求人・転職情報

有給が取りやすく家庭との両立も安心！ 経験を活かせるデイサービスの管理者募集

仕事内容 デイサービス フェリーチェの管理者 施設内デイサービスで送迎業務はありません。 月2日の希望公休や手厚い各種手当、提携託児施設など福利厚生が充実！ 有給も取りやすく家庭と両立できる子育て応援求人です。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ＜勤務地＞ デイサービス フェリーチェ （〒750-0062 山口県下関市新地西町10-9） ＜仕事内容＞ 地域と共に歩む安定法人において、デイサービスの管理者業務と介護業務をお任せします。 人に寄り添う介護を大切にしながら、職員一人ひとりの夢と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に安心して業務を進めていくことができます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の労務管理 ＊バイタルチェック ＊入浴介助 ＊服薬対応 ＊レクリエーション ＊機能訓練 ＊日常生活のお世話等 ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護職経験が3年程度あり、培った経験を活かしてステップアップしたい方 ◎介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ◎周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションをとり、協力して業務を進められる方 【働きやすさのポイント】 月給260,000円〜280,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

正社員だけど施設での夜勤なし！ 増員募集でサポート体制も万全 安心して管理職に挑戦できます。

仕事内容 有料老人ホームいちのみやの施設管理者・副管理者 「介護の仕事は好き。でも夜勤は難しい・・・」そんな方にも働きやすい、施設職員の夜勤なしの環境です。 煩雑な事務は本社が担当し、増員募集のため現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っています。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームいちのみや （〒751-0806 山口県下関市一宮町2-18-25） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームいちのみやにおける管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように生活を支援する仕事です。業 増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に業務を行っていきます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ※就業場所の従業員数は6人（うち女性6人、パート1人）です ※煩雑な事務は本社にて行います ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修（イクシード）」による社内資格制度や、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの免許・資格を活かしたい方 ◎看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働ける職場で活躍したい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給216,000円〜280,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1ヶ月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月を迎えるまで、お子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。通院や家庭の都合にも配慮している子育て応援求人です 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（毎月15,000円〜35,000円）を支給します 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う職員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

前年度の賞与は計3.00ヶ月 月2回の希望休や有給も高取得 充実の支援制度で長く働けます。

仕事内容 有料老人ホームありすの丘の施設管理者・副管理者 煩雑な事務は本社が担当するため、 施設内のマネジメントや現場スタッフへの指導、入居者様へのサポート業務に専念できる環境です。 今回は2名の増員募集であり、入社後は現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っていきます。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームありすの丘 （〒750-0048 山口県下関市東向山町13-9） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームありすの丘における管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 副管理者は、管理者のサポートを行います。 入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援する仕事です。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ※就業場所の従業員数は14人（うち女性10人、パート8人）です ※煩雑な事務は本社にて行います ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」による社内資格制度や、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの免許・資格を活かしたい方 ◎看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜300,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月を迎えるまで、お子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。通院や家庭の都合にも配慮している子育て応援求人です 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（毎月15,000円〜35,000円）を支給します 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

月給26万円～ 未経験から管理者へ！賞与3ヶ月 介護福祉士の資格でキャリアＵＰ！

仕事内容 【月給26万円～／賞与3.0ヶ月】 年休115日でプライベートも充実！ 未経験から目指す「グループホーム管理者」。 介護福祉士の資格と現場経験を活かして、キャリアアップしませんか？ 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 グループホームあやらぎの里 （〒751-0865 山口県下関市綾羅木新町2丁目2-9） ＜仕事内容＞ グループホーム「あやらぎの里」にて、施設運営の管理業務と入居者様の生活サポートを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場の感覚を大切にしながら、スタッフ皆が働きやすい環境作りをリードしてください。 ＊職員の指導・育成、シフト作成などのマネジメント業務 ＊食事・入浴・排泄介助などの身体介護および生活支援 ＊バイタルチェックや服薬管理、医療機関との連携 ＜おすすめポイント＞ ◎月給26万円～の高待遇。管理職としてしっかり稼げます ◎年間休日115日！休みが豊富でオンオフの切替もバッチリ ◎未経験から管理者へ。動画研修でマネジメントを学べます ◎賞与3.0ヶ月分。あなたの頑張りと責任を高く評価します ◎託児所＆保育料補助あり。子育て世代のキャリアも応援 ＜求める人材＞ ＊介護福祉士および普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ＊現場経験を活かして、キャリアアップ・収入UPを目指したい方 ＊「管理者」に興味があるが、未経験で不安を感じている方 ＊チーム作りや人材育成に関心があり、リーダーシップを発揮したい方 ＊休みも給与も大切にしたい、メリハリ重視の方 「私にできるかな」と迷っている方も大丈夫。 充実の研修制度とサポート体制があなたを支えます。 まずは見学で施設の雰囲気を感じてみませんか？ 新しい一歩をお待ちしています！

