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webデザインとAIのスキルが身につく！——未経験から「手に職」、岩国から業界の最前線へ。

仕事内容: デザインもマーケティングもAIも、全部ここで身につく。 業界最前線の仕事に挑戦しませんか？ ✅ 未経験からWebデザイン×Webマーケティングの実務スキルが同時に身につく ✅ ChatGPTやClaudeなどのAIツールを1年目から使いこなせるようになる ✅ 自分が作ったバナーやLPの成果が数字でリアルにわかるから、成長を実感しやすい ✅ デザイン・ライティング・データ分析という「手に職」スキルが一気に習得できる ✅ 少人数チームだから裁量が大きく、幅広い業務に早くから挑戦できる 今話題のWeb広告業界で使われる記事LP・広告バナーの制作をサポートします。 「Web系のお仕事ってやってみたいけど、全く経験がない...」 そんな不安は一切不要！制作の「型」と先輩スタッフのサポートがあるので、ゼロから自分のペースでしっかり成長できます。 《具体的な業務内容》 ・記事LPの作成：商品やサービスを紹介する記事型ページの執筆・デザイン・入稿。決まった「型」があるので初日から迷わず進められます ・広告バナー画像の作成：CanvaやAdobe Expressなどのツールを使ったバナー制作・複数サイズへの展開 ・画像生成AIの活用：最新の画像生成AIを使ってバナー素材を効率よく制作（スキルとして習得できます） ・広告データの分析：クリック率・成約率などの数値から「どのデザイン・どのコピーが刺さるか」を読み解き、次の制作に反映 ・AIツールを使った業務効率化：ClaudeやChatGPTを活用したテキスト生成・分析補助・アイデア出しなど ☆ 成長できる環境 ☆ ・週1回のデザイン講座（CanvaやAdobeの基礎から、バナー制作の応用テクニックまで） ・月2回のマーケティング勉強会（実際の広告データ分析を通して実践的に学べる） ・先輩によるマンツーマン指導（分からないことはいつでも質問OK！） ・AIツール活用の社内共有会（ChatGPT・Claudeの最新の使い方をチームで共有しあう文化があります） 【一日の流れ】 10:00 出社・朝のチームミーティング（今日の作業内容を確認） 10:30 記事LP・バナー制作作業（先輩のサポートを受けながら実践的に学べる） 12:00 ランチタイム（同僚とのゆるっとしたひととき） 13:00 制作物のレビューと改善点の確認 14:30 先輩からのフィードバック＆スキルアップの時間 15:00 広告データ分析講座（クリック率・成約率の読み方など実践的なスキルを習得） 16:00 次回クリエイティブのブレインストーミング（あなたのアイデアが次のバナー・LPに！） 17:00 業務整理・翌日の準備 18:00 退勤（お疲れ様でした！） 【先輩スタッフの声】 「前職はアパレルの販売員で、Webデザインは完全に未経験でした。最初の1ヶ月は記事LPの『型』を使いながら基礎から丁寧に教えてもらえて、3ヶ月目には自分一人でバナーとLPをセットで仕上げることができました！数字で成果が見えるのがすごく嬉しくて、『自分が作ったものが広告として世の中に出ている』という実感が毎回モチベーションになっています。AIツールの使い方も自然と身について、将来の選択肢が広がった感じがします！」 （26歳／女性・元アパレル販売員） 「大学卒業後にこの会社に入りましたが、Webデザインもマーケティングも知識ゼロの状態でのスタートでした。先輩たちがとても親身になって教えてくれるので、分からないことをその日のうちに解決できる環境が何より助かっています。今ではChatGPTやClaudeを使いながら自分でLP原稿を書いてデザインまで仕上げられるようになりました。岩国にいながら東京と同じレベルの仕事ができているのが、じわじわと自信につながっています！」 （23歳／男性・新卒入社） ⭐ あなたにぴったりな理由 ⭐ ・デザインやPCを使う仕事に興味はあるけど、どこから始めればいいか分からなかった方にぴったりの環境です ・「手に職をつけたい」「将来も使えるスキルを身につけたい」という気持ちがある方の想いに正面から応えられる仕事です ・AIツールを仕事で使いこなしてみたい方に、実務を通じてしっかり学べる珍しいポジションです ・自分の仕事の成果が数字で見えるから、頑張りがきちんと評価・実感できる職場です ・地元・岩国で腰を据えて働きながら、業界でも通用するWebスキルを身につけたい方に最適な環境です

「動くより見守る」仕事｜直行直帰可｜未経験スタートが8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者とコミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜注目ポイント＞ ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅未経験・無資格から始めた方が8割以上！ 先輩介助者が慣れるまで同行し、丁寧に教えるので未経験の方も安心して始められます！ ✅資格取得は「会社負担」 20時間の自社研修を無料で受講。しかも研修中も給与が発生します ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 「病院や施設ではなく、地域で生活をしたい！」 障がい当事者のそんな想いを叶えるために、 ご利用者様宅に訪問し自立生活をサポートするお仕事です。 完全同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ✅「見守り」業務 利用者様がリラックスされている時間は、 横で待機。スマホ、勉強、趣味（編み物など）も、 利用者様の安全が確保されていれば自由です。 ✅生活の介助 料理、洗濯、入浴、トイレのサポート。 ✅お出かけ 例えば、食材を買いにスーパーに行く 新幹線を使い友人に会いに行くなどの外出同行。 研修で遠方に 3 泊したり、重度障害があっても 地域で暮らせることを発信したり、 利用者が日々を楽しく当然の生活が過ごせるような 日常生活全般のサポートをしていただきます。 【1日の流れ（例：21:00〜翌9:00の場合）】 21:00…直行で利用者様宅へ。 22:00…一緒にテレビを見たり、談笑したりする。 23:00…着替えのサポート、就寝。 23:00〜06:00…＜待機時間＞ 異変がないか見守りつつ、仮眠や読書など自由に過ごします。 07:00…起床・朝食のサポート。 09:00…業務終了！そのまま自宅へ帰宅。 スタッフで交代しながら、24時間の支援を提供します。 慣れるまでは先輩スタッフが一緒にお仕事の現場に入るのでご安心ください。 困ったこと、分からないことはいつでも先輩スタッフに聞けます。 【資格・経験がなくても安心】 ❏費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します（時給1,200円） ❏サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ❏経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています＊ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は"電話での応募も大歓迎です！" 応募の受付後、担当者よりご連絡いたします。 お気軽にご連絡ください。 TEL：083-629-6192 受付時間：9：00〜17：00 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

「動くより見守る」仕事｜直行直帰可｜未経験スタートが8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者とコミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜注目ポイント＞ ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅未経験・無資格から始めた方が8割以上！ 先輩介助者が慣れるまで同行し、丁寧に教えるので未経験の方も安心して始められます！ ✅資格取得は「会社負担」 20時間の自社研修を無料で受講。しかも研修中も給与が発生します ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 「病院や施設ではなく、地域で生活をしたい！」 障がい当事者のそんな想いを叶えるために、 ご利用者様宅に訪問し自立生活をサポートするお仕事です。 完全同性介助になりますので女性は女性、男性は男性の介助を行います。 そのため利用者さんもスタッフも安心です。 ＜具体的には＞ ✅「見守り」業務 利用者様がリラックスされている時間は、 横で待機。スマホ、勉強、趣味（編み物など）も、 利用者様の安全が確保されていれば自由です。 ✅生活の介助 料理、洗濯、入浴、トイレのサポート。 ✅お出かけ 例えば、食材を買いにスーパーに行く 新幹線を使い友人に会いに行くなどの外出同行。 研修で遠方に 3 泊したり、重度障害があっても 地域で暮らせることを発信したり、 利用者が日々を楽しく当然の生活が過ごせるような 日常生活全般のサポートをしていただきます。 【1日の流れ（例：21:00〜翌9:00の場合）】 21:00…直行で利用者様宅へ。 22:00…一緒にテレビを見たり、談笑したりする。 23:00…着替えのサポート、就寝。 23:00〜06:00…＜待機時間＞ 異変がないか見守りつつ、仮眠や読書など自由に過ごします。 07:00…起床・朝食のサポート。 09:00…業務終了！そのまま自宅へ帰宅。 スタッフで交代しながら、24時間の支援を提供します。 慣れるまでは先輩スタッフが一緒にお仕事の現場に入るのでご安心ください。 困ったこと、分からないことはいつでも先輩スタッフに聞けます。 【資格・経験がなくても安心】 ❏費用負担なしで資格取得が可能 →当法人で実施している20時間の研修を 無料で受講することができます！ 研修中も給与は発生します（時給1,200円） ❏サポート体制抜群 →まずは基本的な知識の装着を行い、 簡単な業務から実践していきます。 慣れるまでしっかりサポートするので 分からないことは聞いてくださいね！ ❏経験ナシで始めた先輩が多数在籍中 →現スタッフの8割が無資格・未経験入職！ ですが、今ではすっかりベテランに！ 即戦力として大活躍しています＊ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は"電話での応募も大歓迎です！" 応募の受付後、担当者よりご連絡いたします。 お気軽にご連絡ください。 TEL：083-629-6192 受付時間：9：00〜17：00 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°

土木・型枠・外構・左官など工種不問！建設現場の経験者歓迎（事前見学歓迎）｜完全週休2日＆残業月3h程度｜年間休日114日で無理なく働ける！月給26万〜35万円

仕事内容: 【仕事内容】 事業拡大（土木工事など）に伴い、現場を引っ張ってくれるスタッフを募集します！ 土木工事、戸建て住宅の外構・左官、店舗の内装、公共施設のコンクリート床仕上げなど、多岐にわたる現場があります。あなたのこれまでの経験工種（土木・型枠・左官・外構など）に応じて、得意な現場からお任せしていきます。 【社長から一言】 「正直に言うと、いくら経験のある方でも、うちの現場でどれくらい動けるか分からないうちに、最初から無理な高給をお約束することはできません。スタート時はこれまでのご経験に応じて26万円〜（一部経験者は28万〜、ベテランは30万円〜）と明確に設定しています。 ただ、その分『完全週休2日（土日休み）』と『無理のない労働環境』はお約束します。『今まで休みなく働いてきたから、少し給料が下がってでも自分の時間や身体を大事にしたい』という方には最高の環境だと思います。 うちの会社は気難しい職人はいませんし、僕自身もざっくばらんにかかわるタイプです。『条件は良さそうだけど、いきなり応募するのは緊張するな…』と思っている方、まずは事務所でお茶でも飲みながら、今までどんな現場をやってきたか話してみませんか？まずは気軽にお問い合わせくださいね！」 【給与のイメージ】 あなたの今の腕前と、入社後の頑張りをしっかり給与で評価します！ * 月給26万円〜（現場経験はあるが他職種・未経験の場合） * 月給28万円〜（土木やブロックなど一部経験がある場合） * 月給30万円〜35万円（現場を任せられる即戦力・ベテランの場合） ※上記には固定残業代（月40時間分／60,000円〜81,000円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※実際の残業は月平均3〜5時間程度！早く現場が終われば定時前に帰っても給料は全額支給です。「ダラダラ残業せず、サクッと終わらせる」のが一番稼げます！

