「服装自由,西武多摩川線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給280,000円 【給与】 月給 280,000円 上記には、処遇改善および固定残業代などを含む諸手当110,000円が含まれています。 基本給：月給170,000円 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり28,600円(固定残業時間：1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式！ 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ！ ・正看護師・准看護師 最大10,000円 ・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大8,000円 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 最大5,000円 ・作業療法士・理学療法士 最大4,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【福祉のキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか】 ■未経験OK！充実した研修制度あり ■資格取得支援充実で働きながらスキルアップできる ■資格手当充実で頑張った分だけ給与UP ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！
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| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※研修期間あり(最大3ヶ月) 給与の変動はありません。 ※昇給あり ※賞与あり年2回 規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能 | ||
和カフェ 米乃家 -YONENOYA-(ヨネノヤ) 三鷹店
《車通勤可＆早朝深夜なし》未経験者歓迎◎月給24万以上も可＆月8日休み♪最短半年で月6万円アップも！
| 給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円～40万円 （一律手当を含む） ■賞与年2回 （6月、12月） ■昇給 あり ■首都圏勤務の方には別途手当（2万円）可能 ■家族手当 ■役職手当 ■営業手当 ■研究費 6万円／年間 ■スキルアップ制度 ※給与は年齢・スキルに応じて決定いたします 交通費：交通費支給 ■交通費規定支給 ■通勤手当規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 連絡バス 大沢コミュニティセンター徒歩約22分、空路 調布空港徒歩約26分、西武多摩川線 武蔵境南口徒歩約31分 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜258,000円 給与 月給 22万5,000円～25万8,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 西武多摩川線多磨駅より 徒歩約25分 | ||
アピールメッセージ 完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 日清医療食品で実務経験を積んでみませんか？資格手当や提携保養施設のお得な利用など、充実した福利厚生もご用意しています。
| 給与 |
時給1,163円〜1,300円 給与 時給 1,163円～1,300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 西武多摩川線多磨駅より 徒歩約25分 | ||
アピールメッセージ チーム作業だからこそ、安心感を持って働ける！日清医療食品の調理補助（障がい者採用）求人 未経験スタート大歓迎。調理の補助を通して多くの方の健康管理に携わるため、社会貢献の実感を得られることが魅力のお仕事です。
| 給与 |
月給500,000円〜700,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 配送案件が複数あるため、時短で働きたい、高単価案件で稼ぎたいなどご希望の働き方に合わせて業務をお任せいたします！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 最寄駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※研修期間あり(最大3ヶ月) 給与の変動はありません。 ※昇給あり ※賞与あり年2回 規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能 | ||
有限会社ジェイリート だんらんの家三鷹
〈経験者歓迎◎月給30万円も♪駅チカ★小規模デイサービス！〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 賞与：年2回（昨年度実績…実績による） 交通費：全額支給（全額支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR中央・総武線 三鷹駅 徒歩10分 | ||
アピールポイント: 三鷹市のデイサービスで生活相談員を募集しております☆ 2010年に開設したデイサービスです。 ◇生活相談員の経験ある方を求めております。 ◇2交代シフト制！ ◇月給25万円～30万円の高待遇求人★ ◇賞与・昇給制度あり♪ ◇三鷹駅から徒歩圏内でアクセス良好☆ 普通の民家を改装したデイサービスで10名以下の小規模アットホームな施設です。 職員同士の仲もよく人間関係も良好◎途中の入職の方もすぐに馴染めますよ♪ 家庭的な職場で服装は自由！ ご利用者様との距離も近く、和やかな雰囲気です。 こじんまりとした環境でお仕事したい方にオススメ★ 皆様からのご応募お待ちしております☆☆
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※研修期間あり(最大3ヶ月) 給与の変動はありません。 ※昇給あり ※賞与あり年2回 規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能 | ||
株式会社EDLIND
| 給与 |
月給360,000円〜700,000円 給与 月給 36万円～70万円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記は目安月給です。 ┗配達個数や配送の種類によって変動があるため 【 ここを要チェック 】 ⭕️月36万以上の給与保証あり！（週5日勤務） ⭕️繁忙期に月100万稼ぐスタッフも在籍 ⭕️日払い・週払いの相談OK ＼ 各種手当あり ／ ◆管理者手当 ◆ドライバー紹介手当（友達紹介手当） 紹介されたドライバーが １日出勤すると…￥1,000を支給！ 月最大で …￥25,000を支給！！ ✨ 年収例 ✨ ・25歳女性（1カ月目）：年収450万予定 ・28歳男性（1年目）：年収480万～ ・24歳男性（3年目）：年収850万～ |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 最寄駅 三鷹駅 交通アクセス JR中央線「三鷹駅」から車で約10分 ★基本的に自宅周辺地域を担当 ★直行直帰OK、転勤なし | ||
アピールポイント ＼ 気になる働き方はココをチェック ／ 08:00～13:00：積み込み・配送 ⇩ 13:00～15:00：休憩 ⇩ 15:00～18:00：積み込み・配送 ⇩ 18:00～20:00：終了次第退勤 ※上記は一例です。 ★休憩は自由に1～2時間程度取得可 ┗自宅への一時帰宅もモチロンOK ★その日の体調に合わせて調整OK 【 ジョブローテーションあり 】 適性と希望を考慮して営業職へ ジョブチェンジすることもOK！ 実際に入社2年目で営業職として 活躍しているスタッフも◎ ▶▶月に数百万を稼げることも！？ 需要が高まっている太陽光や蓄電池の 訪問販売に対応するため、高い給与額を 手にすることができます！
| 給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥65,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR中央線「武蔵境」駅徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【給与】月給35万円～50万円✨ 【休日】年間休日124日⭐️ 【待遇】賞与年2回・昇給あり⭕️ ■「訪問看護ステーションささえ」って？ 「訪問看護ステーションささえ」は、2014年5月に武蔵野市吉祥寺にて立ち上がり、現在は武蔵境、荻窪、浜田山、武蔵関、大泉学園、鷺ノ宮、三鷹、田無、千歳烏山、初台にも営業エリアを拡大し、合計11拠点にて身体看護、認知症対応看護、精神疾患の看護、セラピストによるリハビリテーションの運営を行っています。いつでも利用者様の生活をバックアップできるように24時間連絡のとれる体制を整えており、訪問看護内で可能なサービスをすべて対応できることがささえの強みです。 ■「訪問看護ステーションささえ」の魅力をご紹介！ 「訪問看護ステーションささえ」で働く職員の平均年齢は39歳。様々な年齢やキャリアの職員が在籍しておりますが、利用者様にとってどんな看護・リハビリがよいのかを先輩後輩関係なく意見を交わし、さらなるサービスの向上と多様化するニーズのきめ細かな対応の強化を目標に掲げ、日々運営を行っております。そんな利用者様の為に日々頑張ってくれている職員のみなさんが安心して働き続けることができるよう、誰もが働きやすい環境を追求し反映させる取り組みを積極的に実施。現在は常勤、パート・アルバイトはもちろんのこと、子育てと仕事を両立できる時短正社員など、多様な雇用形態の受け入れを行っていたり、完全週休2日制（土日祝：休み）を導入しており、年間に換算すると124日の休みがあります。もちろん夏期休暇（3日）、年末年始休暇（3日）も完備しているのでワークライフバランスを充実させられること間違いなしの環境です◎ 興味があれば一度お電話にてお問い合わせください◎ TEL：0800-555-1109