求人・転職情報

祝金20万円×未経験OK/資格取得支援あり/賞与も安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー 医薬品や農薬の原料をつくる工場での 化学製造スタッフの募集です。 未経験からでも安心してプロの製造職へと 成長できる理由が4つあります。 理由(1) 入社後、段階的に資格の取得を目指します。 フォークリフト資格 有機溶剤作業主任者 他 会社で資格取得支援があり、 一生モノの資格が手に入ります☆ 理由(2) 4～5名のチーム制で、常に先輩が近くにいる体制です。 ・製造現場は少人数チーム制 ・先輩が近くにいる ・一人で背負う心配なし 迷ったときや質問はサポートを すぐに受けられる環境です。 理由(3) 感覚に頼らない詳細なマニュアルがあります。 制御室から的確な指示も飛ぶため、 未経験でも迷うことなく マニュアル通りに動けばOKです。 理由(4) 異業種からの転職者が全体の9割を占めています。 現在活躍中の先輩の多くが、 介護、接客、営業など全く異なる 分野からの転職組です。 つまずきやすいポイントを よく理解している先輩ばかりです。 以上の4点から、工場の仕事が初めてで 不安な方でも、着実にステップアップし 安定して活躍できるようになります。 ■仕事内容 ・医薬品（麻酔など）や 農薬の原料をつくる工場での製造業務です。 主な作業は… ・原料(紙袋・ドラム缶)を設備に投入 ・マニュアル通りに機械操作(シンプル作業) ・フォークリフトでの原料運搬 ・配管の組み立てサポート ■働き方 ・4班3交替(残業ほぼなし) ・突発対応がなければ定時退社 交替時にしっかり引き継ぐため 残業はほぼありません。 仕事後のプライベートな時間も しっかり確保できます。 ■アピールポイント ・体力仕事だけでなく”コツコツ作業中心” ・大手企業向け製造で仕事が安定 ・人事評価制度が整っており昇給が明確 ・育休取得率100％ ・入社祝い金20万円支給(試用期間終了後に支給) ■こんな人におすすめ ・残業の多い働き方を変えたい ・未経験から安定した職に就きたい ・コツコツ作業が得意 まずは気軽に会社見学からでも大歓迎です！ 他社との比較のための訪問でもOKです！ （雇入れ直後）工場内現場作業スタッフ （変更の範囲）なし