年休実質122日以上！家庭に理解ある優しい工場長が自慢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 【 先輩の人柄も、輝いてます 】 自動車のヘッドレストに使われている、 ピッカピカの金属棒を見たことはありますか？ 私たちエム・ティ・ケーは、 そのピッカピカの金属棒こと 「磨棒鋼 （みがきぼうこう）」の専門メーカー。 現在、この磨棒鋼の切断加工をおこなう自社工場で、 正社員を募集しています。 - エム・ティ・ケーの自慢は、 自動車関連メーカーやコピー機メーカー、 電車のホームドアの部品メーカーや スマートフォン向け部品の生産機器メーカーなど、 品質重視の大手企業様からも認められる 精度の高いモノづくり力。 これは1939年の創業から磨いてきた 知識と技術の結晶なんです。 - でも、磨いてきたのはそれだけではありません。 働く人の人柄までピッカピカなのが、 私たちの一番の自慢。 今回は、入社後にあなたの上司となる工場長 Yさんからのメッセージをお届けします。 -▼ まずは仕事紹介から ▼- 【 仕事の概要 】 ・「磨棒鋼 （みがきぼうこう）」と呼ばれる特殊な金属部品を扱う、構内作業スタッフ 兼 製造職。重量物移動用のクレーンで磨棒鋼を運んだり、専用の切断機で指定の長さにカットしたり…といった作業を担います。 ・最初は、カット後の磨棒鋼の検品など、比較的簡単な作業からスタート。5段階の育成プログラムに沿って、できる作業を少しずつ増やしていきます。 ・作業記録や日報作成など、一部パソコン作業あり。現在、社内のIT化を進めていますので、みんなで成長していきましょう。 ※より詳しい仕事内容や、具体的な育成プログラムについては、面接等でもお伝えできます。お気軽にお尋ねください -▼ 先輩メッセージはこちら ▼- 【 工場長・Yさん （50） より 】 ※写真1枚目・後列 右端 ・製造スタッフとして入社し、気付けば15年。ここまで続けてこられたのは、お世話になった歴代工場長の皆さんの、優しさに支えられた部分が大きいと感じています。 ・特に前工場長には、公私共に本当にお世話になりました。10年前、子どもが未熟児で生まれてきた時には「仕事のことは任せて、今はお子さんのために時間を使って。それに、Yくん自身も無理せずにね」と声を掛けてもらい、当時では異例だった1ヶ月ものパパ育休を取得しました。 ・自分は正直、人の上に立てるような人間ではないと思っています。それでもこの役目を引き受けたのは、歴代工場長の顔が浮かんで「この人たちの恩を裏切れない」と感じたから。周りの管理職仲間に比べてスタートが遅かった分、今は必死で、経営やマネジメントの勉強をしているところです。 ・現場を経験した人間として、楽な仕事でないことは知っています。覚えることも多いですし、依頼が立て込む時期は残業続きになります。ですが、人に恵まれた職場であることは保証できます。あなたが一人前になるまで責任をもって育て、仕事以外のことであっても、困りごとが生じた時には全力で支えていきます。ここで一緒に、人生を磨いていきましょう。

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年8月14日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

成長ブランドの下関店を担う｜将来はエリアマネージャー・SVへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ＼2026年8月オープン。次の成長を担う店長候補募集／ 福恩麻辣湯 シーモール下関店は、下関駅から徒歩3分、シーモール地下1階にある商業施設内店舗です。幅広い年代のお客様が訪れる環境で、日々の店舗運営から売上づくり、チーム育成までを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理、品質・衛生管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・社員・アルバイトの育成、チームづくり ・採用、面接、入社後フォロー ・在庫、発注、棚卸し ・販促、集客施策の企画・実行 ・本部との連携、店舗改善 まずは現場業務を理解し、経験に応じて店長業務を引き継いでいただきます。単にお店を回すのではなく、数字と人の両面から、より良い店舗をつくるポジションです。 【シーモール下関店で働く魅力】 ・下関駅徒歩3分で通勤しやすい ・商業施設内ならではの安定した集客 ・オープン直後だから、既存の型に従うだけでなく店舗づくりに関われる ・地域のお客様に愛される店を、自分の判断と工夫で育てられる ・深夜営業がなく、月8日休みで働き方を整えやすい 【成長中のブランドで、次のキャリアへ】 福恩麻辣湯は、1号店から約1年で全国約35店舗へ拡大してきました。会社・ブランドが成長する今だからこそ、新しい役割も増えています。 店長として実績を積んだ後は、希望と適性に応じて複数店舗を統括するエリアマネージャー、全国の新店立ち上げや加盟店支援を担うSVなどへのキャリアアップも可能です。 店舗経営に必要な数値管理、人材育成、採用、販促を実践しながら身につけられるため、「今より責任ある仕事に挑戦したい」「将来自分の店を持ちたい」という方にもおすすめです。 【働き方】 ・月8日休み ・商業施設内のため深夜営業なし ・髪型・髪色自由 ・経験・能力を考慮して給与を決定

完成した瞬間、「自分がつくった」と誇れる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験スタートの先輩も活躍中✨丁寧な研修サポートあり！ ✅完全週休2日制で年間休日120日以上！プライベートも充実 ✅月給29万1000円以上！安定した高収入を目指せる環境 ✅残業は月平均20時間以内！原則定時退社で無理なく働ける ✅転勤なし！山口県岩国市でじっくりキャリアを築ける 【業務内容】 戸建てや店舗等のリノベーション工事における現場管理業務をお任せします。協力会社との調整やスケジュール管理など、完成までの一連の工程をサポートしながら進めていくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・リノベーション現場の施工工程やスケジュールの管理 ・協力会社（職人さん）の手配や現場での打合せ・安全確認 ・工事に必要な資材の発注や現場の品質チェック ・お客様やデザイナーとの打ち合わせ・意図の共有 ・写真撮影や簡単な書類・報告書の作成（PC操作） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．マンツーマンでの丁寧な指導 入社後は先輩スタッフが基礎からしっかりレクチャー。現場に同行しながら仕事の流れを一つひとつ覚えていけるので安心です。 2．専門知識やツールもイチから習得 図面の読み方やANDPAD等の管理ツールの使い方も段階的に学べます。ExcelやWordの基本操作ができれば問題ありません。 3．チームで協力する体制が充実 現場管理は一人で抱え込まず、周囲のスタッフや職人さんと連携して進めます。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「手掛けた空間が形になる大きな達成感」 →店舗や住宅のリノベーションに携わり、完成した瞬間に「自分がつくった」と誇れるやりがいを感じられる環境です。家具やインテリアの要素も取り入れた空間づくりに関われます。 2.「ワークライフバランスを保ちやすい環境」 →年間休日120日以上、完全週休2日制に加え、月平均残業時間は20時間以内。原則定時退社が可能で、無理のないスケジュール管理のもとプライベートの時間も大切にできます。 3.「未経験から一歩ずつステップアップできる成長環境」 →最初は先輩のサポート業務からスタートし、徐々に現場全体をまとめる責任者へステップアップ。将来的には現場マネジメントや会社の中心メンバーとしての活躍も目指せます。

✅週休2日制（水木休み）/18時退社/未経験＆ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 【主婦（主夫）層中心に、本職種が選ばれる理由】 「ブランクがあって正社員復帰が不安…」 「子育てと両立できる働き方をしたい」 「専門知識はないけれど、人をサポートする仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 住宅店舗を支える【営業事務・店舗アシスタント】のお仕事です！ 難しい営業活動や専門的なコーディネート業務はありません。 お任せしたいのは、ご来店されたお客様の温かいお出迎えや、 商談中のお子様の見守り、簡単なデータ入力など。 あなたの「子育て経験」や「主婦（主夫）目線の気配り」がそのまま店舗の大きな力になります！ ✅ この求人の3つのメリット ✓ 子育て経験が「最高のスキル」に！ お打ち合わせ中、営業担当が商談に集中できるよう、 お子様と一緒に遊んだり絵本を読んだりするのも大切なお仕事。 「ママ・パパ目線」での優しい対応は、お客様に大きな安心感を与えます。 ✓ 家庭と両立しやすい「原則定時退社＆平日休み」 残業は月平均10時間程度と少なく、18時の定時退社を推奨。 夕飯の準備や家庭の予定にも余裕を持って間に合います。 完全週休2日制（水・木）なので、「銀行や役所の用事が済ませやすい」、 「買い物やランチを空いている平日に楽しめる」と好評です！ ✓ 資格・経験不問！充実の「こども手当」や手厚いサポート 未経験・ブランクがある方でも無理なく始められるよう、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 更に「こども手当」や「産休・育休制度」など、家族を大切にしながら長く働ける環境をご用意しています。 【仕事内容】 地域密着型の住宅店舗「いえとち本舗 宇部店」にて、 営業スタッフや店舗全体のサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅お客様のお子様の見守り・お世話 商談中のお子様と一緒に遊んだり、アニメを見たり。 子育て経験がある方なら大活躍できる場面です！ ✅来客・電話対応 ご来店されたお客様の受付やお茶出し、電話の一次受け。 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎えできれば満点です。 ✅事務サポート（簡単なデータ入力・書類整理） 専用システムへの情報入力や書類作成の補助を行います。 WordやExcelの基本操作ができれば、難しい操作はありません。 ✅イベント企画・準備・SNS更新 季節の店舗イベント（クリスマス会など）の準備や、 公式SNS（Instagram等）の写真撮影・投稿作成。 ✅役所や現場への書類届出（外出業務） 社用車（AT車）を使用して、近隣の役所への書類提出や、 現場確認の移動をお願いすることがあります（頻度少なめ）。 【このお仕事のやりがい】 営業担当から「あなたが子どもと遊んでくれたおかげで、じっくり商談ができたよ！」と感謝されたり、 お客様から「居心地の良いお店ですね」と声をかけて頂けたりする瞬間に大きなやりがいを感じられます。 あなたが店舗の司令塔として動くことで、お店全体がスムーズに回ります！ 【このお仕事の大変なところ】 週末やイベント時はご来店が重なり、受付やお茶出し、 お子様対応などマルチタスクで臨機応変に動く場面もあります。 最初は焦るかもしれませんが、周囲のスタッフと協力しながらサポートし合える環境なのでご安心ください。 【企業について】 株式会社池田建設は1946年設立。 長年にわたり地域に密着し、多くのお客様のマイホームづくりをお手伝いしてきました。 宇部店は木の温もりがあふれ、アロマの香りと心地よいBGMが流れるカフェのような落ち着いた空間です。 社員同士の風通しが良く、「子どもが熱を出してしまって…」という時も助け合い、 お互いにサポートし合える温かい社風が自慢です。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【030】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年5月31日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

20代～シニアまで活躍中⭐未経験でも始めやすいお仕事◎003

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 交通警備スタッフの正社員を大募集！ 正社員で安定の収入を叶えたい方、大歓迎です！ 丁寧な研修があるので未経験も安心◎ ✅入社祝い金3～5万円支給（規定あり） ※交通誘導２級所持の方は、入社祝い金５万円（日当13,000円以上） ✅幅広い世代が活躍できる環境 ⏩仕事内容⏩ 道路工事現場や大手ハウスメーカーの建築現場で、 歩行者や車両の安全な誘導を行うお仕事です。 丁寧な研修もあるので未経験も◎ 未経験の方は、最初は先輩警備員と 一緒に仕事を担当していただきます。 無理のない現場からスタートできるので安心です！

