山口、託児所あり、正社員の求人・転職情報

未経験からスタート✨日勤・平日＆残業ほぼナシ！資格支援あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡ ⭐未経験から始めれるお仕事です⭐ 会社負担で資格取得可能！！ 残業ほぼナシで無理なく働ける環境 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 山口県宇部市にあるセントラル工場でのお仕事です。 現場での写真撮影やスタッフ管理や 書類作成・見積書作成などのPC作業など、できることからお願いしていきます✨ セントラル工場では、配管の修理や機器の据付等を行っています！ 安定した環境で、未経験から挑戦したい方にもぴったりの職場です◎ ＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 1.朝礼 2.工場内の配管などの溶接、現場管理、見回り 3.片付け ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ✅現場スタッフ管理 配管の修理や機器の据付等をおこなう5～20名のスタッフへ、誰をどの工事に割り当てるか指示を行います。 チーム全体をスムーズに動かすための中心的な役割です！ ✅進捗状況の確認 保全業務や製作状況を確認し、担当する工事が順調に進んでいるか進捗を確認します。 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、困っていることがあればフォローをお願いします！ ✅お客様から依頼された業務の管理 依頼内容を踏まえ、実現に向けた計画立案・調整を行います。 必要に応じて下請け業者さんとの商談も担当していただきます。 ✅その他(事務作業) 製品や工事の見積作成、工事完了後の報告書や事務的処理など。 ✅ゆくゆくはお客様とのお打ち合わせ、図面作成、見積もり書作成等のお仕事もしていただきます。 まずはやりながら覚えることからでOK！ 現場状況に応じて対応する業務内容が変わるため、より多くの経験を積むことができます。 新しいチャレンジが次々と訪れる環境なので、自然とスキルや知識が向上し自分の成長を実感できますよ！ 入社後まずは安全教育を実施し、現場での実務はOJTで学べるので安心です◎ 分からないことがあれば、遠慮せず聞いて知識を習得していってください！ 「コミュニケーション力を活かして働きたい」「成長できる環境で活躍したい」という意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください◎

賞与年2回⭐日勤・残業ほぼなし⭐未経験・無資格から正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ●―●―●―●―●―●―●― 未経験から挑戦できる製缶加工 まずは製造補助から。 一生ものの技術が得られます✨ 手厚いサポート体制も自慢です ―●―●―●―●―●―●―● 工場構内での機械設備の据付・組立・修理・点検・メンテナンスを行っているキチナンテクノエンジ株式会社です。 今回、加工作業の正社員を募集！ 経験者はもちろん未経験の方も自信を持って活躍できるよう、 製缶・配管に関する基礎知識をイチから丁寧に指導します◎ まずは機械や工具の名前と使い方、図面の見方を覚えることからスタート☆ 先輩の作業補助から始めて、徐々にスキルを磨いていきましょう！ すぐに溶接をするなどはありません。 色んな作業があるので、簡単な製造などからおこないます。 やる気次第でいくらでも技術や知識が身につくので、やりがいは十分◎ 製缶・配管製造を通して地域貢献を実感できる仕事です。 生産設備の清掃、分解整備作業なども行います。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ご発注内容により作るものは本当に様々なので、飽きずにいろんな経験を積むことができます◎ ✅出来上がった時の達成感はひとしお！ 手作業でサイズを測ったり、必要な部品を揃えて組み立てたり、色を塗ったり…いろんな段階を経て製品を仕上げていく仕事なのでわくわくします♪ ✅始めは覚えることが多く大変ですが、ひとつひとつの作業がスキルアップに繋がるので、自己成長を目指したい方にはピッタリ！ ✅サポート体制ばっちり！ あなたが一生ものの技術を身に付けて現場で活躍できるよう、先輩社員全員でサポートします☆ ✅先輩社員は皆レベルの高い頼れる職人ばかり！横について優しくじっくり教えるので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね◎ ✅年間休日115日でメリハリ付けて働けます✨ 少しでも興味の湧いた方は、ぜひご応募ください！ あなたの挑戦を全力で応援します◎

【入職日に有休付与】残業ほぼなし＆手当充実で月収30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐実質月収30万円以上！ 充実手当でキャリアをしっかり評価◎ ⭐10対1配置で、質の高い看護×負担軽減 ⭐月残業ほとんど無。【前残業】も一切無 勤務時間内に記録を終え定時退社が基本 ⭐誰でも5連休以上◎リフレッシュ休暇有！ ⭐【単身寮完備】U・I・Jターン希望者 家賃1.5万円で歓迎です◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「日々の業務に追われて、 患者さんと向き合う余裕がない…」 宇部中央病院なら、 そんなお悩みもスッキリ解決！ 手厚い看護体制で、心にゆとりを持って 「あなたがやりたかった看護」を 実現できる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 手厚い人員配置で、心にゆとりを ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当院の看護配置は「10対1」。 これは「患者様の安全」「看護の質」 そして「スタッフの負担軽減」のバランスが 最も取れた人員配置です。 1人あたりの業務負担がしっかり分散され、 「業務に追われて終わる」のではなく、 患者様と向き合う丁寧な看護を実践可能！ ⭐モデル年収＆しっかり稼げる給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験4年：年収427万円 （月給30.9万円＋賞与56万円） ✅経験7年：年収460万円 （月給33.1万円＋賞与62万円） 月平均手当支給実績は【53,200円】 各種手当が充実！安定した収入です◎ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は地域医療の要として、 急性期（一般・HCU）から回復期まで 幅広い機能を持っています。 特に【脳外科・外科・整形外科】に 強みを持っている病院です。 ✅ バイタルサインの測定や状態観察 ✅ 医師の診療補助、処置のサポート ✅ 点滴や注射、服薬の管理・指導 ✅ 患者様の食事・入浴・排泄の介助 ✅ 電子カルテへの入力・記録業務 ⏩ 働きやすさと、確かなやりがい ──────────────── 急性期から回復期まで備えているため、 「患者様の退院までしっかり見届ける」 本来の看護の喜びを味わえるのも魅力。 また、年1回のキャリア面談があり 「急性期から回復期へ移りたい」など 興味の変化に合わせて、転職せずに 院内異動で対応できる環境も整っています！ ⭐ キャリアアップ＆安心のサポート ───────────────── クリニカルラダー制度を導入しており、 実践看護を極めたい方の段階的な成長を 病院を挙げてバックアップします。

UIJターン歓迎／経験者歓迎／24時間看護師常駐で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ケアワーカー、介護福祉士 「キャリアはそのままに、暮らしの場所をもっと心地よく。」 新天地でのリスタートを考えている、医療・介護のプロフェッショナルへ。 新天地で、キャリアも、理想の暮らしも、妥協しない働き方を始めませんか？ 24時間365日看護師が常駐する安心の環境で、あなたの経験をもう一度輝かせましょう。 地方への移住。それはキャリアを諦めることではありません。 東京日帰り圏内でありながら、物価が安く暮らしやすい山口県宇部市（県内移住者数No.1）で、 あなたの専門性を活かした「ゆとりある新生活」を始めませんか？ 「これまでの経験を活かして、もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「地方へ移住したいけれど、医療体制や職場の安定性が心配」 そんな想いを持つ20代〜50代のUIJターン経験者たちが、寿光園で「第二の現役生活」をスタートさせています。 【寿光園が選ばれる理由】 1. 24時間365日、看護師が常駐する「圧倒的な安心感」 当施設の一番の強みは、医療法人母体ならではの「24時間365日看護師常駐」体制です。 夜間や緊急時の対応もスムーズに連携できるため、スタッフが一人で過度なプレッシャーを抱え込む必要はありません。 あなたのこれまでの知識を、チーム医療のなかで存分に活かせる環境です。 2. 医療法人ならではの「安定した経営基盤」 景気に左右されない安定した環境で、腰を据えて長く働けます。 一度身につけたスキルをさらに磨き、医療・介護のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていける職場です。 3. 山口県内移住者数1位！暮らしやすさ抜群の宇部エリア 宇部市は、宇部空港へのアクセスが良く「東京日帰り圏内」でありながら、 物価が安く生活コストを抑えられるのが魅力です。 当施設は買い物に便利な「ゆめタウン宇部」のすぐ近く。 瀬戸内海の豊かな自然や温かい気候も満喫しながら、理想のワークライフバランスを実現できます。 【具体的なお仕事内容】 「介護老人保健施設 寿光園」での生活のサポートです。 これまでの経験を活かし、現場を支えていただくことを期待しています。 ✅ コミュニケーション（利用者様との楽しいおしゃべり） ✅ 生活支援（お掃除、お洗濯、お散歩の付き添い） ✅ 身体介助（食事や入浴のサポート） ✅ 事務作業（タブレットでサクサク入力！手書きの山はありません） これまで培ってきた経験や専門性を何よりも大切にお迎えしたいと考えています。 過度な負担なく、自信を持ってあなたの力を発揮していただける環境です。 新しい土地で、新しいキャリアとゆとりある暮らしを、 私たちと一緒にスタートさせてみませんか？

