「夕方・夜,西武多摩川線」のアルバイト/求人情報

アピールポイント ＼ 内定からフォロースタート ／ 現在、30代を中心に活躍中。ほとんどが未経験で入社しました。 希望者には内定者向けeラーニングを共有し、 安心のスタートをフォロー。社会人としての心構えやストレス管理、 コミュニケーションの取り方についてなど、様々なことが学べます。 ＼ 入社後研修＆OJT＆年2回の面談により成長をサポート ／ ビジネスマナーや業界について学ぶ研修をはじめ、 外部機関での技能講習、社内でのITスキル研修など、学びの機会が多数。 これらの入社後研修を終えたあとも、OJTを通じて、 知識と技術の習得を実践の中でサポート。 年2回の面談により実績と課題を共有。 課題の共有と適切な評価により成長をサポートしていきます！ ＼ 無理なく現場管理デビューできる ／ 未経験からスタートするのは誰もが不安。 だからこそ、一度に全部をやっていただくのではなく、 まずは現場状況報告用の写真撮影やその報告資料の作成を通して、 現場や安全管理に関する理解を深めていただきます。 先輩が指導する体制を整えていますので、一から知識を吸収できます。 ゆくゆくは朝礼で安全KY活動（安全危険予知活動）を担当し、メンバーに対して安全意識を高める活動も行っていただきます。 ＼ 長期間安心して働ける環境を整備／ 資格取得支援制度や退職金制度、企業型確定拠出年金制度、 人間ドック費用補助制度を設けています。 安心して長期間働ける環境を整えています！ ＼ 職能制度による評価 ／ 成長度合いや実績を適正に評価。 職務遂行能力および人格を基準に、 納得のいく昇格を実現しています。