20代・30代女性活躍中！「夜勤あり」だから高収入でコスパ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✨日清食品の商品作りを支える『班長』✨ カップヌードル等の製造ラインで 15〜20名のパートさんたちを取りまとめ、 労務管理などを行うポジションです。 工場での仕事が初めての方も大歓迎です♪ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* ★日清の班長ポジションの魅力★ 待遇も休日もバッチリ！ 自分の時間を大切にして、 賢い働き方を実現できるポイント♪ ◎完全週休2日！土日祝休み ◎年収450万円～（賞与実績8ヶ月！） ※賞与6ヶ月+業績賞与2ヶ月 ◎引越し費用負担 ◎新生活支援火20万円支給(会社規定による) ◎残業20時間以内 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* ★具体的なお仕事★ ・パート従業員の配置、欠員補充 （「今日はここをお願いします♪」と配置を決めるイメージです） ・労務管理（体調への声かけなど）、パートさんの教育 （マニュアルに沿ってお仕事を教えればOK！） ・パートさんが休憩時の業務代行 ※マシントラブルや機械のメンテナンスは専門の オペレーターが対応します！あなたに難しい機械の知識は必要ありません♪ 班長の力仕事はありません♪ 入社後、まずは1ヶ月間、 製造ラインでの実習を通じて パートさんの仕事を覚えます。 その後、先輩社員の班長業務を見ながら、 仕事の流れを学んでいきましょう！ 約半年後の一人立ちを目指して、 自分のペースで成長していけます♪ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* ★働き方について★ ⭐「遅番（25時まで）」のシフト、実は大人気な 夜勤といっても、日付が変わってすぐ（25時）までのシフト！ 25時を超える深夜労働はありません。 「朝はゆっくり起きたい派」にもぴったりです。 夕方からの出勤なので、朝のラッシュに巻き込まれることなく優雅に出勤できます。♪ 役所や銀行への用事はもちろん、混んでいない平日の昼間に美容院に行ったり 平日の昼間を自由に使えることでも人気のシフトです。 また、遅めの時間だからこそ、深夜手当がしっかりついて お給料がグッとアップします♪ ※ラインや担当工程によって深夜帯のシフトあり ⭐工場のイメージが湧かない方へ 食品工場なので衛生的でクリーン。 重いものを持つ力仕事もないため、 女性の方も多く活躍されています♪ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* まずはご応募いただければ、 お仕事の詳細など不安な点にお答えします♪

日給1万円以上で年間休日110日 直行直帰OKで残業ほぼなし＜髪型髪色自由＞

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種工事現場における作業全般を担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅日給1万円から1万6000円スタート ✅月平均の残業時間は0から10時間程度 ✅年間休日110日で週休2日制あり ✅髪型髪色やひげ・ネイル等すべて自由 【業務内容】 ▽現場作業業務をお任せします 公共工事：道路工事など 民間工事：プラント内工事、造成工事などにおける実作業を担当します。 直行直帰OK 出張あり 【手厚い手当あり！全国出張について】 基本は近隣現場ですが、ごく稀に全国への出張をお願いする場合があります。 頻度と期間： 年に0～1回程度（1週間～2ヶ月） 手当・サポート： 出張手当、宿泊手当、交通費、食事補助を完全支給！ 生活費を抑えてしっかり稼げるため、スタッフからは好評の制度です。 【教育制度について】 ①まずは座学で基礎固めから 最初は社内で、「図面の見方」や「必要な材料の計算（数量の出し方）」など、基本中の基本から丁寧にお教えします。現場に出る前に知識をつけるので安心です！ ②先輩と一緒の現場OJT 基礎を学んだら、先輩に同行して現場デビュー！少しずつ実際の作業を覚えていきます。 常に先輩とチームで行動するため、**「いきなり1人で現場に行かされる」なんてことは絶対にありません。**わからないことはすぐ隣の先輩に聞ける環境です！ まずは現場の雰囲気や作業の流れを見ることからスタートし、少しずつ現場の感覚を養っていけば大丈夫です。

20代・30代女性活躍中！「夜勤あり」だから高収入でコスパ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼＼✨10/31(土) 1day選考会✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「忙しくて転職活動ができない」 そんな悩みを、この1日で解消します。 ⭐「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への 入り口になります。迷っている時間を 一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩【第1部：会社・仕事紹介】 カップ麺ができるまでの裏側や 具体的な業務の流れを映像で解説。 「班長」としての面白さを伝えます。 ⏩【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✨商品作りを支える『班長（サポート役）』✨ カップヌードル等の製造ラインで 15〜20名のパートさんたちを 取りまとめ、シフトの確認や体調への気配りなどを 行うポジションです。 工場での仕事が初めての方も大歓迎♪ ✅具体的なお仕事 ━━━━━━━ ・パート従業員の配置、欠員補充 （「今日はここをお願いします♪」と配置を決めるイメージです） ・労務管理（体調への声かけなど）、パートさんの教育 （マニュアルに沿ってお仕事を教えればOK！） ・パートさんが休憩時の業務代行 ※マシントラブルや機械のメンテナンスは専門の オペレーターが対応します！あなたに難しい機械の知識は必要ありません♪ 班長の力仕事はありません♪ ✅入社後の流れ ━━━━━━━ まずは1ヶ月間、製造ラインでの 実習を通じてパートさんの仕事を 覚えます。その後、先輩班長の 業務を見ながら仕事の流れを学習！ 約半年後の一人立ちを目指して、 自分のペースで成長していけます♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ 働き方・環境 ◆ ┗━━━━━━━┛ ⭐「遅番（25時まで）」のシフト、実は大人気な 夜勤といっても、日付が変わってすぐ（25時）までのシフト！ 25時を超える深夜労働はありません。 「朝はゆっくり起きたい派」にもぴったりです。 夕方からの出勤なので、朝のラッシュに巻き込まれることなく優雅に出勤できます。♪ 役所や銀行への用事はもちろん、混んでいない平日の昼間に美容院に行ったり 平日の昼間を自由に使えることでも人気のシフトです。 また、遅めの時間だからこそ、深夜手当がしっかりついて お給料がグッとアップします♪ ※ラインや担当工程によって深夜帯のシフトあり ⭐工場のイメージが湧かない方へ 食品工場なので衛生的でクリーン。 重いものを持つ力仕事もないため、 女性の方も多く活躍されています♪

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

20代～シニアまで活躍中✨未経験でも始めやすいお仕事◎001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 交通警備スタッフの正社員を大募集！ 正社員で安定の収入を叶えたい方、大歓迎です！ 丁寧な研修があるので未経験も安心◎ ⏩仕事内容⏩ 道路工事現場や大手ハウスメーカーの建築現場で、 歩行者や車両の安全な誘導を行うお仕事です。 丁寧な研修もあるので未経験も◎ 未経験の方は、最初は先輩警備員と 一緒に仕事を担当していただきます。 無理のない現場からスタートできるので安心です！ ⭐エリア：周南・下松・光・岩国など 直行直帰もできます。 ✅就業場所は本人の住所を考慮します ✅入社祝い金3～5万円支給（規定あり） ※交通誘導２級所持の方は、入社祝い金５万円 ✅幅広い世代が活躍できる環境

月給30万円以上で年間休日110日 土日祝休みありで残業ほぼなし＜昇給査定随時＞

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の安全や原価等を管理する仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験でも30万スタート！ ✅残業は月平均0から10時間程度 ✅年間休日110日で週休2日制あり ✅業績に応じた連動ボーナス支給あり 【業務内容】 ▽施工管理業務をお任せします 工事現場の安全・品質・工程・原価の管理 クライアントや協力会社との施工に関する打合せ 工事にかかる費用算出・見積書作成 ■ 手厚い手当あり！全国出張について 基本は近隣現場ですが、ごく稀に全国への出張をお願いする場合があります。 ※ 年に0～1回程度（1週間～2ヶ月） ※ 出張手当、宿泊手当、交通費、食事補助を完全支給！ 生活費を抑えてしっかり稼げるため、スタッフからは好評の制度です。 ■ 代表と二人三脚！ゼロから丁寧に教えます 入社後は、会社の代表と一緒に現場を回るところからスタート！ 「現場のルール」「写真の撮り方」「職人さんへの挨拶の仕方」など、本当に基礎の基礎からマンツーマンで指導します。 距離が近いからこそ、分からないことはその場ですぐに質問OK。 あなたのペースに合わせてゆっくり育てていくので、安心して飛び込んできてくださいね！

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

しっかり収入を増やしたい方 は月給21.5万円〜も可能／年間休日126日！残業も月平均0〜10時間／1日3〜4件ほどの訪問ルートで自分の生活リズムに合わせて無理なく働けます！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日が少なく件数に追われ疲弊する毎日】 or 【土日祝休み・年休126日＆直行直帰OKの毎日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたがこれからのケアマネジャーとして選びたいのは、 どちらの働き方ですか？ 当社なら完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日126日！ 1日の訪問は平均3〜4件＆直行直帰OKで無理なく働けます。 ＼ケアマネ資格があれば実務未経験・ブランクOK！／ ✅土日祝休みで年間休日126日（2026年度実績） ✅【選べる給与】 ゆったり派も稼ぎたい派も件数に応じ柔軟設定 ✅残業ほぼなし月平均0〜10時間 ✅丁寧な同行研修＆半年間の手厚いフォロー ✅直行直帰OKで自分のペースで働ける 否定しない温かいチームワークが根付く安心の職場！ 山口県下関市で、自分らしいペースと働き方を叶えませんか？ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として ケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・要介護認定調査 ・関係機関との連絡調整 ※訪問エリアは下関市内（旧市内メイン）です。 ※1日の訪問件数は平均3〜4件程度です。 【安心して働ける環境】 目的は利用者支援。 そこに向かい、お互いを尊重し 否定しない風土が根付いており、 一人で抱え込まず何でも相談できる職場です。 直行直帰も可能なためご自身の 生活リズムに合わせて無理なく取り組めます。 【充実のサポート体制】 最初の1〜2ヶ月は既存の担当ケースを引き継ぎながら 先輩スタッフが必ず同行訪問いたします。 新規案件も一緒にお伺いしますので 実務未経験の方も安心してお仕事に慣れていけます。 3ヶ月〜半年かけて丁寧にフォローいたします。 受けられる研修は基本的に勤務時間内で受講可能です。

下関駅徒歩3分｜成長ブランドで店舗運営を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2026年8月オープン。正社員スタッフ募集／ 福恩麻辣湯 シーモール下関店は、下関駅から徒歩3分、シーモール地下1階にある商業施設内店舗です。話題の麻辣湯を通じて、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店を一緒につくる正社員を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客 ・食材選びのサポート ・仕込み、調理、盛り付け ・レジ、商品提供 ・衛生管理、清掃 ・在庫確認、発注、棚卸し ・アルバイトスタッフのサポート ・店舗改善や販促のアイデア出し 入社後は接客・調理などの基本業務から覚え、習熟度に応じて発注や数値管理、スタッフ育成など店舗運営にも仕事の幅を広げていただきます。 【シーモール下関店で働く魅力】 ・下関駅徒歩3分で通勤しやすい ・商業施設内ならではの安定した集客 ・オープン直後のため、これからのお店づくりに関われる ・接客や調理だけでなく、店舗運営を実践的に学べる ・深夜営業がなく、月8日休みで働き方を整えやすい 【成長中のブランドでキャリアを広げられます】 福恩麻辣湯は、1号店から約1年で全国約35店舗へ拡大してきました。会社とブランドが成長する今だからこそ、新しいポジションや挑戦の機会も増えています。 正社員として経験を積んだ後は、本人の希望と適性に応じて店長、エリアマネージャー、新店立ち上げ支援などへのキャリアアップも可能です。接客・調理だけで終わらず、店舗を動かす力を身につけたい方に合う仕事です。 【働き方】 ・月8日休み ・商業施設内のため深夜営業なし ・髪型・髪色自由 ・経験・能力を考慮して給与を決定

