山口、社割あり、正社員の求人・転職情報

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

仕事内容: ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ 年間休日120日×事務デビューOK！ 学歴不問◎手に職をつける！正社員事務♪ ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ ◆ここがPOINT◆ ・未経験歓迎！パソコン入力ができればOK♪ ・年間休日120日！希望休の申請も柔軟◎ ・ドライバーさんの運転をサポート！ ・髪型/髪色自由！ネイルもOK◎ この求人は… ◆コミュニケーションスキルを活かせる！ ◆人のサポートができる◎ ◆スキルが身につく　お仕事！ ------------------------------------------- 【面接は毎日実施中！】 ・WEB応募 カンタン「1分」で完了！ ・電話応募 080-6828-6937 まで。 ------------------------------------------- 仕事内容＊ 事務・物流業界未経験OK！ 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします！ ▼「運行管理」とは？ ドライバーの皆さんが時間内に配達できるよう、 配送コースや再配達依頼の調整を行います◎ 配送・物流業界には欠かせない、 日々の安全を守る大切なポジションです！ ≪具体的には…≫ ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼のチェックとルート調整 ●ドライバーへ連絡（メールやLINE） ●運行表の作成/書類の管理 ●倉庫での荷物仕分けのサポート ●車両誘導/ドライバーの点呼/フォロー など ※繁忙期はドライバー業務も 手伝っていただく可能性があります 雇用形態：正社員 ▼入社後は… 車両誘導のお手伝いや書類整理からスタート◎ 実務を通して業務に慣れていけます！

20～50代活躍中＊未経験から警備のプロへ！賞与3～4ヶ月有

仕事内容 未経験OK！第二新卒歓迎！ 幅広い年代が活躍している職場です！ 残業はほぼありません！ お休みもしっかりとれます♪ 年間賞与3～4ヶ月分有！ 【具体的な仕事内容】 ・施設警備 ・駐車輪場管理 ・交通誘導など 全般的な警備の業務です♪ みらいジャパンは未経験の方でも活躍できる職場です！ 業界未経験スタートでもイチからしっかり教えますので、ご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 資格支援制度でスキルUP ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 年に1度の資格試験を受験の機会があり 警備資格取得を目指せます！ 資格を取得すれば手当が支給されるので、 スキルも収入もアップしますよ！ もちろん取得費用は全額会社負担です。

【学歴不問】7割以上が未経験者！賞与3～4ヶ月有

仕事内容 《おすすめPOINT》 1. 未経験から国家資格を取得して収入UP！ 警備業務に必要な国家資格取得を 会社が全面サポート。取得後は毎月資格手当が 支給され、自身の成長が収入に直結します。 2. 充実の賞与と手当で、安定した生活を。 年間3～4ヶ月分の賞与に加え、 家族手当（配偶者:月7000円、第一子:月1万円～）もご用意。 景気に左右されにくい安定した業界で、将来を見据えて長く働けます。 3. プライベートの時間も大切にできる！ 残業はほとんどなく、週休2日制が基本です。 セカンドキャリアを充実させたい方 プライベートも大切にしたい方は大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・歩行者や自動車の誘導 ・駐車場周辺の見回り ・イベント会場での警備など... ◎現場へは直行直帰OK！ ◎正社員のため、交通誘導にも入っていただく場合もあります。 ◎転居を伴う転勤なし 【入社後は】 未経験でも始めやすいお仕事です！ 警備の基礎や法令を学んだり、 訓練をじっくり行います。 配属後は実践的な教育を受けられます。 定期的に社内研修がありますので、 スキルアップ可能です！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

研修充実／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・コンタクトセンターでのお客様対応 ・広告を見てバイク売却を検討するお客様への案内 ・問い合わせ対応、車種や年式などのデータ入力 ・各店舗への配車指示 【勤務例】 ・9:30出勤、受電・データ入力・配車指示、12:00休憩、13:00再開、18:30退勤 【研修体制】 ・集合研修やOJTで丁寧に指導 ・社会人マナーやバイクの基礎知識も学べるため未経験でも安心して始められます。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - コンタクトセンターにて、バイク売却を検討中のお客様からのご相談を受け付ける 受付事務（受電中心） です！ 【✨具体的な仕事内容】 ・TV‑CM・Web広告経由のお問い合わせ受電 ・車種・年式・お住まい等のヒアリング＆システム入力 ・ご希望日時に合わせた出張査定の予約調整 ・訪問担当店舗への配車指示・情報共有 ・対応履歴の入力、簡単な事務処理 など ※バイク知識ゼロでOK。予約フォームやマニュアル完備で、話す内容が明確だから安心です◎ - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤・朝礼／システム立ち上げ ↓ 9:15 受電開始（1コール約7〜10分） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 受電・データ入力／配車指示 ↓ 17:00 ミニ研修 ↓ 18:00 退勤（残業は月20h以内） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“受付の第一声で安心した”と感謝される瞬間がやりがい。年間休日120日で連休も取りやすく、旅行や推し活を満喫できています。」 ──仕事の魅力は？ 「マニュアルに縛られ過ぎず、“相手に合わせた案内”を大切にする社風。改善提案がすぐ反映されるので、センター運営に主体的に関われます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「PC入力ができて、人と話すことが好きなら大丈夫。上場企業の整った評価制度で、20代でSV、30代でリーダーへ昇格した先輩も多数います。私たちと一緒に“会社の顔”として成長しましょう！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

プランから現場まで。あなたの設計を、一棟一棟カタチに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 ■■■仕事内容■■■ お客様の「こんな家に住みたい」を図面にする、注文住宅の設計のお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、一棟一棟の家づくりに向き合える環境です。 ＊【ヒアリング・打合せ】 営業担当と一緒に、お客様のご要望やご家族の暮らし方を詳しく伺います。言葉になっていない思いまで汲み取り、プランに反映していただきます。 ＊【プランニング・ご提案】 注文住宅、規格型注文住宅、店舗設計のプランを作成し、ご提案します。間取りだけでなく、外観・動線・収納・採光まで、暮らし全体を考えた設計をお任せします。 ＊【実施設計・申請業務】 ご契約後の実施設計図の作成、確認申請などの各種申請業務を担当していただきます。 ＊【現場との連携】 施工管理や職人と連携し、図面の意図が現場に正しく伝わるようにします。必要に応じて現場の確認にも行っていただきます。 ＊【完成後のフォロー】 お引渡し後も、メンテナンスやリフォームのご相談に設計の立場から関わります。 ＊【技術・トレンドのキャッチアップ】 最新の住宅性能、法改正、デザインのトレンドをチェックし、より良い提案につなげます。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【応募資格】 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ・住宅設計の実務経験がある方 （木造住宅・注文住宅の経験があれば尚可） ・住宅用 CAD の使用経験がある方 歓迎 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ～＊『時を超えて住み継がれる家』の追求を！＊～ 私たちはその名の通り、お客様の大切な「時間」を「お守り」する家づくりを常に心がけています。 多種多様なお客様の要望やニーズを的確にプランに取り入れ、一棟一棟、熟練の職人が責任を持って施工します。 お客様の夢をカタチにする注文住宅、規格住宅の良さを取り入れた規格型注文住宅、そして店舗設計など、 幅広いニーズに応え、土地探しからプランニング、施工管理、アフターメンテナンスまで心を込めてサポートしています。 目指しているのは、家族の絆や暮らし方が時を超えて継承される「時を超えて住み継がれる家」。 その想いを最初にカタチにするのが、設計士の仕事です。 ～＊『なぜ、今、設計士を求めているのか？』＊～ おかげさまで、多くのお客様からご支持をいただき、ご依頼が増えてきました。 一棟一棟の品質を守りながら事業を広げていくため、設計部門に新しい仲間を募集しています。 「お客様と直接話して設計したい」 「分業ではなく、プランから現場まで一貫して関わりたい」 「地域に長く残る家をつくりたい」 そんな想いをお持ちの設計経験者の方、ぜひ一度お話ししましょう。

完成した瞬間、「自分がつくった」と誇れる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験スタートの先輩も活躍中✨丁寧な研修サポートあり！ ✅完全週休2日制で年間休日120日以上！プライベートも充実 ✅月給29万1000円以上！安定した高収入を目指せる環境 ✅残業は月平均20時間以内！原則定時退社で無理なく働ける ✅転勤なし！山口県岩国市でじっくりキャリアを築ける 【業務内容】 戸建てや店舗等のリノベーション工事における現場管理業務をお任せします。協力会社との調整やスケジュール管理など、完成までの一連の工程をサポートしながら進めていくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・リノベーション現場の施工工程やスケジュールの管理 ・協力会社（職人さん）の手配や現場での打合せ・安全確認 ・工事に必要な資材の発注や現場の品質チェック ・お客様やデザイナーとの打ち合わせ・意図の共有 ・写真撮影や簡単な書類・報告書の作成（PC操作） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．マンツーマンでの丁寧な指導 入社後は先輩スタッフが基礎からしっかりレクチャー。現場に同行しながら仕事の流れを一つひとつ覚えていけるので安心です。 2．専門知識やツールもイチから習得 図面の読み方やANDPAD等の管理ツールの使い方も段階的に学べます。ExcelやWordの基本操作ができれば問題ありません。 3．チームで協力する体制が充実 現場管理は一人で抱え込まず、周囲のスタッフや職人さんと連携して進めます。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「手掛けた空間が形になる大きな達成感」 →店舗や住宅のリノベーションに携わり、完成した瞬間に「自分がつくった」と誇れるやりがいを感じられる環境です。家具やインテリアの要素も取り入れた空間づくりに関われます。 2.「ワークライフバランスを保ちやすい環境」 →年間休日120日以上、完全週休2日制に加え、月平均残業時間は20時間以内。原則定時退社が可能で、無理のないスケジュール管理のもとプライベートの時間も大切にできます。 3.「未経験から一歩ずつステップアップできる成長環境」 →最初は先輩のサポート業務からスタートし、徐々に現場全体をまとめる責任者へステップアップ。将来的には現場マネジメントや会社の中心メンバーとしての活躍も目指せます。

未経験OK！インセンティブで高収入を狙える営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ✨未経験OK！インセンティブ制度で 高収入を狙えます ✨完全週休二日制、土日祝休み ✨資格なしOK！未経験者も活躍中 ✨新規獲得の売上高20％が インセンティブとして 基本給にプラス ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や官公庁へ赴き、お弁当の営業や 配送を行っていただきます。 飛込営業で窓口を開拓していきます。 【具体的な仕事内容】 ■企業や官公庁への訪問営業 ■お弁当の配送業務 ■契約後のフォロー対応 【営業について】 飛込営業で新規のお客様を開拓します。 契約を結んだお客様から 「お願いして良かった、また頼むよ」 と言われたときは喜びもひとしお！ 需要の無くならない 「食」を扱うお仕事です。 最初は先輩社員に同行し、 サポート体制もしっかりあるので、 未経験の方でも安心してください！ ✅頑張った分だけ給与UP！ インセンティブ制度が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規獲得の売上高20％が インセンティブとして 基本給にプラスされます。 ※条件あり あなたの頑張りが直接収入に反映される やりがいのある環境です。 主任クラスで年収約380万円の 実績もあります。 ✅働きやすい環境が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休二日制で土日祝休み。 プライベートの時間も しっかり確保できます。 寮・社宅も完備しているので、 Uターン・Iターンも応援します。 ✅丁寧な教育体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩社員に同行し、 営業のノウハウを一から学べます。 学歴・経験不問！ 「やってみたいな」の気持ちがあれば 挑戦できます。 定年退職後の再チャレンジも応援します。 「当社のお弁当で笑顔になってほしい」 という想いがあれば活躍できますよ。 現在本社では2名の営業が担当しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和52年に創立し、 山口県・福岡県で活躍する当社。 会議用・行楽用などのお弁当を メインに扱っています。 私たちの喜びは、より多くのお客様に 「今日もダイヤス食品のお弁当は おいしいね」と言っていただくこと。 安全安心、新鮮で魅力的な「食」を お届けできるよう努めています。 2021年より人事評価制度を採り入れ、 企業の目標と従業員のパフォーマンス、 労働生産性を比較し、 年2回の評価を行います。 また、各従業員の行動や成果、 将来の成長可能性、得手、不得手を把握し 「業績評価」「行動評価」を実施。 あなたの頑張りをしっかり評価します。

年休120日｜未経験歓迎｜大切な人との最後の時間を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 大切な人との最後の時間を、 家族葬という形で支える。 近年増えている「家族葬」 ご家族や親しい方を中心に、 故人様との最後の時間を ゆっくり過ごすセレモニーです。 当社では、そんな家族葬を中心とした 式場運営を行っています。 大規模な葬儀と比べて 比較的コンパクトな規模 で行われることが多く、 参列者へのご案内や会場準備なども、 状況に合わせて進めていきます。 スタッフ同士で連携しながら、 ご家族にとって大切な一日を つくっていく仕事です。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万円スタート ✅年間休日120日＋有給10日 ✅実質年休130日以上 ✅休日呼び出しなし ✅残業月20時間未満 ✅49歳以下全員面接 ✅中途入社9割以上 ★お願いしたいお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族葬を行う式場で、 準備から当日の運営までを担当します。 【具体的には】 ✅式場の設営・準備 ✅ご家族・参列者のご案内 ✅ご葬儀内容の打ち合わせ ✅通夜・葬儀の運営 ✅式の進行 ✅故人様のお見送り ✅精算業務 ✅会館の清掃・備品管理 ✅事前相談への対応 など 一つのセレモニーを、 スタッフ同士で協力して進めます。 ★家族葬だからこそできること★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一組一組に向き合える】 家族葬では、ご家族や親しい方を 中心としたセレモニーが多いため、 目の前のお客様との コミュニケーションを大切にできます。 ご家族の希望を聞きながら、 「どんな時間にしたいか」 「故人様をどのようにお見送りしたいか」 を考え、セレモニーをつくっていきます。 【チームで式をつくる】 会場準備からご案内、進行 お見送りまで、スタッフ同士で役割分担。 一人で抱え込むのではなく、 チームで協力して一つの式を完成させます。 【「ありがとう」が直接届く仕事】 「丁寧に対応してくれてありがとう」 「お願いしてよかった」 そんな言葉をいただけることも。 人の大切な時間を支えるからこそ、 仕事を終えたときに 大きなやりがいを感じられます。 ★未経験でも安心の研修制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩と一緒に 実際の仕事をしながら覚えていきます。 ▼入社1日目 葬儀の基本知識・接客マナーなどを学習 ▼1週間程度 会場準備・清掃・お客様のご案内などからスタート ▼1～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら葬儀の運営を経験 ▼3ヶ月以降 打ち合わせや進行管理などにも挑戦 分からないことをそのままにせず、 すぐに先輩へ確認できる環境です♪ ★1日の仕事の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出勤・清掃・会場準備 9:00 最終準備・お客様のご案内 11:00 葬儀・セレモニー 12:00 お見送り・会場片付け 13:30 休憩 14:30 在庫・発注確認、事前相談など 17:30 退勤 ※状況により業務内容・時間は変動します。 ★夜間待機・宿直について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭業務の特性上、 夜間待機・宿直勤務があります。 ですが、夜間待機等に対する手当があり、 対応に応じて収入アップを目指せますよ♪ ※今後は夜間対応をなくす方向で、社内体制を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお会いして、 お互いのことを知る時間 にしたいと考えています♪ 会社見学やご質問だけでも歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください♪

年休120日｜未経験歓迎｜月給26万円｜49歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＼未経験から月給26万円～49万2400円／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「接客や営業経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方に選ばれている仕事です♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万円スタート ✅年間休日120日＋有給10日 ✅実質年休130日以上 ✅休日呼び出しなし ✅残業月20時間未満 ✅49歳以下全員面接 ✅中途入社9割以上 ★お願いしたいお仕事★ ─────────── ご遺族に寄り添いながら、 お通夜・告別式の準備や 進行をサポートするお仕事です。 故人様との最後の時間を 安心して過ごしていただけるよう、 ご家族のお気持ちに寄り添いながら サポートします♪ ご遺族から 「ありがとう」 「あなたが担当でよかった」 そんな言葉をいただけることも多く、 大きなやりがいを感じられる仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ✅事前相談対応 ✅ご葬儀内容の打ち合わせ ✅式場設営、準備 ✅通夜、告別式の進行 ✅故人様のお見送り ✅精算業務 ✅会館運営業務 ✅来館者対応 まずは会場設営や 運営サポートなど 簡単な業務からスタート！ 先輩社員が マンツーマンで指導するため、 未経験の方も安心して成長できます♪ ★1日の流れ（例）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤 清掃等 式場業務 09:00 葬儀の最終準備・お客様案内 11:00 葬儀開式 12:00 出棺 式場復旧 13:30 休憩 14:30 式場在庫・発注確認・事前相談 等 17:30 退勤 ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社初日～】 会社や葬儀の基礎知識、 接遇マナーを学びます。 【入社1週間～】 先輩社員と一緒に会場準備や 運営補助を担当します。 【入社1～3ヶ月】 実際の葬儀運営を経験しながら 仕事の流れを習得します。 【入社3ヶ月以降】 打ち合わせや進行管理なども 少しずつ担当していただきます。 当社で活躍しているスタッフの ほとんどが未経験入社。 前職も、 ✅介護職 ✅営業職 ✅飲食店スタッフ ✅販売職 ✅接客サービス業 などさまざまです。 ★夜間待機・宿直について★ ───────────── 葬祭業務の特性上、 夜間待機・宿直勤務があります。 ※今後は夜間対応を無くす方向で、 社内体制を整備中です。 日によっては、夜間の対応を お願いする場合がありますが、 担当業務や勤務体制については、 入社後にしっかり説明します。 また、夜間待機などに対する手当があるため、 経験を積みながら収入アップを 目指すこともできます。 「夜間対応がある分、 しっかり収入にも反映してほしい」 という方にも向いている環境です♪ ★頑張りは正当に評価します★ ────────────── 年齢や社歴ではなく 成果や姿勢を評価しています。 未経験入社から2年で 管理職へ昇格した実績もあります♪ 【年収例】 ■年収630万円 未経験入社5年・30代 前職：飲食店スタッフ ■年収520万円 未経験入社2年・40代 前職：営業職 ■年収440万円 未経験入社2年・50代 前職：介護職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお会いして、 お互いのことを知る時間 にしたいと考えています♪ 会社見学やご質問だけでも歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください♪