年休120日✨人の良さが自慢✨知識ゼロOK✨20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、受付 「事務経験がないから不安…」 「医療の知識がなくても大丈夫？」 そんな方にこそ見ていただきたい お仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・無資格OK ✅ 人柄重視の採用 ✅ 20代・30代スタッフ活躍中 ✅ 年休120日 ✅ 原則転勤なし ✅ 地域密着の調剤薬局 現在活躍中のスタッフも、 事務未経験や異業種から転職した方が多数♪ 経験よりも、 「人と接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 調剤薬局での受付・事務業務を お任せします。 最初からすべてをお任せする ことはありません。 できることから少しずつ 覚えていきましょう◎ 【入社後はまず…】 STEP① 患者さまの受付・ご案内 ▼ STEP② 処方箋の受付 ▼ STEP③ PCへのデータ入力 ▼ STEP④ お会計対応 まずは先輩スタッフと一緒に、 受付や患者さまへの対応からスタート！ 【慣れてきたら…】 ・処方箋入力 ・レセプト業務 ・在庫管理 ・薬剤師のサポート など、少しずつ業務の幅を広げていきます。 分からないことはすぐに先輩へ相談できる環境なので、 一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 患者さまが最初にお話しする相手は、 薬剤師ではなく受付スタッフで あることも多いです。 「こんにちは」 「お大事になさってくださいね」 そんな何気ないやり取りを通じて、 患者さまに安心していただけるのも 大切なお仕事のひとつです。 顔なじみの患者さまから 「いつもありがとう」 「あなたがいると安心する」 と言っていただけることもあり、 人の役に立てていることを 実感できるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨家庭と両立しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 女性スタッフが多く活躍しており、 家庭や子育てへの理解もある職場です◎ 「子どもの学校行事があって…」 「子どもの体調が悪くて…」 そんな場合もシフトは相談OK！ 産休・育休から復帰して 活躍しているスタッフもいます♪ ライフステージが変わっても、 長く働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スタッフ同士の雰囲気も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 困っている人がいたら、 自然と声を掛け合う職場です。 「大丈夫？」 「何か手伝おうか？」 そんな会話が日常的に飛び交っています♪ 一人で抱え込むことなく、 みんなで協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 医療業界未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です◎ 現在活躍中のスタッフも 未経験スタートが多数です！ Q. 薬の知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です◎ 入社時に専門知識は必要ありません。 仕事をしながら少しずつ覚えていきましょう！ Q. ブランクがありますが大丈夫ですか？ A. もちろん大歓迎です♪ 子育てが落ち着いて 復帰したスタッフも活躍中です。 Q. どんな人が向いていますか？ A. 「人と接することが好き」 「相手の立場に立って考えられる」 「周りと協力して仕事をしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨いちのみや薬局グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 山口・福岡・千葉で 17店舗を展開する調剤薬局 グループです。 地域の皆さまの健康を支えるだけでなく、 働くスタッフが安心して長く働ける 環境づくりも大切にしています。 「地元で長く働きたい」 「温かい職場で働きたい」 「家庭と仕事を両立したい」 そんな方におすすめのお仕事です◎

【未経験・無資格歓迎！】残業ほぼなしでプライベートと両立◎／昇給・賞与あり／家賃手当・家族手当など待遇充実／「実質年間休日118日以上(107日+有休平均 11.6日)」

仕事内容: ／ 未経験から始める福祉のお仕事！ 人が好き！そんな気持ちを活かして 一緒に働きませんか？ ＼ ✅残業ほぼなしで私生活も充実 ✅充実の手当と賞与実績あり ✅誰かを支えるやりがいある仕事 ✅丁寧なサポート体制で心地よい職場 【スタッフインタビュー】先輩社員の声 * 入職のきっかけ： 他職種から知識ゼロで転職。「自分にできるか不安」でしたが、 　　　　　　　温かいサポートのおかげで勤続6年目を超えました。 * 仕事のやりがい： 言葉での会話が少なくても表情豊かな利用者様が多く、 　　　　　　　外出時の笑顔を見ると「頑張ってきて良かった！と心から思えます。 * 職場の雰囲気： 困った時はすぐに先輩が手を差し伸べてくれる環境です。 上手くいかず落ち込む日も、利用者様や保護者様からの ​「ありがとう」で元気になれます。 * 求職者へメッセージ： 未経験の不安があっても大丈夫。 周りと比べず、自分の「働きたい思い」を大切にしてくださいね。 【仕事内容】 障がい者支援施設「ひらきの里」にて、 利用者様の生活をサポートする 生活支援員の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事や入浴、排泄などの身体介護 ・調理、洗濯、掃除などの日常生活支援 ・生活に関する相談や助言 ・創作活動や生産活動のサポート 利用者様の精神面のサポートを行い、 生きがいづくりや社会参加の機会を提供する 大切な役割を担います。 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 焦らずご自身のペースで 仕事に慣れていける環境です。 ～当社について～ 社会福祉法人ひらきの里は、 自閉症のある知的障害児・者を対象に、 短期入所を通じた療育と 日常生活支援を行っています。 先進的な手法で自立と軽度化をめざし、 人格を尊重した開かれた施設づくりを 推進しています。

