「未経験・初心者OK,OsakaMetro長堀鶴見緑地線」のアルバイト/求人情報
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時給1,200円以上 給与 時給 1,200円〜 高校生なども皆様 1,200円スタートです！ 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄り駅 本町駅 アクセス 本町駅から徒歩2分 | ||
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| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 四ツ橋駅 徒歩2分 心斎橋駅 徒歩3分 【最寄り駅】 ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給320,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,610（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】320,000円〜 給与の備考 月給：320,000円～ (1)基本給：279,390円 (2)固定残業手当：40,610円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給 それを超える時間外は別途支給 ※給与は経験や能力により決定 ※試用期間3ケ月（待遇に変更なし） ▼入社2年目（臨床経験５年以上）の給与モデル 年収5,759,456円（月収436,300円＋賞与） ※諸手当込み ◇昇給 年2回（4月、10月） ◇賞与 年2回（7月、12月） ◇別途支給 ・オンコール手当：3,000 円/回 ・出動手当：5,100 円/回（出勤時以外に出動した場合） ・看取り手当：8,000 円/回（出勤時以外に出動した場合） ・訪問件数に応じて毎月手当あり ・在宅医療マイスター手当 3000円～25000円※１ ・サービスマイスター手当 3000円～15000円※２ ・ケアマイスター手当 5000円～25000円※３ ※１～３は年1度の認定試験に合格した場合 想定年収 【看護師/3年】 ・入職1年目 443万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で1分 大阪環状線 大正駅から徒歩で2分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で6分 | ||
アピールポイント: １．想いを共有できるメンバーと働ける環境 治療優先の病院とは異なり、人としての尊厳を保ちながら残された人生を穏やかに過ごしてもらうためのケアができます。利用者様のこれまでの人生や人間関係などの全体像・人となりに思いをめぐらせながら関わっていく事ができるので、とてもやりがいを感じます。 ２．訪問看護の専門性を高めることができる環境 musubi Groupは、高齢者施設や訪問看護・診療、障がい事業を地域と共に展開し、患者様数は5年で4倍の845名に達しています。昨年度の看取り数は約200名にのぼり、地域から高い評価を受けています。 ３．ワークライフバランスを大切にできる環境 8時半～17時半までの日勤業務中心で、月あたりの平均残業時間も、2時間程度とほぼシフト通りに働ける環境です◎ 弊社ではチームでの協働に力をいれており、看護師やリハスタッフ、事務スタッフで声掛けをしながら、多職種が一丸となって連携しております。
| 給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業なし ・残業代全額支給 ・交通費規定支給（月2万5000円まで） ・役職手当 ・昇給年1回(7月) ・賞与年1回(12月) ※2024年実績：2～5ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 本町駅から徒歩3分 | ||
大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 デイサービス医療生協ながほり通り
【385】勤務開始6/16頃から●介護系資格不要★駅チカ徒歩2分◎勤務時間・日数の相談可能◇【大阪市西区、西長堀駅、送迎ドライバー、非常勤、デイサービス】
| 給与 |
時給1,120円以上 給与 時給1120円 ※非常勤職員にも別途賞与支給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 大阪メトロ鶴見緑地線・千日前線「西長堀駅」徒歩2分 | ||
◆管理者に聞きました！ 【プロフィール】女性・介護福祉士 福祉系の大学を卒業後、株式会社の運営する認知症デイサービスへ新卒で入社。 その後、家庭の事情もあり数年のブランクを経て、2015年に当生協へパートとして入職。 2年前に正職員へ登用となり現在に至る。 【デイサービス医療生協ながほり通りについて】 定員12名の認知症専門デイサービスです。 フロアはワンフロアのみで施設内の見通しも良くアットホームな雰囲気のデイサービスです。 介護施設ではありますが、あくまで生活の延長としての利用者様との関わりを大切にしています。 生活をする上での動作一つ一つがリハビリに繋がるという考えから、 利用者様と一緒に食事を作ったり、買い物に行ったり散歩に出かけたりといっや時間を多く作っています。 のんびりとした雰囲気のデイサービスなので定着率も高く利用者様ともスタッフ同士でもコミュニケーションが取りやすい施設です。 【手厚い人員配置が魅力！】 スタッフの在籍は14名で、30代から70代まで幅広い年齢層が活躍中です。 1日10名前後の利用者様に対してスタッフは6名体制（うち1名が看護師）なので 他のデイサービスと比べても手厚く人員を配置していると思います。 また、無資格未経験で入職し、活躍中のスタッフも多いです。 これまでの経験や資格は問いません。介護のお仕事に少しでも興味があればお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております♪ 入職支援金制度について 当生協より採用内定を受け入職意思を確認した方に、入職支援金を支給いたします。 ※当生協ホームページやハローワーク経由、または職員・組合員からの紹介の方が対象。 【支給金額】常勤職員3万円、非常勤職員2万円
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜333,300円 給与: ＜給与＞ 入社時年収 300万円～400万円程度 想定月収(諸手当込み) 25万円前後 ※経験・エリアによる 【昇給/昇格】 昇給：年1回 賞与・年2回 【年収例】 ・540万円（入社5年目／東京配属） 月給31.6万円＋賞与＋超勤手当 ※扶養あり（配偶者・子1の場合） ※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 大手警備会社での総合職採用‼ 年間休日138日‼
| 給与 | 月給280,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給230,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 | 月給400,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 全国に1300店舗を展開する買取専門店での接客・買取営業・バイヤー業務をお任せします。 まずは、弊社で実際に働いている社員のインタビュー動画をご覧ください！ 【具体的には……】 ・来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件ほど） ・査定・買取 飛び込み営業は一切なし！ 【1日の流れ】 10:00 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ▼ 13:00～14:00 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ▼ 14:00～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ▼ 17:00～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ▼ 19:00 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。