「在宅,京葉線」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」・東西線「茅場町駅」より徒歩8分 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

株式会社WEBY
IT事務職(長期雇用)銀座のIT企業\週3日×4H〜/20代〜30代中心の和やかなチームで楽しく働ける
未経験でも応募可◎銀座駅近くのキレイなオフィスで働ける◎正社員登用あり◎慣れてきたらリモートワーク可◎子育て主婦さん活躍中◎学生や20代と一緒に和やかに働ける◎服装自由
給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: ▼給与 時給1,200円〜1,500円 ※能力に応じて昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: * 東銀座駅 徒歩5分 * 新富町駅 徒歩3分 * ※業務に慣れるまでは原則出社となります |
アピールポイント: * 週3日〜・1日4時間〜OK!扶養内勤務も可能 * 扶養を外れて働きたい方も歓迎!社会保険加入OK * 正社員登用あり!やる気とスキル次第でキャリアアップ可能 * 急なお休みOK!子どもの体調不良・学校行事など柔軟に対応 * 完全土日祝休み&残業なしでプライベートも充実 * 髪型・服装・ネイル自由で、自分らしさを大切にできる * 一部在宅勤務OK(業務習得後) * 東銀座駅徒歩5分/新富町駅徒歩3分の通勤ラクラク立地 * 嬉しい食事補助あり
給与 |
時給1,700円以上 給与: 通勤費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄駅: 銀座線「三越前」直結3分 半蔵門線「三越前」直結5分 総武線「新日本橋」直結8分 雨に濡れずに通勤できます。 |
アピールポイント: 私たちは業界団体の事務局として毎年、多くの活動・イベントを企画・運営しております。 専門的な知識は必要ありませんが、活気あふれる職場で未来あるバッテリー産業を肌で感じてみませんか? 東京日本橋の綺麗なオフィスです。
給与 |
完全歩合制 給与詳細 完全歩合制 【完全歩合給制】 売上金額の81.5%+消費税 ※副業の場合:時給3,000円~5000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス ◎フルリモートOK ■「大手町駅」E5出口直結徒歩1分、「東京駅」丸の内北口徒歩10分 |
給与 |
時給1,400円 【給与】 時給 1,400円 ✅経験やスキルに応じて決定 【月収例】 週5日勤務・月20日稼働(土日4日勤務)の場合 月収:201,600円 (内訳) 平日:1,400円×8時間×16日=179,200円 土日:1,400円×4時間×4日=22,400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」 |
【アピールポイント】 ✅お電話での応募もお待ちしております 電話番号:03-6665-6871 担当:小柳 【「お客様のありがとう」を電話越しに】 ハウスクリーニング会社での電話受付スタッフ ⭐️接客やコールセンター経験を活かせる ⭐️研修&サポート体制で未経験でも安心! ⭐️勤務時間は相談可!ご希望の働き方を教えてください。
給与 |
時給1,400円 【給与】 時給 1,400円 ✅経験やスキルに応じて決定 【月収例】 週5日勤務・月20日稼働(土日4日勤務)の場合 月収:201,600円 (内訳) 平日:1,400円×8時間×16日=179,200円 土日:1,400円×4時間×4日=22,400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」 |
【アピールポイント】 ✅お電話での応募もお待ちしております 電話番号:03-6665-6871 担当:小柳 【「お客様のありがとう」を電話越しに】 ハウスクリーニング会社での電話受付スタッフ ⭐️接客やコールセンター経験を活かせる ⭐️研修&サポート体制で未経験でも安心! ⭐️勤務時間は相談可!ご希望の働き方を教えてください。
給与 |
月給138,000円 給与: ※経験・能力を考慮の上決定 ※最初の1ヶ月以降は契約期間3ヶ月毎更新(条件は同一) |
雇用形態 | 業務委託 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄り駅 東西線 茅場町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 |
アピールポイント: 平日の9時30分-18時30分の中でフレシキブルに5時間勤務ですので、子供の送り迎えなど自由にご活用できます *平日勤務の営業をサポートしていただく為、平日は毎日業務を行って頂く必要があります