オープニング募集✨ 独立支援制度あり✨ 20・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 「もっと働きやすい職場がいい」 「人間関係を気にせず働きたい」 「地域に寄り添う薬剤師になりたい」 そんな方にピッタリの環境です✨ 新規オープン店舗だからこそ、 みんな一緒のスタート！ フラットな関係性の中で、 あなたらしく働けます◎ ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新店舗！きれいで快適な職場 ✅20代・30代スタッフ活躍中 ✅福利厚生充実 ✅社宅制度あり（全額会社負担） ✅残業少なめ（月平均10h程度） ✅年間休日120日 ✅賞与年2回 ✅未経験・ブランクOK ✅地域密着型の調剤薬局 ✅将来の独立支援制度あり！ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険調剤薬局での 調剤業務全般をお任せします✨ 【具体的には…】 ✅調剤業務 ✅服薬指導・カウンセリング ✅薬歴管理 ✅在宅業務 ✅医薬品の在庫管理 ✅健康相談・予防指導 ✅地域貢献活動 など 患者様との距離が近く、 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きなお仕事です✨ ◤ 未経験・ブランクある方も安心 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験が浅くて不安…」 「久しぶりの現場復帰で心配…」 そんな方も大歓迎✨ 先輩薬剤師が丁寧にサポート！ OJT体制も整っているため、 安心してスタートできます◎ 第二新卒の方も歓迎です！ ◤ 当薬局グループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山口県を中心に、 福岡県・千葉県で 17店舗を展開する薬局グループです✨ 地域に根ざした薬局運営を大切にし、 新規薬局・クリニックの 開業支援も行っています。 「地域医療にもっと深く関わりたい」 「キャリアアップしたい」 そんな想いを叶えられる環境です！ ◤ 福利厚生も充実✨ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が長く安心して働けるよう、 福利厚生にも力を入れています！ ✅社員旅行あり └ 2026年は湯布院旅行を実施✨ ✅ゴルフ・スポーツクラブ利用可 ✅社宅制度あり（全額会社負担） ✅育休・看護休暇取得実績あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる職場です◎ ◤ こんな方にピッタリ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人間関係の良い職場で働きたい ✅地域医療に貢献したい ✅新しい環境でチャレンジしたい ✅キャリアアップを目指したい ✅独立にも興味がある ✅仕事もプライベートも充実させたい

しっかり収入を増やしたい方 は月給21.5万円〜も可能／年間休日126日！残業も月平均0〜10時間／1日3〜4件ほどの訪問ルートで自分の生活リズムに合わせて無理なく働けます！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日が少なく件数に追われ疲弊する毎日】 or 【土日祝休み・年休126日＆直行直帰OKの毎日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたがこれからのケアマネジャーとして選びたいのは、 どちらの働き方ですか？ 当社なら完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日126日！ 1日の訪問は平均3〜4件＆直行直帰OKで無理なく働けます。 ＼ケアマネ資格があれば実務未経験・ブランクOK！／ ✅土日祝休みで年間休日126日（2026年度実績） ✅【選べる給与】 ゆったり派も稼ぎたい派も件数に応じ柔軟設定 ✅残業ほぼなし月平均0〜10時間 ✅丁寧な同行研修＆半年間の手厚いフォロー ✅直行直帰OKで自分のペースで働ける 否定しない温かいチームワークが根付く安心の職場！ 山口県下関市で、自分らしいペースと働き方を叶えませんか？ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として ケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・要介護認定調査 ・関係機関との連絡調整 ※訪問エリアは下関市内（旧市内メイン）です。 ※1日の訪問件数は平均3〜4件程度です。 【安心して働ける環境】 目的は利用者支援。 そこに向かい、お互いを尊重し 否定しない風土が根付いており、 一人で抱え込まず何でも相談できる職場です。 直行直帰も可能なためご自身の 生活リズムに合わせて無理なく取り組めます。 【充実のサポート体制】 最初の1〜2ヶ月は既存の担当ケースを引き継ぎながら 先輩スタッフが必ず同行訪問いたします。 新規案件も一緒にお伺いしますので 実務未経験の方も安心してお仕事に慣れていけます。 3ヶ月〜半年かけて丁寧にフォローいたします。 受けられる研修は基本的に勤務時間内で受講可能です。

