深夜手当、通勤費は別途支給します。 ※対象者には扶養手当を別途支給します。 ※深夜手当は通常勤務で1万円程度（昼夜勤務11回の場合） 【年収例】 ●入社（契約社員）：236万円（月給18万7000円＋深夜手当） ●3年目（社員）：287万円（月給18万8500円＋深夜手当＋賞与） ●4年目（チーフ心得）：308万円（月給20万5000円＋深夜手当＋賞与） ●5年目（チーフ）：325万円（月給21万7500円＋深夜手当＋賞与） |
雇用形態 | 契約社員 |
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【川西・宝塚北スマート料金所】NEXCO西日本グループ｜2年後の正社員登用率99% 西日本高速道路サービス関西株式会社 高速道路料金所スタッフ（管理職候補） ■30代、40代活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ 当社はNEXCO西日本の100％出資により、2006年にグループ会社として設立。近畿2府4県と福井県の一部高速道路・有料道路にある170の料金所で料金収受を行っています。 契約社員として2年間勤務後、評価項目をクリアすると正社員になります。登用率は99％です！特に優秀な方は2年以内での正社員登用実績もあります。 ＜キャリアプラン＞ ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） ▼4年目―チーフ心得 ▼5年目―チーフ、リーダー ▼6年目―副所長 ▼7年目―所長 正社員登用後、チーフや所長へのキャリアアップも可能です。
| 給与 |
時給1,350円以上 給与: ◆時給 1,350円～ (能力による、試用期間中は1,010円) ・昇給あり ・残業代 別途支給 ・各種手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 能勢電鉄 妙見線「畦野駅」より徒歩15分 | ||
アピールポイント: 店舗運営チームは10人以下の少人数！チームリーダーは30代！ 20-30代のメンバーが活躍中！ ・服装・髪型・ネイル自由！ ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上！ ・1日7時間労働 ・性別、学歴不問 ・従業員30名程度でわいわいとした職場です！ ・リフォーム済みのオフィスで落ち着いて仕事ができます！ それぞれの経験を活かして活躍してください！