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年9月14日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

20代～シニアまで活躍中⭐未経験でも始めやすいお仕事◎002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、道路交通管制 交通警備スタッフの正社員を大募集！ 正社員で安定の収入を叶えたい方、大歓迎です！ 丁寧な研修があるので未経験も安心◎ ⏩仕事内容⏩ 道路工事現場や大手ハウスメーカーの建築現場で、 歩行者や車両の安全な誘導を行うお仕事です。 丁寧な研修もあるので未経験も◎ 未経験の方は、最初は先輩警備員と 一緒に仕事を担当していただきます。 無理のない現場からスタートできるので安心です！ ✅入社祝い金3～5万円支給（規定あり） ※交通誘導２級所持の方は、入社祝い金５万円 （日当13,000円以上） ✅幅広い世代が活躍できる環境

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【山口/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【山口/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です。設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【麻里布/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です。設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 ●工務グループ １．設備技術チーム：設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施 ２．定修計画チーム：定修全般の計画立案・進捗管理、定修の静機器・配管工事に関する工事計画および実施 ●設備保全グループ：設備全般の保全管理を行い、設備のメンテナンス、新設および改造の施工管理を実施 募集職種 【麻里布/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)

車載向けハイブリッドコンデンサに関する製造工程における勤務リーダー/工程リーダー（補佐）としてご活躍いただける方を募集しております。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造リーダー 仕事の内容 車載向けハイブリッドコンデンサに関する製造工程における勤務リーダー/工程リーダー（補佐）としてご活躍いただける方を募集しております。 アルミ電解コンデンサ製造工程において、単独又は複合機、一連機を運転する作業で、生産遂行上必要な品質、設備、生産進捗管理をふまえた一連の生産に関わる仕事を工程のリーダーとして担っていただきます。 ＜主要業務＞運転作業指導、品質管理、設備保全、生産進行管理 ※車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。※４班２交替制勤務となります。 募集職種 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造リーダー

車載用アルミ電解コンデンサの製造工程における品質改善、歩留まり向上、品質異常の原因究明・再発防止を担当。データと現物から原因を究明し、関係部門と「不良をつくらない工程」を構築します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】品質管理業務（導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ） 仕事の内容 車載用アルミ電解コンデンサの製造工程における品質改善、歩留まり向上、品質異常の原因究明・再発防止を担当。データと現物から原因を究明し、関係部門と「不良をつくらない工程」を構築します。 品質データ分析や現場確認、SEM・FTIRを活用した原因解析、異常ロットの流出防止を推進。製造・技術・開発部門と連携した改善・再発防止策の立案実行、作業手順書等への反映、新製品の品質リスク未然防止を行います。海外製造拠点への改善事例の水平展開を通じ、世界の自動車産業と電動化に貢献。将来的に顧客品質や品質企画等へキャリアが広がります。 募集職種 【山口】品質管理業務（導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ）

車載向けハイブリッドコンデンサに関する製造工程における設備保全業務をお任せします。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造業務(設備保全) 仕事の内容 車載向けハイブリッドコンデンサに関する製造工程における設備保全業務をお任せします。 ●上位職の一般的監督のもとアルミ電解コンデンサの各種生産設備・治工具、計測機器、制御装置等の保守保全、異常処置、改善活動を関連部門と連携を図りながら推進●担当部門における設備投資計画、改善計画の立案・実行＜主要業務＞組立、調整、設備認定・導入・引継、設備安全、保全指導 ※車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。 募集職種 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造業務(設備保全)

山口拠点にて成長著しいアルミキャパシタ事業の経理担当者を募集します。収益性分析や原価管理の精度向上に加え、課題解決型の経理機能の強化が重要となるため、実務経験を活かして事業運営が求められます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】事業部経理(アルミキャパシタ事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎ 仕事の内容 山口拠点にて成長著しいアルミキャパシタ事業の経理担当者を募集します。収益性分析や原価管理の精度向上に加え、課題解決型の経理機能の強化が重要となるため、実務経験を活かして事業運営が求められます。 ・工場の決算分析（実績/見通し）を通じ、数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込みながら、把握した課題の解決に向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善及び効率化を推進 募集職種 【山口】事業部経理(アルミキャパシタ事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎

MT免許必須★手に職つけて高収入可★賞与5.2ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ マツダロジスティクス株式会社は、 世界的人気を誇るマツダ車の物流を一手に担う企業です。 今回は山口県防府市を拠点に、 国内外へ出荷される新車を専用船へと積み込むマツダ新車の船積みドライバーを募集します。 未経験からプロフェッショナルの技術を身につけ、 世界中のお客様へ感動を届ける誇り高き仕事に挑戦しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬賞与5.2か月分の手厚い実績 ✬休日出勤手当で高収入を実現 ✬未経験からプロへ育てる研修制度 ✬管理職へ進むキャリアパスを確立 《この会社の特徴は...》 ✬マツダロジスティクスの安定基盤 ✬世界を相手にするスケールの大きさ ✬チームワーク重視の温かい社風 ✬手厚い諸手当と福利厚生の充実 ✬冷暖房完備の快適な休憩スペース ✬安全第一を徹底 ✬独自の技術力で業界をリード ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・マツダの新車を運転し専用船へ搬入 ・丁寧で正確な運転・駐車作業 ・防府の港湾での車両運搬業務全般 ・チームでの徹底した安全確認と連携 ・未経験から挑戦できる丁寧な育成体制 ✬【仕事内容】 出荷を待つマツダ新車を専用船の内部へ運転し、 傷一つつけずに積み込む「マツダ新車の船積みドライバー」としての業務をお任せします。 乗車する車は多種多様で、最新モデルから海外仕様のレアな車種まで揃っており、 車好きには最高の環境です。 安全を最優先に、周囲と無線で声を掛け合いながら作業を進めます。 具体的には・・・ 私たちが運ぶのは、世界中のファンが待つマツダの車です。 傷一つつけずに完璧な状態で届けるのがミッション。 大きな船に、みんなで協力して数百台の車を積み込みます。 月2〜4回ほどの休日出勤もありますが、その分の休日手当は100％支給。 残業は月5時間程度と、無理なく稼げるバランスです。 自分の手で世界へ新車を送り出す、誇りとやりがいがある仕事です。 ✬【チーム体制について】 6人の乗り入れチームが車を船へ運び、 4人の本付けチームがミリ単位の技術で隙間なく車を駐車します。 声を掛け合いながら、チームで安全に進めます。 船内では積み込んだ車両の固縛作業も行い、 お客様の大切な車を傷つけることなく安全にお届けする仕事をしています。 ✬【給与・待遇】 想定年収は400万円〜500万円。未経験からでもしっかり稼げます。 年に1回の昇給と、年に2回のボーナスがあり、 昨年度の実績はなんと「5.2か月分」！ 休日出勤の手当もしっかり出るので、頑張った分だけ手取りが増える嬉しい環境です。 ✬【業界魅力や将来性】 世界中で愛されるマツダ車の物流を担うため、仕事量は常に安定しています。 ここで身につくプロの運転技術や、船積みのスキルは一生物。 自動運転技術が進化しても必要なお仕事です。 将来は現場のリーダーや、全体の運行を管理する管理者へ進む道もあります。 ✬【楽しさ・やりがい】 誰もが知るマツダの新車を、発売前にいち早く運転できるのが最大の特長です。 限定モデルや、珍しいデザインの車に触れられるのは、 この仕事だけの特権。車が好きな人なら、毎日ワクワクしながら働けます。 「とにかく運転が好き」 「車に触る仕事がしたい」 「どうせ働くならしっかり稼ぎたい」という方にピッタリなお仕事です！ 夏は暑く、冬は寒い屋外での作業や、休日出勤もありますが、 その分は手当とボーナスで100％お返しします！ 学歴や経験は関係ありません。 マニュアル（MT）免許さえあれば、 未経験からプロのドライバーとして大活躍できます。 まずはやってみたい、その気持ちだけで大歓迎です！

世界シェアNo.1の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質管理業務。工場内での品質改善や歩留まり向上、不良の撲滅、異常ロットへの対応、新製品開発時の審査など、製品の品質安定と向上を担います。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質管理業務 仕事の内容 世界シェアNo.1の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質管理業務。工場内での品質改善や歩留まり向上、不良の撲滅、異常ロットへの対応、新製品開発時の審査など、製品の品質安定と向上を担います。 車載業界の電動化に伴い需要が高まるアルミ電解コンデンサの品質を支えます。主な業務は工場内の工程課題解決や、内部突発・慢性異常の撲滅、不良改善です。具体的には原因調査から改善案立案、効果確認、現場への導入までを一貫して担当します。マレーシア等の海外工場や本部機能とも連携し、将来的には部署内ローテーションを通じて一連の品質保証スキルを身につけ、キャリアを築ける環境です。 募集職種 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質管理業務

人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H409【山口/安全衛生】全社の安全文化をつくる統括企画/安全DX推進 仕事の内容 人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割です。 ■入社直後：2～３ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年～1年後：長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率：事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。 募集職種 H409【山口/安全衛生】全社の安全文化をつくる統括企画/安全DX推進

国内シェアNO1キッツ子会社である当社でプラントや工場のバルブメンテナンスの一連業務をお任せします。キッツ製バルブ以外のメーカーにも携わる為、幅広い知識の習得と市場価値の向上を遂げられる環境です。

企業名 株式会社キッツエンジニアリングサービス 求人名 【山口県周南市/メンテナンスエンジニア】3年連続賞与6カ月以上 仕事の内容 国内シェアNO1キッツ子会社である当社でプラントや工場のバルブメンテナンスの一連業務をお任せします。キッツ製バルブ以外のメーカーにも携わる為、幅広い知識の習得と市場価値の向上を遂げられる環境です。 【詳細】■既存代理店orプラントメーカーからメンテンナンスや定修の相談、見積依頼、案件受注後の材料手配 等(営業事務と協業しながら実施します) ■営業Grとの協働体制が整っており、大型案件ではチームで取り組みます。技術的な相談を受ける中で、「こうしたらもっと良くなるのでは？」というご自身の気づきを伝えることが、信頼関係の構築や自身や当社の実績につながります。 募集職種 【山口県周南市/メンテナンスエンジニア】3年連続賞与6カ月以上

