「経験者・有資格者歓迎,姫新線」のアルバイト/求人情報
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年俸2,660,000円以上 給与 【年収】 266万円～ 190,000円/月～ （残業代全額別途支給、 その他通勤手当等あり） ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆残業代全額支給 ◆資格取得支援制度あり ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当支給 直線距離2.0Km以上が対象 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通手段 ◆公共機関での通勤 ※マイカー通勤は不可 ◆通勤手当支給 直線距離2.0Km以上が対象 【最寄り駅】 ・ＪＲ播但線「姫路駅」 ・ＪＲ姫新線「姫路駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 一般事務／完全週休2日・土日祝休み/年休125日（有給5日含む）/未経験OK 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
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| 給与 |
年俸3,280,000円以上 給与 【年収】 328万円～ ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 ◆月給 24万円～ 内訳：基本給/20万円～ 営業手当/4万円～ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定します ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり （直線距離2.0ｋｍ以上が対象） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 ◆公共機関での通勤 ※マイカー通勤は不可 ◆通勤手当支給 直線距離2.0Km以上が対象 【最寄り駅】 ・ＪＲ播但線「姫路駅」 ・ＪＲ姫新線「姫路駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ／修繕や設備管理の経験者はなお歓迎！60代以上の中高年・シニアも活躍！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給239,500円〜306,300円 給与 月給239,500〜306,300円 月収シュミレーション 事例 306,300円 内訳 239,500 円（基本給料） 16,800円（通勤手当） 50,000円（インセンティブ） 306,300円（合計） 固定残業制 固定残業代5万円 （34時間相当分） を営業手当として支給、 超過分は追加支給 賞与 年2回（6月、12月） 3ヵ月ごとに別途インセンティブあり 昇給 年1回（4月） 年収 事例 ・24歳・経験1年目 420万円／月給28万円 ・27歳・経験2年目 510万円／月給35万円 ・31歳・経験5年目 760万円／月給54万円 ・38歳・経験10年目 役職 マネージャー 1,100万円／月給70万円 ・43歳・経験15年～20年 役職 GM 1,500万円／月給100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 山陽新幹線 姫路駅 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与 月給180,000〜220,000円 経験・キャリア、社内規定により 月給を決定させていただきます。 〇月収事例 合計 215,600円 内訳 基本給 174,500 円 交通費 19,700円 残業手当 21,400円 ・賞与 年2回（6月、12月） ・交通費支給 上限30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 山陽新幹線 姫路駅 | ||
| 給与 |
時給1,074円以上 給与 時給1074円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 山陽電車姫路駅直結！ JR姫路駅より徒歩1分、通勤もラクラク！ | ||
【パートタイマー】未経験OK！レジスタッフ募集!! おかげさまで70周年 地域の皆様の、暮らしを見つめ続けるデパートです。 あなたもそんな《山陽百貨店》の一員として、 新しい毎日へと踏み出してみませんか？ 販売・接客の経験がある方はもちろん大歓迎ですが、 まったくのゼロからのチャレンジも心配は要りません。 入店時に十分な研修があり、無理なく始められますよ。 それに、フロアでも先輩たちがしっかりサポート！ じっくりと慣れていける環境を整えていますので、 前向きな気持ちで飛び込んで来てください！！ ■正社員登用制度あり 契約・パート、どちらにしてもキャリアアップが可能！ 将来を見据えてじっくり働きたい方にもオススメです！ ■対象売場：婦人服
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥80,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：250,000円～400,000円 ※経験・スキル・直近年収を考慮 《年収例》 ⭐️入社1年目 ①2ヵ月に1棟ペースでの契約の場合…固定給での年収300万+インセンティブ200万＝年収500万程度 ②1ヵ月に1棟ペースでの契約の場合…固定給での年収300万+インセンティブ360万＝年収660万程度 ※当社ではメインでお客様を担当する人が、契約までを営業、 それ以降を別担当で分けていますので、普通の営業成績の人でも 月に1棟ペースでの契約を実現しています。 ＜各種手当一覧＞ ・インセンティブ完備 ・通勤手当（上限20,000円迄／月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR姫新線 播磨高岡駅 徒歩11分 JR東海道・山陽本線 姫路駅 下手野下車 徒歩3分 | ||
アピールポイント: インセンティブ制度で1年目から 年収600万円以上可能！ 頑張り次第で年収1000万以上も目指せます！ 高い収入を得ながらも、手厚い福利厚生と 休暇制度があり、フレックスタイム制を採用しているため、 自由なはたらき方が可能です。 仕事とプライベートのどちらも優先したい方は、 ぜひ当社で再スタートを切りませんか。 心よりお待ちしてます。
| 給与 |
月給280,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥51,500〜￥100,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇は別条件） 【給与】 月給280,000円〜450,000円 ※経験・スキル・直近年収を考慮 ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年2回 ＜各種手当一覧＞ 通勤手当（上限20,000円迄／月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR姫新線 播磨高岡駅 徒歩11分 JR東海道・山陽本線 姫路駅 下手野下車 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ※手厚い福利厚生と休暇制度あり。 フレックスタイム制を採用しており、 自由なはたらき方が可能です。 仕事とプライベートのどちらも優先したい方は、 ぜひ当社で再スタートを切りませんか。 心よりお待ちしてます。
| 給与 |
時給1,450円以上 給与 時給1,450円 月収例 210,250円+残業代 ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：姫路駅 姫路駅より徒歩4分 ＊交通費全額支給 | ||
| 給与 |
月給257,000円〜320,000円 給与 月給 25万7000円～32万円 （一律手当を含む） 【諸手当】 ◆資格手当 介護職員初任者研修：3,000円 介護福祉士実務者研修：5,000円 介護福祉士：20,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆夜勤手当 8時間夜勤：4,000円 16時間夜勤：8,000円 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29～1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり 交通費：交通費支給 〒671-2224 兵庫県姫路市青山西2丁目17－11 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,330円以上 給与 【給与】 時給 1,330円～ 月収例) 時給1330円×7時間×21日(週5日) ＝月収195,000円以上＋交通費 ※勤務時間は一例です |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 山陽電車・JR「姫路駅」下車すぐ 神戸市営地下鉄山手線「三宮駅」徒歩7分 | ||
| 給与 |
年俸3,400,000円〜8,000,000円 給与: 月給制201,750円 ※残業代は別途全額支給 ※業績により、上記に加えてインセンティブを支給 【モデル年収】 想定年収：340万～800万 （1年目：契約社員グレードB） 340万 （2年目：契約社員グレードA） 480万 （3年目：リージョナル社員） 520万 （4年目：ビジネスフロント採用社員）800万 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 姫路駅 徒歩18分 | ||
アピールポイント: 1.未経験者大歓迎 入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 2.高い正社員登用実績 明確な昇格基準のもとＮＴＴ西日本グループの正社員にキャリアアップするチャンスが十分にあります。 入社?正社員への昇格率は3?4年で70％以上。(最短で入社から2年程度で登用実績あり）各所属先で手厚く育成・支援します。 3.実績に応じたインセンティブ制度 成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給 4.地域密着 西日本エリアに72の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。西日本へＵターン／Ｉターンも歓迎 5.ワークライフバランスの充実 土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は98% (2023年度実績) 手厚い福利厚生制度があり、働きやすい職場環境！ 6.将来性ある分野で高い専門スキルが身につく ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3?6種類程度の資格を取得できます。 資格例:.com Master ADVANCE、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、 総合通信 等