「主婦・主夫歓迎,西武多摩川線」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 西武多摩川線
職種
  • 指定なし
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勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 主婦・主夫歓迎
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ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

生活支援スタッフ 障がい者グループホーム勤務

✅週1回~勤務でOK✅未経験・無資格OK!研修充実✅給与前払いOK

給与 時給1,303円 【給与】
時給 1,303円
■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉業界のお仕事デビューに最適です】 ✅未経験・無資格OK!充実した研修制度あり ✅週1回~勤務でOK!ムリなく働ける ✅給与前払いOKで急な出費の時も安心 ✅服装・髪型・髪色自由!ネイルOK!でオシャレも楽しめる!

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ウノヒューマンライズ株式会社

ウノヒューマンライズ株式会社

自転車の販売アシスタント

即日~1ヶ月短期<武蔵野関前>自転車の知識がなくても◎サイクルSHOP販売アシスタント◇1650円

給与 時給1,650円 給与
時給 1650円
★選べる給料日!!(手数料なし)
月払い:毎月月末締め/翌月25日振込
週払い:日曜日締め/金曜日振込

交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス JR中央本線 武蔵境北口徒歩約16分、JR中央本線 武蔵境北口徒歩約16分、西武新宿線 田無南口徒歩約24分 京成本線『青砥駅西口』徒歩15分/自転車6分
医療法人社団 美誠会 介護老人保健施設 サンセール武蔵野

医療法人社団 美誠会 介護老人保健施設 サンセール武蔵野

介護老人保健施設の調理師

給与 月給240,000円 賃金
社保完備 交通費全額支給 保育費補助制度 資格取得支援制度 医療費減免制度 ガン検診費補助制度 制服貸与 定年60歳(再雇用65歳まで) 退職金制度(勤続3年以上) その他

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
なし
雇用形態 正社員
医療法人互生会 介護老人保健施設 ファミリート府中

医療法人互生会 介護老人保健施設 ファミリート府中

介護老人保健施設の管理栄養士

給与 月給230,000円〜300,000円 賃金
各種社会保険完備 通勤手当あり(実費支給・上限なし)制服貸与 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用制度あり 資格取得支援制度(働きながらの取得も可)

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
なし
雇用形態 正社員
株式会社アドバンスサービス

株式会社アドバンスサービス

ゴルフ練習場内清掃

<飛田給駅から徒歩8分:ゴルフ練習場内清掃>2時間作業/未経験者大歓迎!/Wワーク歓迎

給与 日給2,900円以上 給与
日給2,900円
◆交通費規定内支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通アクセス 飛田給駅から徒歩8分 ◆自転車・車通勤可

<飛田給駅から徒歩8分:ゴルフ練習場内清掃>2時間作業/未経験者大歓迎!/Wワーク歓迎 \ 未経験者大歓迎 / ◎20~60代採用実績多数 ◎《未経験者歓迎》万全のフォロー&サポート体制があるので安心! ◎「ありがとう」の言葉がもらえ、やりがいも十分◎ あなたにお任せするのは施設内清掃! 利用者様からの「いつもありがとう」がモチベーションに♪ 普段の家事経験をそのまま活かせる内容なので、未経験の方も心配はいりません! 「接客よりは、モクモクと手を動かしたい」 という方にピッタリ! お仕事を通して社会貢献ができるので、やりがいを感じられます◎ しっかりサポートいたしますので、安心して飛び込んできてくださいね。

株式会社東洋食品

株式会社東洋食品

学校給食の洗浄・清掃スタッフ

平日&午後のみ!週3日~無理なく働ける勤務体制が魅力です!

給与 時給1,170円以上 給与
時給 1,170円

給与備考
時給1,170円~

試用期間
試用期間:3か月※給与変動なし

契約期間
契約期間12ヶ月(原則更新有)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 京王線[多磨駅]~徒歩10分・ [飛田給駅]~15分 ※警察大学校裏
株式会社アバンザ

株式会社アバンザ

勤務開始日~1ヵ月間の短期 サイクルショップでの接客販売

【勤務開始日~1ヶ月間の短期★】週3日&1日4時間~OK!未経験歓迎♪事前研修ありで安心◎

給与 時給1,700円 給与
時給 1700円
◆日払い・週払いOK(規定)

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 西武多摩川線 武蔵境北口徒歩約15分、JR中央本線 武蔵境北口徒歩約15分、西武新宿線 田無南口徒歩約27分 JR中央線 武蔵境駅より徒歩15分
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【公式】訪問介護スタッフ/日勤/無資格/ケアリッツ小金井

平均年収(勤続2年以上)449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨

給与 月給275,000円〜295,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥36,000〜¥39,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