【入職日に有休付与】残業ほぼなし＆手当充実で月収30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐実質月収30万円以上！ 充実手当でキャリアをしっかり評価◎ ⭐10対1配置で、質の高い看護×負担軽減 ⭐月残業ほとんど無。【前残業】も一切無 勤務時間内に記録を終え定時退社が基本 ⭐誰でも5連休以上◎リフレッシュ休暇有！ ⭐【単身寮完備】U・I・Jターン希望者 家賃1.5万円で歓迎です◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「日々の業務に追われて、 患者さんと向き合う余裕がない…」 宇部中央病院なら、 そんなお悩みもスッキリ解決！ 手厚い看護体制で、心にゆとりを持って 「あなたがやりたかった看護」を 実現できる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 手厚い人員配置で、心にゆとりを ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当院の看護配置は「10対1」。 これは「患者様の安全」「看護の質」 そして「スタッフの負担軽減」のバランスが 最も取れた人員配置です。 1人あたりの業務負担がしっかり分散され、 「業務に追われて終わる」のではなく、 患者様と向き合う丁寧な看護を実践可能！ ⭐モデル年収＆しっかり稼げる給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験4年：年収427万円 （月給30.9万円＋賞与56万円） ✅経験7年：年収460万円 （月給33.1万円＋賞与62万円） 月平均手当支給実績は【53,200円】 各種手当が充実！安定した収入です◎ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は地域医療の要として、 急性期（一般・HCU）から回復期まで 幅広い機能を持っています。 特に【脳外科・外科・整形外科】に 強みを持っている病院です。 ✅ バイタルサインの測定や状態観察 ✅ 医師の診療補助、処置のサポート ✅ 点滴や注射、服薬の管理・指導 ✅ 患者様の食事・入浴・排泄の介助 ✅ 電子カルテへの入力・記録業務 ⏩ 働きやすさと、確かなやりがい ──────────────── 急性期から回復期まで備えているため、 「患者様の退院までしっかり見届ける」 本来の看護の喜びを味わえるのも魅力。 また、年1回のキャリア面談があり 「急性期から回復期へ移りたい」など 興味の変化に合わせて、転職せずに 院内異動で対応できる環境も整っています！ ⭐ キャリアアップ＆安心のサポート ───────────────── クリニカルラダー制度を導入しており、 実践看護を極めたい方の段階的な成長を 病院を挙げてバックアップします。

UIJターン歓迎／経験者歓迎／医療法人の経営基盤で安心の環境

仕事内容 家族との時間も、これからの収入も どちらも諦めたくないあなたへ そろそろ次のステージへ動き出しませんか？ ◆仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ✅施設入所／通所利用者様への機能訓練 ✅退院後の生活を支える訪問リハビリ 利用者様ひとりひとりの状態や目標に合わせた プログラムの作成・実施を行います。 ◆博愛会で働く魅力 ①しっかり稼げる給与体系！ 基本給＋手当が充実。 賞与・業績手当は年3.2〜4.0ヶ月分。 経験者については前職の経験を考慮して 給与を決定します。 ②子育て世代を全力応援！ 月1万円で利用できる 託児施設を用意しています。 家族との時間も 大切にできる環境です。 施設の横にはショッピングモールがあり、 仕事終わりの買い出しも楽にできます！ ③UIJターン歓迎 山口県宇部市で腰を据えて働けます。 マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 「今の働き方のままで本当にいいのかな」 そう感じたらまずは見学からスタートしてみませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

