「社員登用あり,阪急箕面線」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給 1,300円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 阪急箕面線「箕面駅」から徒歩18分 |
アピールポイント: ▹▹未経験歓迎◃◃ 未経験から始めたスタッフ多数! 「ありがとう」の言葉がやりがいに◎ 上質なおもてなしや礼儀・マナーも身につき、 社会人としてのスキルもUPします!
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給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 ◎交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急「石橋阪大前」駅より徒歩20分/自転車・バイク通勤OK |
株式会社スタッフブリッジ
最高時給1,500円<ショップ販売>Lindt Chocolat Boutique-リンツ ショコラ ブティック(みのおキューズモール) 205957
未経験OK|定番のリンドールが人気。量り売りで好きな味を選んで楽しめるチョコレートブランド《制服有》
給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与: 未経験1,400円 / 経験者1,500円 経験1年以上の方は1500円からいきなりスタート! 経験1年未満の方も就業1年後には必ず1500円に昇給します! 想定月給:20万5千円~22万円+残業手当 . |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ・大人気!チョコレート販売のお仕事 ・未経験の方のチャレンジも大歓迎! ・前払いOK!手数料無料で利用可能 ・勤務時はうれしい制服レンタルあり .
給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「牧落駅」徒歩1分 |
給与 |
時給1,150円〜1,250円 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 1250円 ◎交通費規定支給 ◎処遇改善手当含む |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急「石橋阪大前」駅より徒歩20分/自転車・バイク通勤OK |
給与 |
時給1,150円〜1,250円 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 1250円 ◎交通費規定支給 ◎処遇改善手当含む |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急「石橋阪大前」駅より徒歩20分/自転車・バイク通勤OK |
給与 |
時給1,400円以上 給与: 時給1400円 \ 夏場は稼ぎ時! / 6月~9月は【夏季手当】支給! *洗車1台につき500円手当が 時給にプラス支給されます! *交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 箕面駅から車で8分 |
アピールポイント: < こんな環境です > 20代・30代・40代など 幅広い年代の方が自分らしく活躍中! 頑張りをしっかりと見てもらえる環境で 「うまくなったね!」など 直接声をかけてもらえるから、 スキルアップを実感できるんです! < 働きやすさバツグン > 週2日~、1日4時間~OKです! テスト期間中や、プライベートな用事、 ご家庭の都合など、シフトは調整可能です! なんでも相談してくださいね! < 正社員にもなれる > もっといろんな技術を 身につけて頑張ってみたい! もし、仕事をする中で そんな気持ちになったら、 正社員にもなれます! ちなみに、KeePer技研は、 【東証プライム上場企業】! 安定感もバッチリですよ!
給与 |
時給1,120円〜1,500円 給与 時給 1120円~1500円 ★キッズコーチ兼務の場合:時給1100円スタート 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 阪急箕面線 石橋阪大前西改札口徒歩約4分、阪急宝塚本線 石橋阪大前西改札口徒歩約4分、阪急箕面線 桜井(大阪府)北口徒歩約22分 |
給与 |
時給1,300円〜1,450円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1450円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス *箕面萱野駅から自転車6分、徒歩19分 |
給与 |
時給1,535円以上 給与 【給与】 時給 1,535円~ 時給1,535円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) 【交通費】 支給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,195円以上 給与 【給与】 時給 1,195円~ 時給1,195円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【交通費】 支給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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