「在宅,姫新線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給249,000円〜632,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～1000万円 月給：24.9万円～63.2万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ＜想定年収＞ リード：1名（660〜1,000万円） メンバー：1名（400〜700万円） 〈補足情報〉 ・基本給： 249,983円～632,383円 ・上記基本給に伴うみなし残業代：40時間分78,350円～195,950円を含む -40時間分のみなし残業手当月額78,350円～195,950円を含みます -時間超過分別途支給 -別途リモートワーク手当月5,000円を支給 ＜試用期間＞ あり（3ヶ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる！ ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 （美容師・教員など）
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| 給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※⼊社時の基本給は経験や スキルを⾯接で評価し、 社内等級制度に基づいて決定します。 ＊昇給あり／年1回（4月） ＊別途、 以下の手当・報奨金・賞与があります。 ▶手当 ◎資格手当／栄養⼠︓月5,000円 管理栄養⼠︓月10,000円 ※社内規程による ◎役職手当／役職により異なります ◎通勤手当／月3万円まで支給 ※社内規程による ◎残業手当／1分単位で支給 （全社平均9.91時間／⽉） ▶賞与 年2回 （6⽉・12⽉ ⽉給の2.0か⽉程度／年） ▶報奨金 年2回（6⽉・12⽉ 半期ごとの 会社利益を原資に個⼈業績に応じて配分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス停植木野より徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※⼊社時の基本給は経験や スキルを⾯接で評価し、 社内等級制度に基づいて決定します。 ＊昇給あり／年1回（4月） ＊別途、 以下の手当・報奨金・賞与があります。 ▶手当 ◎資格手当／栄養⼠︓月5,000円 管理栄養⼠︓月10,000円 ※社内規程による ◎役職手当／役職により異なります ◎通勤手当／月3万円まで支給 ※社内規程による ◎残業手当／1分単位で支給 （全社平均9.91時間／⽉） ▶賞与 年2回 （6⽉・12⽉ ⽉給の2.0か⽉程度／年） ▶報奨金 年2回（6⽉・12⽉ 半期ごとの 会社利益を原資に個⼈業績に応じて配分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 神姫バス「戸倉」停留所下車 徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与 時給1,350円〜1,350円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：姫路駅 東海道・山陽本線姫路駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給278,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥278,000以上は1か月当たりの固定残業代￥58,171（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月額固定給：27.8万円 ※超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、深夜残業手当、休日勤務手当、 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり 賞与：25万円×年2回（6月・12月） ※4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。 ※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給 年収：384万円 営業職／入社1年目 固定月給27.8万円＋賞与25万円×年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: JR 姫路駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: グループの中で唯一、美容・飲食領域を担当する飲食Division・ビューティDivision。 毎日がちょっと便利で、楽しくなるような、さまざまなサービスを展開しています。 「自分の可能性に挑戦したい」「成長したい」「イキイキと働く人になりたい」 「どこでも活躍できるスキルを身につけたい」「叶えたい夢がある」 そんな想いが少しでもあるなら、「３年の契約社員」という選択はきっと、 今の自分からは想像できないほどの新しい可能性を引き出してくれます。 【仕事の醍醐味】 ・クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも 経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・クライアントである飲食店・ヘアサロンの課題解決を通じて、 地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
| 給与 |
時給1,320円〜1,450円 給与 時給1,320円〜1,450円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：播磨高岡駅 姫新線播磨高岡駅徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給・270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代44,500円以上/25H含む ◇試用期間中は256,000円以上＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代27,000円以上/15H含む ＊試用期間は原則6ヶ月 ※固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 姫路駅 | ||
| 給与 |
月給233,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8050円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4950円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は【月給25万円～30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。 ・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数！ ・社員の2～3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します！ ・一人ひとりの成果を、しっかり還元 多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 手柄駅より徒歩約7分 | ||
大同生命保険株式会社 姫路支社
17時退社・土日祝休・女性活躍中!法人への福利厚生制度や保険商品のご案内(営業)
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 （一律手当を含む） ＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円（2023年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ！ 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト（https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html）をご覧ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陽本線 姫路南口徒歩約4分、山陽電鉄本線 山陽姫路徒歩約7分、山陽電鉄本線 手柄徒歩約15分 | ||
| 給与 |
月給233,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8050円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4950円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は【月給25万円～30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。 ・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数！ ・社員の2～3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します！ ・一人ひとりの成果を、しっかり還元 多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 山陽姫路駅より徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜1,000,000円 給与: ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当 ・寮,社宅制度（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄り駅：姫路駅から徒歩3分、山陽姫路駅から徒歩6分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 日本の成長領域を取り込んだ最先端を教育「アスパイア研修」も用意しており、1ヶ月以上の期間スキル習得に専念し、戦略技術領域を学ぶことができます。 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。