主婦さん活躍中！子どもの急な発熱・行事も柔軟対応！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー <アピールポイント> ・【子育て世代が多数活躍中！】 急な発熱や学校行事など、助け合いの風土があるからお休みも柔軟に対応◎ ・【リフレッシュ休暇7日間は全員必ず取得！】 年間休日114日！産休・育休の復帰実績も高く長く働ける環境です。 ・【未経験・無資格から安心スタート】 実務前の動画研修＆頼れる先輩のフォローでブランクがある方も安心！ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「昇陽館」にて、ご入居者様が快適に過ごせるよう日常生活のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体介護： 食事・排泄・入浴などのサポート ・レクリエーション・イベント： 季節の行事や趣味活動の運営補助生活支援・記録業務： 館内巡回、日々の介護記録作成や報告 ・環境整備： シーツ交換、清掃など ＜子育て中のママ・パパも安心して働ける理由＞ ① 急なお休みもチームで助け合い！ 「子どもが急に熱を出した…」「学校の授業参観や運動会がある」そんな時もご安心ください！ スタッフみんなでカバーし合う文化が根付いているため、遠慮なく相談できる環境です。 ② 産休・育休からの復職率も高く、長く働ける！ ほぼ全員が産休・育休をフル活用して復職しています。 ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに続けられる、子育てに理解のある職場です。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★長期休暇あり★選べる休日制★未経験でも安心の研修制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年2月24日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りは歩合や年2回の賞与（1回80〜100万円の実績あり）でしっかり還元されます。 ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

従業員約1,000名規模の製造所における人事労務全般をお任せします。就業管理や評価・異動などの労務管理を軸に、採用、教育研修、福利厚生の企画、地域対応などの総務業務まで幅広く携わります。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般) 仕事の内容 従業員約1,000名規模の製造所における人事労務全般をお任せします。就業管理や評価・異動などの労務管理を軸に、採用、教育研修、福利厚生の企画、地域対応などの総務業務まで幅広く携わります。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務。主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気（強電）設備または計装（弱電）設備を管理

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【麻里布(山口県岩国市近郊)】電気・計装/プラントエンジニア 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務。主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気（強電）設備または計装（弱電）設備を管理 する業務です。 【業務詳細】計装電気グループ計装チーム：プラントの計装機器の保全（検査/寿命評価/更新/改良）の設備戦略（方針）の立案／補修及び新設工事の計画・指示・管理 ※設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。 募集職種 【麻里布(山口県岩国市近郊)】電気・計装/プラントエンジニア

■次世代産業を支える高性能金属材料の研究開発ミッションをお任せします。新素材開発からプロセスエンジニアリングまで、金属開発の専門的なスキル、知識が活かせます。

企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 【山口/下松】材料開発（金属材料）■寮・社宅有（規定有）/東洋製罐G 仕事の内容 ■次世代産業を支える高性能金属材料の研究開発ミッションをお任せします。新素材開発からプロセスエンジニアリングまで、金属開発の専門的なスキル、知識が活かせます。 ■結晶塑性学や組織制御学等の理論をベースに、TEM（透過型電子顕微鏡）解析や各種評価技術を用いてミクロ組織と強度・加工性の相関を解明等、得られた知見をもとに新素材の成分設計からプロセス最適化までを担い、製品の飛躍的な性能向上と新規開発を担います。解析データに基づき論理的に仮説検証等の研究を進めることのできる業務です。 ■将来的にはメンバーマネージメントなどのリーダー業務もお任せします 募集職種 【山口/下松】材料開発（金属材料）■寮・社宅有（規定有）/東洋製罐G

★メーカー × 稼げる × ホワイトな働き方を実現★ 建築塗料のメーカーとして国内シェアNo.1を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 山口【施工管理】第二新卒歓迎/国内シェアNo.1塗料メーカー/賞与7.5ヶ月 仕事の内容 ★メーカー × 稼げる × ホワイトな働き方を実現★ 建築塗料のメーカーとして国内シェアNo.1を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。 【詳細】■住宅メーカー等から受け取った全体のスケジュールを元に、施工計画を立てて、塗装する職人や資材の手配を進めます。工事が始まれば、スケジュール通りに作業が進むよう、業務・安全・品質を管理します。 ■メーカーの施工管理職のため、ホワイトな働く環境が整っています。 ■塗装作業は一切なし、見積や事務処理は分業化、システム導入により書類作成も効率化などにより、本来の管理業務に集中できます。 募集職種 山口【施工管理】第二新卒歓迎/国内シェアNo.1塗料メーカー/賞与7.5ヶ月

自動車用アルミ電解コンデンサの品質保証業務です。主にお客様品質対応を担当します。不具合対応や未然防止の仕組み作り、品質安定化を継続的に行い、お客様からの満足度向上を推進していくことが役割です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質保証業務 仕事の内容 自動車用アルミ電解コンデンサの品質保証業務です。主にお客様品質対応を担当します。不具合対応や未然防止の仕組み作り、品質安定化を継続的に行い、お客様からの満足度向上を推進していくことが役割です。 主な業務はお客様品質対応で、クレーム対応や要望資料の提出を行います。クレーム対応は受付、履歴調査、現品解析、原因特定、対策実施、報告書作成の流れで進めます。原因が当工場にある場合は設計や工程設計からの見直しのリーダーとして業務を推進します。また顧客からのWeb会議要望等にも対応します。不具合対応や未然に防ぐ仕組み作りを行い、品質安定化を継続してお客様の満足度向上を推進する大切な役割です。 募集職種 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質保証業務

製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【麻里布(山口県岩国市近郊)】静機器の検査エンジニア（石油精製プラント） 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 ■製油所の静機器に関しその腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価、機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき正しく検査・補修案を起案、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用・導入検討■建築/土木/プラント設備メンテナンスに関する設計・施工管理 募集職種 【麻里布(山口県岩国市近郊)】静機器の検査エンジニア（石油精製プラント）

■ご経験やスキルによって配属部門を検討いたします。高専や大学/大学院で学んだ基礎知識を活かしたい、とういう方の応募も大歓迎。2卒での応募も可でございます。単身寮も完備（入寮には企業規定有）。

企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 【山口/下松】エンジニアオープンポジション/2卒可■年間休日120日/基本転勤無 仕事の内容 ■ご経験やスキルによって配属部門を検討いたします。高専や大学/大学院で学んだ基礎知識を活かしたい、とういう方の応募も大歓迎。2卒での応募も可でございます。単身寮も完備（入寮には企業規定有）。 【配属検討部門】 ■エンジニアリング部：製品設計、生産技術、設備保全など ■技術研究所：表面処理の新技術や設備開発等の先行技術開発など その他、社内SE、品質保証、生産管理など希望/経験を勘案し検討可。 【研修について】OJTがもちろんですが、階層別に研修受講できる機会がございます。通信教育制度も完備しており、様々な学習機会があります。 募集職種 【山口/下松】エンジニアオープンポジション/2卒可■年間休日120日/基本転勤無

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

主婦さん活躍中！子どもの急な発熱・行事も柔軟対応！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー <アピールポイント> ・【子育て世代が多数活躍中！】 急な発熱や学校行事など、助け合いの風土があるからお休みも柔軟に対応◎ ・【リフレッシュ休暇7日間は全員必ず取得！】 年間休日114日！産休・育休の復帰実績も高く長く働ける環境です。 ・【未経験・無資格から安心スタート】 実務前の動画研修＆頼れる先輩のフォローでブランクがある方も安心！ 【仕事内容】 グループホーム「昇陽館」にて、ご入居者様が快適に過ごせるよう日常生活のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体介護： 食事・排泄・入浴などのサポート ・レクリエーション・イベント： 季節の行事や趣味活動の運営補助生活支援・記録業務： 館内巡回、日々の介護記録作成や報告 ・環境整備： シーツ交換、清掃など ＜子育て中のママ・パパも安心して働ける理由＞ ① 急なお休みもチームで助け合い！ 「子どもが急に熱を出した…」「学校の授業参観や運動会がある」そんな時もご安心ください！ スタッフみんなでカバーし合う文化が根付いているため、遠慮なく相談できる環境です。 ② 産休・育休からの復職率も高く、長く働ける！ ほぼ全員が産休・育休をフル活用して復職しています。 ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに続けられる、子育てに理解のある職場です。

全国の現場へ出張有◎手当有★残業少なめ★資格取得サポート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✅全国からの応募を大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国いろんな地域から転職してきた スタッフがたくさん活躍しています♪ 遠くにお住まいの方からのご応募も大歓迎！ このお仕事をきっかけに 静岡県へ引っ越す場合は、 引っ越しにかかる費用をお手伝いします！ （最大20万円まで） ⭐お給料にプラスして出張手当が月最大8万円！ ⭐仕事に必要な資格をとるサポートあり◎ ⭐普通免許（車の運転免許）があれば応募OK！ ⭐日本全国いろいろな場所に行って働くお仕事！ ══════════════════ 【仕事内容】 発電所にて、 高圧洗浄機を使い パイプの中をキレイに掃除したり、 機械がこわれていないか チェックしたりするお仕事です。 現場によっては、いろんな作業を お手伝いすることもあります。 【日本全国いろいろな場所で 活躍できるお仕事♪】 働く場所は、東北・関東・関西など とっても広範囲！ いろいろな地域へ泊まりがけで行く 出張のお仕事が中心です。 （泊まる場所は基本ビジネスホテルです） ✋「いろんな街に行ってみたい」 ✋「その土地のおいしい名物を食べるのが好き」 ✋「ホテルに泊まる生活が苦にならない・ ワクワクする」 ↑こんな人にピッタリです☆ ╭────────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ✅しっかり教えてもらえる安心のサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本からじっくり学べる研修があります！ 先輩がイチからやさしく教えるので、 はじめての人でも安心して スタートできますよ！ ◎仕事に必要な資格をとる 応援制度もあるので、 着実にスキルアップできます！ ✅基本のお給料＋出張手当がもらえる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月のお給料（23万～30万円）に プラスして、 1日2000～3000円 （1ヶ月で最大8万円）の 「出張手当」がもらえます！ ※ホテルに泊まるお金や移動にかかる 電車代・ガソリン代などは、 もちろん全部会社が払います。 ══════════════════ 【株式会社逢心メンテナンスについて】 大きな工場や発電所の 点検・工事・キレイにする掃除など、 日本全国でいろいろなサービスを お届けする会社です。 「みんなに安心と快適を届ける」 という約束のもと、毎日の安全やくらしを 陰で支える大切なお仕事をしています。 ベテランのスタッフが全国の現場で 身につけた知識や技術をつかって、 すばやく丁寧に対応することで、 お客様からとても頼りにされています。 ══════════════════

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

車載向けハイブリッドコンデンサの新製品開発や立上げ、工場改善を担当します。材料や設備メーカーと新工法を開発し特性バラツキ低減を図るほか、ビッグデータを活用したＤＸでの改善活動などを行います。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計 仕事の内容 車載向けハイブリッドコンデンサの新製品開発や立上げ、工場改善を担当します。材料や設備メーカーと新工法を開発し特性バラツキ低減を図るほか、ビッグデータを活用したＤＸでの改善活動などを行います。 山口拠点を軸に、車載ＥＣＵ向けハイブリッドコンデンサの高性能・高品質・高信頼性・安定供給を目指します。具体的には、他社に先駆けた要素技術や商品開発、製造現場と協業した工法・工程の見直し、供給先の材料評価、課題への改善活動を行います。生産設備のリアルタイム情報から統計的分析を行うＤＸスキルも磨けます。将来的にマレーシア拠点へ駐在し、現地のローカル人材へ指導を行うこともあります。 募集職種 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計