年休120日｜未経験歓迎｜月給26万円｜49歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 「葬儀の仕事は初めて」 からスタートできます！ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「接客や営業の経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です♪ 当社では、葬祭業界未経験から 入社したスタッフが多数活躍中！ 前職も営業・介護・飲食 販売・接客などさまざまです♪ 葬儀に関する専門知識は、 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 先輩社員が マンツーマンでサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万円スタート ✅年間休日120日＋有給10日 ✅実質年休130日以上 ✅休日呼び出しなし ✅残業月20時間未満 ✅49歳以下全員面接 ✅中途入社9割以上 ★お願いしたいお仕事★ ─────────── 家族葬を中心とした セレモニーのご案内・運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅ご家族からの事前相談対応 ✅ご葬儀内容の打ち合わせ ✅式場の設営・準備 ✅ご家族・参列者のご案内 ✅通夜・葬儀の運営サポート ✅式の進行 ✅故人様のお見送り ✅精算業務 ✅会館の運営業務 など 最初からすべてを お任せすることはありません。 まずは会場準備やご案内など、 できることからスタート！ 仕事に慣れてきたら、 打ち合わせや式の進行など、 できる業務を少しずつ増やしていきます♪ ★未経験でも安心の研修制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩と一緒に 実際の仕事をしながら覚えていきます。 ▼入社1日目 葬儀の基本知識・接客マナーなどを学習 ▼1週間程度 会場準備・清掃・お客様のご案内などからスタート ▼1～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら葬儀の運営を経験 ▼3ヶ月以降 打ち合わせや進行管理などにも挑戦 分からないことをそのままにせず、 すぐに先輩へ確認できる環境です♪ ★これまでの経験を活かせます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の仕事が初めてでも、 これまでの仕事や日常生活で 身につけた経験が活かせます♪ ✅人と話すことが好き ✅相手の話を聞くことができる ✅人に合わせて丁寧に対応できる ✅周囲と協力して仕事を進められる ✅誰かの役に立つことにやりがいを感じる ✅責任を持って仕事に取り組める 特別な経験や 専門知識は必要ありません！ 大切なのは、目の前のお客様に 丁寧に向き合うこと。 これまでどんな仕事をしてきた方でも、 あなたの経験や人柄を活かして スタートできます♪ ★1日の仕事の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出勤・清掃・会場準備 9:00 最終準備・お客様のご案内 11:00 葬儀・セレモニー 12:00 お見送り・会場片付け 13:30 休憩 14:30 在庫・発注確認、事前相談など 17:30 退勤 ※状況により業務内容・時間は変動します。 ★夜間待機・宿直について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭業務の特性上、 夜間待機・宿直勤務があります。 ですが、夜間待機等に対する手当があり、 対応に応じて収入アップを目指せますよ♪ ※今後は夜間対応をなくす方向で、社内体制を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお会いして、 お互いのことを知る時間 にしたいと考えています♪ 会社見学やご質問だけでも歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください♪

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

長期安定！経験＆スキルが収入アップ！手厚い手当は5万～10万

仕事内容: カーコーティングの経験！ 　ちゃんと評価します！ 　≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

東証上場企業｜年齢関わらずキャリアアップ可｜深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の仕事を続けていて、 この先ちゃんと成長できるだろうか」 「せっかく働くなら、 若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ＼ 働くポイント ／ ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 若手でも店長・マネージャーを目指せる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映できる ✅ 店舗運営・スタッフ育成まで幅広く学べる ✅ 上司やマネージャーのサポートあり ✅ 転居をともなう転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した会社で、しっかり上を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 安定した経営基盤がある一方で、 年齢や社歴だけで ポジションが決まる会社ではありません。 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果を見ながら、 次のポジションを目指せる環境です。 「今よりもっと成長したい」 「若いうちから上を目指したい」 そんな意欲を、 キャリアにつなげていけます。 【仕事内容】 まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など 店長候補だからといって、 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは店舗の基本を理解し、 現場を知ることからスタート。 その後、 スタッフ育成や数値管理など、 少しずつ店舗運営の仕事に 挑戦していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」を、ちゃんと口にできる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 「店長になりたい」 「もっと大きな仕事を任されたい」 「マネージャーを目指したい」 そんな希望を発信することができます。 実際に入社から数年で 店長・マネージャーになった人も。 若いうちから挑戦できる一方で、 長年の店舗運営で培ってきた マニュアルやノウハウがあるため、 初めての挑戦でも大丈夫。 困ったときには相談しながら、 これまで蓄積されてきたノウハウを活かして 店舗運営やマネジメントを学んでいけます。 将来的には、 ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ など、 さらに上のポジションを 目指すこともできます。 「今のままで数年後も同じ仕事をしているより、 もっとできることを増やしたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアで、お店を変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の店舗運営は、 決められたマニュアルを そのまま実行するだけではありません。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「お客様がもっと利用しやすいように ここを変えた方がいいのでは？」 そんな現場からの提案も歓迎しています。 自分で考えたことが形になり、 お客様の反応や売上、 スタッフの働きやすさにつながっていく。 “自分のお店をつくっていく”ような 手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制もしっかりあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量高く仕事を任せるからこそ、 周囲のサポートも大切にしています。 分からないことや 店舗運営で困ったことがあれば、 上司やマネージャーに相談できます。 会社として蓄積してきた 店舗運営のノウハウや仕組みもあるため、 「全部自分で考えて、 全部自分で解決しなければいけない」 という環境ではありません。 任せてもらえる。 でも、困った時には相談できる。 そんな環境が当社にはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。

持ち帰り仕事、サービス残業なし！　残業代100％支給！

【職種】 放課後児童支援員 学童保育・その他 【雇用形態】 正社員

未経験OK◎単身＆目標達成手当あり！5～10万が給与にプラス

仕事内容: 「車好き」これで応募OK！ 未経験から手に職をつけたい方に◎ 作業は、難しくありません！ →基本から丁寧に教えます →未経験スタートがたくさんいます ◆"ネクステージ" のグループ会社 ◆超成長中の業界＆で長期安定勤務 ◆給与＋実績手当で収入UP ◆屋内作業！真夏も真冬も安心 ◆ゴム手袋・防寒着は会社が貸与 ／／ 作業前の洗車なし・営業なし 目標達成で月10万円以上の手当も 手厚い単身手当は月5万円！ ＼＼ 【仕事内容】 ■商品車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで。 毎日ちがう車に触れられます。

東証上場企業｜年齢関わらずキャリアアップ可｜深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の仕事を続けていて、 この先ちゃんと成長できるだろうか」 「せっかく働くなら、 若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ＼ 働くポイント ／ ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 若手でも店長・マネージャーを目指せる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映できる ✅ 店舗運営・スタッフ育成まで幅広く学べる ✅ 上司やマネージャーのサポートあり ✅ 転居をともなう転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した会社で、しっかり上を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 安定した経営基盤がある一方で、 年齢や社歴だけで ポジションが決まる会社ではありません。 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果を見ながら、 次のポジションを目指せる環境です。 「今よりもっと成長したい」 「若いうちから上を目指したい」 そんな意欲を、 キャリアにつなげていけます。 【仕事内容】 まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など 店長候補だからといって、 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは店舗の基本を理解し、 現場を知ることからスタート。 その後、 スタッフ育成や数値管理など、 少しずつ店舗運営の仕事に 挑戦していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」を、ちゃんと口にできる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 「店長になりたい」 「もっと大きな仕事を任されたい」 「マネージャーを目指したい」 そんな希望を発信することができます。 実際に入社から数年で 店長・マネージャーになった人も。 若いうちから挑戦できる一方で、 長年の店舗運営で培ってきた マニュアルやノウハウがあるため、 初めての挑戦でも大丈夫。 困ったときには相談しながら、 これまで蓄積されてきたノウハウを活かして 店舗運営やマネジメントを学んでいけます。 将来的には、 ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ など、 さらに上のポジションを 目指すこともできます。 「今のままで数年後も同じ仕事をしているより、 もっとできることを増やしたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアで、お店を変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の店舗運営は、 決められたマニュアルを そのまま実行するだけではありません。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「お客様がもっと利用しやすいように ここを変えた方がいいのでは？」 そんな現場からの提案も歓迎しています。 自分で考えたことが形になり、 お客様の反応や売上、 スタッフの働きやすさにつながっていく。 “自分のお店をつくっていく”ような 手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制もしっかりあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量高く仕事を任せるからこそ、 周囲のサポートも大切にしています。 分からないことや 店舗運営で困ったことがあれば、 上司やマネージャーに相談できます。 会社として蓄積してきた 店舗運営のノウハウや仕組みもあるため、 「全部自分で考えて、 全部自分で解決しなければいけない」 という環境ではありません。 任せてもらえる。 でも、困った時には相談できる。 そんな環境が当社にはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。

東証上場企業｜年齢関わらずキャリアアップ可｜深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の仕事を続けていて、 この先ちゃんと成長できるだろうか」 「せっかく働くなら、 若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ＼ 働くポイント ／ ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 若手でも店長・マネージャーを目指せる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映できる ✅ 店舗運営・スタッフ育成まで幅広く学べる ✅ 上司やマネージャーのサポートあり ✅ 転居をともなう転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した会社で、しっかり上を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 安定した経営基盤がある一方で、 年齢や社歴だけで ポジションが決まる会社ではありません。 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果を見ながら、 次のポジションを目指せる環境です。 「今よりもっと成長したい」 「若いうちから上を目指したい」 そんな意欲を、 キャリアにつなげていけます。 【仕事内容】 まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など 店長候補だからといって、 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは店舗の基本を理解し、 現場を知ることからスタート。 その後、 スタッフ育成や数値管理など、 少しずつ店舗運営の仕事に 挑戦していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」を、ちゃんと口にできる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 「店長になりたい」 「もっと大きな仕事を任されたい」 「マネージャーを目指したい」 そんな希望を発信することができます。 実際に入社から数年で 店長・マネージャーになった人も。 若いうちから挑戦できる一方で、 長年の店舗運営で培ってきた マニュアルやノウハウがあるため、 初めての挑戦でも大丈夫。 困ったときには相談しながら、 これまで蓄積されてきたノウハウを活かして 店舗運営やマネジメントを学んでいけます。 将来的には、 ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ など、 さらに上のポジションを 目指すこともできます。 「今のままで数年後も同じ仕事をしているより、 もっとできることを増やしたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアで、お店を変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の店舗運営は、 決められたマニュアルを そのまま実行するだけではありません。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「お客様がもっと利用しやすいように ここを変えた方がいいのでは？」 そんな現場からの提案も歓迎しています。 自分で考えたことが形になり、 お客様の反応や売上、 スタッフの働きやすさにつながっていく。 “自分のお店をつくっていく”ような 手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制もしっかりあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量高く仕事を任せるからこそ、 周囲のサポートも大切にしています。 分からないことや 店舗運営で困ったことがあれば、 上司やマネージャーに相談できます。 会社として蓄積してきた 店舗運営のノウハウや仕組みもあるため、 「全部自分で考えて、 全部自分で解決しなければいけない」 という環境ではありません。 任せてもらえる。 でも、困った時には相談できる。 そんな環境が当社にはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。

未経験者大歓迎！／週休2日制／賞与・各種手当あり／家具・雑貨を社割で買えます！

仕事内容: お客様が購入された家具を、トラックでご自宅まで配送します。 基本は2人1組での作業。重い家具も協力して運ぶので、体力があれば未経験でも問題ありません！ 1日の流れ * 前日に翌日分の家具をトラックへ積み込み * 当日、ルートに沿って8〜12軒ほど配送（エリア固定・深夜配送なし） * 設置や簡単な組立を行い完了！ 最初は先輩のトラックに同乗して、仕事の流れや家具の運び方を学びます。 未経験の方でも1〜2ヶ月ほどで一人前に成長できます！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 活気があり、何でも聞ける職場です！ 20代～40代が中心となって活躍中です。若いメンバーが多いこともあり、みんなでチームワークを発揮して協力しあえる雰囲気です。気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方も、すぐに馴染んでいただけると思います！

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン

企業名 株式会社アメイズ 求人名 山口エリア【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン トを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 募集職種 山口エリア【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

上場グループで安定｜転勤なし｜未経験歓迎｜深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 未経験・飲食経験が浅い方も歓迎 ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに活かせる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 月8～9日休み＋有給取得可能 ✅ 転居をともなう転勤なし 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 幅広い飲食ブランドを展開してきた ノウハウがあるからこそ、 教育体制や店舗運営の仕組みも整っています。 未経験でも 「飲食店で正社員として働いてみたい」 そんな気持ちがあれば、 ここからスタートできます。 ＜仕事内容＞ 店舗スタッフとして、 店舗運営に関わる仕事をお願いします。 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー対応・調理 ・食材の仕込み ・店内清掃 ・アルバイトスタッフのサポート など まずはホールやキッチンの 基本的な業務からスタート。 会社のルールや仕事の進め方を学びながら、 実際の店舗で少しずつ できる仕事を増やしていければOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅料理経験がなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは、業務の標準化と オペレーションの軽さです。 マニュアルがしっかり整っており、 仕込みについても、 できるだけ店舗での負担が 大きくならないよう工夫されています。 包丁をあまり使ったことがない方でも 1カ月程度で慣れていけるレベルです。 「飲食未経験」でも安心して スタートできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サポート体制も整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上司やマネージャーにも相談しやすく、 何かあれば一緒に対応してもらえる環境です。 「店長だから全部自分で解決して」 という職場ではなく、 現場の意見や相談をきちんと聞きながら、 店舗運営をサポートしています。 「上司に相談しづらい」 「現場に全部任されてしまう」 そんな不安を感じにくいことも、 当社で長く働ける理由の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアが反映される楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 店舗づくりにも関わっていけます。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「もっとこうした方がお客様に喜ばれそう」 そんな現場からの意見も大歓迎。 実際に店舗から出たアイデアが 採用されることもあります。 基本となる仕組みやマニュアルはありつつ、 自分の考えが店舗に反映され、 その結果がお客様の反応や売上につながる。 そんな手応えを感じられるのも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張った分だけ、次のポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 社歴や年齢に関係なく、 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果などを評価しています。 実際に、入社から数年で 役職に就く社員も珍しくありません。 将来的には、 ・店長 ・料理長 ・スーパーバイザー ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ などへのキャリアアップも可能です。

上場グループで安定｜転勤なし｜未経験歓迎｜深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 中華料理経験者歓迎！ ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 月8～9日休み＋有給取得可能 ✅ 転居をともなう転勤なし 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 今回、中国料理『教煌』で 中華料理の調理人を募集。 ・中華鍋を扱うことができる ・中国料理の経験がある そんな方であればOK。 実務経験年数は問いません。 ＜仕事内容＞ キッチン業務全般をお任せします。 ■材料仕込み ■材料管理 ■調理メイン ■スタッフ育成/指導 ■コスト管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験を活かして、さらに仕事の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで身につけてきた 中国料理の経験や調理技術を、 ここでさらに磨いていきませんか。 入社後は調理だけでなく、 経験や意欲に応じて、 ・食材やコストの管理 ・後輩スタッフの育成 ・調理場の改善 ・店舗運営に関わる仕事 などにも携わることができます。 当社では、年齢や社歴だけではなく、 日々の仕事への姿勢や成長もしっかり評価。 「料理人として、もっと腕を磨きたい」 「これまでの経験を活かして、 もう一段上の仕事に挑戦したい」 そんな方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアが反映される楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 店舗づくりにも関わっていけます。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「もっとこうした方がお客様に喜ばれそう」 そんな現場からの意見も大歓迎。 実際に店舗から出たアイデアが 採用されることもあります。 基本となる仕組みやマニュアルはありつつ、 自分の考えが店舗に反映され、 その結果がお客様の反応や売上につながる。 そんな手応えを感じられるのも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張った分だけ、次のポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 社歴や年齢に関係なく、 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果などを評価しています。 実際に、入社から数年で 役職に就く社員も珍しくありません。 将来的には、 ・店長 ・料理長 ・スーパーバイザー ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ などへのキャリアアップも可能です。

残業少なめでオンオフのメリハリがつきやすい！新岩国駅から車で4分

仕事内容 マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当をいただきます。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ▼マンション管理 ［マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務 (議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等) ・管理組合への修繕計画の企画、提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ▼マネジメント ・課長職として6名程度のマネジメント ※残業は月平均10時間程度であり、オンオフのメリハリがつきやすい職場です！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社山陽ビルサービス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