【山口市神田町／訪問介護事業所】未経験・無資格OK・賞与あり／介護スタッフ募集

仕事内容: ------------青藍会（訪問介護事業所）で働く6つの魅力！------------ ①訪問介護事業所で利用者様の日常生活を支える介護のお仕事です ②未経験・無資格からのスタートOK！先輩が一から丁寧にお教えします ③賞与あり。がんばりをしっかり還元します ④残業ほぼなし。オン・オフのメリハリをつけて働けます ⑤マイカー通勤OK・駐車場あり。通勤もラクラクです ⑥事前の職場見学OK。雰囲気を確かめてから応募できます ------------------------------------------ 【給与】 月給：248,500円～360,300円 【主な仕事内容】 ≪山口市神田町／訪問介護事業所「青藍会」で介護スタッフ（正社員）を募集≫ 介護業務を行っていただきます！ ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助、 調理関係業務（食事盛り付け・配膳・食器洗浄） ・随時訪問：利用者様からの緊急コール要請の電話対応 訪問が必要な利用者様に他スタッフと連携し支援 ・夜勤対応 など。

UIJターン歓迎／経験者歓迎／24時間看護師常駐で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ケアワーカー、介護福祉士 「キャリアはそのままに、暮らしの場所をもっと心地よく。」 新天地でのリスタートを考えている、医療・介護のプロフェッショナルへ。 新天地で、キャリアも、理想の暮らしも、妥協しない働き方を始めませんか？ 24時間365日看護師が常駐する安心の環境で、あなたの経験をもう一度輝かせましょう。 地方への移住。それはキャリアを諦めることではありません。 東京日帰り圏内でありながら、物価が安く暮らしやすい山口県宇部市（県内移住者数No.1）で、 あなたの専門性を活かした「ゆとりある新生活」を始めませんか？ 「これまでの経験を活かして、もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「地方へ移住したいけれど、医療体制や職場の安定性が心配」 そんな想いを持つ20代〜50代のUIJターン経験者たちが、寿光園で「第二の現役生活」をスタートさせています。 【寿光園が選ばれる理由】 1. 24時間365日、看護師が常駐する「圧倒的な安心感」 当施設の一番の強みは、医療法人母体ならではの「24時間365日看護師常駐」体制です。 夜間や緊急時の対応もスムーズに連携できるため、スタッフが一人で過度なプレッシャーを抱え込む必要はありません。 あなたのこれまでの知識を、チーム医療のなかで存分に活かせる環境です。 2. 医療法人ならではの「安定した経営基盤」 景気に左右されない安定した環境で、腰を据えて長く働けます。 一度身につけたスキルをさらに磨き、医療・介護のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていける職場です。 3. 山口県内移住者数1位！暮らしやすさ抜群の宇部エリア 宇部市は、宇部空港へのアクセスが良く「東京日帰り圏内」でありながら、 物価が安く生活コストを抑えられるのが魅力です。 当施設は買い物に便利な「ゆめタウン宇部」のすぐ近く。 瀬戸内海の豊かな自然や温かい気候も満喫しながら、理想のワークライフバランスを実現できます。 【具体的なお仕事内容】 「介護老人保健施設 寿光園」での生活のサポートです。 これまでの経験を活かし、現場を支えていただくことを期待しています。 ✅ コミュニケーション（利用者様との楽しいおしゃべり） ✅ 生活支援（お掃除、お洗濯、お散歩の付き添い） ✅ 身体介助（食事や入浴のサポート） ✅ 事務作業（タブレットでサクサク入力！手書きの山はありません） これまで培ってきた経験や専門性を何よりも大切にお迎えしたいと考えています。 過度な負担なく、自信を持ってあなたの力を発揮していただける環境です。 新しい土地で、新しいキャリアとゆとりある暮らしを、 私たちと一緒にスタートさせてみませんか？

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: -------------社会福祉法人 青藍会の5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！資格取得支援制度あり！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③受診料補助等のオリジナル福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ ------------------------------------------- 資格・研修 受講料免除制度あり 今なら10月スタートの介護福祉士実務者研修を自己負担なく受講可能 ☆資格を取る絶好のチャンス☆ -------------------------------------------- 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 介護業務を行っていただきます！ ・食事、入浴、排泄 ・ご利用者様の生活援助 ・夜間対応 など。