経験を活かせる職場✨残業ほぼなし＆平日のみ！賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス □□□□□□□□□□□□□□□□ ⭐安定して働ける正社員⭐ 土日祝休みで週末はしっかり休もう ベテランから学べる教育体制あり！ □□□□□□□□□□□□□□□□ 工場構内での機械設備の据付・組立・修理・点検・メンテナンスを行っているキチナンテクノエンジ株式会社です。 このたび、加工作業の正社員を募集！ 生産設備の清掃、分解整備作業なども行います。 経験者の方を対象としていますが、「まだ製缶加工の経験が浅く、これからもっと成長したい！」という意欲のある方も歓迎です。 最初はベテランの先輩社員が優しく丁寧に指導しますので、安心してスタートできます◎ 初めは、先輩のお手伝いから始めて徐々に仕事を覚えていきます。 成長スピードに合わせて進められるので、不安なく自分のペースで技術を身につけられます。 また、やる気次第でどんどん知識や技術を吸収できる環境です。 楽しみながらスキルアップを目指してください！ 製缶や配管製造を通じて地域に貢献できるこの仕事は、日々多様なものを作り上げる楽しさがあります。 手作業でサイズを測ったり、部品を揃えて組み立てたり、色を塗ったり…といったさまざまな工程を経験し、製品が完成したときの達成感は格別です。 このやりがいがきっとあなたのモチベーションになります！ さらに、ひとつひとつの作業がスキルアップに繋がるので、「自分をもっと成長させたい！」と思う方にはピッタリの職場です。 ベテランの先輩社員たちはみんな頼れる職人ばかり！ 分かりやすく丁寧に教えてくれるので、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね◎ 一生モノの技術を身につけて活躍できるよう、一緒に学び、一緒に成長しながら、あなたの新しいキャリアを築いていきましょう！ 少しでも興味の湧いた方は、ぜひご応募ください！ あなたの挑戦を全力で応援します◎

経験者優遇◎未経験の方も丁寧に指導します！

仕事内容 ◆機器・配管架台類の製作、据付業務 ◆各種機器の分解・点検などの保全業務 をお任せします。 未経験の方でも丁寧に教えますので ご安心ください◎ 【勤務地】 本社 及び (株)トクヤマ構内など

経験者歓迎⭐日勤のみ＆残業ほぼナシ！50代転職者も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ ＼＼50代男性活躍中／／ 経験を活かして安定した環境で活躍 新しいスキルも習得可能！ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ 山口県宇部市にあるセントラル工場にて、現場での業務やスタッフ管理をお任せします。 セントラル工場では、配管の修理や機器の据付などの業務を幅広く行っています。 安定した環境で、これまで培った経験を発揮しながら、新しいスキルを習得できる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場スタッフ管理 配管の修理や機器の据付等をおこなう5～20名のスタッフへ、誰をどの工事に割り当てるか指示を行います。 チーム全体をスムーズに動かすための中心的な役割です！ ✅進捗状況の確認 保全業務や製作状況を確認し、担当する工事が順調に進んでいるか進捗を確認します。 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、困っていることがあればフォローをお願いします！ ✅お客様から依頼された業務の管理 依頼内容を踏まえ、実現に向けた計画立案・調整を行います。 必要に応じて下請け業者さんとの商談も担当していただきます。 ✅その他(事務作業) 製品や工事の見積作成、工事完了後の報告書や事務的処理など。 ✅ゆくゆくはお客様とのお打ち合わせ、図面作成、見積もり書作成等のお仕事もしていただきます。 現場状況に応じて幅広い業務を担当するため、経験者でも新しいチャレンジや発見を次々と経験できます！ 多様な業務に携わることで自然とスキルや知識が磨かれ、キャリアアップを実感できますよ。 入社時には安全教育を実施。業務フローや職場特有の実務内容はOJTを通じてスムーズに習得可能です◎ 疑問点は遠慮なく聞いていただき、経験をさらに深めていってください！ 「現場スタッフをまとめる手腕を発揮したい」「さらなる成長を目指したい」という意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 1.朝礼 2.工場内の配管などの溶接、現場管理、見回り 3.片付け

経験・資格を活かせます◎手当充実！安心して働ける環境です◎

仕事内容 化学プラントなど 電気設備工事・自動機械装置の PLC制御回路、プログラムの 設計施工をお任せします。 【勤務地】 本社 及び (株)トクヤマ構内など

残業少なめ！年間休日104日！腰を据えて無理なく働ける環境◎

仕事内容 (株)トクヤマ構内他でのお仕事です。 装置・配管・架台類の化学プラント設備の 強度計算・製図等の設計業務や それらの積算業務をお任せします。 勤務地：本社および(株)トクヤマ構内等 ＜当社について＞ 山口県・周南コンビナートの大手総合化学 メーカー「(株)トクヤマ」の協力企業！ いろんな素材や薬品の製造工場の 化学プラントを建設から維持・整備する 保全まで一貫して行っている会社です。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

業界経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ★当院の一押しポイント ・残業少なめ ・産休・育休後職場復帰率 １００％ ・院内保育所あり（生後３か月以上） ・介護休業・休暇の利用 多数あり ・子の看護休暇の利用 多数あり ・１日勤務時間 ７時間３０分 ・１週間勤務時間 ３７時間３０分 ・６５歳定年制 など ・リフレッシュ休暇３日 【主な仕事内容】 老年期精神疾患を対象とした、外来およびデイケア、病棟における 心理検査、心理療法の実施、その他相談部門におけるサポート業務等。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

有給が取りやすく家庭との両立も安心！ 経験を活かせるデイサービスの管理者募集

仕事内容 デイサービス フェリーチェの管理者 施設内デイサービスで送迎業務はありません。 月2日の希望公休や手厚い各種手当、提携託児施設など福利厚生が充実！ 有給も取りやすく家庭と両立できる子育て応援求人です。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ＜勤務地＞ デイサービス フェリーチェ （〒750-0062 山口県下関市新地西町10-9） ＜仕事内容＞ 地域と共に歩む安定法人において、デイサービスの管理者業務と介護業務をお任せします。 人に寄り添う介護を大切にしながら、職員一人ひとりの夢と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に安心して業務を進めていくことができます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の労務管理 ＊バイタルチェック ＊入浴介助 ＊服薬対応 ＊レクリエーション ＊機能訓練 ＊日常生活のお世話等 ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護職経験が3年程度あり、培った経験を活かしてステップアップしたい方 ◎介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ◎周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションをとり、協力して業務を進められる方 【働きやすさのポイント】 月給260,000円〜280,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

