「服装自由,西武多摩川線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,531〜￥34,513（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万円〜27万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万531円～3万4513円円支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜交通アクセス＞ ・京王線「東府中駅」より徒歩9分 ・京王競馬場線「東府中駅」より徒歩9分 | ||
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ニーズ高まる施設で、やりがいもキャリアも掴む━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「陽のあたるばしょ」は、まだまだ成長中の組織です。 2023年に10名定員でスタートした事業所は、わずか1年で定員20名へ拡大。2025年には新施設のオープンも予定されています。 “今いる子どもたちのため”だけでなく、“これから出会う誰かのため”にも。一緒にこの場所を育て、次のフェーズを作っていくやりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップのチャンスも無限大！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社していただいたあなたも、一定期間就業いただいた後は「児童発達支援管理責任者」や、管理者としてのステップアップ、あるいは別サービスへのチャレンジなども可能。会社として資格取得サポート制度もありますので、存分に利用してください！ 一つひとつの経験や知識を積み重ね、ゆくゆくは幹部としてのキャリアもご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 代表：宮﨑からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「陽のあたるばしょ」では、児童発達支援・放課後等デイサービスに加えて「保育所等訪問支援」という新しい取り組みもスタートしました。これは、子どもたちが通う学校や保育園に直接足を運んで、先生と連携しながら、その子にとって“安心できる居場所”を整えていくという支援です。 「障害」はその子の中にあるんじゃなくて、社会の側にある――だから私たちは、子ども・先生・保護者、そして地域全体を巻き込んで、“みんなが過ごしやすい社会”をつくっていきたいと考えています。 経験がなくても大丈夫です。「目の前の子にちゃんと向き合いたい」。そんな想いがあれば、きっと大きな力になります。一緒に、“その子らしさ”を大切にできる居場所を広げていきませんか？
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| 給与 |
月給270,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2500円 〜 30万7950円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月（会社・個人業績により金額変動） ＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞ 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当／上限3万5000円 ・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当／宅地建物取引士3000円 ・物件手当／規定 ・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当（インセンティブ） ・表彰特別手当 ＜別途インセンティブ有＞ 売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ＜資格取得祝い金あり＞ 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 三鷹駅よりバス16分、バス停「大沢」より徒歩2分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「武蔵境駅」バス、下車徒歩1分 | ||
| 給与 |
日給12,000円〜16,000円 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 〜 1万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※研修期間あり(最大14日間) 日給：10,000円～ ⇒当社責任者が判断した際に研修期間終了 ⇒研修終了後、翌月末に差額分をお支払いします！ (経験者は2日程度で終了します！) ※扶養内勤務OK！ ※昇給あり ※賞与あり(ミニボーナス)年2回 規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能 | ||
トレファクスポーツ
スポーツ・アウトドア専門リサイクルショップ店員(エリア正社員)
＼エリア総合職募集｜35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)／未経験歓迎⭐️24期連続増収⭐️長く働きやすい環境です！
| 給与 |
月給232,000円〜236,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000 〜 ￥236,000は1か月当たりの固定残業代￥40,600〜￥42,010（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: トレファクスポーツ（エリア限定職）への転職 5つのメリット １：安定性、将来性がしっかりある！ 東証プライム上場/24期連続増収/コロナ禍も黒字！ 不況にも左右されにくく、SDGsなどの観点でも ますます盛り上がっている、リユース業界。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ２：休みがしっかりあり働きやすい 1店舗当たりの正社員配置は、3～5名。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割分担により、無理な残業も 少なくメリハリをつけて働けます。 ★平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程(残業少なめ) ★1日実働時間 7時間45分 ★年間休日3月から116→120日にUP！ ３：お店づくりを存分に楽しめる 買取額／販売額からレイアウトまで 全部自分たちで考えることが可能！ 「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」 そんなことを考えながら行った工夫により 売上が一気に伸びることも！ 仕入・値付けやレイアウトは本部の限られた 人しかできないことが多いので、未経験でも 早くから上流の経験を積める貴重な環境です！ やれることが沢山ある分、営業時間中は常に 頭と手を動かしてるイメージですが、大きな やりがいを感じられます。 ４：引っ越しを伴う異動がないため、 いつまでも地元で暮らせます 上場企業でエリア限定募集している企業はそれほど 多くありません。色々な理由でどうしても地元で働 きたいという方にとっては、とても安心できる環境 ではないでしょうか。 入社後、もし店長以上のキャリアを目指してみたくなったり、 状況が変わった場合は全国転勤可能性ありの キャリアUPコースへ転向することも、もちろん可能です。 （平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程） ５：充実の教育サポートで未経験でも安心 テントの組み立て方なんて知らないし・・・ ゴルフはやったことないから・・・ そんな未経験の方でも大丈夫！ 経験豊富なスタッフが教えてくれるのはもちろん、独自の実地研修で複雑な商品の組み立て方や使い方をしっかりレクチャーしてくれます。 色々な商品を取り扱う当社で働くことで新たな趣味が見つかることも！
| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「三鷹駅」南口駅よりバス/山中バス停下車後徒歩5分 | ||
| 給与 |
日給12,000円〜16,000円 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 〜 1万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※研修期間あり(最大14日間) 日給：10,000円～ ⇒当社責任者が判断した際に研修期間終了 ⇒研修終了後、翌月末に差額分をお支払いします！ (経験者は2日程度で終了します！) ※扶養内勤務OK！ ※昇給あり ※賞与あり(ミニボーナス)年2回 規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6400円 〜 25万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験や能力を考慮してお給料はご提案します ★人事考課制度に沿って昇給します(年2回実施) ※2024年は全社員が昇給！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス R中央線･西武多摩川線「武蔵境駅」北口徒歩30秒 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2500円 〜 30万7950円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 ※固定残業代は、愛知県内勤務の場合40時間分、東京都内勤務の場合は35時間分として支給し、超過分を別途支給します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月（会社・個人業績により金額変動） ＜頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます＞ 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月（会社・個人業績により金額変動） ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・通勤手当／上限3万5000円 ・役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当／宅地建物取引士3000円 ・物件手当／規定 ・シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・業績手当（インセンティブ） ・表彰特別手当 ＜別途インセンティブ有＞ 売上に応じた業績手当（インセンティブ）だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ＜資格取得祝い金あり＞ 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 三鷹駅よりバス16分、バス停「大沢」より徒歩2分 | ||
| 給与 |
時給1,163円以上 給与詳細 基本給：時給 1163円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 新小金井駅 徒歩26分、武蔵境駅・三鷹駅・JR中央線吉祥駅より小田急バス | ||
| 給与 |
時給1,163円〜1,300円 給与 時給 1,163円～1,300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 京王線武蔵野台駅より 徒歩約9分 | ||
アピールメッセージ スタッフの約８割が未経験スタート。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人 働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。