※固定残業時間超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定

実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。
初任者研修…27万円以上
実務者研修…27.5万円以上
介護福祉士…28.5万円以上

【モデル年数】
4,080,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー
4,560,000円 / 入社4年目・サービス提供責任
5,300,000円 / 入社6年目・管理者
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中央線「東小金井駅」徒歩4分

アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【公式】訪問介護スタッフ/日勤/無資格/ケアリッツ武蔵境

平均年収(勤続2年以上)449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨

給与 月給275,000円〜295,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥36,000〜¥39,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

※固定残業時間超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定

実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。
初任者研修…27万円以上
実務者研修…27.5万円以上
介護福祉士…28.5万円以上

【モデル年数】
4,080,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー
4,560,000円 / 入社4年目・サービス提供責任
5,300,000円 / 入社6年目・管理者
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR中央線「武蔵境」駅徒歩10分

アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【公式】訪問介護スタッフ/日勤/無資格/ケアリッツ分倍河原

平均年収(勤続2年以上)449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨

給与 月給275,000円〜295,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥36,000〜¥39,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

※固定残業時間超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定

実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。
初任者研修…27万円以上
実務者研修…27.5万円以上
介護福祉士…28.5万円以上

【モデル年数】
4,080,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー
4,560,000円 / 入社4年目・サービス提供責任
5,300,000円 / 入社6年目・管理者
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「武蔵野台駅」徒歩6分 西武多摩川線「白糸台駅」徒歩14分

アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【公式】訪問介護スタッフ/日勤/無資格/ケアリッツ武蔵野台

平均年収(勤続2年以上)449万円❗️️業界でも高水準の待遇と勤務環境❗️️明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しております✨

給与 月給275,000円〜295,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥36,000〜¥39,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

※固定残業時間超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定

実務経験(6か月以上)があり、下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。
初任者研修…27万円以上
実務者研修…27.5万円以上
介護福祉士…28.5万円以上

【モデル年数】
4,080,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー
4,560,000円 / 入社4年目・サービス提供責任
5,300,000円 / 入社6年目・管理者
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「武蔵野台駅」徒歩6分 西武多摩川線「白糸台駅」徒歩14分

アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【ケアリッツが目指すワークスタイル】 ⭐️じっくり・しっかり働ける‐業界トップクラスの正社員比率・給与水準⭐️ ケアリッツでは、長期的な人材育成と質の高い介護サービスの提供を目指しています。ITを積極的に導入して業務効率を高め、社員一人あたりの売上向上を実現しています。正社員比率は8割以上で、介護部門の平均年収は436万円と、業界トップクラスの水準です。 ⭐️成長を実感して働ける‐明確なキャリアパスと充実した研修制度⭐️ ケアリッツでは、社員が長期的に安定して働けるよう、5年・10年単位のキャリア形成をサポートするキャリアパスを提供。さらに、キャリアアップを支援するため、自社開発の多彩な研修プログラムを用意し、教育制度を充実させています。 ⭐️安定・安心して働ける‐組織全体で取り組むストレスマネジメント⭐️ 介護職員の精神的負担は大きな課題です。ケアリッツでは、定期的な面談を通じて社員のストレスを把握し、上司がフォロー。また、必要に応じて異動を提案するなど、組織全体でストレスマネジメントに取り組んでいます。 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

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アルバイトの通勤が便利な関東の沿線や人気の駅をランキングでご紹介します。

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  2. 2位横浜駅
  3. 3位千葉駅
  4. 4位新宿駅
  5. 5位大宮駅(埼玉県)
  6. 6位町田駅
  7. 7位柏駅
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関東:バイト人気職種ランキング

関東エリアで人気の職種をランキングでご紹介します。あなたのやりたいおシゴトは何位?

  1. 1位飲食・フード
  2. 2位オフィスワーク・事務
  3. 3位接客・サービス
  4. 4位販売
  5. 5位軽作業・清掃・警備・引越し
  6. 6位WEB・編集・クリエイター
  7. 7位アミューズメント
  8. 8位製造・組立・建設・他作業
  9. 9位データ入力・オペレーター
  10. 10位イベント・芸能・キャンペーン

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関東:バイト人気勤務地ランキング

アルバイトの通勤が便利な関東の勤務地や人気の勤務地をランキングでご紹介します。

  1. 1位神田/秋葉原周辺
  2. 2位日本橋
  3. 3位原宿/表参道
  4. 4位銀座
  5. 5位赤坂/六本木
  6. 6位上野/浅草
  7. 7位表参道/青山
  8. 8位恵比寿/広尾/代官山
  9. 9位代々木/千駄ケ谷
  10. 10位板橋区/北区

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