持ち帰り仕事、サービス残業なし！　残業代100％支給！

【職種】 放課後児童支援員 学童保育・その他 【雇用形態】 正社員

資格を活かせる！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！ ②介護福祉資格をお持ちの方は月給10,000円アップ！ ③福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【給与】 月給：248,000円～360,300円 介護の必要な方の在宅生活を支えるために、定期的な訪問や随時通報への対応など２４時間体制でサポートします。 看護師とも連携しているため、介護と看護が一体となり、心身の状況や生活リズムに合わせ、適切なケアを行えます。 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助、調理関係業務（食事盛り付け・配膳・食器洗浄） ・随時訪問：利用者様からの緊急コール要請の電話対応 ・訪問が必要な利用者様に他スタッフと連携し支援 夜勤対応（４～６回/月）

持ち帰り仕事なし×残業ほぼゼロ！自園託児・保育支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨持ち帰り仕事ゼロ＆残業ほぼナシを徹底！ ✨自園託児あり！我が子を預けて安心勤務！ ✨定員１７名！０〜２歳児メインの小規模園 ✨ＩＣＴアプリ導入！書類作成の負担を軽減 ✨壁面制作ナシ！行事準備の持ち帰りもゼロ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ０〜２歳児をお預かりする小規模認可園で 保育士業務全般をお任せ！一人ひとりの 成長に寄り添う丁寧な保育ができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅日常の保育（食事・睡眠・排泄等の介助） ✅お散歩や室内遊びの見守り・安全管理 ✅保護者用アプリを用いた連絡帳・日誌作成 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩業務のＤＸ化で持ち帰り仕事を完全ゼロに ⏩大型行事を控え日常の温かい保育を重視！ ⏩自園託児があり子育て中も安心して働ける

持ち帰り仕事なし×残業ほぼゼロ！自園託児・保育支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨持ち帰り＆サービス残業ゼロで定時帰宅！ ✨自園託児あり！我が子を預けて働けます♪ ✨手厚い待遇！住宅手当・家族手当も完備！ ✨アプリ導入で連絡帳や事務作業を大幅削減 ✨少人数・たてわり保育で温かい保育を実現 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 子どもたちの成長にじっくり寄り添う保育 業務全般をお任せします！壁面装飾などの 製作物は必要最低限に抑え、行事準備も シンプルに！定時内で完了できる仕組みを しっかり整えているので安心してください♪ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅登降園の対応や食事・睡眠・排泄のお世話 ✅季節のイベント企画（運動会・お芋掘り） ✅連絡帳記入・計画作成（アプリ等使用） 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩不動産会社が母体のため安定経営＆高待遇 ⏩住宅手当（最大2万円）や家族手当を支給 ⏩業務アプリ導入でデジタル化＆負担軽減！

【山口長門市／介護士】賞与あり（前年度4ヶ月分の実績）/年間休日121日

仕事内容: ------------医療法人社団成蹊会 岡田病院で働く5つのポイント----------- ①年間休日121日でプライベートも充実 ②未経験・経験不問。はじめての方も歓迎します ③経験・資格をお持ちの方は優遇します ④賞与・昇給あり。がんばりが評価される環境です ⑤ 前年度実績4ヶ月分 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 介護老人保健施設内での介護業務をお願いします！ ※夜勤勤務あり

資格を活かせる！賞与4.40ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①資格を活かしてキャリア形成！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③賞与4.40か月支給あり！！（前年度実績） ④完全週休2日制で年間休日122日！プライベートも充実 ⑤夜勤対応時は夜勤手当別で支給 【給与】 187,500円〜 【主な仕事内容】 入院患者の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・医療処置（処置など） ・リハビリテーションの補助 ・レクリエーション など

