「在宅,阪神本線」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円〜400,000円 給与 月給 250,000円〜400,000円 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報: |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 摂津本山駅 アクセス 摂津本山駅より10分圏内 |
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あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/西宮市
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11~26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20~40代の社員が活躍中/
給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円~606万円 想定年収486万円~606万円。 〔月給〕 338,400円/月~ ┗(内訳) =ベース275,000円/月~ +固定残業代56,400円/月~ +管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回(基本給の約2.5~3ヶ月分) ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月~または20,000円/月~ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月~ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月~ +固定残業代305,400yen/月~ +管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11~26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20~40代の社員が活躍中/ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 JRさくら夙川駅徒歩5分 阪神西宮駅徒歩6分 【最寄り駅】 ・阪神本線「西宮(阪神)駅」 |
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
時給1,120円以上 給与詳細 基本給:時給 1120円 〜 ★随時昇給あり ★報酬金あり(1件につき1万円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪駅、梅田駅周辺 |
給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 ※日払い・週払いOK 交通費:交通費支給 ※1,500円/日上限(30,000/月上限) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 神戸三宮駅(徒歩1分)|三ノ宮駅(徒歩3分) |
給与 |
時給1,500円以上 給与 時給1,500円 月収例 232,500円+残業代 *交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:大阪梅田駅 大阪梅田駅より徒歩5分 【在宅勤務について】 一部在宅 在宅勤務日数:週1~2日 慣れたら週2日在宅ができます♪ *交通費全額支給 |
給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 ※日払い・週払いOK 交通費:交通費支給 ※1,500円/日上限(30,000/月上限) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 神戸三宮駅(徒歩1分)|三ノ宮駅(徒歩3分) |
給与 |
月給250,000円〜330,000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~450万円 月給:25万円~33万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与:年2回 ( 昨年実績: 2ヵ月(8月・12月) ) ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■株式会社理想実業では、グループ会社全体の運営管理をおこない、長期経営計画や戦略を策定しています。 ■グループ企業 株式会社どうとんぼり神座、株式会社ZIPANGU、株式会社プロデュースカンパニー、株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS ■目指すは日本の「国民食」 同社は『どうとんぼり神座(かむくら)』『KAMUKURADiNiNG』『神座飲茶楼』 『チャーハンキッチン』『餃子キッチン』のブラントで外食事業を直営展開しています。 主力ブランドの『どうとんぼり神座(かむくら)』は国内は東・名・阪を中心にドミナント戦略で全国展開しています。 決して現状に満足しているわけではなく、「おいしいラーメン」がやがて日本の国民食になるように。 そして国内だけでなく、海外にも進出し、世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらいたい。 そのために掲げた目標は2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。 市場規模1兆円と言われるラーメン業界において、年商1,000億円というのは10%のシェアを占めることになります。 それぐらい業界内での存在感を高め、誰もが知るラーメンに成長させたい。 簡単ではありませんが、決して実現不可能だとは思っていません。 目標達成に向けて、全社員が同じ方向を向いて日々切磋琢磨しています。 ■「大家族主義」の経営 全ての従業員を家族のように思い、従業員の物心両面での幸せを追求する。 社名の「理想実業」には、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」という意味が込められています。 お客様はもちろんのこと、従業員も同社とお取り引きいただく協力会社パートナーの方々も地域社会も、 KAMUKURAに関わることで幸せを感じられる。それ が同社の目指す姿です。 ■実績 2022 年 3 月期 70億円 2021 年 3 月期 49億円 2020 年 3 月期 71億円 2019 年 3 月期 77億円 【企業理念】 私たち理想実業グループは、「明るく楽しい社会創りに貢献する」という経営理念を掲げております。 現在は関西・関東を中心に飲食事業を展開しており、今後は日本全国、海外へ更なる展開をするべく邁進しております。 「味へのこだわり」という伝統を受け継ぎ、世界中の人々に食べる喜びと安らぎの場をお届けするべく、 以下の通り理念群を定めております。 経営理念・・・明るく楽しい社会づくりに貢献する 未来像・・・人々の心と体を満たす 行動指針と提供価値・・・「敬天愛人」「顧客第一主義」「革新と挑戦」「王道を貫く」 行動規範・・・「No1 Only1」「現場現物現実」「即断即決即実行」「情熱と執念」「多様性とチームワーク」「倫理観」 【子供たちの笑顔のために】 私たちは「子どもの貧困と飢餓の撲滅」を企業活動の目的としております。 「食」に携わる企業として、おいしい食事で皆様に幸せになっていただくのと同時に、 様々な理由によりお腹いっぱい食べられない子供たちがいる現実に真剣に向き合い、 店舗に足を運んでいただくこと=「子どもたちを助ける・社会貢献に繋がる」という理想を実現してまいります。
給与 |
時給1,900円以上 給与 時給1,900円 月収例 285,000円+残業代 *月収25万円以上! *交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:梅田駅 梅田駅より徒歩8分 【在宅勤務について】 一部在宅 在宅勤務日数:週1~2日 ※基本は出社ベース!慣れてきたら相談可能★ *交通費支給あり |
株式会社エムステージコミュニケーションズ
★残業少なめ★ワークライフバランス重視★キャリアも大切にしたい方にオススメの求人です!!若手活躍中です| 【サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)/大阪】リモートワークOK/月残業平均15h以内/年間休日120日/近距離在樹手当あり/梅田駅徒歩1分
給与 |
月給599,760円〜812,175円 給与: 円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、 エンジニア組織の拡充をおこなっております。 なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。 これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、 自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方歓迎いたします。
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇月給には残業手当を含んでいません。 ※試用期間中は報酬が異なります。 ◇年収には、賞与予定額を含みます。 ◇経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇時間外手当・休日出勤手当 ∟実働時間に応じて、別途支給します ◇通勤手当は全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 元町駅より徒歩5分 |