業界経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ★当院の一押しポイント ・残業少なめ ・産休・育休後職場復帰率 １００％ ・院内保育所あり（生後３か月以上） ・介護休業・休暇の利用 多数あり ・子の看護休暇の利用 多数あり ・１日勤務時間 ７時間３０分 ・１週間勤務時間 ３７時間３０分 ・６５歳定年制 など ・リフレッシュ休暇３日 【主な仕事内容】 ＊認知症の患者（急性期〜重症期）のリハビリテーション、 集団活動、個別活動、行事の計画と実施。 ・上記に関して、病棟、外来、重度認知症デイケアいずれかの部門 にて実施。 ＊精神科疾患、高齢者対応経験のある方は優遇。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

下関駅徒歩10分＆賞与3ヶ月分！ 託児所完備で子育て支援も充実。 安定の社会福祉法人で働きませんか？

仕事内容 【下関駅徒歩10分・賞与3.0ヶ月】 通勤便利＆安定の社会福祉法人で働く介護職正社員募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 託児所完備で子育て支援も充実。 退職金制度あり、長く安心して働ける環境です。 ＜勤務地＞ 社会福祉法人 夢の会 デイサービス夢の里 （山口県下関市新地町3-28） ＜仕事内容＞ 下関駅から徒歩10分、「デイサービス夢の里」での介護業務です。 社会福祉法人の安定した基盤のもと 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 駅チカで通勤しやすく 日曜休みや充実した子育て支援制度により 家庭との両立もスムーズな環境です。 ［具体的な仕事内容］ ＊バイタルチェックや健康状態の観察 ＊入浴、食事、排泄等の日常生活介助 ＊楽しいレクリエーションの企画・実施 ＊機能訓練の補助業務 ＜おすすめポイント＞ ◎下関駅徒歩10分！毎日の通勤が楽でプライベートな時間も確保 ◎賞与年3.0ヶ月分＆退職金制度あり！将来も安心の厚待遇 ◎日曜固定休＆月2回の希望休OK。家族との予定も合わせやすい ◎提携託児所＆保育料補助あり。子育て中のパパ・ママを全力応援 ◎動画研修で着実にスキルUP。学んだ分は毎月の手当で還元 ＜求める人材＞ ＊介護の資格を活かし、安定した法人で腰を据えて長く働きたい方 ＊下関駅周辺で働きやすい職場を探している、通勤時間を重視する方 ＊子育て支援制度や託児所を活用し、家庭と仕事を両立させたい方 ＊チームワークを大切にし、仲間と協力して業務に取り組める方 ＊お年寄りの笑顔が好きで、心に寄り添った温かい対応ができる方 駅チカで通いやすく、待遇も充実した「夢の里」で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ まずは見学だけでも大歓迎です。安定した環境であなたをお迎えします！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

採用を軸に、さまざまな広報活動をお手伝いいただきます。 採用ブランディングだけではなく、コーポレートブランディングも強化していくため、一緒に実務を担っていただける方を募集しています。

企業名 キチナングループ株式会社 求人名 【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務 仕事の内容 採用を軸に、さまざまな広報活動をお手伝いいただきます。 採用ブランディングだけではなく、コーポレートブランディングも強化していくため、一緒に実務を担っていただける方を募集しています。 【詳細】■採用広報/PR戦略の立案・推進 ■オウンドメディアインタビュー企画・記事制作 ■各採用クリエイティブディレクション(Web/動画/販促物など) ■採用イベントの企画・運営 【魅力】■社長直下で圧倒的に成長できる ■成長企業でさまざまな打ち手を通して、経験を積める ■場合によっては勤務形態など相談可 募集職種 【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

定年75歳！動画研修で毎月手当GET。 夜勤なし・オンコールなし。 病院とは違う、寄り添う看護を。

仕事内容 【賞与3.0ヶ月＆残業なし】17時定時で家庭も大切に！ デイサービスの看護職／託児所完備・定年75歳 「夜勤はもう卒業したい」「ブランクがあるけど復帰したい」そんなあなたを応援！ 手厚い待遇と温かい職場で、無理なく資格を活かしませんか？ 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 デイサービス夢の里 山口県下関市新地町3番28号（下関駅から徒歩15分） ※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームに併設された「デイサービス夢の里」にて、利用者様の健康管理や機能訓練などのサポート業務をお任せします。 夜勤やオンコールはなく、日勤のみのお仕事です。 病院とは違う、生活に寄り添ったゆとりある看護が実践できます。 ［具体的な業務］ ＊バイタルチェック・服薬管理・処置 ＊機能訓練のサポート・レクリエーション ＊食事・入浴・排泄などの日常生活介助 ＜おすすめポイント＞ ◎17時定時＆残業ほぼゼロ！家庭や趣味の時間も充実 ◎賞与3.0ヶ月分＆禁煙手当など厚待遇で生活安定 ◎託児所＆保育料補助あり！子育てと仕事を無理なく両立 ◎頑張りが収入に！動画研修合格で毎月手当をプラス ◎定年75歳！体力に合わせて無理なく現役続行できる ＜求める人材＞ ＊看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ＊日勤のみで生活リズムを整えて働きたい方 ＊チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ＊デイサービス未経験やブランクがある方も歓迎 ＊年齢不問（60代・70代も活躍中！定年75歳） 職場見学やZoomでのWEB面接も可能です。 「まずは雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎。 子育て中の方も、セカンドキャリアをお考えの方も、安心してご応募ください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

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高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

＼職場の人間関係が気になる方へ／人柄重視の採用で安心✨スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です！

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●高齢者向け施設にて、 管理栄養士業務（献立作成、 栄養ケアマネジメント業務約100人分、 委託業者との連携、 栄養管理室内の一般的事務・電話対応等、 会議、 委員会参加、 入所前会議、 入所者様の栄養管理に関する3ヶ月のカンファレンスなど）をお願いします◎ ●年間休日122日とたっぷり！ ワークライフバランスを大切に、 メリハリをつけた働き方ができます！ ●残業も月1時間程度とほとんどございません！ 自分の生活リズムを崩さず、 プライベートの時間も確保しながら働いていただけます♪ ※ご応募には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

業界経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ★当院の一押しポイント ・残業少なめ ・産休・育休後職場復帰率 １００％ ・院内保育所あり（生後３か月以上） ・介護休業・休暇の利用 多数あり ・子の看護休暇の利用 多数あり ・１日勤務時間 ７時間３０分 ・１週間勤務時間 ３７時間３０分 ・６５歳定年制 など ・リフレッシュ休暇３日 【主な仕事内容】 重度認知症デイケアや入院患者様に「住み慣れた地域でできるだけ長くを支える」為にご家族との連絡役、 介護保険事業所や行政他の医療機関との連携・調整を担う業務となります。 訪問看護やイベント等での公用車の運転有り ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

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【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●入院・外来患者に対して、 栄養指導、 栄養管理、 給食経営管理業務（直営給食のため厨房内補佐業務あり）などを行っていただきます◎ ●厨房ではオール電化厨房採用♪ クックチルシステム導入による365日手作りソフト食を提供しています。 厨房内業務は負担が少なく衛生的な環境の中で、 心を込めて安全で美味しい食事づくりをして下さる方のご応募お待ちしております！ ●新人職員の方の教育期間は2～3ヶ月を予定◎新人さんも安心して一人前になれるよう丁寧にサポートいたします！ （メンター制度で初めてでも手厚く指導します。 調理マニュアルもございます） ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

