「オープニングスタッフ,阪急甲陽線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,300円以上 給与 時給2,300円 ※経験・能力・勤務状況による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 阪神バス「六軒」停から徒歩1分 阪神バス「大社町」停から徒歩3分 | ||
5月に新規開院／レントゲン技師パート／昇給・賞与あり／車・バイク通勤OK／オープニングスタッフ募集 片岡クリニック様から事業を継承し、 『福井整形外科クリニック』として 5月に新規開院することになりました。 改装して設備もピカピカに。 2Fに2DKの広々としたスタッフルームがあり、 休憩時間はゆっくりと過ごせますよ◎ 今回の募集では 新規レントゲン撮影 骨密度測定器 長尺撮影など 専門的な技術を求めています。 パートスタッフとして当院の力になって下さい。 何名かでシフトを回していただくのは大歓迎です。 院長先生は、大阪市内にある友愛会病院で 勤務していたベテランの男性です。 地域の皆様からさらに愛していただけるように、 全員一丸となってアットホームな医院を 目指しましょう。 近くにスーパーがある好立地♪ 仕事帰りにサッと買い物ができるので便利です。
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| 給与 |
時給3,500円〜5,000円 給与詳細 基本給：時給 3500円 〜 5000円 ・全額日払い可（規定） ・ノルマはなし ・各種バック＆手当あり ・インセンティブ＆アフターバックあり ・未経験者は時給2600～3500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＜Lounge Daisy＞阪神西宮駅から徒歩1分！ | ||
| 給与 |
時給2,600円〜3,500円 給与詳細 基本給：時給 2600円 〜 3500円 ・全額日払い可（規定） ・ノルマはなし ・各種バック＆手当あり ・インセンティブ＆アフターバックあり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＜Lounge Daisy＞阪神西宮駅から徒歩1分！ | ||
| 給与 |
時給1,060円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1060円 〜 1500円 日祝は時給50円アップ！ 交通費支給 昇給あり 社保完備 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急夙川駅から徒歩13分＊自転車通勤ＯＫ | ||
| 給与 |
時給1,140円以上 給与詳細 基本給：時給 1140円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪神西宮駅すぐ！ | ||
| 給与 |
時給1,052円〜1,200円 給与 時給 1052円～1200円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 阪神本線/山陽電鉄本線 西宮〔阪神線〕えびす口徒歩約1分、連絡バス 西宮〔阪神線〕徒歩約2分、ＪＲ東海道本線 さくら夙川徒歩約12分 | ||
| 給与 |
時給1,060円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1060円 〜 1500円 日祝は時給50円アップ！ 交通費支給 昇給あり 社保完備 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急夙川駅から徒歩13分＊自転車通勤ＯＫ | ||
匠 西宮駅前整体院
【3月OPEN】＜無資格・未経験可＞週休2日制！一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり！成長できる環境｜最速でキャリアアップができる！
| 給与 |
月給248,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給：248,000円〜350,000円 ※研修期間6ヶ月は240,000円〜 ◆毎月のインセンティブ制度あり ◆賞与：年2回（年間実績：平均200万円以上） ◆昇給：年1回 ＜年収例＞ 1年目 23歳：450万円 2年目 25歳：480万円 3年目 25歳：530万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 兵庫県西宮市田中町1−16 ※オープンまでの期間は、「豊中駅整体院」「北心斎橋整体院」にて 研修を行います。通いやすい店舗をご相談ください。 ・匠 豊中駅整体院 大阪府豊中市本町1-9-21 ロリオン宮本ビル3階 ・匠 北心斎橋整体院 大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-15 心斎橋ヒルズ5階 | ||
アピールポイント: 院見学に来られた方限定の特典 合格率100％を達成した柔整学校の講師が監修した弊社オリジナルの国試対策本プレゼント ※国試対策本のキャンペーンは25卒の学生様で柔整、鍼灸の国家資格を受験する方が対象です ▷未経験からでも安心スタート 実際の施術までに研修と練習制度が整っています。 しっかり基礎を身につけた上でデビューしていただくので 未経験の方でも一流の治療家になれます。 先輩スタッフも７割が未経験スタート！ 分からないことは優しく丁寧に教えてくれます。 ▷プライベートの時間も大切にできる 週休2日制！連休年3回！有給消化率80%以上！ ご家族との時間や、自分の時間も大切にしていただけます！ ▷メディアにも取り上げられる注目の成長企業！ 当社の仕組みがメディアで紹介されました！ 今後もスタッフが働き続けることでメリットのある、 環境づくりに力を入れていきます。 https://youtu.be/ALFCKel9Mtg?si=nmpH837NQNht93ud ＼2030年までに500店舗の全国展開を目指しています／ 一緒にお店・会社を盛り上げてくださるメンバーを募集中！ 広島テレビにてCM放映中 https://youtu.be/46rqcH0h44U
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 JRさくら夙川駅徒歩5分 阪神西宮駅徒歩6分 【最寄り駅】 ・阪神本線「西宮(阪神)駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
株式会社シエロ
【西宮駅より徒歩2分】 ⭐️90％の人が未経験スタート⭐️ 夏からのSTARTもOK！ 「家の近くで働きたい」などあなたの希望がばっちり叶う○
| 給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円〜 時給1600円 ◆社保完◆スマホでWEB面接OK ◆月収例268,800円（時給1600円✕8h✕21日） ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：西宮駅 西宮駅より徒歩2分 ★車・バイク通勤OK | ||
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/西宮市
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
| 給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円～606万円 想定年収486万円～606万円。 〔月給〕 338,400円/月～ ┗(内訳) =ベース275,000円/月～ ＋固定残業代56,400円/月～ ＋管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月～または20,000円/月～ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月～ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月～ ＋固定残業代305,400yen/月～ ＋管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円