産休・育休復帰実績あり｜8日間の集中研修あり｜全身脱毛無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ ＼美容が好き。 その気持ちを、ずっと仕事に✨／ 未経験から憧れのエステティシャンへ♪ 「美容の仕事をしてみたい！」 「人をキレイにする仕事に憧れる」 「でも、資格も経験もないし難しそう…」 そんなあなたに知ってほしいのが、 美肌脱毛サロンALGO（アルゴ）です。 美容のお仕事は、特別な資格や 難しい技術が必要そう…と 思っていませんか？ ALGOなら、まずは脱毛から 美容の基礎を学び、 フェイシャルエステや美肌ケアまで 少しずつ技術の幅を広げていけます。 最初から全部できなくても大丈夫◎ あなたの「美容が好き」「やってみたい」 という気持ちを、 私たちは大切にしています。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.1／┈┈┈୨୧ 【未経験から美容のプロへ！ 安心の教育制度】 実はALGOのスタッフは、 約8〜9割が未経験からのスタート！ 未経験からでも安心して学べる理由は、 独自の教育カリキュラムにあります。 入社後は、8日間の 集中研修「8Daysプログラム」から スタート♪ ✅ALGOについて ✅肌や毛の仕組み ✅脱毛の基礎理論 ✅脱毛機の使い方 ✅施術の基本技術 ✅接客やサロン業務の基礎 美容の知識をただ覚えるのではなく、 「なぜそうするのか」という理論から しっかり学びます。 その後も約3ヶ月間、一人立ちに向けて 段階的に研修を実施。 先輩スタッフのサポートや スキルチェックを通して、 一つずつ自信をつけていけます。 ♪もちろん、成長スピードは人それぞれ。 習熟度に応じて、早期デビューも可能です。 そして脱毛だけでなく、 フェイシャルエステや美肌ケアにも挑戦！ 働きながら美容の知識と技術を身につけ、 憧れのエステティシャンを目指せます。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.2／┈┈┈୨୧ 【個人ノルマなし！ 仲間と一緒に成長できる♪】 私たちが大切にしているのは、 スタッフみんなで協力し、 お客様の「もっとキレイになりたい」を 叶えること。 店舗全体で目標に向かう チームワークを大切にしています。 そして、仲間と協力しながらも、 一人ひとりの頑張りはしっかり評価！ 3ヶ月に1度のキャリアパス面談では、 自分の目標や成長を振り返り、 次のステップにつなげています。 「もっと技術を身につけたい！」 「お客様に喜んでもらいたい！」 「いつか店長にも挑戦したい！」 そんな前向きな気持ちを応援する職場です。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.3／┈┈┈୨୧ 【お客様も、自分自身もキレイになれる◎】 ALGOは、脱毛とフェイシャルエステを 一緒に提供する美肌サロン。 お客様一人ひとりの毛質や肌質、 お悩みに合わせて施術を行います。 毛のお悩みが減ったり、 お肌がキレイになったり。 「自己処理が楽になった！」 「自分の肌に自信が持てるようになった！」 「ここに通ってよかった！」 そんなお客様の変化を間近で 感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 さらに、スタッフには全身脱毛無料や 美容商品の社割など、嬉しい福利厚生も♪ お客様をキレイにしながら、 自分自身も美容を楽しめる。 美容好きには嬉しいお仕事です！ ୨୧┈┈┈＼ POINT.4／┈┈┈୨୧ 【結婚・出産・子育て。人生が変わっても、 好きな仕事を続けられる！】 20代、30代、40代。 結婚や出産、子育てなど、 ライフスタイルは少しずつ 変わっていくもの。 だからこそALGOでは、今だけでなく、 これからも長く働ける環境づくりを 大切にしています。 実際にALGOには、産休・育休を取得して 復帰し、活躍しているスタッフが ほとんどです！ 2人目、3人目の出産を経験しながら、 美容のお仕事を続けているスタッフも◎ 家族との時間も、自分の成長も、 どちらも大切にしてほしい。 ライフステージが変わっても、 仲間と支え合いながらキャリアを 積み重ねていける職場を目指しています。 また、美容の技術を 磨き続ける道だけでなく、 店長・SV・エリア管理・統括など、 将来的なキャリアアップも可能◎ 好きな仕事を、一時的なお仕事ではなく、 自分の未来につながるキャリアへ。 そんな働き方を応援しています。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.5／┈┈┈୨୧ 【全国32店舗展開！ 直営サロンならではの安心感】 ALGOは全国32店舗を展開する 美肌脱毛サロンです。 全店直営で運営し、 本部主導の教育カリキュラムや技術指導、 キャリアアップ制度を整えています。 各店舗の経験や感覚だけに頼るのではなく、 会社全体でスタッフの成長をサポート。 未経験から美容の仕事に挑戦する方にも、 長く働きたい方にも、 安心して成長できる環境づくりに 取り組んでいます♪ ୨୧┈┈┈＼ POINT.6／┈┈┈୨୧ 【働きやすさも大切にしています♪】 ✅月の総労働時間154時間 ✅残業は月平均10時間未満 ✅3ヶ月ごとのキャリアパス面談 ✅産休・育休取得、復帰実績多数 ✅全身脱毛無料、社員割引あり ✅運動会などのイベントの開催 仕事だけでなく、 プライベートや自分自身の時間も 大切にしながら働ける環境を整えています。 ＜＜こんな方におすすめ♪＞＞ ✨美容が好きで、仕事にしてみたい方 ✨未経験からエステティシャンを 目指したい方 ✨脱毛もフェイシャルも学びたい方 ✨人をキレイにすることに 喜びを感じる方 ✨一人で競うより、 仲間と協力して働きたい方 ✨美容の知識や技術を身につけたい方 ✨結婚・出産後も長くキャリアを 築きたい方 ✨自分自身もキレイになりながら 働きたい方 ☆一つでも当てはまったら、ぜひALGOへ！ ＼＼＊＊ 具体的なお仕事内容 ＊＊／ ／ ✅お客様へのカウンセリング ✅肌質や毛質、お肌の状態のチェック ✅脱毛機を使用した脱毛施術 ✅フェイシャルエステ、美肌ケア ✅施術プランやホームケア商品のご提案 ✅ご契約に関するご案内、手続き ✅受付、予約管理、レジ会計、カルテ入力 ✅店舗SNS、ブログの更新 ✅店内清掃、衛生管理、開店準備 ✅その他、サロン運営に関する業務 ☆まずは脱毛から、美容のプロへ！ 最初からすべての施術ができる必要は ありません。 入社後は、肌や毛の基礎知識、脱毛技術、 接客などから段階的に学び、 習熟度に合わせて 担当できる業務を増やしていきます。 ☆その後はフェイシャルエステや 美肌ケアなど、 幅広い美容技術にも挑戦できます。 【最後に ALGO山口宇部店からのメッセージ】 美容のお仕事は、 お客様をキレイにするだけでなく、 その方の笑顔や自信を増やせる 素敵なお仕事です。 そして、その仕事を通して、 働く私たち自身も成長していける。 最初は経験も資格もなくて大丈夫。 まずは脱毛から、一歩ずつ。 一緒に学び、一緒に成長し、 お客様のキレイを叶えていきませんか？ 「美容が好き」 その気持ちを、これから先も ずっと大切にできる仕事へ。 あなたの新しい一歩を、 ALGO山口店でお待ちしています♪

✅週休2日制（水木休み）/18時退社/未経験＆ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 【主婦（主夫）層中心に、本職種が選ばれる理由】 「ブランクがあって正社員復帰が不安…」 「子育てと両立できる働き方をしたい」 「専門知識はないけれど、人をサポートする仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 住宅店舗を支える【営業事務・店舗アシスタント】のお仕事です！ 難しい営業活動や専門的なコーディネート業務はありません。 お任せしたいのは、ご来店されたお客様の温かいお出迎えや、 商談中のお子様の見守り、簡単なデータ入力など。 あなたの「子育て経験」や「主婦（主夫）目線の気配り」がそのまま店舗の大きな力になります！ ✅ この求人の3つのメリット ✓ 子育て経験が「最高のスキル」に！ お打ち合わせ中、営業担当が商談に集中できるよう、 お子様と一緒に遊んだり絵本を読んだりするのも大切なお仕事。 「ママ・パパ目線」での優しい対応は、お客様に大きな安心感を与えます。 ✓ 家庭と両立しやすい「原則定時退社＆平日休み」 残業は月平均10時間程度と少なく、18時の定時退社を推奨。 夕飯の準備や家庭の予定にも余裕を持って間に合います。 完全週休2日制（水・木）なので、「銀行や役所の用事が済ませやすい」、 「買い物やランチを空いている平日に楽しめる」と好評です！ ✓ 資格・経験不問！充実の「こども手当」や手厚いサポート 未経験・ブランクがある方でも無理なく始められるよう、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 更に「こども手当」や「産休・育休制度」など、家族を大切にしながら長く働ける環境をご用意しています。 【仕事内容】 地域密着型の住宅店舗「いえとち本舗 宇部店」にて、 営業スタッフや店舗全体のサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅お客様のお子様の見守り・お世話 商談中のお子様と一緒に遊んだり、アニメを見たり。 子育て経験がある方なら大活躍できる場面です！ ✅来客・電話対応 ご来店されたお客様の受付やお茶出し、電話の一次受け。 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎えできれば満点です。 ✅事務サポート（簡単なデータ入力・書類整理） 専用システムへの情報入力や書類作成の補助を行います。 WordやExcelの基本操作ができれば、難しい操作はありません。 ✅イベント企画・準備・SNS更新 季節の店舗イベント（クリスマス会など）の準備や、 公式SNS（Instagram等）の写真撮影・投稿作成。 ✅役所や現場への書類届出（外出業務） 社用車（AT車）を使用して、近隣の役所への書類提出や、 現場確認の移動をお願いすることがあります（頻度少なめ）。 【このお仕事のやりがい】 営業担当から「あなたが子どもと遊んでくれたおかげで、じっくり商談ができたよ！」と感謝されたり、 お客様から「居心地の良いお店ですね」と声をかけて頂けたりする瞬間に大きなやりがいを感じられます。 あなたが店舗の司令塔として動くことで、お店全体がスムーズに回ります！ 【このお仕事の大変なところ】 週末やイベント時はご来店が重なり、受付やお茶出し、 お子様対応などマルチタスクで臨機応変に動く場面もあります。 最初は焦るかもしれませんが、周囲のスタッフと協力しながらサポートし合える環境なのでご安心ください。 【企業について】 株式会社池田建設は1946年設立。 長年にわたり地域に密着し、多くのお客様のマイホームづくりをお手伝いしてきました。 宇部店は木の温もりがあふれ、アロマの香りと心地よいBGMが流れるカフェのような落ち着いた空間です。 社員同士の風通しが良く、「子どもが熱を出してしまって…」という時も助け合い、 お互いにサポートし合える温かい社風が自慢です。

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年8月14日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

＼美容が好き！でも未経験…そんなあなたに／ 小顔やたるみに特化した小顔専門店です♪ 医療従事者監修のもと人体構造学に基づいた小顔技術で効果実感☆

仕事内容: \美容が好き！でも未経験…/そんなあなたに◎ 小顔やたるみに特化した小顔専門店です☆ 医療従事者監修のもと人体構造学に基づいた小顔技術で効果実感！！ 「美容が好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「でも、働き方まで無理はしたくない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいのがBUPURAです。 BUPURAは、ただ“キレイにする”だけの美容サロンではありません。 お客様が鏡を見て笑顔になること。 そして、その笑顔を生み出すスタッフ自身も、前向きに働けること。 その両方の思いを大切にしている小顔専門サロンです。 ☆ーーーーーーーーーーーーーーーー☆ 笑顔・情熱・感謝をお客様と共に共有し 素晴らしい人生を創造していく ☆ーーーーーーーーーーーーーーーー☆ お客様にしっかり向き合いながら、 自分自身も成長していける環境があります。 【BUPURAで働く魅力】 ノルマなし 18時退社 残業ほぼなし 長期休暇取得可能 未経験大歓迎 20代～30代活躍中 一生使える技術が身につく 頑張りを正当に評価する等級制度あり 美容業界が初めての方でも大丈夫です！ 実際に、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 研修制度やサポートが整っているため、 「興味はあるけど経験がない」 「美容の仕事に挑戦してみたい」 という方も、安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容☆】 全国140店舗以上を展開する小顔専門店BUPURAにて、エステティシャンとして施術・接客業務をお任せします。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、 小顔矯正を中心に、フェイシャル施術やカウンセリングを行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・小顔矯正 ・毛穴洗浄 ・ハーブピーリングなどの施術 ・お客様カウンセリング ・受付対応 ・予約管理 ・カルテ管理 ・サロン内清掃 ・備品管理 ・リピート促進のご案内 無理な売り込みや厳しいノルマはありません。 大切なのは、お客様のお悩みに丁寧に向き合い、信頼関係を築いていくことです。

他社にはない商品力。営業経験を、もっと武器に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 主に企業・管理会社・不動産会社・アパート・マンション・戸建住宅のオーナー様へ、建物の資産価値を維持・向上するための外壁塗装・屋根塗装・リフォーム工事をご提案する営業です。 【主な業務】 ・企業・管理会社・不動産会社への営業（既存・新規） ・戸建住宅オーナー様への営業 ・ショールーム来店のお客様対応 ・現地調査・建物診断 ・見積書・提案書の作成 ・契約から工事完了までのフォロー ・アフターフォロー 当社では、高耐久無機塗料「KF20」や、タイル剥落防止工法「スーパーオチナイト」など、他社にはない独自の商品・工法を取り扱っています。 建物の長寿命化、維持管理コストの削減、タイル剥落事故の予防など、これからの社会でますます求められる商品・工法を提案できるため、お客様へ自信を持って営業できる環境です。 価格だけで勝負する営業ではなく、品質・技術・提案力でお客様に選ばれる営業を目指しています。 当社は営業職を会社の成長を担う中核人材と位置付けています。成果だけでなく、人間性・責任感・リーダーシップも総合的に評価し、将来的には営業責任者、幹部、取締役への抜擢も積極的に行う方針です。 営業として成果を上げるだけでなく、会社の未来をつくる経営メンバーとして活躍したい方を歓迎します。 2030年に向けて営業組織を拡大し、会社の未来をともに創る仲間を募集しています。

個人ノルマや飛び込みは一切なし！チームで協力してお客様に寄り添う、来店型の自動車営業スタッフ。残業もほぼありません！

仕事内容: 「営業の仕事は好きだけど、毎月の個人ノルマに追われるのはもう疲れた…」 そんな思いを抱えていませんか。 大島商会では、個人ノルマや自社都合の飛び込み営業、外回りは一切ありません。 私たちが大切にしているのは、一人で数字を追いかけることではなく、スタッフ全員で協力して店舗の目標を達成していくチームワークです。 入社後は先輩スタッフが隣について、車の基礎知識から接客のコツまで丁寧に教えます。 「業界未経験でクルマに詳しくなかった」という先輩たちも、今では店舗を支える頼もしい存在として活躍しています。 平日の店頭納車を基本とするなど、業務が特定のスタッフに集中しないように工夫しているため、残業もほぼ発生しません。 チームで支え合いながら、地域のお客様にじっくり寄り添える環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 ■仕事内容 ・ショールームでの自動車販売・接客 ・顧客からの問い合わせ対応やニーズのヒアリング ・下取・買取査定 ・契約書作成などの事務処理業務 ・データ入力や管理業務 ・営業チームとの連携による情報共有と業務調整

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年5月31日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

経験1年以上✅残業なし＆インセンあり！ミドル以上多数在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊呉服販売経験が1年以上ある方募集！ ＊残業ほぼなし！月平均2h以下！ ＊販売インセンティブあり！ ＊正社員として腰を据えて働ける！ ＊創業80年の安定企業で長く輝く！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜採用情報はこちら！＞ https://emura.recruitsite.net/ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0835-22-0005(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地域のお客様に愛され続ける老舗呉服店にて、きものや和装小物の接客販売をお任せします。 ～～ 具体的には 〇店舗・会場での接客販売、着付け 〇着物のお手入れの受付 〇顧客リストに基づくお電話での展示会のご案内 〇着物や帯、和装小物のコーディネート提案 〇お客様の手持ちの着物に合わせた組み合わせの提案 など 店舗前は人通りが多いため、小物や足袋などに目をとめて足を止めて下さる方もしばしば。 そんな方にあなたから明るくお声がけしていただき、店内に迎え入れる「お店の顔」としての役割をお願いします。 ～～ 1組に1時間かける「提案型」の接客 「今度浴衣を着ていくんです」「訪問着に合わせる小物を探していて…おすすめの帯留めはありますか？」など、お客様との会話を通じて背景や好みを深く理解し、本当に良いものをじっくりご提案するのがエムラのスタイル。そこから生まれる「深い信頼関係」は、このお仕事ならではの醍醐味です。 ～～ 入社後について 先輩が当社の接客スタイルや業務の流れを丁寧にお教えします。これまでの呉服販売経験を活かしながら、着付けや商品知識をさらに深めていただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【人生の節目に関わる仕事】 単に商品を売るだけでなく、成人式や結婚式など大切な節目に寄り添い、信頼関係を築く仕事です。「あなたに選んでもらって良かった」という言葉が、何よりの原動力になります。 【チームで支え合う】 個人の目標はありますが、店舗全員でサポートし合う体制のため一人で背負い込む必要はありません。困った時は周囲がすぐにフォローする心強い環境で、これまでの経験を活かしながら高価な商材の提案に取り組めます。 【自分を磨く喜び】 個人ノルマはありませんが、販売職として目標達成に向けて前向きに取り組む姿勢を大切にしています。達成時や実績に応じたインセンティブで頑張りが還元されるため、プロとして高い意識を持ち、成長し続けられる環境です♪ 【長く働ける安定感】 創業80年超の歴史と地域密着の安定した経営基盤が自慢です。残業は月平均2時間以下とほとんどなく原則定時退社が可能。家庭や私生活を大切にしながら、高価なものを扱うプロとして腰を据えて長くキャリアを築けます。 【着実なキャリアアップ】 正社員として、これまでの経験を活かしながら、呉服販売のプロとして長くキャリアを築けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1936年設立。山口県防府市に拠点を構え、呉服店・アパレル小売を展開する「株式会社エムラ」です。地域密着型の企業として、着物文化を通じ、お客様の心豊かな生活を支えています。