賞与3.0ヶ月分＆月給23万〜！ 看護師と連携して学ぶので医療知識も身につく。 託児所完備の正社員

仕事内容 【賞与3.0ヶ月分・月給23万〜】 看護師と連携して学ぶ「看多機」の介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 託児所完備＆保育料補助で子育て中も安心。 未経験から医療知識も身につくプロへ。 動画研修で着実に昇給、正社員として長く活躍できる環境です。 ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 看護小規模多機能はぴれすと 〒752-0997 下関市前田2丁目1-21 ＜仕事内容＞ 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせ、医療ニーズのある利用者様の在宅生活を看護師と連携して支えます。 一般的な介護に加え、医療的ケアの知識も自然と身につく、専門性の高いお仕事です。 ［具体的な仕事内容］ ＊バイタルチェック等の健康管理、服薬介助 ＊食事、入浴、排泄、移動などの身体介助 ＊訪問介護や通院の付き添い、外出支援 ＊レクリエーションの企画・実施、安否確認 ＜おすすめポイント＞ ◎看護師や多職種と密に連携し、チーム医療の一員として働けます。 ◎託児所＆保育料補助あり！子育てと両立しながらキャリアを継続。 ◎賞与年2回計3.0ヶ月分！月給23万〜の高待遇で生活も安定。 ◎動画研修で知識を習得し、手当UP。医療・介護のプロへ成長。 ◎最期まで家で暮らしたいという想いを、高い専門性で支えられます。 ＜求める人材＞ ＊未経験からより専門的な介護・医療知識を身につけたい方 ＊看護師と連携したチームケアに興味・関心がある方 ＊子育て支援を活用し、正社員として安定した収入を得たい方 ＊変化する利用者の体調に気づき、細やかな気配りができる方 ＊向上心を持ち、研修や資格取得に前向きに取り組める方 医療と介護の連携を学べる「はぴれすと」で、あなたの可能性を広げませんか？ 未経験の方も、充実した研修と頼れる先輩スタッフがしっかりサポートします。 まずは見学からでも大歓迎です。ご応募お待ちしています！

普通免許でも応募可能！西部運輸でプロドライバーを目指しませんか？

仕事内容 県内企業様の荷物を拠点から拠点への往復配送をお願いします。 ＜＜ここがオススメポイント＞＞ ・業界大手で働きやすさ抜群 ・普通免許があれば未経験OK 大型免許取得サポートします ・月給28万円～賞与あり！ ・昇給あり(頑張りを評価) ・山口県内の拠点間配送 ◆経験を問わず活躍できる場を用意◆ 普通免許をお持ちの方は 大型免許取得に向けてサポートいたします！ １：県内の自動車学校 もしくは合宿免許場（広島県福山市）に入校 ２：社内研修(経験者も研修有り) L：１週間で社内の各事業部の座学研修 L：先輩との横乗り研修(2～3か月程) L：社内試験 L：試験合格後に1人で配送へ 配送先の事や道が分からない等の 困りごとは同乗している先輩が 直ぐに教えてくれますよ。 経験・資格を問わず活躍できる環境です。 ◆どんな事でも常に相談できる環境◆ 定期的にスタッフ同士で 気になっている点を話し合いをし、 共有や改善を都度行っています！ それ以外でも日々の相談を実施。 昨今、健康起因による交通事故も 社会問題になっています。 当社では年2回健康診断を受診してもらい、 ドライバーさん各員の健康チェックを行い、 医療機関の受診を勧奨するなど 自身の健康状態の意識付けを行っています。 ◆プライベートの充実も可能◆ 2024年改善基準告示で労働時間の上限も設定もされ、 ワークライフバランスの実現も可能。 実際に弊社のドライバーも、 子供の運動会や入学式にも 参加できるようになったと声もあります！ 育児休暇の取得にも積極的に取り組んでいます。 ◆異業種からの転職者が全体の70％です◆ 当社では経験者が多数活躍しております。 元々大型ドライバーとして活躍していた方の 他にも異業種からの転職者も活躍中！ 飲食店スタッフや工場内作業員、 警備・営業職の方まで様々です。 大きなトラックを運転したいと 異業種から飛び込んで来る方もいますよ。 業界内ではまだまだドライバーが不足。 ネット決済が増える中で 配送の重要性は更に高まり、 業界の売上も拡大中なので安定して稼げます。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

賞与3ヶ月分＆退職金制度あり。 託児所完備で子育て世代も安心！ 海が見える開放的な職場で正社員募集。

仕事内容 【日曜休み・賞与3.0ヶ月】 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ デイサービスで介護職正社員募集。 月2回の希望休＆託児所完備で、子育て世代も無理なく働ける開放的な職場です。 ＜勤務地＞ 社会福祉法人 夢の会 オーシャンビューまえだデイサービスセンター （山口県下関市前田2-1-21） ＜仕事内容＞ 関門海峡を一望できる「オーシャンビューまえだ」にて、利用者様のサポートをお願いします。 最高のロケーションは、働くスタッフにとっても癒やしの空間。 開放的な雰囲気の中で、心にゆとりのあるケアを実践しませんか？ ［具体的な仕事内容］ ＊バイタルチェックや健康状態の観察 ＊入浴、食事、排泄等の日常生活介助 ＊景色を活かしたレクリエーションの実施 ＊機能訓練の補助業務 ＜おすすめポイント＞ ◎目の前は関門海峡！絶景広がる開放的な職場でストレスフリーに勤務 ◎日曜固定休に加え月2回の希望休OK！子供の行事も大切にできる ◎賞与年3.0ヶ月分＆退職金制度あり。社会福祉法人の安心待遇 ◎提携託児所＆保育料補助あり。子育て中のママ・パパを全力支援 ◎動画研修で着実にスキルUP。学んだ分は毎月の手当でしっかり還元 ＜求める人材＞ ＊初任者研修以上の資格をお持ちで、気持ちの良い環境で働きたい方 ＊子育てと仕事を両立させたい、託児所や柔軟な休暇制度を求める方 ＊チームワークを大切にし、明るく前向きに仕事に取り組める方 ＊安定した法人で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ＊利用者様との会話を楽しみ、心に寄り添った対応ができる方 百聞は一見にしかず。まずはこの景色を見に来ませんか？ 「ここなら気持ちよく働けそう」ときっと感じていただけるはずです。 ご応募、心よりお待ちしています！

未経験OK！完全週休2日制/年間休日122日！安定した正社員として働きませんか♪

仕事内容 病床数232床の療養型病院で、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、グループホーム等を併設する、 一貫した老人医療福祉をめざした複合施設群です。 【お仕事内容】 病棟における看護業務およびリハビリテーション看護全般 ・バイタルチェック、病状観察、服薬管理 ・医療処置 ・リハビリテーションの補助 ・レクリエーションなど ☆1病棟 48～60床 ◎保育施設があります(日勤のみ) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

