「服装自由,神戸新交通六甲アイランド線」のアルバイト/求人情報
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月給303,000円以上 給与: <給与> 想定年収：480万円～480万円 月給：30.3万円～30.3万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【モデル年収例】 年収430万円／サブチーフ職 経験3年 年収500万円／仕入れ担当（バイヤー職） 経験4年 年収910万円／店長職 経験8年 〈補足情報〉 ・月給：303,915円（※基本給：235,000円、固定残業代：68,915円） ・年収：4,801,857円 ◎上記月給には固定残業代（月40時間分/月58,652円以上）を含みます。 固定残業時間を超える時間外労働分は追加で手当を支給いたします。 ＼昇給・賞与あり／ ・昇給年2回（6月・12月） ・賞与年2回（7月・12月）※賞与3.8ヶ月分 【雇用形態】 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 ※期間の定めなし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇生鮮食材専門店「八百鮮」の運営 学歴不問！100％人物重視◎ 日本一かっこいい八百屋を目指す 「八百鮮」の正社員として活躍しませんか？ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ■手に職をつけてスキルアップしたい！ ■何か新しいお仕事に挑戦したい！ ■人とコミュニケーションをとるのが好き！ ■活気のある職場で働きたい！ ■なにか大きいことを成し遂げたい！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ そんな方にオススメ！ あなたの熱意を何よりも重視します◎ 頑張り次第で収入もポジションも一気にUP！ 業務は先輩社員がマンツーマンでお教えするのでご安心ください◎ ／／ ちなみに・・・ 正社員でも服装自由◎髪型自由◎ピアス等OK◎ 平均年齢32歳・若手スタッフが大活躍中の 元気な職場です！ ＼＼ 【アピールポイント】 型破りな八百屋こと「八百鮮」は、 関西・名古屋に店舗を展開し続けています！ 思い切った仕事ができるのは安定基盤があってこそ。 社員一人一人が働きやすい環境もしっかり整っています！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 八百鮮のココがポイント！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ■未経験から最短2年で店長へ昇格！出世スピード抜群！ ■昨年度売上高59億円！社員へ利益を還元！ ■賞与3.8か月＆昇給チャンスは年2回！ ■平均年収550万！店長平均年収は910万円！ 《裁量は現場にお任せ！》 若手・新人も積極的に意見を発信できる環境！ 八百鮮ならではの特別なスキルも学べるチャンスです♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 数字で見る八百鮮 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ★2023年度の売上高：59億 次年度目標70億円！ ★社員数：154名 （パート・アルバイト含む） ★社員の平均年収：550万円 ★店長の平均年収：910万円 ★住宅手当：1.5万円/月 ★SNSフォロワー：2万人超
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| 給与 |
完全歩合制 給与詳細 完全歩合制 ★週払いOK ★昇給あり ★繁忙期ボーナスあり(規定) |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 交通・アクセス マリンパーク駅～徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★交通費全額支給 ★残業手当100％支給 ★出張手当（一部の人のみ年に数回可能性有） ＊前職経験をふまえ前職給与同等を考慮の上で初任給を設定 ＊内定時に給与等の雇用条件を書面で提示 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 勤務地詳細は委細面談にてご説明します。 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7100円 〜 27万7100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2900円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 住吉駅から徒歩5～10分 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。 | ||
株式会社ケミカル工事
【有資格者限定】 【土木施工管理経験をお持ちの方】 ◆ご希望の勤務地選べます／転勤なし◆ 専門性を高めたい方、 補修工事に関わりたい方のご応募大歓迎
| 給与 |
年俸5,500,000円〜8,000,000円 給与 年俸5,500,000円〜8,000,000円 ■賃金形態：年俸制 ■賃金内訳： 基本給：293,300円～ 固定残業手当／月：86,010円～ （固定残業時間40時間／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月額：379,310円～（12分割） 一律手当・固定手当を含む ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ◆昇給：有 ◆賞与：有 年2回(6月・12月)2.5ヶ月分 ＋決算賞与 1ヶ月分 ＜手当＞ ・通勤手当：月5万円まで ・住宅手当：月2万円（一人暮らしの場合／30歳まで） ■給与補足： 年俸制のため、みなし残業手当、賞与等を 含んだ金額となります。 固定残業代: 1ヶ月あたり 86,010円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：南魚崎駅 下記いずれかの中でご希望の勤務地を選択いただけます。 1）西神戸事業所 兵庫県神戸市西区枝吉2丁目59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 2）東京支店 東京都北区田端1丁目21番8号 NSKビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 3）名古屋支店 愛知県清須市春日中沼54番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 4）西日本支店 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円〜 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与 時給1,400円〜1,500円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：アイランドセンター駅 六甲ライナーアイランドセンター駅徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 家族手当有 （配偶者手当5000円、子供1人2500円で支給） ※経験・能力を考慮して決定 ※ボーナス有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪急御影駅から徒歩1分、阪神住吉駅から徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 家族手当有 （配偶者手当5000円、子供1人2500円で支給） ※経験・能力を考慮して決定 ※ボーナス有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪急御影駅から徒歩1分、阪神住吉駅から徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給320,722円〜495,437円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8300円 〜 38万3564円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2422円 〜 11万1873円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ■昇給／賞与 年2回の査定有 賞与年2回（6月と12月) ■諸手当 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス フルリモートワーク可 ※基本出社はありませんが、社内イベントや研修への参加等で出社をお願いすることがあります。 弊社リモートワーク規定に関しては選考過程において詳細を説明いたします。 | ||
| 給与 |
月給291,839円〜433,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5939円 〜 33万5845円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5900円 〜 9万7955円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ■昇給／賞与 年2回の査定有 賞与年2回（6月と12月) ■諸手当 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス フルリモートワーク可 ※基本出社はありませんが、社内イベントや研修への参加等で出社をお願いすることがあります。 弊社リモートワーク規定に関しては選考過程において詳細を説明いたします。 | ||