「服装自由,西武多摩川線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給280,000円 【給与】 月給 280,000円 上記には、処遇改善および固定残業代などを含む諸手当110,000円が含まれています。 基本給：月給170,000円 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり28,600円(固定残業時間：1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式！ 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ！ ・正看護師・准看護師 最大10,000円 ・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大8,000円 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 最大5,000円 ・作業療法士・理学療法士 最大4,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【福祉のキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか】 ■未経験OK！充実した研修制度あり ■資格取得支援充実で働きながらスキルアップできる ■資格手当充実で頑張った分だけ給与UP ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！
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| 給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥65,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR中央線「武蔵境」駅徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【給与】月給35万円～50万円✨ 【休日】年間休日124日⭐️ 【待遇】賞与年2回・昇給あり⭕️ ■「訪問看護ステーションささえ」って？ 「訪問看護ステーションささえ」は、2014年5月に武蔵野市吉祥寺にて立ち上がり、現在は武蔵境、荻窪、浜田山、武蔵関、大泉学園、鷺ノ宮、三鷹、田無、千歳烏山、初台にも営業エリアを拡大し、合計11拠点にて身体看護、認知症対応看護、精神疾患の看護、セラピストによるリハビリテーションの運営を行っています。いつでも利用者様の生活をバックアップできるように24時間連絡のとれる体制を整えており、訪問看護内で可能なサービスをすべて対応できることがささえの強みです。 ■「訪問看護ステーションささえ」の魅力をご紹介！ 「訪問看護ステーションささえ」で働く職員の平均年齢は39歳。様々な年齢やキャリアの職員が在籍しておりますが、利用者様にとってどんな看護・リハビリがよいのかを先輩後輩関係なく意見を交わし、さらなるサービスの向上と多様化するニーズのきめ細かな対応の強化を目標に掲げ、日々運営を行っております。そんな利用者様の為に日々頑張ってくれている職員のみなさんが安心して働き続けることができるよう、誰もが働きやすい環境を追求し反映させる取り組みを積極的に実施。現在は常勤、パート・アルバイトはもちろんのこと、子育てと仕事を両立できる時短正社員など、多様な雇用形態の受け入れを行っていたり、完全週休2日制（土日祝：休み）を導入しており、年間に換算すると124日の休みがあります。もちろん夏期休暇（3日）、年末年始休暇（3日）も完備しているのでワークライフバランスを充実させられること間違いなしの環境です◎ 興味があれば一度お電話にてお問い合わせください◎ TEL：0800-555-1109
| 給与 |
月給500,000円〜700,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 配送案件が複数あるため、時短で働きたい、高単価案件で稼ぎたいなどご希望の働き方に合わせて業務をお任せいたします！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 最寄駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,700円〜1,750円 給与 時給1,700円〜1,750円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：武蔵境駅 武蔵野関前店 東京都武蔵野市関前5丁目7-7 | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※研修期間あり(最大3ヶ月) 給与の変動はありません。 ※昇給あり ※賞与あり年2回 規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜258,000円 給与 月給 21万円～25万8,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 京王線飛田給駅より 徒歩約10分 | ||
アピールメッセージ 完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※研修期間あり(最大3ヶ月) 給与の変動はありません。 ※昇給あり ※賞与あり年2回 規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 三鷹駅よりバス16分、バス停「大沢」より徒歩2分 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 未経験者1200円～ 経験者1300円～ 主任介護支援専門員1350円～ 昇給あり 半年間勤務後、勤務時間・日数に応じて有給休暇付与 業務習熟度合いにより昇給あり 交通費定期代月30000円まで支給 居住支援特別手当：10,000円／月 ※月８０時間以上稼働した場合に支給対象となります。 ※東京都居住支援制度に従い支給します。 ～試用期間について～ 試用期間は14日です。 試用期間中は時給1,200円～1350円となります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 通勤情報 JR中央線 武蔵境駅より徒歩２分 | ||
PR 勤務日数、勤務時間はご都合に合わせられますので、ご自身の生活スタイルに合わせて働いていただけます。 厚生労働省の推奨するICTを使った情報連携システムを自社開発し、いち早く導入しております。 研修が充実していますので未経験でも安心してください。 私たちと一緒に高齢者を支えていただける方をお待ちしております。 ホームページ：https://www.yasashiite.com/index.html YouTube：https://www.youtube.com/channel/UC5JwsErtPVT_I3SdsTXVxmg 当社の紹介動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
| 給与 |
月給352,000円 給与詳細 基本給：月給 35万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・研修中は時給2200円 ・交通費支給 (月上限3万円、通勤距離2km以上。業務に関する交通費は別途実費支給） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 三鷹駅南口から徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給375,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000〜￥80,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR中央線「武蔵境」駅徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【給与】月給37.5万円～60万円✨ 【休日】年間休日124日⭐️ 【待遇】手当充実⭕️ ■「訪問看護ステーションささえ」って？ 「訪問看護ステーションささえ」は、2014年5月に武蔵野市吉祥寺にて立ち上がり、現在は武蔵境、荻窪、浜田山、武蔵関、大泉学園、鷺ノ宮、三鷹、田無、千歳烏山、初台にも営業エリアを拡大し、合計11拠点にて身体看護、認知症対応看護、精神疾患の看護、セラピストによるリハビリテーションの運営を行っています。いつでも利用者様の生活をバックアップできるように24時間連絡のとれる体制を整えており、訪問看護内で可能なサービスをすべて対応できることがささえの強みです。 ■「訪問看護ステーションささえ」の魅力をご紹介！ 「訪問看護ステーションささえ」で働く職員の平均年齢は39歳。様々な年齢やキャリアの職員が在籍しておりますが、利用者様にとってどんな看護・リハビリがよいのかを先輩後輩関係なく意見を交わし、さらなるサービスの向上と多様化するニーズのきめ細かな対応の強化を目標に掲げ、日々運営を行っております。そんな利用者様の為に日々頑張ってくれている職員のみなさんが安心して働き続けることができるよう、誰もが働きやすい環境を追求し反映させる取り組みを積極的に実施。現在は常勤、パート・アルバイトはもちろんのこと、子育てと仕事を両立できる時短正社員など、多様な雇用形態の受け入れを行っていたり、完全週休2日制（土日祝：休み）を導入しており、年間に換算すると124日の休みがあります。もちろん夏期休暇（3日）、年末年始休暇（3日）も完備しているのでワークライフバランスを充実させられること間違いなしの環境です◎ 興味があれば一度お電話にてお問い合わせください◎ TEL：0800-555-1109