社会福祉法人で叶える「夜勤なし＆高収入」 賞与3ヶ月・託児所完備！手当充実のフリーチーム正社員

仕事内容 【賞与3ヶ月・年休115日・託児所あり】 夜勤なしでも手当充実！ 社会福祉法人の「フリーチーム」介護職募集。 人間関係の悩みゼロ！毎日違うグループホームで働く新鮮なスタイル。 手厚い「フリーチーム手当」で、日勤のみでもしっかり稼げる安定の正社員募集です。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。長く安心して働ける環境です。 ＜勤務地＞ 社会福祉法人 夢の会 （下関市幡生宮の下町8-12） ※ここから市内各施設（椋野町、武久町、安岡町など）へ移動します ＜仕事内容＞ 【1つの施設に縛られない！社会福祉法人の「巡回型」介護】 法人本部を拠点に、市内各所のグループホームへサポートに向かうお仕事です。 固定の施設に常駐しないため、人間関係のしがらみが少なく、常にリフレッシュした気持ちで働けます。 ［具体的な仕事内容］ ＊食事、入浴、排泄などの身体介助 ＊食事の支度、洗濯、掃除などの生活支援 ＊バイタルチェック、服薬管理 ＊レクリエーションや見守り業務 ＜おすすめポイント＞ ◎1つの場所に縛られず、人間関係のしがらみなく働けます ◎夜勤なしでも手当1万円支給！家庭と両立しつつ収入安定 ◎賞与年3.0ヶ月分！社会福祉法人ならではの厚待遇をご用意 ◎独自の研修「IXEEDO」で、スキルUPが給与UPに直結 ◎託児所完備＆保育料支援あり！子育て世代も安心の環境 ＜求める人材＞ ＊固定の人間関係に疲れ、リフレッシュして働きたい方 ＊夜勤は難しいが、正社員として安定した収入が欲しい方 ＊毎日違う現場で、変化を楽しみながらスキルを磨きたい方 ＊社会福祉法人の安定基盤のもと、長く安心して働きたい方 ＊柔軟性があり、新しい環境や人ともすぐに馴染める方 「人間関係を変えたい」「新しい働き方をしたい」そんな方に最適です。 まずは見学で、フリーチームの自由な雰囲気を感じてみませんか？ 新しい一歩を踏み出すあなたをお待ちしています！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

事業拡大を進める中で、新規事業展開や戦略的な組織作り、業務改善、人員拡大など、手を加えていかなければならないことはたくさんあります。 この仕事は、今しかできません！

企業名 キチナングループ株式会社 求人名 【営業・人事・採用ポジション(管理職)】物流業界にチャレンジしたい方を募集！ 仕事の内容 事業拡大を進める中で、新規事業展開や戦略的な組織作り、業務改善、人員拡大など、手を加えていかなければならないことはたくさんあります。 この仕事は、今しかできません！ しかも、1から作り上げなければいけないからこその苦労や困難もたくさんありますが、その壁を乗り越えた先には、間違いなくあなたの財産として力になっているはずです。「変革期を迎えている成長企業でスキルアップしたい」「社長直下で経営に関わる領域にチャレンジしたい」など、あなたの仕事に対する思いや目指す姿、チャレンジしたいというお気持ちを聞かせてほしいです。 募集職種 【営業・人事・採用ポジション(管理職)】物流業界にチャレンジしたい方を募集！

動画研修で手当最大3.5万円UP！賞与3.0ヶ月分 託児所＆保育料補助あり。未経験から稼げる特養

仕事内容 【賞与3.0ヶ月分・月給23万〜】 託児所完備＆保育料補助で子育て世帯を応援！ 動画研修で給与UPも狙える特養の介護職。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 未経験から一生モノのスキルと安定を手に入れませんか？ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 特別養護老人ホーム夢の里 〒750-0063 下関市新地町3-28 ＜仕事内容＞ ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者様が「その人らしく」穏やかに暮らせるよう日常生活をサポートします。 お一人おひとりに深く寄り添い、家庭的な温かさを大切にするケアを実践します。 ［具体的な仕事内容］ ＊食事、入浴、排泄などの身体介助 ＊レクリエーションや季節行事の企画・運営 ＊日々の健康状態を確認するバイタルチェック ＊夜間の見守りや巡回（月5回程度の夜勤あり） ＜おすすめポイント＞ ◎ユニット制で職員同士の連携がとりやすく、温かい雰囲気です。 ◎託児所完備＆保育料補助あり！ライフステージが変わっても安心。 ◎賞与年2回計3.0ヶ月分！月給23万〜の厚待遇で生活基盤も安定。 ◎動画研修の合格で手当最大3.5万円UP。頑張りが収入になります。 ◎最期までその人らしい生活を支える、深い信頼関係が築けます。 ＜求める人材＞ ＊未経験から介護のプロを目指し、長く安定して働きたい方 ＊子育て支援制度を活用し、家庭とキャリアを両立させたい方 ＊賞与や手当が充実した環境で、しっかり稼ぎたい方 ＊動画研修などで知識を深め、スキルアップに意欲的な方 ＊チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 「安定した環境で長く働きたい」そんなあなたの思いに応えます。 充実した待遇と研修制度で、未経験からのチャレンジを全力でバックアップ。 まずは見学だけでも大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています！

資格と経験を活かして施設リーダーへ 煩雑な事務は本社が担当する安心環境

仕事内容 有料老人ホーム リーダー（サブリーダー）兼介護職 介護福祉士の資格と経験を活かしてキャリアアップ！ 煩雑な事務は本社が担当するため現場に専念できます。 賞与3ヶ月・手厚い子育て支援・有給が取りやすく選択定年制で長く安心の環境です。 ＜勤務地＞ 山口県下関市一の宮住吉の有料老人ホーム （〒751-0805 山口県下関市一の宮住吉） ※他に「下関市一の宮町」・「下関市小月宮の町」・「下関市田中町」・「下関市彦島福浦町」・「下関市綾羅木新町」・「下関市新地西町」・「下関市王司上町」・「下関市元町」もあります ※勤務地は相談のうえ決定） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおいて、管理者（副管理者）兼介護職としてリーダーシップを発揮していただくお仕事です。 ご入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援するとともに、スタッフの指導や管理を行っていただきます。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい環境です。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ＊煩雑な事務は本社にて行います ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ※時間外労働なし（人員不足などの特別な事情・期間等がある場合、36協定における特別条項に基づき月99時間、年720時間まで延長可） ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士の資格をお持ちの方（必須） ◎介護職としての実務経験が3年以上ある方（必須） ◎リーダーとして周囲と協力しながら笑顔で指導やケアができる方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ※労働基準法第61条に基づき18歳以上（深夜帯勤務があるため） ※定年75歳を上限とするため74歳以下（選択定年制） 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3ヶ月分/月給245,000円〜300,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあります。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※社内資格制度「イクシード（動画研修）」によるレベル1〜5の合格で、毎月15,000円〜35,000円の社内資格手当を別途支給します。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

前年度の賞与は計3.00ヶ月 月2回の希望休や有給も高取得 充実の支援制度で長く働けます。

仕事内容 有料老人ホームありすの丘の施設管理者・副管理者 煩雑な事務は本社が担当するため、 施設内のマネジメントや現場スタッフへの指導、入居者様へのサポート業務に専念できる環境です。 今回は2名の増員募集であり、入社後は現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っていきます。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームありすの丘 （〒750-0048 山口県下関市東向山町13-9） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームありすの丘における管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 副管理者は、管理者のサポートを行います。 入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援する仕事です。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ※就業場所の従業員数は14人（うち女性10人、パート8人）です ※煩雑な事務は本社にて行います ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」による社内資格制度や、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの免許・資格を活かしたい方 ◎看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜300,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月を迎えるまで、お子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。通院や家庭の都合にも配慮している子育て応援求人です 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（毎月15,000円〜35,000円）を支給します 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

＼職場の人間関係が気になる方へ／人柄重視の採用で安心✨スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です！

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●病院にて、 食数管理、 衛生管理、 管理栄養士の補助、 調理業務、 調理方法の改善指導などをお願いいたします！ ●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、 プライベートも充実できますね◎ ●住宅手当や扶養手当もあり、 生活面でのサポートも嬉しいポイントです☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【夜勤なし可】月給28万〜＆賞与3ヶ月分！ マンネリ知らずの「フリーチーム」。託児所完備で賢く稼ぐ