【月給30万〜】年間売上更新中/残業少/住宅＆子供手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー (未経験可/WEB面接可) 株式会社獺祭は山口県に本社を置き、 純米大吟醸『獺祭』の製造・販売を 展開する清酒メーカーです。 世界40カ国以上に進出し、 毎年年間売上を更新し続ける 注目のグローバル企業です。 ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は... ★未経験から月給30万円スタート ★20年で売上500％UP ★世界40カ国展開の成長企業 ★全国の純米吟醸出荷量TOPクラス ★残業は1日平均0.5〜1時間程度と少なめ ★やまぐち健康経営認定企業 ★杜氏制度に頼らず社員で作る ★住宅手当（最大2万円/月）や 子供手当など手当充実 ★引越し代補助あり ⚫︎-⚫︎ ■《具体的な業務内容》 日本酒「獺祭」の製造業務全般を 担当していただきます。 職人の勘や経験だけに頼る酒造りではなく、 データ分析とチームワークを重視した 社員主体の酒造りを行っています。 各工程の代表的な業務 ・精米：原料米の受入、品質管理、精米業務 ・洗米：原料米の洗浄、浸漬管理 ・蒸米：浸漬したお米の蒸し作業 ・麹造り：温湿度を管理した麹造り ・仕込み：米・水・麹の投入、攪拌作業 ・上槽（じょうそう）：もろみを搾る作業 ・製品：搾ったお酒の瓶詰め、瓶詰め設備の保守 ・焼酎製造業務：焼酎の製造 スタッフの経験や勘のみに頼らず、 マニュアルもあり、事前知識や 特別な経験は無くても問題ありません。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《応募前の懸念や不安にお答えします》 「未経験から酒造りなんてできるか不安…」 ⇒当社では杜氏の経験だけに依存せず、 データ管理と再現性の高い 醸造プロセスを確立しています。 事前の知識がなくても問題ありません。 ご入社いただいた方のほぼ全員が 未経験からスタートしています。 「手当や待遇面、将来性が気になる…」 ⇒未経験でも月給30万円以上。 さらに住宅手当（最大月2万円）や 子供手当（1人月5000円） 昼食補助、獺祭の社割（2割引）など 福利厚生が非常に充実しています。 「製造業は体力的にきつくて残業が多いのでは？」 ⇒1月の平均残業時間は0.5〜1時間程度 定時退社が基本です。 「やまぐち健康経営認定企業」 として健康的に働けます。

《正社員積極採用》面接1回で即採用・入社日相談・即入社もOK！大手で待遇＆収入ピカイチ★未経験からでも無理なく安定ゲット！

仕事内容 ＜未経験歓迎！安定収入！年2回の7連休ほか、シフトは無理なし！＞ ＜大手企業の安定環境で調理スキルも学べる！＞ 「料理を学びたい」「安定した環境で働きたい」 「飲食店の運営全般を経験したい」 「無理なく高収入を得たい」 そんな方にもおすすめの正社員求人です。 ＜未経験から一生モノのスキルを！＞ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいコンセプトの居酒屋として 人気上昇中のギンダコハイボール。 まずは仕込み・盛り付け・洗い場など、基本的な業務からスタート。 先輩社員が丁寧に教えるので、料理の経験がなくても安心です。 簡単なホール業務も覚えながら、お店の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ＜レアなたこ焼作りもできる！＞ お店の看板メニューのたこ焼は、早いうちからマスターできます！ OJT研修で、上手に焼くコツを教えて貰いながら 先輩が焼いているのを見たり、実際に焼いてみたりします。 くるっとたこ焼を回したり、一気に沢山のたこ焼を キレイに作れるようになっていくのは楽しいですよ！ ＜経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！＞ おいしいハイボールやカクテル、 サラダ・お刺身・おつまみなど一品ものや、 鉄板料理、揚げ物などもを作れるように 「飲食店で働くのは初めて」「ほぼ料理をしたことがない」 そんな方もしっかりとフォロー。 分からないことや不安なことも気軽に聞ける、 和気あいあいとした和やかな雰囲気も魅力の1つです！ ※もちろん経験者の方なら、 これまでの経験などに合わせて即戦力としてスグに活躍頂けます！ 「飲食でキャリアを築きたい」 「調理の仕事を一から学びたい」 「これまでの調理スキル/店舗運営経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 ＜働きやすさも充実！＞ ■安定収入！ ■昇給・賞与あり！ ■年2回、7連休のリフレッシュ休暇制度あり！ 大手上場企業なので、無理のない働き方ができるよう 労働時間や休日休暇の面もキッチリ。 シフトや休日希望の相談なども気軽にできます！ ＜東証プライム上場グループ運営の安定基盤！＞ 実は、お店はカラオケ業界で店舗数日本一！ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 ＜お店づくり全般に関わることもできる！＞ 少しずつできることを増やしていき、 将来的にはキッチンリーダー、 キッチン業務以外にも、 食材発注や備品発注業務、アルバイトスタッフの育成、 メニュー開発、店長としてキャリアアップも！ 店舗運営全般に携わることも可能です。 「将来は自分のお店を持ちたい。 大手企業だからそのあたりもしっかり学べると思って。」 そんな理由で入社した社員も活躍中です。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【030】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

年間休日169日｜約9割がホテル未経験｜複数名で協力する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼東横INNのホテリエはこんな仕事です／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休 ▶ 年間休日169日 ▶ 未経験歓迎・研修充実 ▶ チームで協力するフロント業務 ……………………………………………………… 【ホテリエって、実際どんな仕事？】 「ホテルの受付」と聞くと、 カウンターでお客様をお迎えする仕事を イメージする方が多いかもしれません。 でも、東横INNのホテリエはそれだけではありません。 お客さまの滞在を最初から最後まで支える仕事です。 25時間勤務を採用している理由も、ここにあります。 お客さまを「第2の我が家」へ迎えるように、 チェックインからチェックアウトまで 同じスタッフが関わることで、 安心して過ごせる時間をつくっています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【ホテリエの本音Q&A】 Q. 25時間勤務って本当に大変？ →最初は長く感じるかもしれません。 でも勤務後は2連休。 月の出勤は7～8回程度なので、 生活リズムがつかめると働きやすいというスタッフも多いです。 Q. 一人でフロントに立つことはありますか？ →ありません。 勤務は複数名で対応するので、困った時はすぐ相談できます。 チェックインが重なる時間帯は、「こちらお願いします！」 「ありがとうございます！」と声を掛け合いながら役割を分担。 一人で完結する仕事ではなく、周りと協力しながら進める仕事です。 Q. 忙しい時間は？ →15時以降のチェックインが集中する時間帯です。 お客様が重なることもありますが、 チームで協力して対応しています。 Q. 未経験でもできますか？ →現在働くスタッフの9割以上が未経験スタートです。 接客が好きな方や、人と話すことが好きな方が活躍しています。 また、お客様へのご案内や電話応対、 スタッフ同士の引継ぎなど、 日本語で円滑なコミュニケーションを取る場面が多い仕事です。 Q.まとまったお休みは取れますか？ →有給休暇も取得しやすく、 勤務後の2連休と組み合わせて、 有給休暇を2日取得すると 6日間の連休にすることもできます。 旅行や趣味など、 自分の時間を大切にしながら働けます。

【積極採用中】高速道路内PAフードコートの調理社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 高速道路壇之浦PA内フードコート（24時間営業） 調理社員を募集！ ～仕事内容～ ●仕込み、営業準備 ●メニュー提供 ●調理（うどん・そば、揚げ物、海鮮丼、瓦そばなど） ●洗い物 ●券売機精算 慣れてきたら発注やメニュー立案などをお願いします。

＼美容が好き！でも未経験…そんなあなたに／ 小顔やたるみに特化した小顔専門店です♪ 医療従事者監修のもと人体構造学に基づいた小顔技術で効果実感☆

仕事内容: \美容が好き！でも未経験…/そんなあなたに◎ 小顔やたるみに特化した小顔専門店です☆ 医療従事者監修のもと人体構造学に基づいた小顔技術で効果実感！！ 「美容が好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「でも、働き方まで無理はしたくない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいのがBUPURAです。 BUPURAは、ただ“キレイにする”だけの美容サロンではありません。 お客様が鏡を見て笑顔になること。 そして、その笑顔を生み出すスタッフ自身も、前向きに働けること。 その両方の思いを大切にしている小顔専門サロンです。 ☆ーーーーーーーーーーーーーーーー☆ 笑顔・情熱・感謝をお客様と共に共有し 素晴らしい人生を創造していく ☆ーーーーーーーーーーーーーーーー☆ お客様にしっかり向き合いながら、 自分自身も成長していける環境があります。 【BUPURAで働く魅力】 ノルマなし 18時退社 残業ほぼなし 長期休暇取得可能 未経験大歓迎 20代～30代活躍中 一生使える技術が身につく 頑張りを正当に評価する等級制度あり 美容業界が初めての方でも大丈夫です！ 実際に、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 研修制度やサポートが整っているため、 「興味はあるけど経験がない」 「美容の仕事に挑戦してみたい」 という方も、安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容☆】 全国140店舗以上を展開する小顔専門店BUPURAにて、エステティシャンとして施術・接客業務をお任せします。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、 小顔矯正を中心に、フェイシャル施術やカウンセリングを行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・小顔矯正 ・毛穴洗浄 ・ハーブピーリングなどの施術 ・お客様カウンセリング ・受付対応 ・予約管理 ・カルテ管理 ・サロン内清掃 ・備品管理 ・リピート促進のご案内 無理な売り込みや厳しいノルマはありません。 大切なのは、お客様のお悩みに丁寧に向き合い、信頼関係を築いていくことです。

【残業なし×賞与年3回】接客経験を活かせる！｜日勤・夜勤シフト｜徳山駅徒歩10分｜

■仕事内容 ＼ホテル勤務が初めてでもOK／ フロント業務未経験でも、あなたの接客スキルが活かせる！ JR徳山駅から徒歩約6分の「徳山第一ホテル」で、フロントスタッフを募集します。 飲食店や販売、受付、コールセンターなどで培った「人と接する力」が活かせるお仕事です！ 「接客経験を活かして転職したい」 「未経験からホテル業界に挑戦したい」 「夜勤で働ける正社員の仕事を探している」 という方大歓迎です！ 【仕事内容】 ホテルフロントでの受付・館内業務をお願いします。 当ホテルは、ビジネス街にありながら夜は静かで落ち着いた環境にある、客室数129室のビジネスホテルです。 ビジネス利用から観光まで、さまざまなお客様にご利用いただいています。 ＜具体的には＞ ・予約受付 ・チェックイン・アウト ・データ入力 ・客室・館内点検 夜勤は2名体制での勤務です。 ホテル業界が初めての方も、周りに相談しながら仕事を覚えることが出来る環境です！ ＼夜勤はしっかり休憩あり！／ 勤務は17:00～翌10:00ですが、休憩は3時間30分。 残業もありません！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

【資格：自転車技士・自転車安全整備士 両方】年間休日116日｜週休2日制｜東証プライム上場グループ

仕事内容 ＜自転車技士×安全整備士が活きる仕事＞ 【必須】 ・自転車安全整備士資格 ・自転車技士資格 自転車の専門知識や技術を活かし、 お客様の安心・安全な自転車ライフを支える仕事。 新製品の入荷も多く、最新の自転車に いち早く触れられる環境です◎ ＼ ここがポイント ／ ■資格を活かして働ける専門職 （月給＋別途資格手当あり！） ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 社内割引あり！社内優待販売あり！ 自転車だけでなく、最新の家電製品も お得に購入できます◎ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定基盤で、長く安心して働けます！ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内の自転車コーナーにて、 接客・販売から整備まで幅広くお任せします。 【具体的には】 〇自転車の接客・販売、ご案内 （シティサイクル、電動アシスト、最新のe-bikeなど） 〇新車の組立・セッティング 〇修理・メンテナンス （パンク修理、ブレーキ調整、部品交換など） 〇TSマーク付帯点検 〇売場づくり・売場管理 【20・30代～ベテランまで活躍中】 専門スキルを持つスタッフ同士で協力しながら、 効率よく業務を進める、働きやすい職場です。 自転車業界での経験・資格を正当に評価する環境で、 次のキャリアをスタートしませんか？ 【長く働ける環境】 育児・介護に伴う時短制度もあり。 ライフステージが変わっても、 技術を活かして働き続けられます！ ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

アパレル販売経験1年以上必須！残業ほぼなし✅インセンあり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊アパレル販売経験1年以上ある方募集！ ＊残業ほぼなし！月平均2h以下！ ＊インセンティブあり！ ＊正社員として腰を据えて働ける！ ＊創業80年の安定企業で長く輝く！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜採用情報はこちら！＞ https://emura.recruitsite.net/ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0835-22-0005(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地域密着の老舗企業が運営するセレクトショップにて、お客様一人ひとりに合わせた接客販売をお任せします。 店舗の前は人通りが多いため、まずはあなたの明るいお声掛けが大切です。ふと足を止めてくださったお客様を笑顔で店内に迎え入れる、そんなお店の「顔」としての役割をお願いします！ ～～ 具体的には 〇お客様へのスタイリング・コーディネート提案 〇顧客管理(新作入荷の案内、アフターフォローのお手紙など) 〇季節やトレンドに合わせた売場づくり・ディスプレイ 〇商品の検品・在庫管理・レジ対応 など ～～ 接客以外の時間は…？ お客様がいらっしゃらない待機時間や空き時間も、実は大切なお仕事の時間！マネキンの着せ替えや商品の並べ替えを行ったり、スタッフ同士で「この新作可愛い！」「最近はこういうのが人気だよね」と情報交換をしたり。和気あいあいとコミュニケーションを取りながら、雰囲気良く働いています♪ ～～ 入社後について 先輩スタッフが実務を通して、当社の接客スタイルや商品知識を丁寧にお教えします。これまでの販売経験を活かしながら、個人の習熟度に合わせて業務をお任せします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【創業80年の信頼】 地域に根差し、お客様の好みに寄り添う接客を大切にしてきました。「あなたに選んでほしい」と言っていただける、年齢を重ねるほどに深まる信頼関係がこの仕事の誇りです。 【チームで行う理想の店舗づくり】 ディスプレイ企画や手書きのメッセージなど、マニュアルに縛られない接客が特徴。レイアウトも「ここは春色でまとめよう」と皆で相談し、チームでお店を創り上げる楽しさがあります！ 【着実なキャリアアップ】 正社員として、安定した経営基盤の下、将来の不安なく大好きなファッションを一生の仕事にできます。 【将来的には仕入れ・買い付け業務も！】 ショップのリーダークラスへとステップアップすると、アパレルメーカーへの出張や、商品の仕入れ（買い付け）業務もお任せ！「自分のテイスト」を活かした裁量のあるショップ運営ができるのは、この仕事ならではの大きなやりがいと楽しさです。 【自分を磨く喜び】 個人ノルマはありませんが、販売職として目標達成に向けて前向きに取り組む姿勢を大切にしています。達成時や実績に応じたインセンティブで頑張りが還元されるため、プロとして高い意識を持ち、成長し続けられる環境です♪ 【私生活も大切に】 残業は月平均2時間以下とほとんどなく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。仕事帰りの買い物や家族との時間も満喫でき、プライベートを犠牲にせず長く続けられる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1936年設立。山口県防府市に拠点を置き、アパレル小売業を展開しています。従業員数は約100名。地域のお客様の「装い」を支え、信頼を積み重ねてきた安定企業です。

未経験歓迎◎賞与年3回×奨学金補助有◎平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「入社してみたけれど、何かが違う」 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 そんな思いを抱えながら、カレンダーを見つめていませんか？ キャリアチェンジは、決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、あなたの「これから」に期待しています。 九州に根ざした成長企業で、地に足のついたリスタートを切りませんか。 ✨ 求人の魅力 「月給30万円〜」「賞与年3回」といった条件を聞くと、少し不安に感じるかもしれません。 しかし、そこには明確な理由があります。 ✅ 集客を個人の努力に頼らない仕組み 当社はCMやWEB広告に多額の予算を投じています。 営業が自ら電話をかけたり、歩き回って客探しをする必要はありません。 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、高い生産性と報酬を支えています。 ✅ プロとして、正当な報酬を支払う 私たちの仕事は、お客様の大切な資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、生活の基盤となる給与は業界内でも高い水準に設定しています。 ✅ 生活を支える福利厚生 1人1台支給される社用車（プリウス等）は、プライベート利用も可能です。 ガソリン代や保険料も会社が負担するため、固定費を大幅に削減できます。 また、奨学金返済補助（規定有）など、若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする体制を整えています。 ✨ 仕事内容 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで正確な金額が算出されるため、高度な専門知識がなくてもプロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 お客様が車を手放す理由は、ライフステージの変化など様々です。 無理な押し売りではなく、お客様の事情に寄り添い、誠実な買取価格を提示することが成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に時間を使えるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 ✨ 研修制度 入社後はまず、座学で業界のルールや査定アプリの使い方を学びます。 その後は先輩の商談に同行し、現場の空気感を体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場でもらえるため、着実にステップアップできます。 独り立ちした後も、常にチームでサポートし合う文化が根付いています。 ✨ キャリアステップ 現在13店舗。今後5年で20店舗まで拡大する計画が進行中です。 組織が大きくなるということは、それだけ責任あるポストが次々に生まれているということです。 ✅ 社歴や年齢に関係ない評価 最短半年でリーダーへ昇格した例もあります。 前職では上が詰まっていたという方も、ここでは自分の努力次第で店長やマネージャーといった重要なポジションを掴み取ることが可能です。 ✨ 社員の声 1社目を数ヶ月で辞めた時は、正直もう終わりだと思っていました。 でも、九州ユーポスは私の『これから』を見てくれました。 最初は車に詳しくありませんでしたが、会社が用意してくれるアポイントと査定アプリのおかげで、入社1年目から結果を出せました。 ここは頑張りが数字で返ってくる非常にシンプルでフェアな場所です。 一歩踏み出して本当に良かったですね ✨ 働きやすさの秘密 ✅ 直行直帰で時間を有効活用 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ直帰も可能。 会社に戻ってからの無駄な会議や、だらだらとした残業はありません。 時間の使い方は本人に任せるのが当社のスタンスです。 ✅ メリハリのある休日設定 完全週休2日制（シフト制）を採用。 月1〜2回は土日休みも相談可能なため、友人や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ✨ 応募を迷っている方へ 「早期離職はキャリアの傷になる」と不安に思っていませんか？ 私たちはそうは思いません。自分に合わない環境で疲弊するより、早い段階で新しい可能性に賭ける決断力は、立派な強みです。 もちろん、営業職としての責任や、目標に向き合う厳しさはあります。 ですが、それに見合う報酬と、あなたが成長できる舞台は用意しています。 まずは面接で、あなたの素直な思いを聞かせてください。 もう一度、誇れる自分を目指して再スタートしましょう。