資格を活かせる！賞与2.00ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①資格を活かしてキャリア形成！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③賞与2.00か月支給あり！！（前年度実績） ④福利厚生多数、住宅手当などあり！ ⑤社会保険完備！福利厚生も多数あり！ 【給与】 191,000円～205,000円 【主な仕事内容】 ＊入浴介助、食事介助、排泄介助 ＊日中は約半数の方がデイサービスに行かれるので、半数の方の介護業務を行って頂きます。 （定員18名） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------青藍会（介護施設）で働く6つの魅力！------------ ①介護施設で利用者様の日常生活を支える介護のお仕事です ②未経験・無資格からのスタートOK！先輩が一から丁寧にお教えします ③初任者研修・実務者研修を法人内で実施。受講料は法人負担で資格取得を応援 ④賞与あり。がんばりをしっかり還元します ⑤残業ほぼなし。オン・オフのメリハリをつけて働けます ⑥マイカー通勤OK・駐車場あり。通勤もラクラクです ------------------------------------------ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ≪山口市深溝／介護施設「青藍会」で介護スタッフ（正社員）を募集≫ 介護業務を行っていただきます！ ・食事、入浴、排泄 ・ご利用者様の生活援助 ・夜間対応 など。

資格取得支援制度あり！アットホームな施設で自分らしく働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 住宅型有料老人ホームでの、 入居者様への介護・生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッド移乗、車イス移乗など ・居室の掃除 ・洗濯、買い物などの生活援助 ・イベントの企画、開催 ・レクリエーション ・コール対応 など ＜施設について＞ ハートリンク南岩国は駅から車5分。 定員16名の住宅型有料老人ホームです。 優しい介護をモットーに、 入居者様の笑顔が見たいという思いで、 「毎月の行事」「誕生会」「壁画作り」など、 魅力ある温かい施設づくりを目指しています。 ＜働き方について＞ 勤務はシフト制になっており、 「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」を、 スタッフ全員で回しています。 夜勤は月2～6回となっており、 夜勤手当もしっかり支給しております。

経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①これまでの経験を活かせる！ ②年間休日123日！土日祝休みで仕事とプライベートの両立可能！ ③福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤前年度賞与実績4.20ヶ月分 【アピールポイント】 ・働き方の相談OK！日勤のみの勤務から、夜勤（月2回〜）まで柔軟に対応します。 ・土日祝勤務ができる方や、夜勤ができる方は優遇いたします！ 【主な仕事内容】 徳山病院内の病棟における看護師業務全般をお任せします。 ※あなたのライフスタイルに合わせた働き方が相談可能です。 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動

【山口市大内御堀／グループホーム】賞与あり・退職金あり／介護スタッフ募集

仕事内容: ------------タカノホーム・スイート グループホーム おいでませ（グループホーム）で働くポイント 6選------------ ①グループホームで利用者様の日常生活を支える介護のお仕事です ②経験・資格をお持ちの方は優遇します ③賞与・昇給あり。がんばりが評価される環境です ④退職金制度あり。長く働ける環境です ⑤資格手当あり。保有資格を収入に反映します ⑥各種社会保険完備で安心して働けます ------------------------------------------ 【職種】 介護スタッフ（グループホーム／正社員） 【給与】 月給181,000円～250,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 ＜給与内訳＞ ・基本給：181,000円～250,000円 ＜別途手当＞ ・夜勤手当：5,000円／回（別途、深夜割増手当あり） ・資格手当（介護福祉士）：3,000円～ ・通勤手当：実費支給（上限10,000円/月） ・昇給あり ・賞与あり（年3回） 【主な仕事内容】 ≪山口市大内御堀／グループホーム「タカノホーム・スイート グループホーム おいでませ」で介護スタッフ（正社員）を募集≫ グループホーム「おいでませ」にて、 入居者様（定員18名）の生活支援・介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・移動、移乗、外出等の見守り ・介助 ・認知症があっても「その人らしく」暮らせるような支援 など。 ★日中は1日6人体制、夜勤は1ユニット9名を2人体制でお世話します。 ★一人きりになることがないので、困った時はすぐに相談できます。 【求める人材】 ・学歴不問 ・未経験者応募可（経験者は優遇） ・60歳以上の方も歓迎 ・外国人の方も応募可（日本語会話ができること） ・介護福祉士、普通自動車運転免許あれば尚可 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1) 7:30〜16:30 (2) 8:30〜17:30 (3) 10:00〜19:00 (4) 17:30〜翌9:00（夜勤／月3〜5回程度／休憩1.5時間／実働14時間） ※夜勤は2人体制です。 ※残業はありません（時間外労働なし）。 【休日休暇】 シフト制（週2日休みあり／曜日不定） ・年間休日107日 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 【勤務地】 ＜グループホーム おいでませ＞ 〒753-0214 山口県山口市大内御堀五丁目１９−１０ ※JR「山口駅」から車で6分 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度あり（勤続期間不問！） ・再雇用制度あり（上限年齢なし） ・受動喫煙対策あり ・職場見学可能 【その他】 面接1回