仕事内容 【月給28万〜30万】夜勤なしOK＆賞与3.0ヶ月分！ 施設を巡回する新しい働き方「フリーチーム」。 手当充実で賢く稼ぐ正社員。託児所完備で子育て中も安心。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人 夢の会（下関市幡生宮の下町8-12） ※ここから市内の各施設（夢の里・夢ごこち等）へ移動して勤務 ＜仕事内容＞ 1つの施設に固定されず、法人内の特別養護老人ホームやショートステイを巡回し、スポット的に介護業務を行う「フリーチーム」のお仕事です。 毎日新鮮な気持ちで働け、幅広いスキルが身につきます。 ［具体的な仕事内容］ ＊各施設での食事、入浴、排泄などの身体介助 ＊人手が足りないユニットへの業務サポート ＊各施設のスタッフとの連携、情報共有 ＊夜勤業務（希望制／夜勤なしでの勤務も可能です） ＜おすすめポイント＞ ◎様々なスタッフと関わるため、人間関係が固定されず風通しが良い環境です。 ◎「夜勤なし」も選択可能！託児所完備で、家庭と両立しながら正社員で働けます。 ◎フリーチーム手当や動画研修手当など、豊富な手当で月給28万円以上の高収入。 ◎複数の施設形態を経験でき、単一施設では得られない対応力とスキルが磨けます。 ◎「助かったよ！」と感謝される機会が多く、法人のピンチヒッターとして頼られます。 ＜求める人材＞ ＊マンネリ化せず、変化のある環境で刺激を受けながら働きたい方 ＊正社員として安定収入を得たいが、夜勤はできない（したくない）方 ＊様々な施設を見て回り、介護職としての引き出しを増やしたい方 ＊動画研修などの制度を活用し、給与アップと成長を目指す方 ＊新しい働き方に興味があり、柔軟に対応できる方 「同じ場所だと飽きてしまう」「夜勤は無理だけど稼ぎたい」そんな方にピッタリの新しい働き方です。 あなたのスキルを法人全体で活かしませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎です。ご応募お待ちしています！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

月給26万円も可！学ぶほど給与UP 賞与年3ヶ月分＆残業月4時間程度◎ 長く安定して働ける職場

仕事内容 【夜勤なし可・託児所完備】 賞与3.0ヶ月分＆月給26万円も可能！ グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 子育て世代から70代まで活躍中！ 研修で給与UPする明確な評価制度あり ＜勤務地＞ 株式会社ウエルケア グループホーム形山 山口県下関市形山町5-57 ＜仕事内容＞ 下関市のグループホーム形山にて、ご入居者様のケアプラン作成と日々の生活サポートをお願いします。 認知症の方お一人おひとりに家族のように寄り添い、穏やかな日常を支えるやりがいのあるお仕事です。 ［具体的な仕事内容］ ＊ケアプラン作成（入居者様の支援計画） ＊食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊健康管理（バイタルチェック）や服薬管理 ＜おすすめポイント＞ ◎夜勤は希望制！体力や家庭の事情に合わせて日勤のみの勤務も可能です ◎独自の研修制度で月最大3.4万円の手当支給！学ぶほど給与が上がります ◎託児所完備＆保育料補助あり！子育て中の方も安心して仕事に集中できます ◎賞与はたっぷり年3.0ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり還元します ◎定員少なめの家庭的な雰囲気。入居者様とじっくり向き合える環境です ＜求める人材＞ ＊ケアマネ資格を活かして、より現場に近い距離で支援したい方 ＊子育てや家庭と両立しながら、無理なく長く働き続けたい方 ＊明確な評価制度のもと、スキルアップと収入アップを目指したい方 ＊認知症の方に優しく寄り添い、チームワークを大切にできる方 ＊ブランクがある方や、定年後のセカンドキャリアをお考えの方も歓迎 「久しぶりの現場で不安」「働き方について相談したい」という方も大歓迎です。 まずは見学や話を聞くだけでもOK！オンライン面接も可能です。 あなたの資格と優しさを、私たちのホームで活かしてみませんか？

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

未経験OK！完全週休2日制/年間休日122日！安定した正社員として働きませんか♪

仕事内容 病床数232床の療養型病院で、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、グループホーム等を併設する、 一貫した老人医療福祉をめざした複合施設群です。 【お仕事内容】 ○入院患者の介護業務全般 ・食事介助：食事の配膳、下膳、自力での食事が難しい方のサポート ・排泄介助：トイレへの誘導、オムツ交換など ・入浴介助：入浴時の移動や着替えのサポート、身体の清拭 ・その他 ：シーツ交換、病室の環境整備、患者様の移動時の付き添いなど ☆1病棟 48～60床 ◎保育施設があります(日勤のみ) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

下関市内の施設を巡る新しい働き方 月給21.1万円〜、夜勤なしも可の介護職

仕事内容 下関市内の介護職フリーチーム 月給211,000円〜300,000円。 下関市内の複数施設をスポット的にサポートする【新しい働き方】です。 資格や経験、学歴も一切不問で正社員を募集します。 フリーチーム手当や禁煙手当など、充実の手当を基本給にプラスして支給します。 ＜勤務地＞ 下関市内各所のグループホーム施設（山口県下関市） ※「椋野町」・「小月宮の町」・「綾羅木新町」・「元町」・「武久町」・「形山町」・「長府才川」・「安岡町」・「王司川端」のいずれか ＜仕事内容＞ 下関市内の各所にある認知症グループホーム施設において、介護職フリーチーム正社員としての業務全般をお任せします。 一つの施設にて従事するのではなく、様々な施設の業務をスポット的に行う、【新しい働き方】（グループフリーチーム所属）となります。 ［具体的な業務内容］ ＊認知症高齢者の方と家族のように関わり、寄り添いながら支援します ＊バイタルチェック ＊食事介助 ＊日常生活のお世話 ＊入浴介助、食事の支度 ＊掃除洗濯、服薬など ※就業場所の従業員数は７人（うち女性６人、パート４人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればＯＫ。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎学歴不問・経験不問・資格不問、未経験から正社員として挑戦したい方 ◎下関市内の様々な施設をサポートする、新しい働き方に興味がある方 ◎子育てや家庭の都合（通院など）と両立しながら正社員として働きたい方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給211,000円〜300,000円/3歳まで保育料補助あり/夜勤なしも可の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、動画研修による独自の社内資格制度「イクシード」によるレベル１〜５の合格手当（毎月15,000円〜35,000円）の支給もあります。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

有給が取りやすく家庭との両立も安心 資格を活かして長く働ける専門職の正社員

仕事内容 グループホームひこしまの介護支援専門員 令和8年4月1日新規開設のあたらしい施設！ 「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です！ 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 有給が取りやすく家庭との両立も安心で、プライベートも大切にできます！ ＜勤務地＞ グループホームひこしま （〒750-0075 山口県下関市彦島江の浦町9丁目3-19） ＜仕事内容＞ グループホームにおいて、介護支援専門員業務全般を行います。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 入社後は、現担当者が一緒に業務を行いながら丁寧にお教えします。 ［具体的な業務内容］ ＊配属施設入居者のケアプラン作成 ＊当該施設入居者の介護業務 ◎認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬 ・食事の支度、食事介助 ・掃除洗濯、日常生活のお世話など ※就業場所の従業員数は4人（うち女性1人、パート1人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度（イクシード）、資格取得支援をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方（必須） ◎ケアプラン作成だけでなく、介護業務を含めて利用者様に寄り添いたい方 ◎全員で協力して業務を行うため、チームワークを大切にできる方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜260,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（実費支給、月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 ※（労働基準法第61条に基づき18歳以上、雇用対策法施行規則に基づき定年年齢75歳を上限とするため18歳〜74歳の方を募集。夜勤は希望者のみとなります） 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護医療院ケアホーム山口 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護医療院における介護業務全般 ※入社後1-3ヶ月は日勤業務のみで慣れていただいてから夜勤業務開始 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