夜勤のみで日勤なし☆未経験歓迎/月14~15日勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅夜勤のみで、日勤なし◎ ✅残業が少なめで、有給も取りやすい ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接OK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト手続き （深夜帯の対応含む） ・電話対応・予約情報のPC入力・管理 ・館内巡回・保安管理および お問い合わせ対応 ・貸出品（アイロン・充電器等） のお渡し対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 夜間の静かな時間帯がメインとなるため、 落ち着いて一つひとつの 業務に向き合える環境です。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年9月14日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

販売経験1年以上✅残業なし◎インセンあり✨ミドル以上多数♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊呉服販売経験が1年以上ある方募集！ ＊残業ほぼなし！月平均2h以下！ ＊販売インセンティブあり！ ＊正社員として腰を据えて働ける！ ＊創業80年の安定企業で長く輝く！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜採用情報はこちら！＞ https://emura.recruitsite.net/ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0835-22-0005(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地域のお客様に愛され続ける老舗呉服店にて、きものや和装小物の接客販売をお任せします。 ～～ 具体的には 〇店舗・会場での接客販売、着付け 〇着物のお手入れの受付 〇顧客リストに基づくお電話での展示会のご案内 〇着物や帯、和装小物のコーディネート提案 〇お客様の手持ちの着物に合わせた組み合わせの提案 など 店舗前は人通りが多いため、小物や足袋などに目をとめて足を止めて下さる方もしばしば。 そんな方にあなたから明るくお声がけしていただき、店内に迎え入れる「お店の顔」としての役割をお願いします。 ～～ 1組に1時間かける「提案型」の接客 「今度浴衣を着ていくんです」「訪問着に合わせる小物を探していて…おすすめの帯留めはありますか？」など、お客様との会話を通じて背景や好みを深く理解し、本当に良いものをじっくりご提案するのがエムラのスタイル。そこから生まれる「深い信頼関係」は、このお仕事ならではの醍醐味です。 ～～ 入社後について 先輩が当社の接客スタイルや業務の流れを丁寧にお教えします。これまでの呉服販売経験を活かしながら、着付けや商品知識をさらに深めていただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【人生の節目に関わる仕事】 単に商品を売るだけでなく、成人式や結婚式など大切な節目に寄り添い、信頼関係を築く仕事です。「あなたに選んでもらって良かった」という言葉が、何よりの原動力になります。 【チームで支え合う】 個人の目標はありますが、店舗全員でサポートし合う体制のため一人で背負い込む必要はありません。困った時は周囲がすぐにフォローする心強い環境で、これまでの経験を活かしながら高価な商材の提案に取り組めます。 【自分を磨く喜び】 個人ノルマはありませんが、販売職として目標達成に向けて前向きに取り組む姿勢を大切にしています。達成時や実績に応じたインセンティブで頑張りが還元されるため、プロとして高い意識を持ち、成長し続けられる環境です♪ 【長く働ける安定感】 創業80年超の歴史と地域密着の安定した経営基盤が自慢です。残業は月平均2時間以下とほとんどなく原則定時退社が可能。家庭や私生活を大切にしながら、高価なものを扱うプロとして腰を据えて長くキャリアを築けます。 【着実なキャリアアップ】 正社員として、これまでの経験を活かしながら、呉服販売のプロとして長くキャリアを築けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1936年設立。山口県防府市に拠点を構え、呉服店・アパレル小売を展開する「株式会社エムラ」です。地域密着型の企業として、着物文化を通じ、お客様の心豊かな生活を支えています。

年休120日｜未経験歓迎｜大切な人との最後の時間を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 大切な人との最後の時間を、 家族葬という形で支える。 近年増えている「家族葬」 ご家族や親しい方を中心に、 故人様との最後の時間を ゆっくり過ごすセレモニーです。 当社では、そんな家族葬を中心とした 式場運営を行っています。 大規模な葬儀と比べて 比較的コンパクトな規模 で行われることが多く、 参列者へのご案内や会場準備なども、 状況に合わせて進めていきます。 スタッフ同士で連携しながら、 ご家族にとって大切な一日を つくっていく仕事です。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万円スタート ✅年間休日120日＋有給10日 ✅実質年休130日以上 ✅休日呼び出しなし ✅残業月20時間未満 ✅49歳以下全員面接 ✅中途入社9割以上 ★お願いしたいお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族葬を行う式場で、 準備から当日の運営までを担当します。 【具体的には】 ✅式場の設営・準備 ✅ご家族・参列者のご案内 ✅ご葬儀内容の打ち合わせ ✅通夜・葬儀の運営 ✅式の進行 ✅故人様のお見送り ✅精算業務 ✅会館の清掃・備品管理 ✅事前相談への対応 など 一つのセレモニーを、 スタッフ同士で協力して進めます。 ★家族葬だからこそできること★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一組一組に向き合える】 家族葬では、ご家族や親しい方を 中心としたセレモニーが多いため、 目の前のお客様との コミュニケーションを大切にできます。 ご家族の希望を聞きながら、 「どんな時間にしたいか」 「故人様をどのようにお見送りしたいか」 を考え、セレモニーをつくっていきます。 【チームで式をつくる】 会場準備からご案内、進行 お見送りまで、スタッフ同士で役割分担。 一人で抱え込むのではなく、 チームで協力して一つの式を完成させます。 【「ありがとう」が直接届く仕事】 「丁寧に対応してくれてありがとう」 「お願いしてよかった」 そんな言葉をいただけることも。 人の大切な時間を支えるからこそ、 仕事を終えたときに 大きなやりがいを感じられます。 ★未経験でも安心の研修制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩と一緒に 実際の仕事をしながら覚えていきます。 ▼入社1日目 葬儀の基本知識・接客マナーなどを学習 ▼1週間程度 会場準備・清掃・お客様のご案内などからスタート ▼1～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら葬儀の運営を経験 ▼3ヶ月以降 打ち合わせや進行管理などにも挑戦 分からないことをそのままにせず、 すぐに先輩へ確認できる環境です♪ ★1日の仕事の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出勤・清掃・会場準備 9:00 最終準備・お客様のご案内 11:00 葬儀・セレモニー 12:00 お見送り・会場片付け 13:30 休憩 14:30 在庫・発注確認、事前相談など 17:30 退勤 ※状況により業務内容・時間は変動します。 ★夜間待機・宿直について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭業務の特性上、 夜間待機・宿直勤務があります。 ですが、夜間待機等に対する手当があり、 対応に応じて収入アップを目指せますよ♪ ※今後は夜間対応をなくす方向で、社内体制を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお会いして、 お互いのことを知る時間 にしたいと考えています♪ 会社見学やご質問だけでも歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください♪

【長門市】ノルマなし＆面接確約！40・50代も歓迎のGSスタッフ。髪型・ピアス自由、社割も充実。

仕事内容 ／ ＊面接確約＊ 40代・50代からでも始められる〇 新卒や第二新卒の方も歓迎！ ＼ ▽POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ガソリンなどの社割あり！ ✅未経験者歓迎！マンツーマンで指導 ✅年2回の賞与＆年1回の昇給あり！ ✅髪型・髪色自由！ひげ＆ピアスOK ✅将来的には「管理職」を目指せる ▽仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自動車用燃料（ガソリン・軽油）の給油 ・洗車後の拭き上げ作業 ・タイヤなどの自動車用品の販売 ・簡単なPC業務 ＊3～5名体制で余裕を持って取り組めます！ ＊慣れてきたらオイル・タイヤ交換なども実施 ▽経験がなくても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給油機の操作や整備の知識は 温厚なスタッフが基礎から教えます！ 車に詳しくない方もご安心ください。 ▽販売ノルマなどはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タイヤ、オイル交換、車検 カード入会などのノルマは一切ありません。 プレッシャーを感じることなく勤務できます。 今後は頑張りを還元できるよう、 販売手当の支給も検討中です！

入社お祝い金最大10万円/完全週休2日制でプライベート充実/車通勤可

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

冷凍食品や鶏肉加工の食品工場にて製造工程管理やメンバーの管理・指示業務をお任せします。また製造Ｇ(20～30名)のリーダーを担っていただきます。将来的には管理職（課長など）へのステップアップも可能です。

企業名 株式会社秋川牧園 求人名 【山口市/食品工場の生産管理(リーダー)】転勤なし/東証STD上場/IUターン歓迎 仕事の内容 冷凍食品や鶏肉加工の食品工場にて製造工程管理やメンバーの管理・指示業務をお任せします。また製造Ｇ(20～30名)のリーダーを担っていただきます。将来的には管理職（課長など）へのステップアップも可能です。 《具体的な業務内容》 ・安心安全な生産計画に沿った製造工程のマネジメント ・他の製造グループとの連携 ・生産に必要な原材料や資材の発注および在庫管理 ・生産状況の進捗を確認しながら適時、計画への反映 ・製造に関する社内システムへの入力作業 など 募集職種 【山口市/食品工場の生産管理(リーダー)】転勤なし/東証STD上場/IUターン歓迎

【調剤未経験・ブランクOK】土日祝休み｜年間休日122日~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：薬剤師 ～～～～～～～～～～～～～～～ ＼2026年9月オープン！／ ✦アイン薬局 周防大島店の薬剤師採用✦ 「地元・山口県で腰を据えて長く働きたい」 「お休みもしっかり取れる環境で働きたい」 そんな方に選ばれているお仕事です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ ✅転勤なし・エリア限定コースあり ✅年間休日122日＆土日祝休み ✅未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制 ✅東証プライム上場企業の充実した福利厚生 【仕事内容】 山口県大島郡にある「アイン薬局 周防大島店」にて、 薬剤師業務全般をお任せします！ 《具体的には・・・》 ■ 調剤業務（内服薬・外用薬などの調剤） ■ 処方監査・服薬指導（効果や注意点の説明、相談対応） ■ 薬歴管理 など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇この仕事のPOINT◇ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦✧実力を正当評価✧✦ 等級・評価制度に基づき、経験やスキル、 日々の取り組みがしっかり給与・待遇に反映！ ✦✧未経験・ブランクも安心✧✦ 独自のオンライン研修や過誤防止システムを導入。 現場でも先輩がしっかりフォローしてくれます◎ ✦✧成長を強力サポート✧✦ 講習費用のサポートや独自のカリキュラムをご用意。 専門性を高め、さらにステップアップできます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼多彩なキャリアパスをご用意！／ 専門薬剤師や薬局長へのステップアップはもちろん、 社内の”キャリアチャレンジ制度”を活用して、 人事部や経理部、化粧品開発など薬剤師の枠を超えて 活躍している社員も多くいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

全国150施設を展開するホテル☆働き方相談OK/希望シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ 中四国エリアのエリア社員募集です。 岡山・広島・山口・徳島・ 香川・愛媛・高知など 転勤の場合は、エリアや勤務条件 などの希望を考慮いたします。 ✬【仕事内容】 ・チェックイン、 チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 さらに、オンライン旅行代理店 の担当者との折衝や、 地元企業や自治体との連携による 独自の地域密着型企画の立案など、 社内外の多様なステークホルダーと 円滑なコミュニケーションを構築します。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますので ご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 月8日から9日の休日が確保される 完全週休2日制を導入し、 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

＜長期休暇や休みも充実◎＞未経験から安定して無理なく働ける♪

仕事内容 ＜休みも充実♪未経験から始められる店舗運営スタッフ＞ ■東証プライム上場グループ！安心安定ゲット！ ■経験不問・学歴不問！ ■賞与年2回！昇給あり！ ■飲食業界で珍しい！年2回×7連休のリフレッシュ休暇は取得率100%！ ■将来のキャリアアップチャンスもたくさん！ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいスタイルとして大注目の居酒屋ブランド！ 人気上昇中につき、今後も店舗拡大予定♪ 和気あいあいと活気あるお店で、未経験からスタートできます！ ＜まずは店舗業務からスタート＞ 接客・オーダー対応・料理やドリンクの提供 お会計・たこ焼作り・調理補助など 店舗運営の基本から学んでいただきます。 ＜未経験の方も安心！＞ 先輩社員がOJTでしっかりサポートするので、 約3ヵ月で一通りの業務を習得できます。 ＜キャリアアップの道も！＞ 経験を積みながら、スタッフ育成や店舗イベント企画など 店舗運営にも携わることができます。 希望や能力に応じ店長やマネジメント職へのステップアップも可能！ ＜無理のない働きやすさと安定感！＞ ・社会保険完備／賞与あり ・年2回のリフレッシュ休暇（7連休） ・大手ならではの待遇多数 ・労働時間や休日休暇の面もキッチリ◎ 「腰を据えて働きたい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 そんな方にもピッタリです！ ＜経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！＞ どの業務でも、 まずはトレーナーがしっかりとフォローしていくので、 分からないことや不安なことも気軽に聞けますよ。 「アルバイト経験しかなく初めての正社員」 「飲食店で働くのは初めて」という方も歓迎！ ※もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの経験などに合わせてお願いしていきます。 ＜実は、カラオケ業界で店舗数日本一！＞ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 飲食業界では珍しい、年に2回のリフレッシュ休暇では、 旅行・推し活・LIVEなどみんな楽しんでます♪ ＜面接1回！即入社・スグ勤務開始もOK！＞

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

＼美容が好き！でも未経験…そんなあなたに／ 小顔やたるみに特化した小顔専門店です♪ 医療従事者監修のもと人体構造学に基づいた小顔技術で効果実感☆

仕事内容: \美容が好き！でも未経験…/そんなあなたに◎ 小顔やたるみに特化した小顔専門店です☆ 医療従事者監修のもと人体構造学に基づいた小顔技術で効果実感！！ 「美容が好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「でも、働き方まで無理はしたくない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいのがBUPURAです。 BUPURAは、ただ“キレイにする”だけの美容サロンではありません。 お客様が鏡を見て笑顔になること。 そして、その笑顔を生み出すスタッフ自身も、前向きに働けること。 その両方の思いを大切にしている小顔専門サロンです。 ☆ーーーーーーーーーーーーーーーー☆ 笑顔・情熱・感謝をお客様と共に共有し 素晴らしい人生を創造していく ☆ーーーーーーーーーーーーーーーー☆ お客様にしっかり向き合いながら、 自分自身も成長していける環境があります。 【BUPURAで働く魅力】 ノルマなし 18時退社 残業ほぼなし 長期休暇取得可能 未経験大歓迎 20代～30代活躍中 一生使える技術が身につく 頑張りを正当に評価する等級制度あり 美容業界が初めての方でも大丈夫です！ 実際に、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 研修制度やサポートが整っているため、 「興味はあるけど経験がない」 「美容の仕事に挑戦してみたい」 という方も、安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容☆】 全国140店舗以上を展開する小顔専門店BUPURAにて、エステティシャンとして施術・接客業務をお任せします。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、 小顔矯正を中心に、フェイシャル施術やカウンセリングを行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・小顔矯正 ・毛穴洗浄 ・ハーブピーリングなどの施術 ・お客様カウンセリング ・受付対応 ・予約管理 ・カルテ管理 ・サロン内清掃 ・備品管理 ・リピート促進のご案内 無理な売り込みや厳しいノルマはありません。 大切なのは、お客様のお悩みに丁寧に向き合い、信頼関係を築いていくことです。