世界トップクラスの車載用アルミ電解コンデンサの品質向上を担う業務です。お客様対応や解析装置を用いた原因調査、設計・製造部門と連携した再発防止・未然防止の仕組みづくりを推進します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】品質保証業務（導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ） 仕事の内容 世界トップクラスの車載用アルミ電解コンデンサの品質向上を担う業務です。お客様対応や解析装置を用いた原因調査、設計・製造部門と連携した再発防止・未然防止の仕組みづくりを推進します。 技術解析（SEM/FTIR等）を活用した不具合原因の特定および設計・製造工程への改善提案をメインに推進します。自動車メーカー等の顧客へ調査結果の報告や改善提案を行い、Web会議・各種問い合わせに対応します。さらに海外工場や本部機能と連携し、グローバルレベルでの品質改善活動や品質基準向上に貢献していただきます。 募集職種 【山口】品質保証業務（導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ）

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 山口【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 山口【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

モビリティの電動化・自動運転化を支える車載ECU向けハイブリッドコンデンサの開発。Tier1メーカーの厳しい要求に応え、高性能・高品質・高信頼性を実現するデバイス設計と製品評価を山口拠点で行います。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計 仕事の内容 モビリティの電動化・自動運転化を支える車載ECU向けハイブリッドコンデンサの開発。Tier1メーカーの厳しい要求に応え、高性能・高品質・高信頼性を実現するデバイス設計と製品評価を山口拠点で行います。 車載ECUの搭載数増加に伴い、電源部に不可欠なハイブリッドコンデンサの重要性が高まっています。主な業務は新製品開発、立ち上げ、工場改善です。使用状態を想定した製品評価や自工程完結の工程設計を通じて、設計完成度の向上を図ります。顧客対応業務ではお客様の要望を自ら評価・報告することもあり、世界中の電装メーカーを通じて、より環境にやさしく豊かな社会形成に貢献する貴重な経験が積めます。 募集職種 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

国内シェアNO1キッツ子会社である当社にて、バルブのメンテナンス工事に関する施工管理業務をお任せします。顧客先：プラントや工場。 案件：定期修繕工事（数千万円規模）/工期1ヶ月程度

企業名 株式会社キッツエンジニアリングサービス 求人名 【山口】プラント施工管理（バルブ）国内トップシェア：キッツグループ 仕事の内容 国内シェアNO1キッツ子会社である当社にて、バルブのメンテナンス工事に関する施工管理業務をお任せします。顧客先：プラントや工場。 案件：定期修繕工事（数千万円規模）/工期1ヶ月程度 【詳細】■既存代理店orプラントメーカーからメンテナンスや定修の相談、見積依頼、案件受注後の材料手配 等(営業事務と協業しながら実施します) ■営業Grとの協働体制が整っており、大型案件ではチームで取り組みます。技術的な相談を受ける中で、「こうしたらもっと良くなるのでは？」というご自身の気づきを伝えることが、信頼関係の構築や自身や当社の実績につながります。 募集職種 【山口】プラント施工管理（バルブ）国内トップシェア：キッツグループ

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

地球環境規模の課題や自動車の電動化に対応するため、車載向けアルミ電解コンデンサの生産体制構築や生産性・品質の向上を目指し、設備調整立ち上げや設備保全、レイアウト変更等の業務に携わります。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口/海外支援】コンデンサの新規設備立ち上げ、保全業務 仕事の内容 地球環境規模の課題や自動車の電動化に対応するため、車載向けアルミ電解コンデンサの生産体制構築や生産性・品質の向上を目指し、設備調整立ち上げや設備保全、レイアウト変更等の業務に携わります。 具体的な仕事内容は、新規設備の追い込み調整を行い品質・稼働レベルを向上させ製造部門へ引き継ぐ新規設備の調整立ち上げ業務や、生産中の設備を定期点検・調整、部品交換等する設備保全業務です。また、工場の清流化を目的とした設備のレイアウト工事や安全カバー取り付け等の安全対策工事も推進します。保全技能者から設備設計へフィードバックを行い、設備の設計完成度を上げる取り組みも求められます。 募集職種 【山口/海外支援】コンデンサの新規設備立ち上げ、保全業務

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

船舶向け制御・監視システムのソフトウェアの設計・開発を行っていただくポジションです。社内外とコミュニケーションをとりながら、即戦力として課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。

企業名 ＪＲＣＳ株式会社 求人名 【下関】システム開発技術者■経験者歓迎/UIターン支援制度有/年休125日 仕事の内容 船舶向け制御・監視システムのソフトウェアの設計・開発を行っていただくポジションです。社内外とコミュニケーションをとりながら、即戦力として課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】・船舶向け制御・監視システムの開発 ・制御系ソフトウェア 、表示系ソフトウェアのいずれかの既存機能のバージョンアップ開発 ・システム開発における仕様策定、仕様に基づくプログラミング ・社内向け技術面の育成サポート ・将来的には希望により新規システム開発 募集職種 【下関】システム開発技術者■経験者歓迎/UIターン支援制度有/年休125日

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの次世代商品開発から量産立上げ、品質改善、VEまでを担当。車載やAIサーバー向けに、新製品開発または工場技術を中心に最先端のモノづくりを推進します

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】導電性高分子コンデンサの開発・設計・工場技術 仕事の内容 導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの次世代商品開発から量産立上げ、品質改善、VEまでを担当。車載やAIサーバー向けに、新製品開発または工場技術を中心に最先端のモノづくりを推進します 山口拠点を中心に車載ECUやAIサーバー電源向けコンデンサの企画・設計、プロセス設計、量産立上げ、品質改善、VE活動を担当します。データ解析と現物観察により不良・ばらつきの真因を特定し、設計や設備条件まで遡った恒久対策を実施。性能を維持しながら原価低減を図るVE推進のほか、確立した商品・プロセスのマレーシア拠点へのグローバル展開・立上げ支援・技術指導もご経験に応じ担います。 募集職種 【山口】導電性高分子コンデンサの開発・設計・工場技術

【未経験歓迎】✅AIやITツールで企業の効率化を支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【ここがポイント！】 ✅未経験から学べるIT講習＆手厚い研修制度あり！ ✅Google WorkspaceやAIなど最新商材を扱う営業！ ✅テレアポ・飛び込み一切なし！反響メインで安心！ ✅服装自由！オフィスカジュアル＆面接スーツ不要！ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ 【仕事内容】 地元企業様からの問い合わせ対応や、既存のお取引先へのフォローを中心に、AIやITツールの導入をご提案するお仕事です。 飛び込みやテレアポといった強引な新規開拓は一切ありません。 「最新のIT技術に触れてみたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 という方にピッタリの環境です。 ITの専門知識は入社後に一からしっかり習得できるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主な業務＞ ・お客様の業務課題や困りごとのヒアリング ・AIツール等を用いた業務効率化の提案 ・ファイルサーバーやセキュリティの提案 ・社内の専任エンジニアやサポート部署との連携 ・導入後の運用フォローやお問い合わせ対応 ※難しい初期設定や工事は専任スタッフが担当します。 【1日の流れ】 08:30 出社・一日のスケジュール確認 10:00 訪問にてAIツールやネットワークの提案 12:00 昼休憩 13:15 お客様先を訪問し業務課題をヒアリング 17:00 帰社後、専任スタッフと打ち合わせ 18:00 業務整理とメール返信を終えて退社 【入社後の流れ】 まずは取扱商材の基礎知識を習得することからスタート。 メーカー研修や先輩の商談同行を通じて、約3〜6ヶ月かけてじっくり一人立ちを目指します。 未経験の方を一から育てる環境が整っています。

世界シェアNo.1の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質保証業務。車載市場の拡大に伴い、顧客満足度向上と品質安定化を推進し、設計・工程見直しのリーダーとして世界の自動車産業を支えます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質保証業務 仕事の内容 世界シェアNo.1の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質保証業務。車載市場の拡大に伴い、顧客満足度向上と品質安定化を推進し、設計・工程見直しのリーダーとして世界の自動車産業を支えます。 主な業務は、国内外の顧客に対する品質対応です。不具合発生時の受付から現品解析、原因特定、対策実施、報告書作成までの一連の対応を担います。原因が工場にある場合は、設計や工程設計の見直しを主導するリーダーとして業務を推進します。また、不具合を未然に防ぐ仕組み作りや、顧客からのWeb会議要望への対応、グローバルな再発防止、工場内の品質改善活動も重要な役割です。 募集職種 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質保証業務

鉄鋼・電子材料・フィルム製造に関わる機械設備の導入・改造に関するエンジニアリングが主な業務となります。当社機械設備の新設、改造の計画、検討、見積および、製作図面の作成、協力会社による製作及び

企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 【山口/下松】機械系エンジニア★年休120日/東洋製罐G/ベテラン歓迎/基本転勤無 仕事の内容 鉄鋼・電子材料・フィルム製造に関わる機械設備の導入・改造に関するエンジニアリングが主な業務となります。当社機械設備の新設、改造の計画、検討、見積および、製作図面の作成、協力会社による製作及び 納期管理のフォロー、工事施工管理を一貫して行います。【具体的には】■機械設備の新設及び改造に関する計画、設計、発注■機械設備全般の据付、工事の計画、発注■機械設備の試運転計画及び調整【魅力】導入される設備全般を取り扱う部署のため、製造技術を踏まえた機械設備に幅広く関わる事でエンジニアとしての技術力向上が可能。また、計画から立上げまで一貫して業務に携わる事ができ、大きな達成感を得る事ができます。 募集職種 【山口/下松】機械系エンジニア★年休120日/東洋製罐G/ベテラン歓迎/基本転勤無

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

半導体業界の成長に伴いEUV露光向けペリクルの需要が増加し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして、次世代EUVペリクル製造に必要な装置を設計し、試作機による検証を行い量産機設計、作製まで担当頂きます。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【山口/ECV装置設計】世界唯一のEUVペリクル製造メーカー/需要拡大に伴う募集 仕事の内容 半導体業界の成長に伴いEUV露光向けペリクルの需要が増加し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして、次世代EUVペリクル製造に必要な装置を設計し、試作機による検証を行い量産機設計、作製まで担当頂きます。 【業務内容】次世代ペリクル部材洗浄装置：次世代ペリクルの清浄度仕様を満たす装置設計、および試作・量産機の作製 【募集背景】拡大する市場をキャッチアップして製品を提供するため、製造部門の強化を計画。EUV露光による微細化が原動力となって半導体製造プロセスは日々進歩しており、EUV露光で使用されるEUVペリクルも日々品質向上を求められています。唯一無二の全く新しい技術革新に挑戦する技術者を応募します。 募集職種 【山口/ECV装置設計】世界唯一のEUVペリクル製造メーカー/需要拡大に伴う募集

車載向けハイブリッドアルミ電解コンデンサの新製品開発、設計、工場改善を担当。世界シェアトップの製品を通じ、モビリティの電動化や自動運転化に貢献する、専門性の高いエンジニアとして活躍いただきます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計 仕事の内容 車載向けハイブリッドアルミ電解コンデンサの新製品開発、設計、工場改善を担当。世界シェアトップの製品を通じ、モビリティの電動化や自動運転化に貢献する、専門性の高いエンジニアとして活躍いただきます。 山口拠点を軸に、車載ECU向けハイブリッドコンデンサの「新製品開発」「製品立上げ」「工場改善」を担います。材料・設備メーカーと連携した新材料・工法の開発や、ビッグデータを活用した特性バラツキ低減、DXによる工程改善を実施。海外拠点（マレーシア）での現地指導の機会もあり、開発から顧客対応まで一気通貫で携わることで、自動車の進化を支える高度な技術スキルを習得できる環境です。 募集職種 【山口】導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計