夜勤なし可＆賞与3.0ヶ月！ 75歳まで現役で活躍。 子育て支援も手厚い、家族のような職場

仕事内容 【賞与3.0ヶ月＆手当充実】 夜勤なし・残業月4hで家庭も安心！ グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 託児所あり・75歳定年で長く働ける！ 「資格はあるけど夜勤は辛い」「子育てと両立したい」「定年後も現役で」そんな想いに応える環境です。 手厚い待遇と温かい仲間があなたを待っています！ ＜勤務地＞ グループホーム椋野 山口県下関市椋野町3丁目22番43号 （新椋野バス停から徒歩10分） ※車通勤可（駐車場あり） ＜仕事内容＞ グループホーム「椋野」にて、9名の入居者様が自分らしく穏やかに過ごせるよう、ケアプラン作成および生活サポートをお願いします。 ご家族のような距離感で、一人ひとりに寄り添えるお仕事です。 ［具体的な業務］ ＊入居者様のケアプラン作成（PC使用） ＊ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊ 日常生活のお手伝い（掃除・洗濯・会話など） ＊ 健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ＜おすすめポイント＞ ◎賞与3.0ヶ月分＆充実の手当で収入安定 ◎「夜勤なし」も選択OK！残業ほぼなし ◎託児施設＆保育料補助でパパママ応援 ◎独自の動画研修「IXEEDO」で着実に成長 ◎「家族のような」温かいケアを実践 ＜求める人材＞ ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ＊基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 ＊相手の気持ちに寄り添い、優しく接することができる方 ＊年齢不問（定年75歳のため60代・70代も活躍可能） ＊チームワークを大切に、前向きに業務に取り組める方 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という見学だけの方も大歓迎です。 ブランクがある方も、研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしています！

月給26万円～ 未経験から管理者へ！賞与3ヶ月 介護福祉士の資格でキャリアＵＰ！

仕事内容 【月給26万円～／賞与3.0ヶ月】 年休115日でプライベートも充実！ 未経験から目指す「グループホーム管理者」。 介護福祉士の資格と現場経験を活かして、キャリアアップしませんか？ 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 グループホームあやらぎの里 （〒751-0865 山口県下関市綾羅木新町2丁目2-9） ＜仕事内容＞ グループホーム「あやらぎの里」にて、施設運営の管理業務と入居者様の生活サポートを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場の感覚を大切にしながら、スタッフ皆が働きやすい環境作りをリードしてください。 ＊職員の指導・育成、シフト作成などのマネジメント業務 ＊食事・入浴・排泄介助などの身体介護および生活支援 ＊バイタルチェックや服薬管理、医療機関との連携 ＜おすすめポイント＞ ◎月給26万円～の高待遇。管理職としてしっかり稼げます ◎年間休日115日！休みが豊富でオンオフの切替もバッチリ ◎未経験から管理者へ。動画研修でマネジメントを学べます ◎賞与3.0ヶ月分。あなたの頑張りと責任を高く評価します ◎託児所＆保育料補助あり。子育て世代のキャリアも応援 ＜求める人材＞ ＊介護福祉士および普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ＊現場経験を活かして、キャリアアップ・収入UPを目指したい方 ＊「管理者」に興味があるが、未経験で不安を感じている方 ＊チーム作りや人材育成に関心があり、リーダーシップを発揮したい方 ＊休みも給与も大切にしたい、メリハリ重視の方 「私にできるかな」と迷っている方も大丈夫。 充実の研修制度とサポート体制があなたを支えます。 まずは見学で施設の雰囲気を感じてみませんか？ 新しい一歩をお待ちしています！

未経験OK！完全週休2日制/年間休日122日！安定した正社員として働きませんか♪

仕事内容 病床数232床の療養型病院で、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、グループホーム等を併設する、一貫した老人医療福祉をめざした複合施設群です。 【お仕事内容】 病棟における看護業務およびリハビリテーション看護全般 ・バイタルチェック、病状観察、服薬管理 ・医療処置 ・リハビリテーションの補助 ・レクリエーションなど ☆1病棟 48～60床 ◎保育施設があります(日勤のみ) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

光駅徒歩4分！託児所完備の助産師

仕事内容: 産婦人科病院で、助産師として患者様の出産や入院生活を支える仕事です。 主な業務は、分娩介助、病棟での助産・看護業務、母親学級などです。電子カルテを使用し、助産師・看護師・看護助手などと連携しながら、一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 入職後はOJT、チューター制度、教育プログラムなどを活用して業務に取り組めるため、ブランクがある方も経験に応じてスキルを磨けます。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【山口】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【山口】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:周南リハビリテーション病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 食事・入浴・排泄の介助など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与3ヶ月！手厚い保育料補助。 休暇実績豊富で子育て両立！ 夢の会で正社員スタート。

仕事内容 下関市内の介護職フリーチーム 賞与前年度実績3.00ヶ月分、月給211,000円〜300,000円！ 各種手当が非常に充実した社会福祉法人の正社員募集！ 下関市内の2つの施設をスポット的にサポートする【新しい働き方】です。 入所者の方への介護業務全般を行い、多職種で連携しながら温かくサポートする環境が整っています。 ＜勤務地＞ 下関市内の特別養護老人ホーム ※特別養護老人ホーム夢の里（山口県下関市新地町3-28） 特別養護老人ホーム夢ごこち（山口県下関市長府才川1-41-76） のいずれかへの勤務となります。 ＜仕事内容＞ 下関市内の各所にある特別養護老人ホームにおいて、介護職フリーチーム正社員としての業務全般をお任せします。 一つの施設にて従事するのではなく、二つの施設の業務をスポット的に行う、【新しい働き方】（グループフリーチーム所属）となります。 ［具体的な業務内容］ ＊当該施設入居者の介護業務 ◎入所者の方への介護業務全般を行います。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション等の実施 ・その他付随する業務 ※就業場所の従業員数は45人（うち女性37人、パート13人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ※時間外労働は月平均4時間程度と非常に少なめです。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎下関市内の2つの施設を柔軟にサポートし前向きに取り組める方 ◎未経験やブランクから安定した正社員としてスタートしたい方 ◎育児や家庭と両立しながら無理なくキャリアを築きたい方 ◎18歳以上の方（労働基準法第61条に基づき深夜労働があるため ※夜勤希望者の場合） ◎74歳以下の方（定年制を上限とするため／雇用対策法施行規則に基づき定年年齢を上限とする） 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分／月給211,000円〜300,000円／3歳まで保育料補助あり／有給取得◎の好環境 昇給あり（前年度実績あり） 賞与年2回（前年度実績あり；計3.00ヶ月分） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（1時間当たり60円、月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 ※利用可能託児施設あり（詳細：みなとあひるっ子園（唐戸）、つむぎ保育園（武久）、その他） ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績が実際にあります。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※会社が行う研修「IXEEDO（動画研修）」を受講し、各ステージの修了試験に合格すると、法人内資格手当を支給します（最大合計35,000円支給）。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる（上限75歳）、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