【安心の正社員】大手グループで高待遇★面接1回！未経験歓迎！スグ勤務開始もOK！

仕事内容 ＜自慢できる！東証プライム上場企業で安心・安定ゲット！＞ 「人と話すのが好き」「飲食の接客に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいコンセプトの居酒屋として人気上昇中！ 活気あるお店で未経験からスタートできます！ - ●飲食店で珍しい！年2回、7連休の長期休暇あり！ ●未経験者歓迎！ ●男女比4：6／若手中心に幅広く活躍中の明るく楽しい雰囲気！ ●店舗数日本一！カラオケまねきねこを運営する 株式会社コシダカが運営中 ●社会保険完備／賞与あり／その他待遇充実！ ●シフト希望・休日希望も相談しやすい！ ●長く続けられる働きやすさが魅力！ ●面接1回！即入社・スグ勤務開始もOK！ - ＜ホール業務をお任せ＞ お客様のご案内・オーダー取り・配膳・接客・ 清掃・テーブルの片付け・洗い場など 基本の業務から慣れていきましょう！ 難しいことはありません！ ＜当店ならでは♪＞ ホール業務と並行してたこ焼作りもお教えします！ お店の看板メニューである銀だこ作りもマスターできますよ！ OJT研修で、上手に焼くコツを教えて貰いながら 先輩が焼いているのを見たり、実際に焼いてみたりします。 必ず先輩が付いているので、 「ほぼ料理をしたことがない」方でも大丈夫！ くるっとたこ焼を回したり、一気に沢山のたこ焼を キレイに作れるようになっていくのは楽しいですよ！ ほとんどのスタッフが約1か月で ホールとたこ焼作りに慣れています◎ ＜慣れてきたら…＞ ドリンク作り お会計/レジ テイクアウト用のたこ焼調理・販売などもお任せしていきます♪ 居酒屋とは違う接客の面白さもありますよ！ ＜全くの未経験スタートも大歓迎！＞ 経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！ どの作業でも、 まずはトレーナーがしっかりとフォローしていくので、 分からないことや不安なことも気軽に聞けますよ。 「アルバイト経験しかなく初めての正社員」 「飲食店で働くのは初めて」という方も歓迎！ もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの経験などに合わせてお願いしていきます。 ＜上場企業だから安心安定！＞ 実は、お店はカラオケ業界で店舗数日本一！ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 大手上場企業なので、もちろん無理のない働き方ができるよう 労働時間や休日休暇の面もキッチリしていますよ。 「年に2回、7連休が取得できる！」という嬉しい特徴も！ リフレッシュ休暇では、旅行・推し活・LIVEなどみんな楽しんでます♪ ＜定期的にイベントがあって飽きずに働ける！＞ 毎月、新しいイベントごとがあるんです！ 期間限定のたこ焼メニューや、 お酒の割引イベント、スタンプカードのイベントなど… イベントに合わせて店舗内のレイアウト、装飾を変えたり♪ 少し違った雰囲気を感じながらいつも新鮮な気持ちで働けるかも！ ＜スキルアップも♪＞ 接客の楽しさを感じながら、自然と成長できる環境◎ ホールリーダー、アルバイト育成や店舗イベント企画、 お店の運営全般に携わる店長としてキャリアアップも可能！ 「人と関わるのが好き」 「接客が好き」「飲食が好き」 そんな方を歓迎します！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験歓迎！深夜割増含む月給20万円～賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✨未経験OK！ ✨丁寧な研修で安心スタート ✨車・バイク通勤OK！通勤ラクラク ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様にお届けする安全で美味しい お弁当の調理を担当していただきます。 お弁当のおかずなど、当社で取り扱う お弁当の調理全般業務をお任せします。 充実した教育体制と先輩スタッフの サポートがありますので、未経験の方も 安心して始められますよ。 【具体的な仕事内容】 ■お弁当のおかずの調理 ■盛り付け作業 ■調理器具の洗浄・殺菌 ■衛生管理の徹底 専門的な資格は必要ありません。 「やってみたい」という意欲があれば 大丈夫です。 ✅安全で美味しいお弁当を届けるために ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に安全かつ美味しいお弁当を お届けするために、 衛生管理を徹底しています。 その一部をご紹介します。 製造工場はHACCPの衛生管理手法に 準拠しています。安全な食材を厳選し、 調理器具の洗浄・殺菌も徹底。 毎月の衛生教育・工場監査で衛生への 意識向上に努めています。 ✅充実の待遇で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフには長く勤務してほしいから、 どんな方にもオススメできる待遇を ご用意。腰を据えて働けますよ。 衛生管理徹底のために専用の制服を 貸し出します。仕事でお気に入りの服が 汚れることはありません。 その他にも、日々の通勤を支えるため 交通費の支給も行っています。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（150円/日） ■制服貸与 ■車・バイク通勤OK ■社割あり ✅丁寧な研修で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月の試用期間中に、 先輩スタッフが丁寧に指導します。 調理の基本から衛生管理まで、 一つひとつ覚えていけるので 未経験の方も安心です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食を通じてのコミュニケーションを 大切にし、食文化の創造に努める。 それが創立時からの私たちの役目です。 「株式会社ダイヤス食品」の創立は 昭和52年。 社会や生活スタイルの変化の中で、 お客様のニーズに応え続けるため、 新しいメニューの開発や 安全な食の提供に取り組んでいます。

MT免許必須★手に職つけて高収入可★賞与5.2ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ マツダロジスティクス株式会社は、 世界的人気を誇るマツダ車の物流を一手に担う企業です。 今回は山口県防府市を拠点に、 国内外へ出荷される新車を専用船へと積み込むマツダ新車の船積みドライバーを募集します。 未経験からプロフェッショナルの技術を身につけ、 世界中のお客様へ感動を届ける誇り高き仕事に挑戦しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬賞与5.2か月分の手厚い実績 ✬休日出勤手当で高収入を実現 ✬未経験からプロへ育てる研修制度 ✬管理職へ進むキャリアパスを確立 《この会社の特徴は...》 ✬マツダロジスティクスの安定基盤 ✬世界を相手にするスケールの大きさ ✬チームワーク重視の温かい社風 ✬手厚い諸手当と福利厚生の充実 ✬冷暖房完備の快適な休憩スペース ✬安全第一を徹底 ✬独自の技術力で業界をリード ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・マツダの新車を運転し専用船へ搬入 ・丁寧で正確な運転・駐車作業 ・防府の港湾での車両運搬業務全般 ・チームでの徹底した安全確認と連携 ・未経験から挑戦できる丁寧な育成体制 ✬【仕事内容】 出荷を待つマツダ新車を専用船の内部へ運転し、 傷一つつけずに積み込む「マツダ新車の船積みドライバー」としての業務をお任せします。 乗車する車は多種多様で、最新モデルから海外仕様のレアな車種まで揃っており、 車好きには最高の環境です。 安全を最優先に、周囲と無線で声を掛け合いながら作業を進めます。 具体的には・・・ 私たちが運ぶのは、世界中のファンが待つマツダの車です。 傷一つつけずに完璧な状態で届けるのがミッション。 大きな船に、みんなで協力して数百台の車を積み込みます。 月2〜4回ほどの休日出勤もありますが、その分の休日手当は100％支給。 残業は月5時間程度と、無理なく稼げるバランスです。 自分の手で世界へ新車を送り出す、誇りとやりがいがある仕事です。 ✬【チーム体制について】 6人の乗り入れチームが車を船へ運び、 4人の本付けチームがミリ単位の技術で隙間なく車を駐車します。 声を掛け合いながら、チームで安全に進めます。 船内では積み込んだ車両の固縛作業も行い、 お客様の大切な車を傷つけることなく安全にお届けする仕事をしています。 ✬【給与・待遇】 想定年収は400万円〜500万円。未経験からでもしっかり稼げます。 年に1回の昇給と、年に2回のボーナスがあり、 昨年度の実績はなんと「5.2か月分」！ 休日出勤の手当もしっかり出るので、頑張った分だけ手取りが増える嬉しい環境です。 ✬【業界魅力や将来性】 世界中で愛されるマツダ車の物流を担うため、仕事量は常に安定しています。 ここで身につくプロの運転技術や、船積みのスキルは一生物。 自動運転技術が進化しても必要なお仕事です。 将来は現場のリーダーや、全体の運行を管理する管理者へ進む道もあります。 ✬【楽しさ・やりがい】 誰もが知るマツダの新車を、発売前にいち早く運転できるのが最大の特長です。 限定モデルや、珍しいデザインの車に触れられるのは、 この仕事だけの特権。車が好きな人なら、毎日ワクワクしながら働けます。 「とにかく運転が好き」 「車に触る仕事がしたい」 「どうせ働くならしっかり稼ぎたい」という方にピッタリなお仕事です！ 夏は暑く、冬は寒い屋外での作業や、休日出勤もありますが、 その分は手当とボーナスで100％お返しします！ 学歴や経験は関係ありません。 マニュアル（MT）免許さえあれば、 未経験からプロのドライバーとして大活躍できます。 まずはやってみたい、その気持ちだけで大歓迎です！

★長期休暇あり★選べる休日制★未経験でも安心の研修制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年2月24日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りは歩合や年2回の賞与（1回80〜100万円の実績あり）でしっかり還元されます。 ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

年休120日｜未経験歓迎｜月給26万円｜49歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 「葬儀の仕事は初めて」 からスタートできます！ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「接客や営業の経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です♪ 当社では、葬祭業界未経験から 入社したスタッフが多数活躍中！ 前職も営業・介護・飲食 販売・接客などさまざまです♪ 葬儀に関する専門知識は、 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 先輩社員が マンツーマンでサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万円スタート ✅年間休日120日＋有給10日 ✅実質年休130日以上 ✅休日呼び出しなし ✅残業月20時間未満 ✅49歳以下全員面接 ✅中途入社9割以上 ★お願いしたいお仕事★ ─────────── 家族葬を中心とした セレモニーのご案内・運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅ご家族からの事前相談対応 ✅ご葬儀内容の打ち合わせ ✅式場の設営・準備 ✅ご家族・参列者のご案内 ✅通夜・葬儀の運営サポート ✅式の進行 ✅故人様のお見送り ✅精算業務 ✅会館の運営業務 など 最初からすべてを お任せすることはありません。 まずは会場準備やご案内など、 できることからスタート！ 仕事に慣れてきたら、 打ち合わせや式の進行など、 できる業務を少しずつ増やしていきます♪ ★未経験でも安心の研修制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩と一緒に 実際の仕事をしながら覚えていきます。 ▼入社1日目 葬儀の基本知識・接客マナーなどを学習 ▼1週間程度 会場準備・清掃・お客様のご案内などからスタート ▼1～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら葬儀の運営を経験 ▼3ヶ月以降 打ち合わせや進行管理などにも挑戦 分からないことをそのままにせず、 すぐに先輩へ確認できる環境です♪ ★これまでの経験を活かせます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の仕事が初めてでも、 これまでの仕事や日常生活で 身につけた経験が活かせます♪ ✅人と話すことが好き ✅相手の話を聞くことができる ✅人に合わせて丁寧に対応できる ✅周囲と協力して仕事を進められる ✅誰かの役に立つことにやりがいを感じる ✅責任を持って仕事に取り組める 特別な経験や 専門知識は必要ありません！ 大切なのは、目の前のお客様に 丁寧に向き合うこと。 これまでどんな仕事をしてきた方でも、 あなたの経験や人柄を活かして スタートできます♪ ★1日の仕事の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出勤・清掃・会場準備 9:00 最終準備・お客様のご案内 11:00 葬儀・セレモニー 12:00 お見送り・会場片付け 13:30 休憩 14:30 在庫・発注確認、事前相談など 17:30 退勤 ※状況により業務内容・時間は変動します。 ★夜間待機・宿直について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭業務の特性上、 夜間待機・宿直勤務があります。 ですが、夜間待機等に対する手当があり、 対応に応じて収入アップを目指せますよ♪ ※今後は夜間対応をなくす方向で、社内体制を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお会いして、 お互いのことを知る時間 にしたいと考えています♪ 会社見学やご質問だけでも歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください♪

年休120日｜未経験歓迎｜月給26万円｜49歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＼未経験から月給26万円～49万2400円／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「接客や営業経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方に選ばれている仕事です♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給26万円スタート ✅年間休日120日＋有給10日 ✅実質年休130日以上 ✅休日呼び出しなし ✅残業月20時間未満 ✅49歳以下全員面接 ✅中途入社9割以上 ★お願いしたいお仕事★ ─────────── ご遺族に寄り添いながら、 お通夜・告別式の準備や 進行をサポートするお仕事です。 故人様との最後の時間を 安心して過ごしていただけるよう、 ご家族のお気持ちに寄り添いながら サポートします♪ ご遺族から 「ありがとう」 「あなたが担当でよかった」 そんな言葉をいただけることも多く、 大きなやりがいを感じられる仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ✅事前相談対応 ✅ご葬儀内容の打ち合わせ ✅式場設営、準備 ✅通夜、告別式の進行 ✅故人様のお見送り ✅精算業務 ✅会館運営業務 ✅来館者対応 まずは会場設営や 運営サポートなど 簡単な業務からスタート！ 先輩社員が マンツーマンで指導するため、 未経験の方も安心して成長できます♪ ★1日の流れ（例）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤 清掃等 式場業務 09:00 葬儀の最終準備・お客様案内 11:00 葬儀開式 12:00 出棺 式場復旧 13:30 休憩 14:30 式場在庫・発注確認・事前相談 等 17:30 退勤 ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社初日～】 会社や葬儀の基礎知識、 接遇マナーを学びます。 【入社1週間～】 先輩社員と一緒に会場準備や 運営補助を担当します。 【入社1～3ヶ月】 実際の葬儀運営を経験しながら 仕事の流れを習得します。 【入社3ヶ月以降】 打ち合わせや進行管理なども 少しずつ担当していただきます。 当社で活躍しているスタッフの ほとんどが未経験入社。 前職も、 ✅介護職 ✅営業職 ✅飲食店スタッフ ✅販売職 ✅接客サービス業 などさまざまです。 ★夜間待機・宿直について★ ───────────── 葬祭業務の特性上、 夜間待機・宿直勤務があります。 ※今後は夜間対応を無くす方向で、 社内体制を整備中です。 日によっては、夜間の対応を お願いする場合がありますが、 担当業務や勤務体制については、 入社後にしっかり説明します。 また、夜間待機などに対する手当があるため、 経験を積みながら収入アップを 目指すこともできます。 「夜間対応がある分、 しっかり収入にも反映してほしい」 という方にも向いている環境です♪ ★頑張りは正当に評価します★ ────────────── 年齢や社歴ではなく 成果や姿勢を評価しています。 未経験入社から2年で 管理職へ昇格した実績もあります♪ 【年収例】 ■年収630万円 未経験入社5年・30代 前職：飲食店スタッフ ■年収520万円 未経験入社2年・40代 前職：営業職 ■年収440万円 未経験入社2年・50代 前職：介護職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお会いして、 お互いのことを知る時間 にしたいと考えています♪ 会社見学やご質問だけでも歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください♪

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

高収入を実現★インセンティブ充実★実質年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 株式会社バルコムモータースは、広島 を中心にBMW・ハーレー等の正規ディー ラー事業を展開するBalcomグループの 中核企業です。グループ全体で約1000 名規模の強固な経営基盤を誇ります。 ＼アピールポイント✨／ ★広島トップクラスの知名度とブランド力 ★完全反響スタイルで飛び込み・TEL一切なし ★販売以外も評価対象！豊富な各種インセンティブ ★営業経験者には入社1年間月5万円の保証給支給 ★モデル年収は30代で1288万円の実績あり ★年間休日115日＋有給5日必須で実質年休120日 ★全国最優秀ディーラー賞2回・CS5年連続1位 ★グループ内の多角化事業で広がるキャリアパス ⚫︎-⚫︎ ■《具体的な業務内容》 ショールームへご来店されたお客様への 提案・接客業務全般をお任せします。 《業務割合》 ・ご来店対応・ヒアリング・試乗案内：40% ・アフターフォロー・定期連絡：30% ・見積作成・ご契約・納車手続き：20% ・車検・点検・自動車保険の提案：10% 《詳細な業務内容》 ・お客様のライフスタイルに応じた車種提案 ・最新モデルの試乗ご案内・見積書作成 ・納車までの手続き・書類作成 ・納車後の点検ご案内や定期的な連絡 ・お乗り換えや自動車保険のご提案 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《ノルマや飛び込み営業への不安を払拭》 完全反響型営業のため、飛び込み訪問や ランダムな新規電話掛けはありません。 Webやショールーム経由で既にBMWに 興味をお持ちのお客様への提案に集中できます。 ■《安定した収入体系と明確な評価》 「売らなければ稼げない」という不安を 和らげるため、営業経験者には入社後1年間、 毎月5万円の保証給を支給します。 また、車両販売だけでなく保険加入や 定期点検の入庫もインセンティブの対象。 毎月のインセンティブに加え、年4回の 四半期ボーナスで成果を還元します。 ■《ワークライフバランスと手厚い福利厚生》 定休日に加え希望休を調整可能。有休年間 5日以上の取得義務化により実質年休120日。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。 転勤なしで広島に腰を据えて働けます。 ⚫︎-⚫︎ ＜ホームページURL＞ https://mobility.balcom.jp/ ＜社員インタビュー＞ （社員によるQ＆A） Q. 転職のきっかけは？ A. 大好きな自動車、特に 高級車の販売に挑戦したいという 思いと、成果に応じた報酬体系に 魅力を感じて決断しました。 前職では明確な評価基準が ありませんでしたが、 ここでは売れれば正当に 評価されます。 思うようにいかない時の悔しさも、 自身のモチベーション 向上に繋がっています。 Q. 営業スタイルや、やりがいは？ A. 個人の裁量で主体的に コントロールできる環境です。 誠実で丁寧な対話を重視しています。 その結果、お客様から 「⚪︎⚪︎さんにお願いしたい」 と指名いただけたときの 喜びは格別です！ Q. 働き方は？ A. 前職と比べて休日をしっかり 取得できています。 メリハリのある働き方ができ、 家族との時間も取れています。 ■求職者へのメッセージ 「しっかり稼ぎたい」「車が好き」 という想いがある方や、 これまでの販売経験を 活かしたい方には確実に 向いている仕事です。 自ら動いた分だけ成果に 繋がる面白さを、 ぜひ一緒に体感しましょう！

