「服装自由,南武線」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
日給9,000円〜20,000円 給与 【日給】 9000円～2万円 《負担ゼロで就業可能》 ※在籍スタッフの平均日額報酬は19,000円です。 ※在籍スタッフの1日の平均配布時間は8h程度です。 ◆原付バイク無料貸出し。 (通勤に使ってもOK) ◆ガソリン代全額支給。 ◆連絡用スマホ無料貸出し。 ◆損害保険は会社(ザピース)にて加入。 (保険料は全額会社負担) ◇確定申告サポートあり。 スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 スムーズな手続きが可能です。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 交通手段 JR南部線「久地駅」徒歩5分 ◆無料貸し出しの原付バイク通勤OK ◆自転車通勤もOK 【最寄り駅】 ・ＪＲ南武線「久地駅」 | ||
インフォメーション シフトも髪色も服装も自由♪スマホ無料貸出可で、9割が未経験スタートです☆ 募集ID:sb-kws ポスティングは、 さまざまなチラシ・試供品などを ダイレクトに各家庭に配布できる、 とても有効な広告手段。 ザピースでは豊富なデータに基づき、 ターゲットの絞込みを行い 適切な投函を行っています。 ☆*:;;:*★★*:;;:*☆☆*:;;:*★★*:;;:*☆☆*:;;:*★★* ポスティングスタッフを大募集！ 未経験でも原付免許があればOK♪ 今なら就業祝い金も つけちゃいます◎ フリーシフトだから、 主婦（夫）、Wワーク、 学生さんもお気軽に応募ください！ ☆*:;;:*★★*:;;:*☆☆*:;;:*★★*:;;:*☆☆*:;;:*★★* 投函の仕方、バイクの安全運転等の 研修があるから未経験でも安心♪ 事前に指定される場所で 投函するだけなので、 コツを掴めば、しっかり稼げます！ ◇─+*。:+─◇─+*。:+─◇─+*。:+─◇─+ 《この仕事のいいところ》 ■かんたん作業！黙々チラシを入れていくだけ ■稼働曜日、日数自由 ■就業祝い金3万円あり ■職場体験があるから安心 ■即勤務OK ■貸出バイクで通勤できる ■携帯電話無料貸出 ■希望1週間前のシフト申告制だから都合にあわせてすぐに働ける ■コツを掴めばしっかり稼げる ■正社員登用実績も多数あり ◇─+*。:+─◇─+*。:+─◇─+*。:+─◇─+ 20代、30代、40代の、 若手からミドルまで幅広く活躍中！ フリーシフトを活かして、ザピースでは主婦(夫)・フリーター Ｗワークなど幅広く活躍中です◎ それぞれの希望によって、ワークライフバランスを充実させられるので、 副業をされている方や、子育てや介護を されている方も分け隔てなく活躍できます。 アピールポイント 配布方法・エリアの回り方など 優しい先輩が丁寧にお教えします！ 早く配れるコツもアドバイスしますので、 どなたでもしっかり稼げます！ 少しでも興味のある方は とにかく一度ご連絡ください♪
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ケアリッツ鹿島田[株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ]
夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【川崎市幸区下平間】
| 給与 |
月給270,000円〜305,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給270,000円〜305,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：270,000円以上 実務者研修修了 → 月給：275,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：285,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：25,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR南武線 鹿島田駅から徒歩で1分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で5分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で5分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
| 給与 |
月給270,000円〜305,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給270,000円〜305,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：270,000円以上 実務者研修修了 → 月給：275,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：285,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：25,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 南武線、東海道本線、京浜東北線「川崎駅」から徒歩で7分 京急本線、京急大師線「京急川崎駅」から徒歩で10分 京急本線、南武線「八丁畷駅」から徒歩で10分 南武線「川崎新町駅」から徒歩で14分 南武線、鶴見線「浜川崎駅」から自転車で15分 湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎駅」から自転車で20分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
| 給与 |
月給270,000円〜305,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給270,000円〜305,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：270,000円以上 実務者研修修了 → 月給：275,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：285,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：25,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 南武線「尻手駅」から徒歩8分 京浜東北線、南武線、東海道本線、上野東京ライン「川崎駅」から徒歩9分 京急本線、京急大師線「京急川崎駅」から徒歩15分 京浜東北線、鶴見線「鶴見駅」から自転車で20分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