廃棄物のリサイクル・再資源化に向けた技術開発・プロジェクト進行部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引。高度資源循環に向けたプロジェクト管理・事業化を推進していただきます。

企業名 株式会社中特ホールディングス 求人名 山口県周南市【研究開発部門責任者】部長候補/退職金制度有 仕事の内容 廃棄物のリサイクル・再資源化に向けた技術開発・プロジェクト進行部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引。高度資源循環に向けたプロジェクト管理・事業化を推進していただきます。 ■フッ素の再資源化や太陽光パネルリサイクル等、高度資源循環プロジェクトの具現化 ■難処理物の再資源化・リサイクルに向けた研究開発・技術検証 ■技術開発プロジェクトのマネジメント（進捗管理・事業化推進・外部機関との連携調整） ■現場や営業メンバーと密に連携した技術開発の強力な推進 ■分析担当を中心としたチームの統括・マネジメント 募集職種 山口県周南市【研究開発部門責任者】部長候補/退職金制度有

■経理業務からスタートし、将来的に経営企画業務を担当■予算立案や実績分析、KPI管理などを通じて経営判断をサポート■財務諸表の読み解きや経営会議資料の作成など、経営層の意思決定を数値面から支援

企業名 株式会社中特ホールディングス 求人名 【経営企画】財務分析/経営戦略立案/数値管理 仕事の内容 ■経理業務からスタートし、将来的に経営企画業務を担当■予算立案や実績分析、KPI管理などを通じて経営判断をサポート■財務諸表の読み解きや経営会議資料の作成など、経営層の意思決定を数値面から支援 【具体的業務】 経営戦略の立案・実行支援、中期経営計画や年度予算の策定、各部門のKPI管理と進捗モニタリング、経営会議資料の作成と分析、財務諸表の読み解きと経営判断への活用、グループ会社の経営数値の集約と分析、経理部門との連携によるコスト管理・収益改善提案などを担当していただきます。 募集職種 【経営企画】財務分析/経営戦略立案/数値管理

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。【仕事内容】顧客と同じ立場（オーナーサイドで）で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【宇部市】設備管理エンジニアA （化学・医薬・樹脂加工設備の設備管理業務） 仕事の内容 三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。【仕事内容】顧客と同じ立場（オーナーサイドで）で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から 実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。【本ポジションの魅力】工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い領域の経験が積めます。 募集職種 【宇部市】設備管理エンジニアA （化学・医薬・樹脂加工設備の設備管理業務）

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

地球環境規模の課題や自動車の電動化に対応するため、車載向けアルミ電解コンデンサの生産体制構築や生産性・品質の向上を目指し、設備調整立ち上げや設備保全、レイアウト変更等の業務に携わります。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口/海外支援】コンデンサの新規設備立ち上げ、保全業務 仕事の内容 地球環境規模の課題や自動車の電動化に対応するため、車載向けアルミ電解コンデンサの生産体制構築や生産性・品質の向上を目指し、設備調整立ち上げや設備保全、レイアウト変更等の業務に携わります。 具体的な仕事内容は、新規設備の追い込み調整を行い品質・稼働レベルを向上させ製造部門へ引き継ぐ新規設備の調整立ち上げ業務や、生産中の設備を定期点検・調整、部品交換等する設備保全業務です。また、工場の清流化を目的とした設備のレイアウト工事や安全カバー取り付け等の安全対策工事も推進します。保全技能者から設備設計へフィードバックを行い、設備の設計完成度を上げる取り組みも求められます。 募集職種 【山口/海外支援】コンデンサの新規設備立ち上げ、保全業務

三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。【仕事内容】顧客と同じ立場（オーナーサイドで）で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【光市】設備管理エンジニアA （化学・医薬・樹脂加工設備の設備管理業務） 仕事の内容 三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。【仕事内容】顧客と同じ立場（オーナーサイドで）で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から 実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。【本ポジションの魅力】工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い領域の経験が積めます。 募集職種 【光市】設備管理エンジニアA （化学・医薬・樹脂加工設備の設備管理業務）

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

半導体業界の成長に伴いEUV露光向けペリクルの需要が増加し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして、EUVペリクルに関する生産・品質管理、改善業務を行い、新技術探索及び生産工程への適用を実施します。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【山口/プロセスエンジニア】世界唯一のEUVペリクル製造メーカー 仕事の内容 半導体業界の成長に伴いEUV露光向けペリクルの需要が増加し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして、EUVペリクルに関する生産・品質管理、改善業務を行い、新技術探索及び生産工程への適用を実施します。 【業務内容】■製品の品質・歩留まり・コスト改善業務■品質問題発生時の顧客対応と改善検討業務 【募集背景】EUV露光による微細化が原動力となって半導体製造プロセスは日々進歩しており、EUV露光で使用されるEUVペリクルも日々品質向上を求められています。製品開発・製造、品質管理技術をブラシュアップするため、唯一無二の全く新しい技術革新に挑戦する技術者を応募します。 募集職種 【山口/プロセスエンジニア】世界唯一のEUVペリクル製造メーカー

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

採用を軸に、さまざまな広報活動をお手伝いいただきます。 採用ブランディングだけではなく、コーポレートブランディングも強化していくため、一緒に実務を担っていただける方を募集しています。

企業名 キチナングループ株式会社 求人名 【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務 仕事の内容 採用を軸に、さまざまな広報活動をお手伝いいただきます。 採用ブランディングだけではなく、コーポレートブランディングも強化していくため、一緒に実務を担っていただける方を募集しています。 【詳細】■採用広報/PR戦略の立案・推進 ■オウンドメディアインタビュー企画・記事制作 ■各採用クリエイティブディレクション(Web/動画/販促物など) ■採用イベントの企画・運営 【魅力】■社長直下で圧倒的に成長できる ■成長企業でさまざまな打ち手を通して、経験を積める ■場合によっては勤務形態など相談可 募集職種 【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【山口/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更等 募集職種 【山口/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決

業界シェアNo1のハイブリッドコンデンサのグローバル顧客向け商品提案・顧客折衝を担当。顧客ニーズ起点での課題解決型ソリューション提案や新製品創出を行い、車載・AI分野の事業成長を推進します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】アルミ電解コンデンサのFAE（技術営業） 仕事の内容 業界シェアNo1のハイブリッドコンデンサのグローバル顧客向け商品提案・顧客折衝を担当。顧客ニーズ起点での課題解決型ソリューション提案や新製品創出を行い、車載・AI分野の事業成長を推進します。 市場・競合分析による顧客トレンドの把握と価値創出をはじめ、顧客訪問を通じた技術訴求による設計支援や製品採用の獲得を担います。営業・工場内部と連携した新製品創出のほか、製品評価や回答書作成など総合的な業務を経験。最先端技術に触れつつ顧客目線の技術者として成長でき、将来は海外駐在（欧米等）の可能性もあります。社歴に関係なくフラットに議論する活発な環境で出張やWeb会議も活用し活動します。 募集職種 【山口】アルミ電解コンデンサのFAE（技術営業）

■鉄鋼・電子材料・フィルム製造に関わる機械設備に関わる先行技術開発をご担当いただます。製品品質向上のため必要となる生産設備の開発は、当社の次世代を担う重要業務であり、基礎研究から開発まで通期一貫で

企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 【山口/下松】先行技術開発（機械設計）■年間休日120日/基本転勤無/高年収求人 仕事の内容 ■鉄鋼・電子材料・フィルム製造に関わる機械設備に関わる先行技術開発をご担当いただます。製品品質向上のため必要となる生産設備の開発は、当社の次世代を担う重要業務であり、基礎研究から開発まで通期一貫で 担当できる醍醐味がございます。 【具体的には】 ■既存設備の改造設計（改善）及び新規設備の構想設計/設備仕様の作成 ■取引先メーカーとの折衝（設備仕様打合せ、承認図の確認、取引先での完成検査） ■生産効率向上のための自動化に向けた工法開発、工程改善 等 ■技術研究所全般の機械設備に関わる業務 募集職種 【山口/下松】先行技術開発（機械設計）■年間休日120日/基本転勤無/高年収求人

土木建築系設備エンジニアを担当。オーナーとして基本設計(案画)を行い、ゼネコン等が作成した詳細設計図や構造計算書を読み解き、その妥当性を発注者側として評価、判断し、案件を推進頂きます。

企業名 三井化学株式会社 求人名 【山口/土木建築系設備エンジニア】発注者側としての面白さ/数億規模の仕事 仕事の内容 土木建築系設備エンジニアを担当。オーナーとして基本設計(案画)を行い、ゼネコン等が作成した詳細設計図や構造計算書を読み解き、その妥当性を発注者側として評価、判断し、案件を推進頂きます。 【業務の面白さ】 発注者側の立場で、計画の初期段階から関与し、主体的にプロジェクトを動かすことができます。主に装置を支える建屋や基礎が中心であり、建築構造の知識が直接的に活かせるポジションです。小～大規模案件まで、主担当として携わることができるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【山口/土木建築系設備エンジニア】発注者側としての面白さ/数億規模の仕事

鉄鋼・電子材料・フィルム製造に関わる電気設備設置が主な業務となります。計画から、設計、工事、試運転調整まで、実務と経験に応じて業務をお任せします。【具体的には】■電源設備（高圧／低圧受変配電設備）の

企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 【山口/下松】電気エンジニア■年間休日120日/基本転勤無/ベテラン歓迎 仕事の内容 鉄鋼・電子材料・フィルム製造に関わる電気設備設置が主な業務となります。計画から、設計、工事、試運転調整まで、実務と経験に応じて業務をお任せします。【具体的には】■電源設備（高圧／低圧受変配電設備）の 計画、設計、発注■電気制御、駆動システムの計画、設計、発注■電気設備全般の据付、配線工事の計画、設計、発注■電気設備全般の試運転調整 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【本ポジションの魅力】当社で導入される設備全般を取り扱う部署のため、電気設備技術に幅広く関わる事で技術力の向上が図れると共に、社内部署との連携も活発に取る事で自身が大きく成長できる環境が提供できます。 募集職種 【山口/下松】電気エンジニア■年間休日120日/基本転勤無/ベテラン歓迎