働き方が選べる!公休選択制(月9日・10日)・職場見学OK!入社後は安心の研修制度あり★

仕事内容: 【HP】 https://psj777.co.jp/ 【職種】 ホールスタッフ 【タイトル】 100年企業を目指すPSJは、長く安心して働ける環境です！ 【給与】 自分らしく働く！ライフスタイルに合わせた公休選択制を導入しています。 ⑴公休9日選択の場合 ：月給27万3075円＋諸手当 ⑵公休10日選択の場合：月給26万0751円＋諸手当 ※キャリア採用ご希望の方は応募時に受付担当者までご相談ください（実績考慮） 【年収例】 ホールスタッフ（9日公休時）／年収382万円～（月給27万3075円～） 主任（28歳）（9日公休時）年収550万円～（月給39万5000円～） 店長（40歳）（9日公休時）年収716万円～（月給51万1000円～） 【別途支給手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・職能手当 ・子供手当 ・納品手当 ・配偶者手当 ・単身赴任手当 ※見込み残業は予定していない為固定残業手当はありません。 発生時には残業手当を別途支給します。 2025年実績0.3時間/月平均 【昇給】年１回（４月）　【賞与】年２回（６月、１２月） 【主な仕事内容】 ■ホール業務 ・接客 　　メダルの計数・賞品交換・お客様ご案内等、接客が主な業務です。 ・賞品整理 　　受付カウンターでは賞品管理なども担当します。 ・店内清掃 　　ご来店されるお客様が快適にご遊技できるよう、ゴミ回収や拭き掃除も行います。 ・機械のメンテナンス業務 　　遊技機や設備品のエラーが起きた際は、対応をします。 ■アルバイトの育成 ・ホール業務育成を行います。 「入社後ギャップ」を感じたことはありませんか？ 入社後ギャップを減らし長く働きたいと思って頂けるように 「職場見学」を実施しています。 職場の雰囲気や仕事内容をお伝えします。見学時に不安なことなど、ぜひお尋ねください。 ※詳しくは応募時に受付担当者までご相談ください。 PSJでは、一人ひとりが主体性を持ち、職場・店舗環境の改善に貢献していただけます。パチンコ 経験者はもちろん大歓迎ですが、パチンコ遊技や接客業自体が未経験の従業員も弊社には多くいま す。知識や仕事内容は、入社してから実務を伴いながら身に付けられます。そこで得た知識や経験 を活かしステップアップしていただけます。進まれる道筋をみつけるお手伝いと、その先のサポー トはお任せください。チャレンジしたい気持ちに、しっかりとお応えいたします。 ■求める人物像 　弊社は、100年企業を目指し現在も成長中です。今後も進化していく中で、その中核となる人材が 必要だと考えています。 ・将来的にチームを引っ張る存在として活躍したい方 ・将来の管理職・幹部候補として、主体的に行動できる方 ・責任感を持って行動できる方 より詳しいPSJの魅力をHPに掲載しています。 ぜひご覧ください。 【雇用形態】 正社員 【休日・休暇】 月9日・10日の選択制　・年間休日120日以上可・土日祝休有（連休可） ※有給取得率100％（平均取得日数16日） 【資格】 初めての方歓迎 ※高卒以上の方 【福利厚生・その他】 ・寮・社宅制度あり　1年間全額住宅補助・引っ越し費用全額会社負担・住宅初期費用全額会社負担 ※会社規程あり ・自動車通勤可能（無料駐車場あり） ・各種保険完備 ・退職金制度 ・食事付（社員食堂有）・制服貸与（クリーニング費会社負担） ・レクレーション、慰安食事会（旅行）　※自由参加 ・館内完全分煙（喫煙専用室を設置） ・社員割引販売 ・有給休暇（2025年取得率100％）・積立年休制度・誕生日休暇 ・育児介護時短制度・育児休業・介護休暇・看護休暇 ・慶弔休暇・慶弔見舞金・忌引休暇 ・災害休暇・裁判員休暇 詳しくはHPをご覧ください！ ご応募お待ちしております！

賞与実績4.025ヶ月分・週休2日制/IT系の有資格者・システムの設計や保守経験者大歓迎！東証プライム上場グループの安定企業！キャリアに応じた研修充実＊

仕事内容: ＊山口県内シェアトップクラスのスーパー！ ＊IT系有資格者・実務経験ある方優遇！ ＊20代・30代の若手社員も活躍中！ ＊東証プライム上場グループの中核企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地域密着型のスーパーマーケットを運営している当社。その本部にて、事業を支えるシステム管理部の業務全般をお任せします。 >>>具体的な業務内容 ＊システムの企画立案 ＊ITベンダーの選定・コントロール ＊システムの導入 ＊システムの運用 ＊ユーザーサポート ＊システムに関する社内外の調整　など また、マルミヤストアと丸久グループで利用できる電子マネーカード（maruca）の担当いただき、カードに関連する問い合わせ対応や、店舗サポートなどもお願いします。 【IT系資格有資格者・実務経験者歓迎】 経済産業省が提唱したDXを推進できずに競争力を失う「2025年の崖」は、当社にとっても他人事ではありません。地域密着にこだわり、山口県内でのシェアはトップクラスですが、今後はDXが大きく左右します。そこで、事業運営をはじめとした各業務に対して、ITシステムの導入・改善等が必要不可欠となります。単なるエンジニアとしてではなく、よりユーザーに近い視点でシステム対象か業務を選別し、実行できる方からのご応募をお待ちしています。 【採用担当からのコメント】 企業理念として、お客様とお取引業者様、そして当社の三位一体で地域を盛り上げることを創業時から目指しています。その中で大事にしているのは、従業員は顧客ということです。ただ働く場を提供するのではなく、利益をしっかり還元して、従業員がお客様として利用したくなるお店にしていくことを当社は目指しています。その実現に向けて、あなたの力をぜひ貸してください。 【雇用形態】 正社員

仕事内容 ＼売上拡大に伴い、全国で事業拡大中！／ ＼未経験・第二新卒・既卒歓迎！／ 「おいしい」の先にある笑顔を、一緒に届けませんか？ 昭和46年、鹿児島県で誕生した西原商会。 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様へ業務用食品をお届けする総合食品卸商社です。 さらに、食品メーカーとしての機能も持ち、「商社」と「メーカー」の2つの強みを活かして、「食」に関わるさまざまな事業を展開しています。 「にーしはらしょうかーい♪」のCMでもおなじみ！ **国内シェアトップクラスの総合食品卸商社**として、現在は ・国内約60拠点 ・海外7拠点 を展開しています。（2026年度現在） さらに、**取り扱い商品はプライベートブランドを含め10万点以上！** 豊富な商品力は、当社ならではの大きな強みです。 業績も好調で、 **売上高1,390億円・従業員数2,578名（グループ合計）** まで成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集しています！ ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ## 【仕事内容】 ホテル・レストラン・結婚式場・料亭・居酒屋など、外食産業のお客様を担当します。 ### 具体的には ■ ルート配送 ■ 新商品のご案内・メニュー提案・商談 ■ PC入力（受発注・事務処理など） ■ 連絡事項の共有・グループミーティング ■ 伝票整理 など ※エリア担当制 ※ノルマなし ### 配送7割・営業3割！ 仕事の中心はルート配送です。 営業活動は全体の約3割ですが、無理に売り込むスタイルではありません。 納品時に新商品をご紹介し、お客様が興味を持ってくだされば、 「まずは1パック試してみます！」 というように自然と商談につながることが多い仕事です。 1件あたりの商談時間は5分程度。 営業未経験の方でも安心して始められます。 ### 教育・研修制度も充実！ 新しい「食」を提案するためには、幅広い知識が欠かせません。 当社では、 ・eラーニング ・自社動画研修 を活用し、いつでも好きなタイミングで学べる環境を整えています。 さらに、年次ごとの研修も実施。 経験やレベルに合わせてスキルアップできるだけでなく、同期とのつながりも深められる環境です。

月給28万〜インセン★1年目保証給有★年休115日＆長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 株式会社バルコムモータースは、東京や 広島、福岡、岡山などで輸入車ディーラー を展開する成長企業です。従業員数は 約500〜749名を擁し、売上は1億円以上。 BMW等のプレミアムブランドを多数扱い、 強固な経営基盤と事業拡大を続けています。 ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は... ★月給28万円〜 青天井のインセンティブで稼げる！ ★入社後1年間は月3万〜5万円の保証給制度 ★年間休日115日でプライベートも充実 ★GW・夏季・年末年始は5〜7日間大型連休 ★四半期ボーナス（年4回）で還元 ★完全反響営業（飛び込みなし） ★20代で年収547万円 30代で年収804万円の豊富な実績あり ★BMW Motorrad正規ディーラーならではの 高いブランド力 ⚫︎-⚫︎ ■《業務概要》 BMW Motorradの正規ディーラーにおける セールスコンサルタントとして、ご来店 されたお客様のバイクライフをトータル サポートしていただきます。 ■《業務割合（目安）》 ・ご来店客への接客・モデル提案（40％） ・試乗案内・見積作成・契約手続き（30％） ・任意保険・各種点検のご案内（10％） ・アパレル・カスタムパーツ提案（10％） ・納車後のフォロー・イベント運営（10％） ■《具体的には》 ▼お客様へのヒアリングと提案 ご来店されるお客様は、事前に性能等を 調べた上で来店される方がほとんどです。 バイク乗りの目線でじっくりとお話を 伺いながら、ライフスタイルにマッチ する最高の一台を一緒に見つけます。 ▼価値提案型の接客スタイル 価格競争ではなく、BMW Motorradという プレミアムブランドの価値や性能で 勝負できるのが最大の強みです。 ▼長く続くお客様との関係性 販売して終わりではなく、納車後の ツーリングイベントなどを通じて、 バイク仲間として長く深く付き合える やりがいの大きなポジションです。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ⚫︎-⚫︎ ■《求職者の不安を先回りして解消！》 【懸念1：営業職はノルマが厳しそう…】 ⇒飛び込みやテレアポ等の新規営業はなし！ 完全反響営業スタイルで、来店・紹介の お客様への接客に専念できる環境です。 また、入社後1年間は月3万〜5万円の 「保証給手当」が支給されるため、 焦らず着実にスキルを身につけられます。 【懸念2：本当にしっかり稼げるの？】 ⇒インセンティブは上限なしの青天井！ 実績に応じてしっかり還元される仕組み があり、20代で年収547万円、30代で 年収804万円という高い実績があります。 さらに年1回の昇給と年4回の四半期 ボーナスで、頑張りを正当に評価します。 【懸念3：休みが少なくて休めないのでは…】 ⇒年間休日はしっかり115日を確保！ 毎週火曜＋第2水曜の定休日に加え、 月2〜4日程度のシフト休を取得可能。 さらにGW（5連休）、夏季（5連休）、 年末年始（7連休）の長期休暇があり、 年5日の有休取得も義務化しています。 【懸念4：会社の将来性や安定性は大丈夫？】 ⇒当社はBMWをはじめ、MINIやハーレー等 世界的ブランドを多数扱う安定企業。 従業員数500〜749名規模の盤石な基盤 のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ⚫︎-⚫︎ ◆ 弊社の取り扱いブランド ・BMW ・MINI ・Rolls-Royce ・Harley-Davidson ・BMW Motorrad ・INDIAN ・Triumph ・QJmotor ・その他国産車、輸入車 ――― ＜ホームページURL＞ https://mobility.balcom.jp/

経験・スキルを活かして より幅広い活躍の場へ！

仕事内容 ✨ スキルアップ・キャリア支援が充実 ✨ ✨ 快適な職場環境 ✨ ✨ 柔軟な休暇取得制度 ✨ ✨ チームワークを大切にする職場 ✨ あなたの経験を活かし、スバルの整備士として活躍しませんか？ 山口スバルは、お客様とスタッフの「笑顔」を大切にし、働きやすい職場環境の整備やスキルアップの支援に力を入れています。整備士として経験を積みながら、将来的に新人教育や研修業務を目指したいという方を募集しています。 ◆ 業務内容 ◆ スバル車の点検・車検業務、一般整備・修理 整備技術の向上および資格取得のサポート 将来的には、新人教育や研修プログラムの開発に携わってくださることを期待しています。 ◆ 求める人材 ◆ 明るく前向きでチームワークを大切にできる方 これまでの整備経験を活かして、スキルの幅を広げたい方 将来的に新人指導や教育業務にも挑戦したいと考えている方 ◆ 研修・キャリアアップ支援 ◆ SUBARU独自の認定資格制度「STARS」に基づき、スキルアップのための明確な目標を設定できます。 まずは現場で経験を積み、整備士としての技術を高めながら、将来的に教育担当業務に携わる可能性もあります。教育・研修業務の経験がなくても、入社後に必要なスキルをしっかりサポートしますので安心してください。 ◆ 働く環境 ◆ 快適な職場：工場内に大規模冷暖房を完備し、夏も冬も快適に作業可能 休暇制度の充実：年間休日108日、有給休暇の取得も積極的に推進（2024年度 平均取得11.5日） 残業削減の取り組み：業務効率化を進め、スタッフの負担軽減に努めています ◆ 休暇ついて ◆ スタッフが体力・メンタルともに充足した状態で仕事に臨めるよう、 積極的な有給休暇取得を推進しています。 年間休日108日 定休日：火・水 ＧＷ：6日 夏季休暇：7日 年末年始：6日 有給休暇平均取得日数11.5日（内、土日有給休暇平均取得日数 4.4 日） ※2024年度実績 土日休みではありませんが、有給休暇を取りやすい職場ですので 家族行事に出られないのではという心配はありません。 ◆ Q＆A – よくある質問 ◆ Q. 残業は多いですか？ A. 全く残業が無いわけではありませんが、年々時間外労働時間は減ってきています。 スタッフの負担軽減のため、様々なツールを導入することで業務の効率化を図っています。 Q. 土日祝日は休めますか？ A. 定休日は火・水ですが、計画的に有給を取得し、ご家族や友人との時間を確保できます。 Q. SUBARU車の整備は難しい？ A. 最初は独自の技術に戸惑うかもしれませんが、基本構造が共通しているため、慣れれば効率的に作業できます。充実した研修制度もあるので安心してください。 最後まで目を通していただきありがとうございます。 見学やご相談も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

冷暖房完備◎分業制で整備に集中◎年間休日115日◎長期休暇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 整備工場にて、整備・修理をお願いします！ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅クルマ好きの方、経験関係なく歓迎* ✅家族手当 （配偶者5,000円 子供3,000円／人） ✅社員割引あり (車・バイク購入費用、整備・点検代など) ✅年間休日115日・長期休暇も！ ー具体的にはー BMWのクルマをご利用のお客様を メンテナンス面からサポートするお仕事です。 ・車両の点検、整備、修理全般 ・故障診断 経験や能力に応じて携わる作業の 難易度が異なります。 経験に自信がない方でも、 専属のトレーナーがつくので安心。 ✨✨おしごとのPoint✨✨ お客様に安全・快適で理想的な カーライフを楽しんでもらうために メンテナンスからサポートするお仕事！ 「自身のスキルを高められる」 「多くの車に触れられるので、 知識を身につけられる」 とスタッフにも喜ばれています☆彡 メーカー研修で着実なスキルアップ 個人別・レベル別の研修が充実しています。 個人のスキルに応じた作業の割り振りを 行っています。 ご自身のスキルアップと キャリアアップにも直結します。 ✨✨快適な職場環境を提供✨✨ 冷暖房完備された工場で 一人一人の作業スペースがあり、 作業に集中できる環境です！ ✨✨入社後の研修✨✨ 入社後は配属先店舗にて、 先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが 全力でサポートするので、ご安心を!! ブランドについて、 ビジネスマナー研修もあります◎ バルコムグループで働こう!! BMW・MINI・ロールスロイス 輸入バイクなどの正規ディーラーの当社！ 広島をメインに、東京・福岡・岡山・山口 熊本エリアで販売活動を展開しています！ ✨✨当グループについて✨✨ バルコムグループでは、 シンガポールやウズベキスタン、 中国を中心に、次世代で活躍できる 人財育成 / 人材紹介、飲食経営、 自動車整備・販売など多角展開しています！ 直近では飲食・旅行・不動産・ 通信販売など、グループとして幅広く ビジネスを展開。 カーディーラーからトータルライフ業への 転換を図っております。 ✨✨キャリアプランについて✨✨ バルコムでは柔軟なキャリアパスを用意。 人事評価や支店長との面談を通し、 達成へのステップを明確にしています。 目指します。 ・整備士のプロフェッショナルを 目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフや サービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、 業務割り振りなど整備士の マネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当 スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ✨✨事業内容✨✨ 輸入自動二輪四輪の販売・修理 中古輸入車及び国産車の買取・販売 自動二輪/自動車の整備・点検・板金・補修 損害保険・生命保険代理店 ＜ホームページURL＞ https://mobility.balcom.jp/

