「シニア応援,阪急甲陽線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,350円〜1,400円 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 1400円 ８時～１６時は時給1,350円、16時以降は1,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急甲陽線「苦楽園口」 | ||
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| 給与 |
時給1,350円〜1,400円 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 1400円 １６時までは時給1,350円 １６時以降は時給1,400円 1日8時間を超える残業は1,687円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急甲陽線「苦楽園口」 | ||
| 給与 |
時給1,200円 【給与】 時給 1,200円 ✅交通費支給（規定内） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・苦楽園口駅 | ||
【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 06-6532-0017(採用担当者） ✨主婦(夫)・シニア世代活躍中！ ✨週2日～OK！WワークもOK♪ ✨業界未経験OK！安心のフォロー体制♪
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 1日6時間分の給与保障あり （1日あたり7500円） 早上がりでも、収入は減りません◎ ☆通勤手当有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急バス「新明和前」バス停スグ ※車通勤不可・バイク応相談・自転車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 1日6時間分の給与保障あり （1日あたり7500円） 早上がりでも、収入は減りません◎ ☆通勤手当有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急バス「新明和前」バス停スグ ※車通勤不可・バイク応相談・自転車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給1400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 阪神香櫨園駅 北口より徒歩約10分 JRさくら夙川駅より徒歩約12分 阪急夙川駅 南口より徒歩約15分 | ||
食品スーパーのネット注文の商品ピッキング業務☆超人気のお仕事！［広告番号：HO-4988］ パークプラン株式会社 食品スーパーのネット注文の商品ピッキング業務 ※日払い週払いOK（当社規定あり） ※現地面接希望の方はご相談ください ※未経験歓迎
| 給与 |
月給190,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆別途、隔月支給の無事故手当（16,500円）・皆勤手当（13,500円）有 ☆通勤手当有 ☆春・夏・冬休みもお給与は保障いたします |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急バス「新明和前」バス停スグ ※車通勤不可・バイク応相談・自転車通勤OK | ||
| 給与 |
月給190,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆別途、隔月支給の無事故手当（16,500円）・皆勤手当（13,500円）有 ☆通勤手当有 ☆春・夏・冬休みもお給与は保障いたします |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急バス「新明和前」バス停スグ ※車通勤不可・バイク応相談・自転車通勤OK | ||
チャーム西宮上ヶ原
⭐2024年7月給与UP！東証プライム上場企業✅昇給年1回！⏰原則残業なし✅iPadで介護記録⏰勤務日数・時間応相談！週1回～！夜勤手当1回7000円！WワークOK！夜勤専従スタッフ！
| 給与 |
日給27,240円〜28,360円 給与: 日給27240円～ 【給与詳細】 ※お持ちの資格によって変動します ※夜勤手当込（7,000円/1回） ※交通費別途支給（月額上限5万円まで） ※時間外手当全額支給（1分単位） ※定期昇給あり※給与に一律介護報酬調整手当、特定加算手当含む 【給与例】 週1回16h×月5回勤務の場合 初任者研修お持ちの方：136,200円～ 介護福祉士お持ちの方：141,800円～ 【内訳】 時給(1,265～1,335円)×80h（5回勤務） ＋夜勤手当 35,000円(7,000円/1回） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・阪急今津線 甲東園駅→阪急バス「甲東園」バス停より乗車（乗車時間約10分）→「上ケ原南口」バス停下車 徒歩6分 ・ＪＲ神戸線 西宮駅→阪急バス「ＪＲ西宮」バス停より乗車（乗車時間約9分）→「大社前」バス停下車 徒歩9分 ※自動車通勤はご相談に応じます。 | ||
アピールポイント: <東証プライム上場>週1回～！夜勤手当1回7000円！昇給年1回！WワークOK！キャリアパス制度で給与UP可！あなたの資格・経験、時間を活かして働ける夜勤専従スタッフ 【原則残業なし・手当も充実】 年間休日115日以上（月8日～12日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！ もし残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 【充実した研修制度】 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます（任意参加）。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。
チャーム西宮上ヶ原
⭐2024年7月給与UP！東証プライム上場企業✅無資格OK！⏰原則残業なし✅iPadで介護記録 ✅充実の福利厚生⏰日数・時間応相談！1日2hのみ・週3日～！WワークOK高時給の短時間パート！
| 給与 |
時給1,635円〜1,735円 給与: 時給1635円～ 【給与詳細】 ※お持ちの資格によって変動します ※交通費込の給与となります※給与に一律介護報酬調整手当、特定加算手当含む 【給与例】 1日2時間×週3日勤務の場合 ＜初任者研修をお持ちの方＞ 月収例 39,960円 【内訳】 時給 1,665円×24h(12日勤務） ＜介護福祉士の方＞ 月収例 41,640円 【内訳】 時給 1,735円×24h(12日勤務） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・阪急今津線 甲東園駅→阪急バス「甲東園」バス停より乗車（乗車時間約10分）→「上ケ原南口」バス停下車 徒歩6分 ・ＪＲ神戸線 西宮駅→阪急バス「ＪＲ西宮」バス停より乗車（乗車時間約9分）→「大社前」バス停下車 徒歩9分 ※自動車通勤はご相談に応じます。 | ||
アピールポイント: <東証プライム上場>1日2hのみ・週3日～！昇給年1回！WワークOK！勤務日応相談！あなたの経験、時間を活かして働ける高時給の短時間パート 【残業なし・2時間のみで高時給の介護スタッフ】 朝2時間のみのスポットのお仕事！ 介護の実務経験と空いている時間活かせる、短時間で高時給のお仕事です。 また、年末年始手当（12/30～1/3の勤務1日につき2,500円）や各種資格手当等も充実しています！
チャーム西宮上ヶ原
⭐2024年7月給与改定✅東証プライム上場企業✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP！介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！
| 給与 |
月給264,000円〜309,000円 給与: 月給264000円～ 【給与詳細】 介護支援専門員 月給26万4,000円～30万4,000円 主任介護支援専門員 月給26万9,000円～30万9,000円 ※お持ちの資格によって変動します ※賞与あり・計3か月分支給 ※交通費別途支給（月額上限5万円まで） ※時間外手当全額支給（1分単位） ※定期昇給あり※給与に一律処遇改善加算手当含む 【給与例】 月収：264,000円～309,000円 賞与：792,000円～927,000円 ※賞与は年2回（合計3か月分※前年度実績） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・阪急今津線 甲東園駅→阪急バス「甲東園」バス停より乗車（乗車時間約10分）→「上ケ原南口」バス停下車 徒歩6分 ・ＪＲ神戸線 西宮駅→阪急バス「ＪＲ西宮」バス停より乗車（乗車時間約9分）→「大社前」バス停下車 徒歩9分 ※自動車通勤はご相談に応じます。 | ||
アピールポイント: 2024年7月給与UP！<東証プライム上場企業>賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/キャリアパス制度で給与UP可！介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！ 【原則残業なし・手当も充実】 年間休日115日以上（月8日～12日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！ もし残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 【充実した研修制度】 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。