介護福祉士を活かす正社員 残業ゼロでプライベート充実◎ 未経験から目指せるサービス提供責任者

仕事内容 【月給24万円～／賞与3.0ヶ月】 残業なし！業務拡大につき増員募集。 介護福祉士の資格を活かす「サービス提供責任者」。 プライベートも大切にできる正社員求人です。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ ＜勤務地＞ 株式会社ウエルケア みらいヘルパーステーション （〒751-0829 山口県下関市幡生宮の下町8-12） ＜仕事内容＞ 「みらいヘルパーステーション」にて、訪問介護サービスの調整やヘルパーの指導を行うサービス提供責任者業務です。 残業なしで、事務業務と現場業務のバランス良く働けます。 業務拡大に伴う増員のため、サポート体制も万全です。 ［具体的な業務］ ＊訪問介護計画書や手順書の作成 ＊サービス担当者会議への参加、ヘルパーの指導・育成 ＊利用者様宅への訪問介護業務（身体介助・生活援助） ＜おすすめポイント＞ ◎残業なし＆日勤のみ。「サ責は忙しい」の常識を変えます ◎月給24万円～＆賞与3.0ヶ月。責任に見合った高待遇 ◎業務拡大による増員募集！一人で抱え込まないチーム制です ◎動画研修でイチから学べる。未経験からのキャリアUPを応援 ◎託児所＆保育料補助あり。子育て世代も活躍できる環境です ＜求める人材＞ ＊介護福祉士および普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ＊サ責未経験OK。現場経験を活かしてステップアップしたい方 ＊「残業なし」の環境で、メリハリをつけて長く働きたい方 ＊チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＊安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎。見学やオンライン面接も可能です。 業務拡大中の活気ある職場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ ご応募お待ちしています。

有給が取りやすく家庭との両立も安心！ 経験を活かせるデイサービスの管理者募集

仕事内容 デイサービス フェリーチェの管理者兼介護職 月2日の希望公休や手厚い各種手当、提携託児施設など福利厚生が充実！ 有給も取りやすく家庭と両立できる子育て応援求人です。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ＜勤務地＞ デイサービス フェリーチェ （〒750-0062 山口県下関市新地西町10-9） ＜仕事内容＞ 地域と共に歩む安定法人において、デイサービスの管理者業務と介護業務をお任せします。 人に寄り添う介護を大切にしながら、職員一人ひとりの夢と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に安心して業務を進めていくことができます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の労務管理 ＊バイタルチェック ＊入浴介助 ＊服薬対応 ＊レクリエーション ＊機能訓練 ＊日常生活のお世話等 ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護職経験が3年程度あり、培った経験を活かしてステップアップしたい方 ◎介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ◎周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションをとり、協力して業務を進められる方 【働きやすさのポイント】 月給206,000円〜280,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

資格と経験を活かして施設リーダーへ 煩雑な事務は本社が担当する安心環境

仕事内容 有料老人ホーム リーダー（サブリーダー）兼介護職 介護福祉士の資格と経験を活かしてキャリアアップ！ 煩雑な事務は本社が担当するため現場に専念できます。 賞与3ヶ月・手厚い子育て支援・有給が取りやすく選択定年制で長く安心の環境です。 ＜勤務地＞ 山口県下関市一の宮住吉の有料老人ホーム （〒751-0805 山口県下関市一の宮住吉） ※他に「下関市一の宮町」・「下関市小月宮の町」・「下関市田中町」・「下関市彦島福浦町」・「下関市綾羅木新町」・「下関市新地西町」・「下関市王司上町」・「下関市元町」もあります ※勤務地は相談のうえ決定） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおいて、管理者（副管理者）兼介護職としてリーダーシップを発揮していただくお仕事です。 ご入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援するとともに、スタッフの指導や管理を行っていただきます。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい環境です。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ＊煩雑な事務は本社にて行います ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ※時間外労働なし（人員不足などの特別な事情・期間等がある場合、36協定における特別条項に基づき月99時間、年720時間まで延長可） ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士の資格をお持ちの方（必須） ◎介護職としての実務経験が3年以上ある方（必須） ◎リーダーとして周囲と協力しながら笑顔で指導やケアができる方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ※労働基準法第61条に基づき18歳以上（深夜帯勤務があるため） ※定年75歳を上限とするため74歳以下（選択定年制） 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3ヶ月分/月給245,000円〜300,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあります。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※社内資格制度「イクシード（動画研修）」によるレベル1〜5の合格で、毎月15,000円〜35,000円の社内資格手当を別途支給します。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。