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

上場グループで安定｜転勤なし｜未経験歓迎｜深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 中華料理経験者歓迎！ ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回 ✅ 月8～9日休み＋有給取得可能 ✅ 転居をともなう転勤なし 私たちは、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスが 展開する飲食ブランドの一つ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 今回、中国料理『教煌』で 中華料理の調理人を募集。 ・中華鍋を扱うことができる ・中国料理の経験がある そんな方であればOK。 実務経験年数は問いません。 ＜仕事内容＞ キッチン業務全般をお任せします。 ■材料仕込み ■材料管理 ■調理メイン ■スタッフ育成/指導 ■コスト管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験を活かして、さらに仕事の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで身につけてきた 中国料理の経験や調理技術を、 ここでさらに磨いていきませんか。 入社後は調理だけでなく、 経験や意欲に応じて、 ・食材やコストの管理 ・後輩スタッフの育成 ・調理場の改善 ・店舗運営に関わる仕事 などにも携わることができます。 当社では、年齢や社歴だけではなく、 日々の仕事への姿勢や成長もしっかり評価。 「料理人として、もっと腕を磨きたい」 「これまでの経験を活かして、 もう一段上の仕事に挑戦したい」 そんな方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすい環境づくりにも取り組んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗の状況によっては 2～3連休も取得可能！ ⭐深夜営業はなし！ 生活リズムも整えやすい環境です。 ⭐転居をともなう転勤なし 「家族との時間を大切にしたい」 「地元で働きたい」という方にもピッタリ！ 社員寮も完備しています。 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を変えたい」 そんな方の転職先としても 選んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分のアイデアが反映される楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 店舗づくりにも関わっていけます。 例えば、 「こんな販促をやってみたい」 「もっとこうした方がお客様に喜ばれそう」 そんな現場からの意見も大歓迎。 実際に店舗から出たアイデアが 採用されることもあります。 基本となる仕組みやマニュアルはありつつ、 自分の考えが店舗に反映され、 その結果がお客様の反応や売上につながる。 そんな手応えを感じられるのも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張った分だけ、次のポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 社歴や年齢に関係なく、 日々の仕事への取り組みや 店舗での成果などを評価しています。 実際に、入社から数年で 役職に就く社員も珍しくありません。 将来的には、 ・店長 ・料理長 ・スーパーバイザー ・複数店舗を担当するマネージャー ・新店舗の立ち上げ などへのキャリアアップも可能です。

獺祭を取り扱い頂いている飲食店/小売店/酒販店/百貨店/卸売り業者などとの関係構築、ブランドの認知向上、販売戦略の施策、品質管理の徹底、国内外イベントの立案・実施など「獺祭の営業」としてご活躍頂きます。

企業名 株式会社獺祭 求人名 【山口/岩国】営業職★世界に誇る「獺祭」の蔵元/獺祭および獺祭Blueの営業活動 仕事の内容 獺祭を取り扱い頂いている飲食店/小売店/酒販店/百貨店/卸売り業者などとの関係構築、ブランドの認知向上、販売戦略の施策、品質管理の徹底、国内外イベントの立案・実施など「獺祭の営業」としてご活躍頂きます。 主業務: 取引先との連携をおこないます。国内外の取引先と年間目標の策定、保管方法の管理など様々な連携深耕をおこないます。まずは国内営業として経験を十分積んで頂いた上で、海外営業に携わる可能性もあります。 サブ業務: イベント企画等 募集職種 【山口/岩国】営業職★世界に誇る「獺祭」の蔵元/獺祭および獺祭Blueの営業活動

基本直行直帰！｜年間賞与『最大130万円』｜年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 ＼未経験スタート多数！／ 「立ちっぱなし」「危険そう」 なイメージとは違い、 受付・巡回・モニター監視など 屋内業務が中心の施設警備です♪ 勤務先はオフィスビル・病院・商業施設など。 冷暖房完備の施設内で働けるため、 体力的な負担も少なめです！ セコムグループならではの 研修制度が整っているため、 警備未経験の方や社会人デビューの方も 安心してスタートできます♪ ワークライフバランスを 大切にして働ける環境を整えています♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎（入社者の多くが未経験スタート） ✅年間休日124日 ✅賞与年3回（昨年度実績3.75ヶ月分） ✅面接1回 ✅座り仕事あり ✅資格取得支援あり ✅セコムグループの安定基盤 ★仕事内容★ ―――――― オフィスビル・病院 商業施設・工場などでの 常駐施設警備をお任せします。 【具体的には】 ✅施設内の巡回 ✅受付／入館対応 ✅モニター監視 ✅出入口の確認 ✅緊急時の初期対応 ✅鍵の管理 ✅開閉館対応 ◎屋内勤務が中心 ◎冷暖房完備 ◎座り仕事あり ◎チーム勤務で安心 ◎研修後に現場配属 施設を利用する方々が 安心して過ごせるよう、 安全を守る仕事です♪ ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は4泊5日の研修からスタート！ 警備の基礎知識や仕事の流れを学んだ後、 現場でのOJT研修を行います。 いきなり一人で任せることはないため、 未経験の方も安心です♪ 実際に、飲食・販売・工場 営業・ドライバーなど 異業種から転職した先輩が多数活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひご応募ください♪

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

【入社お祝い金最大10万円】年間休日１２２日以上/残業代100％支給

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

基本直行直帰！｜年間賞与『最大130万円』｜年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 ＼未経験スタート多数！／ 「立ちっぱなし」「危険そう」 なイメージとは違い、 受付・巡回・モニター監視など 屋内業務が中心の施設警備です♪ 勤務先はオフィスビル・病院・商業施設など。 冷暖房完備の施設内で働けるため、 体力的な負担も少なめです！ セコムグループならではの 研修制度が整っているため、 警備未経験の方や社会人デビューの方も 安心してスタートできます♪ ワークライフバランスを 大切にして働ける環境を整えています♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎（入社者の多くが未経験スタート） ✅年間休日124日 ✅賞与年3回（昨年度実績3.75ヶ月分） ✅面接1回 ✅座り仕事あり ✅資格取得支援あり ✅セコムグループの安定基盤 ★仕事内容★ ―――――― オフィスビル・病院 商業施設・工場などでの 常駐施設警備をお任せします。 【具体的には】 ✅施設内の巡回 ✅受付／入館対応 ✅モニター監視 ✅出入口の確認 ✅緊急時の初期対応 ✅鍵の管理 ✅開閉館対応 ◎屋内勤務が中心 ◎冷暖房完備 ◎座り仕事あり ◎チーム勤務で安心 ◎研修後に現場配属 施設を利用する方々が 安心して過ごせるよう、 安全を守る仕事です♪ ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は4泊5日の研修からスタート！ 警備の基礎知識や仕事の流れを学んだ後、 現場でのOJT研修を行います。 いきなり一人で任せることはないため、 未経験の方も安心です♪ 実際に、飲食・販売・工場 営業・ドライバーなど 異業種から転職した先輩が多数活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひご応募ください♪

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

働き方が選べる!公休選択制(月9日・10日)・職場見学OK!入社後は安心の研修制度あり★

仕事内容: 【HP】 https://psj777.co.jp/ 【職種】 ホールスタッフ 【タイトル】 100年企業を目指すPSJは、長く安心して働ける環境です！ 【給与】 自分らしく働く！ライフスタイルに合わせた公休選択制を導入しています。 ⑴公休9日選択の場合 ：月給27万3075円＋諸手当 ⑵公休10日選択の場合：月給26万0751円＋諸手当 ※キャリア採用ご希望の方は応募時に受付担当者までご相談ください（実績考慮） 【年収例】 ホールスタッフ（9日公休時）／年収382万円～（月給27万3075円～） 主任（28歳）（9日公休時）年収550万円～（月給39万5000円～） 店長（40歳）（9日公休時）年収716万円～（月給51万1000円～） 【別途支給手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・職能手当 ・子供手当 ・納品手当 ・配偶者手当 ・単身赴任手当 ※見込み残業は予定していない為固定残業手当はありません。 発生時には残業手当を別途支給します。 2025年実績0.3時間/月平均 【昇給】年１回（４月）　【賞与】年２回（６月、１２月） 【主な仕事内容】 ■ホール業務 ・接客 　　メダルの計数・賞品交換・お客様ご案内等、接客が主な業務です。 ・賞品整理 　　受付カウンターでは賞品管理なども担当します。 ・店内清掃 　　ご来店されるお客様が快適にご遊技できるよう、ゴミ回収や拭き掃除も行います。 ・機械のメンテナンス業務 　　遊技機や設備品のエラーが起きた際は、対応をします。 ■アルバイトの育成 ・ホール業務育成を行います。 「入社後ギャップ」を感じたことはありませんか？ 入社後ギャップを減らし長く働きたいと思って頂けるように 「職場見学」を実施しています。 職場の雰囲気や仕事内容をお伝えします。見学時に不安なことなど、ぜひお尋ねください。 ※詳しくは応募時に受付担当者までご相談ください。 PSJでは、一人ひとりが主体性を持ち、職場・店舗環境の改善に貢献していただけます。パチンコ 経験者はもちろん大歓迎ですが、パチンコ遊技や接客業自体が未経験の従業員も弊社には多くいま す。知識や仕事内容は、入社してから実務を伴いながら身に付けられます。そこで得た知識や経験 を活かしステップアップしていただけます。進まれる道筋をみつけるお手伝いと、その先のサポー トはお任せください。チャレンジしたい気持ちに、しっかりとお応えいたします。 ■求める人物像 　弊社は、100年企業を目指し現在も成長中です。今後も進化していく中で、その中核となる人材が 必要だと考えています。 ・将来的にチームを引っ張る存在として活躍したい方 ・将来の管理職・幹部候補として、主体的に行動できる方 ・責任感を持って行動できる方 より詳しいPSJの魅力をHPに掲載しています。 ぜひご覧ください。 【雇用形態】 正社員 【休日・休暇】 月9日・10日の選択制　・年間休日120日以上可・土日祝休有（連休可） ※有給取得率100％（平均取得日数16日） 【資格】 初めての方歓迎 ※高卒以上の方 【福利厚生・その他】 ・寮・社宅制度あり　1年間全額住宅補助・引っ越し費用全額会社負担・住宅初期費用全額会社負担 ※会社規程あり ・自動車通勤可能（無料駐車場あり） ・各種保険完備 ・退職金制度 ・食事付（社員食堂有）・制服貸与（クリーニング費会社負担） ・レクレーション、慰安食事会（旅行）　※自由参加 ・館内完全分煙（喫煙専用室を設置） ・社員割引販売 ・有給休暇（2025年取得率100％）・積立年休制度・誕生日休暇 ・育児介護時短制度・育児休業・介護休暇・看護休暇 ・慶弔休暇・慶弔見舞金・忌引休暇 ・災害休暇・裁判員休暇 詳しくはHPをご覧ください！ ご応募お待ちしております！

土日休み＆16時台退社も可能！年2回賞与ありの未経験OK配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【ヨシケイの3つのポイント】 １）未経験の方活躍中！社員の90％が業界未経験から始めています！ →20代・30代の方の挑戦を応援！ 丁寧な研修があるので、業務もすぐに楽しくなります！ ２）残業無しです！ →お子様の保育園のお迎えが心配。 そんな方も安心出来る、安定した退社時間です。 ３）うれしい土日休み →土日はお子様の学校がお休み。 ご家族との大切な時間を大事にしたい主婦の方には 嬉しい、固定の土日休み！ ヨシケイでは働くスタッフを積極的にサポート致します！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *【お仕事内容】* 使いきりで無駄がない！ 栄養バランスが整った食材セットを、私たちと一緒にお届けしましょう！ ＜主なおしごと＞ ◆スマイリー号（軽自動車）でお宅への配送するドライバー ◆担当エリアのお客様へ、ご注文いただいた食材キットをお届け ◆メニューカタログのお届け、ご注文書回収 ◆お客様にあったメニューのアドバイス、ご提案 ◆新しいお客様にヨシケイをご紹介（チラシのポスティング等）

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

未経験歓迎！接客マナーを活かせる自動車販売営業スタッフ

仕事内容 【地域のお客様のカーライフを支える、 自動車販売の営業スタッフ募集】 株式会社スマイルカーズの正社員として、 ご来店されたお客様への接客・販売、 およびそれに付随するサポート業務をお任せします。 車に関する専門知識よりも、 お客様との信頼関係を築く「接客態度」や「言葉遣い」といった コミュニケーションの基本を何よりも大切にしている会社です。 【具体的な業務内容】 飛び込み営業などはなく、店舗にご来店いただいたお客様へのご提案が中心（来店型営業）となります。 ◆接客・ヒアリング・ご提案 ご来店されたお客様を明るい笑顔でお迎えし、お探しの車の用途、ご予算、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリングします。 お客様のご希望に寄り添いながら、豊富なラインナップの中から最適な一台をご提案してください。 ◆販売サポートおよび各種手続き 車の購入に関するお見積りの作成や、オートローン、自動車保険のご案内など、ご契約に必要な手続きをサポートします。 また、販売後はお客様情報や契約内容などの書類作成・データ入力といった事務業務も行います。 ◆整備箇所の説明・アフターフォロー ご購入いただいたお車の納車時や、その後の車検・点検等でご来店された際に、 整備担当スタッフと連携しながら、お客様へ整備箇所や交換部品について分かりやすくご説明します。 販売して終わりではなく、購入後のアフターフォローを通じて、末永いお付き合いを築いていくことができます。 【教育体制・研修について】 入社後6ヶ月間は試用・研修期間を設けています。 まずは先輩スタッフの商談に同席し、接客の流れやお客様との会話のコツ、書類の書き方などを間近で見て学ぶことからスタートします。 車の知識がなくても、日常業務を通じて少しずつ覚えていけるよう、先輩がしっかりサポートします。 「車は好きだけど営業は初めて」「接客経験を活かしたい」という未経験の方でも、安心して独り立ちできる環境が整っています。 【働く環境・風土】 資格や特別な経験は一切不問。「相手を思いやる気持ち」と「基本的なマナー」さえあれば活躍できる職場です。 スタッフ同士のチームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気が特徴です。 また、残業は月平均10時間程度と少なめ。週休2日（水曜定休＋シフト休）で年間休日は105日。 プライベートの時間もしっかりと確保でき、無理なく長期的に働ける環境が魅力です。 私たちと一緒に、お客様へ「笑顔」をお届けするお仕事を始めませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

資格取得支援あり◎国家資格を取得して収入UP！賞与3～4ヶ月

仕事内容 【みらいジャパンで働く３つPoint】 1. 未経験から国家資格を取得して収入UP！ 「警備業務検定」などの国家資格取得を 会社が全面サポート。取得後は毎月資格手当が 支給され、自身の成長が収入に直結します。 2. 充実の賞与と手当で、安定した生活を。 年間3～4ヶ月分の賞与に加え、 家族手当（配偶者:月7000円、第一子:月1万円～）もご用意。 景気に左右されにくい安定した業界で、将来を見据えて長く働けます。 3. プライベートの時間も大切にできる！ 残業はほとんどなく、週休2日制が基本です。 希望休も考慮しますので、 家族との時間や趣味も大切にしながら メリハリをつけて働けます。 【具体的な仕事内容】 道路でので歩行者や車の誘導など 警備全般をお願いいたします。 ◎危険な場所には立ちません。 ご安心ください。 ◎転居を伴う転勤なし みらいジャパンは未経験の方でも活躍できる職場です！ 業界未経験スタートでもイチからしっかり教えますので、ご安心ください。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

✨工場まるごと快適空間！✨✅残業少なめ✅転勤なし✅引越し費用10万支給

仕事内容: ✨株式会社ヴィーテックは自動車整備士を募集中！✨ 「夏は暑すぎて集中できない…」 「冬は寒くて工具を握るのもツライ…」 そんな職場環境に悩んでいる整備士のあなたへ。 ヴィーテックの整備工場は冷暖房完備！ 季節を問わず快適な作業環境で、集中して整備業務に取り組めます。 また、月平均残業時間10時間以下・週休2日制・転勤なしと、 長く無理なく働ける制度も充実！ 「これまでの経験を活かしつつ、もっと働きやすい環境で整備の仕事を続けたい」 そんな想いを持つあなたの転職を、私たちは全力でサポートします。 ぜひ株式会社ヴィーテックで自動車整備士としての新たなキャリアを歩みませんか？ ・いきなり面接はハードル高い ・まずはどんな会社か見てみたい そんなあなたのために、ヴィーテックでは会社見学を実施中です！ 会社の雰囲気を見てから、選考に進んでいただけます！ まずはお気軽にご応募ください！ 【　仕事内容　】 ・車検整備 →エンジン及び始動装置点検など →タイヤ等足回りの点検など →車体及びガラス等の点検 ・一般整備 →マフラー交換 →エンジン・動力伝達部品交換整備

未経験歓迎！焼きたてのパンを提供◎賞与実績4.025ヶ月分・週休2日・髪色髪型自由・ピアス可！社員寮や引越費負担(規定)！

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットのベーカリー部門にて、パンの製造や販売、店舗づくりをお任せします。 ～具体的には～ ・パン生地の解凍・発酵・焼成などの製造 ・商品の値付け・品出し、陳列、POP作成 ・お客様への接客応対 ・商品の発注業務、前日の売上確認 ・販売計画の作成、シフト作成　など ～～　入社後について 入社後は、先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 まずはパンの品出しや接客対応から始め、徐々にパンの製造業務などをお願いしていきます。 業務の習熟度に応じてチーフ研修や店長塾など、ステップアップのための研修も充実しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【新しい挑戦に携われる】 2024年7月に新設されたベーカリー部門は、丸久の新たな事業として現在6店舗で展開しています。 「毎日食べたくなる焼きたてパン」をコンセプトに、店内で一つひとつ丁寧に製造。焼きたてならではの香りや美味しさを、お客様へお届けしています。 新しい部門だからこそ、売場づくりや商品づくりなど、さまざまなことに挑戦できる環境があります。お客様の「おいしい」の笑顔を間近で感じながら、部門とともに成長していけることが大きな魅力です。 【東証プライム上場グループ】 当社は山口県でトップクラスのシェアを誇るスーパーです。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した経営基盤が強み。賞与年2回（今年度実績4.025ヶ月）や年間休日116日以上（公休111日+有給5日以上）、充実の福利厚生で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 山口県内に複数のスーパーマーケットブランドを展開し、地域のお客様の食生活を支えています。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した基盤のもと「地域密着」を大切にし、店舗ごとに特色ある店づくりを行っています。