「服装自由,都営日暮里・舎人ライナー」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 転職者定着率ほぼ100％！ドライバーファーストの職場環境です！ by代表の森川（47歳／趣味は飲み歩いてリフレッシュすること笑） 当社は何よりもドライバーファースト！安全第一で無理なく働ける環境を大事にしています。悪天候時には配送を中止し日給も保証！厳しいノルマなんか一切ないですし、スタッフ同士で協力し合いながら働ける職場環境です。 創業4年目、面接では「本当に面接に来て良かった」と言ってもらえることが多いんです！面接で大切にしているのは、その方のやりたいことや目標を聞くこと。例えば「飲食店がうまくいってなくて…」など、夢や目標を挫折してしまった方を会社として応援していけたら嬉しいですね！ 「人員は替えが効く」という考え方ではなく、「あなたにぜひ来てほしい！」「期待しているよ！」 としっかり伝えることで、転職者の定着率はほぼ100％となっています！ これからさらにドライバーを増やし、会社を大きくしていきます！ 経験・学歴不問 なので、少しでも興味があればぜひご連絡ください！ ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ Aさん：前職では営業をしてました！ 私は前職で営業をしていましたが、未経験で自転車配達業務を始めてから約二年が経ちます。福籠は現在稼働している二社目の会社で、一社目も同じく自転車配達の仕事を一年ほど行っていました。 一社目では、社内体制が変わったことをきっかけに、次第に不満を感じるようになりました。特に、シフトが急に変えられたり、希望していた稼働日数を反映しないスケジュールになり、収入が減少してしまったことが非常に辛かったです。それでも、車とは異なり経費がほとんどかからない自転車配達には大きな魅力を感じていたので、仕事を続けたいと思い、複数の会社の話を聞いて福籠を選びました。 株式会社福籠で稼働を始めて感じたメリットとして、 ・収入がアップした（一社目で収入が減る前よりも多くなりました） ・希望の稼働場所を配慮してくれる ・社長との距離が近く、話を聞いてくれる環境がある ・新人さんをサポートする体制が整っている こういったことは、他の会社でも当たり前のように思えるかもしれませんが、実際に実践している会社は多くないと感じています。 これから自転車配達を始める方や、新しい環境を探している方にとって、希望の稼働日数や経費（ロイヤリティや事務手数料など）はとても気になるポイントだと思います。面談を通じて「そうなの？」と思う発見もあるかもしれません。 複数の会社を比較しながら話を聞くことをおすすめしますが、もし迷っている方がいたら、ぜひ一度、福籠の話を聞いてみてください！実際に働いてみると、その魅力がきっとわかるはずです。