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

未経験歓迎／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他営業、アライアンス企画/推進 「営業って、正直きつそう。」 「売り込まないと数字が作れないんでしょ？」 そんなイメージを持っている方にこそ、知ってほしい仕事があります エコすまいるの仕事は、いわゆるガツガツした営業とはまったく違います。 訪問販売ではありません。 【完全反響型】のため、こちらから無理に電話をかけたり、 押し売りをしたりすることはありません。 お問い合わせいただいたお客様のお話を丁寧に聞き、 マニュアルに沿って分かりやすくご案内する。 それが、この仕事の基本です。 扱うのは、弊社取扱の大手メーカー製品のみ。 近年注目されている省エネ設備分野の商品ではありますが、 当社が選び抜いているのは「本当に品質と実績のあるもの」だけです。 商品力があるからこそ、「売る営業」ではなく、 「安心して案内する仕事」が成り立っています。 さらに、自治体からの補助金を有効活用しながら、 大手ハウスメーカーとも連携。 地域に根ざした取り組みを続けることで、 「よく分からないから不安」という声を、 「やってよかった」「付けて正解だった」という安心へと変えてきました。 実際にお客様からは、 「家計が助かった」 「もっと早く知りたかった」 「知り合いにも勧めたい」 といった声が数多く寄せられています。 その結果、ご紹介による受注数は業界屈指。 売り込まず、誠実に向き合ってきたことが、 数字としてもしっかり表れています。 ◎ 1日の流れ（例） 9:00｜出社 朝はゆっくりスタート。 通勤ラッシュを避けて出社できるので、無理なく 1日を始められます。 ↓ 11:00｜研修・ミーティング 商品知識やご案内の流れを確認。 未経験の方でも迷わないよう、マニュアルやロープレも用意しています。 ↓ 12:00〜13:00｜仲間とランチ チームでランチに行くことも多く、 仕事以外の話でリフレッシュ。オン・オフの切り替えを大切にしています。 ↓ 14:00｜お客様先へ移動 お問い合わせをいただいたお客様のお宅へ。 飛び込みや無理なアポ取りは一切ありません。 ↓ 15:00〜16:00｜お客様へのご案内 お話をじっくり聞きながら、 マニュアルに沿って丁寧にご案内します。 「ありがとう」「お願いしてよかった」と 直接言っていただける、やりがいのある時間です。 ↓ 17:00｜退社 その日の業務は終了。 休憩時間を含めて実働8時間。 メリハリをつけて、プライベートの時間もしっかり確保できます ~そんな弊社3つの特徴~ ① 稼げる/未経験でも結果が出る理由があります この仕事の大きな特徴は、未経験からでも始められるのに、しっかり稼げることです。 実際に活躍しているスタッフの多くは、営業未経験からのスタート。 特別な話術や、押しの強さは必要ありません。 大切なのは、 「人の話をきちんと聞けること」 「相手の立場で考えられること」 それだけです。 それでも、結果ははっきり出ています。 - ・年収2000万円超えのスタッフが11名在籍 ・入社1年で年収1000万円達成の実績あり - なぜ、未経験でもここまで稼げるのか。 理由はシンプルです。まず、 「1人で案内に行くことはありません。」 商談の中でも特に難しい説明や、最終的なクロージングは、 業界経験が長いトップセールスが必ず案内に入ります。 あなたは無理に背伸びをせず、 「ここからお願いします」と安心してトスするだけで大丈夫です。 それでも、その成果はあなた自身の数字として評価されます。 チームで動きながら、個人としてもしっかり稼げる仕組みです。 さらに、研修制度も手厚く整えています。 商品知識、話の進め方、案内のコツまで、 すべてマニュアル化されており、段階的に身につけられる環境。 「いきなり現場に出されて放置される」 そんなことは一切ありません。 未経験でも不安なく始められて、結果が出る。 だから、稼げる人が自然と増えていくのです。 ② 休める/稼ぐために、ちゃんと休む 「稼げる会社は、忙しくて休めない」 そんなイメージを持たれることも少なくありません。 ですが、エコすまいるは違います。 働き方も、ちゃんと現実的です。 - ・年間休日125日以上 ・有休消化率92％超え - しっかり働いて、しっかり休む。 それを会社として本気で大切にしています。 私たちはこう考えています。 長期休みがあっても、 お金がなければ心から楽しめない。 逆に、稼げていても休めなければ、続かない。 だからこそ、 仕事をきちんとやって、しっかり稼ぐ。 その上で、休みを思い切り楽しむ。 このバランスを大切にしています。 平日はメリハリを持って働き、 休むときは遠慮なく休む。 旅行に行く人もいれば、家族との時間を大切にする人もいます。 「稼ぐ」と「休む」 は、どちらか一方ではなく、両立できてこそ意味がある。 それがエコすまいるのスタンスです。 ③ 評価される/やった分だけ、ちゃんと返ってくる ここでの評価は、 一部の特別な人だけに与えられるものではありません。 「成果を出した人が、正当に評価される」 その当たり前を、私たちは本気で実現しています。 評価は4ヶ月に1回。 数字だけでなく、 日々の取り組み姿勢や成長も含めて総合的に判断します。 役職が上がれば、基本給も上がる。 やればやった分だけ、 昇給・昇格という形で、きちんと返ってきます。 キャリアステップも明確です。 - 一般社員 → マネージャー → 主任 → 課長 → エリア統括 → 支社長→役員 - 実際に、入社半年で主任へ昇格した実績もあります。 年功序列は一切なく、 年齢や社歴に関係なく、チャンスがあります。 ◎採用担当からの声◎ 「入社して5年が経ちました。最初は営業として入社しましたが、 今は人事として採用にも関わっています。仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも大切にできるようになりました。 同じ会社で、営業も人事も経験できるとは思っていませんでしたが、 『挑戦したい』と言えば、背中を押してくれる会社です。」 評価されるから、挑戦できる。 挑戦できるから、成長できる。 それがエコすまいるです。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

業界シェアNo1のハイブリッドコンデンサのグローバル顧客向け商品提案・顧客折衝を担当。顧客ニーズ起点での課題解決型ソリューション提案や新製品創出を行い、車載・AI分野の事業成長を推進します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【山口】アルミ電解コンデンサのFAE（技術営業）【グローバルシェアNo１製品】 仕事の内容 業界シェアNo1のハイブリッドコンデンサのグローバル顧客向け商品提案・顧客折衝を担当。顧客ニーズ起点での課題解決型ソリューション提案や新製品創出を行い、車載・AI分野の事業成長を推進します。 市場・競合分析による顧客トレンドの把握と価値創出をはじめ、顧客訪問を通じた技術訴求による設計支援や製品採用の獲得を担います。営業・工場内部と連携した新製品創出のほか、製品評価や回答書作成など総合的な業務を経験。最先端技術に触れつつ顧客目線の技術者として成長でき、将来は海外駐在（欧米等）の可能性もあります。社歴に関係なくフラットに議論する活発な環境で出張やWeb会議も活用し活動します。 募集職種 【山口】アルミ電解コンデンサのFAE（技術営業）【グローバルシェアNo１製品】

■船舶向け制御・監視システムのハードウェア設計・開発を行っていただきます。社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。

企業名 ＪＲＣＳ株式会社 求人名 【下関】ハードウェア開発技術者＜経験者向け/船舶システム/年間休日125日＞ 仕事の内容 ■船舶向け制御・監視システムのハードウェア設計・開発を行っていただきます。社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■組み込みハードウェア設計 ■船舶用機器向けのハードウェア設計 募集職種 【下関】ハードウェア開発技術者＜経験者向け/船舶システム/年間休日125日＞

■お客様からの仕様書をもとに、配電盤などの電気回路設計を行うポジションです。配電盤は、大型船舶内の電力を安全に安定して船内に配電する装置であり、船舶を運航する上で非常に重要な役割を担う製品ですので、

企業名 ＪＲＣＳ株式会社 求人名 【下関】配電盤設計＜経験者向け/船舶システム/年間休日125日＞ 仕事の内容 ■お客様からの仕様書をもとに、配電盤などの電気回路設計を行うポジションです。配電盤は、大型船舶内の電力を安全に安定して船内に配電する装置であり、船舶を運航する上で非常に重要な役割を担う製品ですので、 とてもやりがいのある仕事です。社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方、即戦力となりゆる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■配電盤の電気及び制御回路図を作成（舶用または陸上用） ■図面に関する社内外との打ち合わせ 募集職種 【下関】配電盤設計＜経験者向け/船舶システム/年間休日125日＞

新築分譲住宅の企画・設計・施工・販売を一気通貫で事業を展開する当社にて設計士を募集。落ち着いた風土、雰囲気を持つ当社にて腰を据えて長く地元に根差して仕事をされていきたい方は是非ご応募ください。

企業名 株式会社アズ 求人名 防府/【設計士：デザイン性の高い新築住宅】有資格者・経験者歓迎 仕事の内容 新築分譲住宅の企画・設計・施工・販売を一気通貫で事業を展開する当社にて設計士を募集。落ち着いた風土、雰囲気を持つ当社にて腰を据えて長く地元に根差して仕事をされていきたい方は是非ご応募ください。 ■業務内容：お客様の要望をヒアリングし、設計プランを提案。打ち合わせに必要な書類作成も行います。 【当社のこだわり】 ■地域密着型で土地探しから施工まで一貫対応、顧客との信頼関係を重視。■品質を落とさず、耐久性・安全性・デザイン性を兼ね備えた住宅を提供。■柔軟なオーダーメイド提案で顧客の理想や予算に合わせた家づくり。■専門資格を持つスタッフが在籍し、設計から施工まで自社完結で迅速対応。 募集職種 防府/【設計士：デザイン性の高い新築住宅】有資格者・経験者歓迎

2023年に新規事業として立ち上げた、住宅事業部にて建売住宅販売や用地仕入れ等をお任せします。

企業名 株式会社ウベモク 求人名 【山口】営業/メンバー(住宅事業部)◎転勤無◎新規事業立ち上げ◎手当充実！ 仕事の内容 2023年に新規事業として立ち上げた、住宅事業部にて建売住宅販売や用地仕入れ等をお任せします。 【具体的には】 ■宇部を中心に不動産業者から土地情報を仕入れ、建売住宅を建築するための用地仕入れを行って頂きます。将来的には当社にて土地の造成・分譲業務も手掛けていく予定です。 ■建売住宅販売において顧客からの問い合わせ対応や接客もお任せ致します。宇部/小野田/山口/美祢/下関（宇部寄り）にて展開予定。 募集職種 【山口】営業/メンバー(住宅事業部)◎転勤無◎新規事業立ち上げ◎手当充実！

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【山口】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【山口】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

新南陽駅【　実務経験3年以上必須　】 全国展開の安定企業でスキルアップしませんか？

仕事内容 ◎ お仕事詳細 ◎ ＊-＊ 来店されたワンちゃん・ネコちゃん・小動物のトリミングなどのトリマー業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 動物のシャンプー 毛のカット 爪切りなどグルーミング トリミングを通した健康チェック オプション強化の案内・ミーティング →ペットの肌・毛質等にあわせて、「この子にはこれが合う」「どのオプションの案内が最適か」など トリマー同士で相談・会議を行い、お客様に提案します。 ＊朝、予約表を見て担当を割振ります ＊1日のトリミング件数は3～5件ほどです ＊先輩スタッフが丁寧に目線をあわせて相談にのるのでご安心してください〇 ・・・＊・・・＊・・・＊・・・ ◎ ココがオススメ！ ◎ ＊-＊ ◆ スキルアップの場 ◆ 技術面の指導はもちろん、「また来たい！」「あなたにお願いしたい！」と思ってもらえるような接客面の指導にも力を入れてます。 将来個人サロンや独立志向がある方にとって、キャリアアップ・スキルアップの場として経験を積んでいただけると思います。 ◆ 充実の福利厚生 ◆ 社割あり→10～20％OFFでお得に利用しよう！ 賞与あり→店舗業績により支給します〇 ◆ 全国展開の安定企業 ◆ 日本全国に店舗を構える業界大手の当社。 新店も続々OPEN計画中のため、「将来自分のお店を持ちたい」とお考えの方にピッタリです！ ・・・＊・・・＊・・・＊・・・