「在宅,東急多摩川線」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ■システム開発 ■ビジネス・プロデュース ■プロダクトの展開・導入の支援 ■コンサルティング 自らマーケティング、市場開拓をし、ファンドパートナーを活用して新規事業にノウハウを投入します。 その事業の成功のために、必要なパートナーを配置し、ビジネスモデルをプロデュースしていきます。 個別戦略・業務に対しては専門コンサルティングを行い、各種問題の解決策も策定します。 会社の主役はエンジニア。 当社はいい意味で“会社らしさ”をつくらず、 社員それぞれが活躍できるモデルを構築しました。 【大手×高還元の案件で、100万円の給与UPも】 ●前職年収550万円⇒年収650万円にUPの例あり ●年収1200万円以上のSAPコンサルタントも在籍 ※平均的な管理・事務部門に関わる経費は20%前後ですが、当社はわずか10数％です。 ★リップルマークの秘密★ ▼高い還元率 エンジニアへの還元率を高めるために、販管費（事務や管理の経費）率を10数％まで削減。 また、企業の情報システム部門からの直請け、大手SIerとの取引比率を拡大させるなど、 商流の高い案件を中心に獲得しています。 ▼案件の獲得 代表の森を含む、ベテラン営業が在籍していることから、利益率が高くなる コンサル案件・上流案件を多数保有。営業力があるからこそ、理想の案件に参画できます。 ▼ほぼ全員年収UP 実際に、転職者の99%が給与UPを叶えており、直近では【1年で月給37.5万円⇒45万円】の昇給例も。 頑張りを報酬という形で還元できる仕組みがあります。 課題解決力に強みを持つことから、コンサル～開発などの案件を多数受注している当社は 昨年30名以上入社していただいています。 中には、還元率が高く正当に評価されることを魅力に感じて大手コンサルからの転職を決めた社員も。 今年6月の決算では、売上が昨年対比2倍に成長！今後も事業拡大のために増員を計画中です。 個々の強みを活かせるリップル・マークで、今まで以上に成長してみませんか。