給与 |
時給1,200円〜1,800円 給与: 時給 1200円~1800円 在宅の場合 1200円スタート 出社の場合 1400円スタート ★毎月昇給のチャンスあり フル出勤可能な方は契約社員でインセンティブ制度があります。 固定給 20万円 売上に応じて10,000~500,000円! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 日比谷線 築地駅 徒歩2分 都営地下鉄浅草線 東銀座駅 徒歩10分 有楽町線 新富町駅 徒歩5分 |
アピールポイント: <子供がいるから・・・>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリママはママによる、ママのための会社! 子育てをしながら、仕事をして稼げるように しっかりとサポートします! 子供がいる環境ならではの悩みや働き辛さは 一緒に解決していきましょう♪ <未経験でも大丈夫?>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実は現在勤務しているママ・パパスタッフの 8割が未経験からスタートしています。 充実した研修だけでなく、 困ったときにはすぐに助けてくれる社員、 様々な場面に応じたトークスクリプトや マニュアルも完備しております。 ノルマなども一切ないので、 未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ! <キャリママの体制方針>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➀ママ・パパでも働きやすい職場を作る ・有給取得率100%、子供最優先の欠勤ルール ・残業無し、定時順守 (2)未経験歓迎・営業力で生命力が身につく ・未経験でも8割の人がついてこれる研修があります。 ・市場で評価される営業力を伝授。生涯年収を引き上げます。 (3)変わりたい人が変われる会社である ・成果に対して昇給する明確な基準があります。 ・自分の将来像へ向けた道筋をわかりやすく提示します。
給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 神田駅から徒歩5分 |
株式会社WakuMall
受付や日程調整を行うカスタマーサービススタッフ 個人宅の清掃会社
【ノルマなし受電のみ】✅接客やコールセンター経験を活かせる!✅勤務時間は相談可!ご希望の働き方を教えてください。
給与 |
時給1,400円 【給与】 時給 1,400円 ✅経験やスキルに応じて決定 【月収例】 週5日勤務・月20日稼働(土日4日勤務)の場合 月収:201,600円 (内訳) 平日:1,400円×8時間×16日=179,200円 土日:1,400円×4時間×4日=22,400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 【最寄り駅】 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」 |
【アピールポイント】 ✅お電話での応募もお待ちしております 電話番号:03-6665-6871 担当:小柳 【「お客様のありがとう」を電話越しに】 ハウスクリーニング会社での電話受付スタッフ ⭐️接客やコールセンター経験を活かせる ⭐️研修&サポート体制で未経験でも安心! ⭐️勤務時間は相談可!ご希望の働き方を教えてください。
給与 |
時給1,300円〜1,800円 給与: 通勤手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 地下鉄有楽町線 新富町駅 地下鉄日比谷線 築地駅 |
アピールポイント: このポジションは、ECサイト運営の基礎から学び、実際のプロジェクトを通じてプロフェッショナルなスキルを身につける絶好の機会です。マーケティングの理論だけでなく、実践的なスキルを獲得しながら、当社の成長に貢献していただける方を求めています。 ・充実した研修制度:EC運営の基本から学べる研修が整っていること。 ・実務経験の機会:実際のプロジェクトに早期から参加できる機会があること。 ・メンターシステムの導入:経験豊富な社員が直接指導を行う体制が整っていること。 ・キャリアアップの道筋:未経験から始めてキャリアアップできる明確なプランが示されていること。 ・働きやすい環境:リモートワークなど柔軟な働き方が可能。 ・教育支援制度:外部セミナーや資格取得支援があること。 ・ポジティブな職場文化:オープンで意見が言いやすい、協力的な職場環境。 ・評価制度の透明性:公正で透明な評価制度を導入していること。 ・社内の多様性:多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍している環境。