| 給与 |
月給285,000円〜320,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給285,000円〜320,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：285,000円以上 実務者研修修了 → 月給：290,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：300,000円以上 ※ 資格手当含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：40,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田急線「和泉多摩川駅」から徒歩で1分 小田急線「狛江駅」から徒歩で10分 南武線「登戸駅」から自転車で7分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
ケアリッツ武蔵小杉[株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ]
夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日♪ プライベートも大事にしながら成長が出来る会社です♪ 【川崎市中原区新丸子東】
| 給与 |
月給270,000円〜305,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥305,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給270,000円〜305,000円 給与の備考 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：270,000円以上 実務者研修修了 → 月給：275,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：285,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：25,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当(介護福祉士1万5千円) ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・出産手当（5万円） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収 【介護職員初任者研修/1年】 ・入職3年目 364万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 湘南新宿ライン、横須賀線、南武線「武蔵小杉駅」から徒歩で5分 東急東横線、東急目黒線「武蔵小杉駅」から徒歩で5分 東急東横線、東急目黒線「新丸子駅」から徒歩で6分 南武線「向河原駅」から徒歩で13分 東急東横線、東急目黒線「元住吉駅」から徒歩で20分 東急多摩川線、東急東横線、東急目黒線「多摩川駅」から徒歩で25分 東急池上線「御嶽山駅」から自転車で15分 東急田園都市線、東急大井町線「溝の口駅」から自転車で30分 | ||
アピールポイント: ☆平均年収436万円！ 低賃金とは言わせません。 ☆ 夜勤も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 【施設概要】 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供元である社員やスタッフ自身が満足して仕事をしていなければいけないからです。 スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循環のサイクルを実現する事で、これまでもこれからも介護業界屈指の成長を続けて参ります。 ケアリッツでは、スタッフを重視した経営方針をとっていることもあり、定着率は98％と高い水準を保っています。 給与や評価制度、労働環境をより働きやすい状態に整えたり、 定期的に行われる年4回以上の個別面談では、自身のキャリアの検討や、日々の悩み事なども相談可能です。 ここで耳にしたスタッフの声も、しっかりとフィードバックして運営を行います。
| 給与 |
時給1,303円 【給与】 時給 1,303円 ■時間外手当別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,540円 給与 時給 1540円 時給1,540円 ■日払い・週払い可能(規定) ■交通費規定支給(上限月額2万円まで) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,303円 【給与】 時給 1,303円 ■時間外手当別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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【アピールポイント】 【福祉業界のお仕事デビューに最適です】 ✅未経験・無資格OK！充実した研修制度あり ✅週1回～勤務でOK！ムリなく働ける ✅給与前払いOKで急な出費の時も安心 ✅服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！
| 給与 |
時給1,303円 【給与】 時給 1,303円 ■時間外手当別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|
【アピールポイント】 【福祉業界のお仕事デビューに最適です】 ✅未経験・無資格OK！充実した研修制度あり ✅週1回～勤務でOK！ムリなく働ける ✅給与前払いOKで急な出費の時も安心 ✅服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！
| 給与 |
時給1,303円 【給与】 時給 1,303円 ■時間外手当別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|
【アピールポイント】 【福祉業界のお仕事デビューに最適です】 ✅未経験・無資格OK！充実した研修制度あり ✅週1回～勤務でOK！ムリなく働ける ✅給与前払いOKで急な出費の時も安心 ✅服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！