介護福祉士を活かす正社員 残業ゼロでプライベート充実◎ 未経験から目指せるサービス提供責任者

仕事内容 【月給24万円～／賞与3.0ヶ月】 残業なし！業務拡大につき増員募集。 介護福祉士の資格を活かす「サービス提供責任者」。 プライベートも大切にできる正社員求人です。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ ＜勤務地＞ 株式会社ウエルケア みらいヘルパーステーション （〒751-0829 山口県下関市幡生宮の下町8-12） ＜仕事内容＞ 「みらいヘルパーステーション」にて、訪問介護サービスの調整やヘルパーの指導を行うサービス提供責任者業務です。 残業なしで、事務業務と現場業務のバランス良く働けます。 業務拡大に伴う増員のため、サポート体制も万全です。 ［具体的な業務］ ＊訪問介護計画書や手順書の作成 ＊サービス担当者会議への参加、ヘルパーの指導・育成 ＊利用者様宅への訪問介護業務（身体介助・生活援助） ＜おすすめポイント＞ ◎残業なし＆日勤のみ。「サ責は忙しい」の常識を変えます ◎月給24万円～＆賞与3.0ヶ月。責任に見合った高待遇 ◎業務拡大による増員募集！一人で抱え込まないチーム制です ◎動画研修でイチから学べる。未経験からのキャリアUPを応援 ◎託児所＆保育料補助あり。子育て世代も活躍できる環境です ＜求める人材＞ ＊介護福祉士および普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ＊サ責未経験OK。現場経験を活かしてステップアップしたい方 ＊「残業なし」の環境で、メリハリをつけて長く働きたい方 ＊チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＊安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎。見学やオンライン面接も可能です。 業務拡大中の活気ある職場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ ご応募お待ちしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

毎日違う現場で、人間関係もリフレッシュ。 「フリーチーム」で叶える、ストレスフリーな働き方。

仕事内容 【月給28万〜・賞与3ヶ月】 「人間関係のしがらみ」から解放！ 毎日が新鮮な「フリーチーム」介護職募集！ 下関市内のグループホームを巡回するアクティブな働き方。 夜勤なしでも手当1万円支給＆託児所完備！ 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 「変化」を楽しめるあなたに、高収入と自由な環境をご用意しました。 ＜勤務地＞ 株式会社セービング本社 〒751-0829 山口県下関市幡生宮の下町8-12 ※こちらを拠点に各施設（椋野町、小月宮の町、綾羅木新町、元町、武久町、形山町、長府才川、安岡町、王司川端）へ移動 ＜仕事内容＞ 【1つの場所に縛られない、新しいスタイルの「巡回型」介護】 本社を拠点に、市内各所のグループホームへ「助っ人」として向かうお仕事です。 固定の施設に常駐しないため、人間関係の悩みも少なく、常にリフレッシュした気持ちで働けます。 ［具体的な仕事内容］ ＊各施設での食事、入浴、排泄介助 ＊利用者様の健康管理、バイタルチェック ＊食事の準備や洗濯などの生活支援 ＊レクリエーションや見守り業務 ＜おすすめポイント＞ ◎毎日違う現場だから、固定の人間関係に悩まず働けます ◎夜勤なしでも手当1万円！収入を下げずに家庭と両立可能 ◎独自の研修「IXEEDO」合格で手当支給！頑張りを評価 ◎賞与3.0ヶ月分＆各種手当充実で、納得の好待遇を実現 ◎託児所あり＆保育料支援で、子育て中も安心して働ける ＜求める人材＞ ＊固定された人間関係に気疲れし、リフレッシュして働きたい方 ＊夜勤なしで家庭を優先しつつ、安定した収入を確保したい方 ＊ルーチンワークよりも、日々変化のある環境を楽しめる方 ＊色々な施設を見て回り、幅広い介護スキルを習得したい方 ＊資格や経験を活かし、会社を支える即戦力として活躍したい方 「毎日同じ場所は飽きてしまう」「人間関係をリセットしたい」そんなあなたにピッタリの働き方です。 まずは見学で、自由な働き方の魅力を聞いてみませんか？ ご応募お待ちしています！

光駅から徒歩3分！託児所完備で働きやすい

仕事内容: 産婦人科を中心とした病院の病棟で、看護業務全般を担当します。患者様の状態観察や医師の指示に基づく看護、日常生活のサポートなどを行います。 勤務は日勤と当直のシフト制です。当直は月5～6回程度ですが、回数については相談可能です。また、夜勤待機は月5回程度あります。 産婦人科での勤務経験がある方は歓迎しますが、看護師としての実務経験があれば産婦人科未経験の方も応募可能です。スタッフ同士で協力しながら、患者様に寄り添った看護を提供しています。

急募！残業なし・賞与3ヶ月分！ 現担当者と一緒にスタートする生活相談員 動画研修や各種手当あり。

仕事内容 特別養護老人ホーム夢の里の生活相談員 【急募】特別養護老人ホーム夢の里における生活相談員を大募集！ 「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です。 有給が取りやすく、家庭との両立も安心！ 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 増員募集ですので、現担当者と一緒に安心して業務を行っていきます！ ＜勤務地＞ 特別養護老人ホーム夢の里 （〒750-0063 山口県下関市新地町3-28） ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム夢の里における生活相談員業務全般を担当していただきます。 利用者様も職員も笑顔にを大切にする地域密着法人で、その人らしい暮らしに寄り添い喜びを共有し、多職種で支え合う温かな風土があります。 今回の募集は増員募集です。現担当者と一緒に業務を行っていきますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。 ［具体的な業務内容］ ・入所契約及び退所手続き。 ・利用者や家族からの相談対応。 ・サービス担当者会議への出席。 ・家族・医療機関・行政への連絡。など ※就業場所の従業員数は46人（うち女性36人、パート18人）です。 ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！法人が行う動画研修「イクシード」を受講し、修了試験に合格すると法人内資格手当を毎月支給します。 ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎社会福祉施設等に勤務経験がある方、大歓迎です！ ◎社会福祉士又は介護支援専門員資格をお持ちの方、優遇いたします！ ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方！ ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方！ ◎子育て応援求人です！学校行事や体調不良などにも柔軟に対応できる環境を求めている方！ 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給201,000円〜282,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 選択定年制（70歳〜75歳） ※定年年齢上限が75歳のため、雇用対策法施行規則に基づき74歳以下の年齢制限を設けています。 「元気なうちは長く働きたい」という社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

有給が取りやすく家庭との両立も安心！ 経験を活かせるデイサービスの管理者募集

仕事内容 デイサービス フェリーチェの管理者兼介護職 月2日の希望公休や手厚い各種手当、提携託児施設など福利厚生が充実！ 有給も取りやすく家庭と両立できる子育て応援求人です。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ＜勤務地＞ デイサービス フェリーチェ （〒750-0062 山口県下関市新地西町10-9） ＜仕事内容＞ 地域と共に歩む安定法人において、デイサービスの管理者業務と介護業務をお任せします。 人に寄り添う介護を大切にしながら、職員一人ひとりの夢と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に安心して業務を進めていくことができます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の労務管理 ＊バイタルチェック ＊入浴介助 ＊服薬対応 ＊レクリエーション ＊機能訓練 ＊日常生活のお世話等 ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護職経験が3年程度あり、培った経験を活かしてステップアップしたい方 ◎介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ◎周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションをとり、協力して業務を進められる方 【働きやすさのポイント】 月給206,000円〜280,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

正社員だけど施設での夜勤なし！ 増員募集でサポート体制も万全 安心して管理職に挑戦できます。

仕事内容 有料老人ホームいちのみやの施設管理者・副管理者 「介護の仕事は好き。でも夜勤は難しい・・・」そんな方にも働きやすい、施設職員の夜勤なしの環境です。 煩雑な事務は本社が担当し、増員募集のため現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っています。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームいちのみや （〒751-0806 山口県下関市一宮町2-18-25） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームいちのみやにおける管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように生活を支援する仕事です。業 増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に業務を行っていきます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ※就業場所の従業員数は6人（うち女性6人、パート1人）です ※煩雑な事務は本社にて行います ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修（イクシード）」による社内資格制度や、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの免許・資格を活かしたい方 ◎看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働ける職場で活躍したい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給216,000円〜280,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1ヶ月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月を迎えるまで、お子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。通院や家庭の都合にも配慮している子育て応援求人です 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（毎月15,000円〜35,000円）を支給します 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う職員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。