【未経験歓迎】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ゴルフ場にてプレー進行管理業務全般をお任せします。 ※ゴルフ未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、ゴルフが好きな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・プレー進行サポートおよび運行管理 ・キャディバッグの積み下ろし ・カートへの積み込み ・スタートコースへのご案内 ・カートや備品の清掃 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 接客の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 ホスピタリティの精神を大切に、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

正社員募集【月給40万円可】入居者様の健康管理や医療処置／残業月5時間以内／高収入

仕事内容 正社員募集【月給40万円可】入居者様の健康管理や医療処置／残業月5時間以内／高収入 ＼月給40万円目指せる×残業ほぼなし！／ 入居者様のバイタルチェックや 処置など健康管理をお任せします◎ 〈ココがポイント！〉 ◆月給40万円～の高待遇♪ ◆残業は月5時間以内！ ほぼ定時退社で自分時間を満喫★ 高収入とゆとりの両方が手に入るから、 心に余裕が生まれます。 しっかり稼いで、好きなことにお金を使える♪ そんな理想の生活をここで叶えませんか？ ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 住宅型有料老人ホーム（床数42）において、 入居者様の健康を守るお仕事です。 ＊毎日のバイタルチェック（体温や血圧測定） ＊点滴などの医療処置 ＊入居者のサポート業務 などなど、 施設看護が初めての方でも、 これまでの看護経験があれば大丈夫です。 お一人おひとりの顔を見ながら、 穏やかにサポートできる環境です。 ････････････････････････････････････････････ 【会社情報】 山口市大内長野にある、 42床の落ち着いた雰囲気の施設です。 冷暖房完備で1年中快適に過ごせます！ スタッフ同士の連携もスムーズで、 困ったときはすぐに相談し合える 「風通しの良さ」が自慢です。 ････････････････････････････････････････････ 【ポイント】 看護師免許を活かして、 山口市で高年収を実現したい方にもオススメ！ 〈担当からのメッセージ〉 住宅型有料老人ホームでの施設看護は、 一人ひとりと向き合える穏やかな環境です！ ハローワークで仕事探し中の方も必見です◎ まずは見学からでも大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください！ ････････････････････････････････････････････ 【選考プロセス】 1.お電話、またはWebにてご応募ください。 当日中(夜の場合は翌日)にご応募時の電話番号、 もしくは、メールアドレス宛てにご連絡します。 2.ホットスタッフ山口にて面談を実施します。 3.紹介企業にて面接を実施します。 4.合否の連絡をします。 ホットスタッフ山口からご連絡します。 5.就業開始！(内定／入社) ☆おススメポイント☆ ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) ・勤務期間：長期 ・車通勤OK ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり 求人ID:260374150038 拠点コード:0963 ======================================== 本求人は株式会社ホットスタッフ山口が掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ山口 事業許可番号：35-ﾕ-300076 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/ ========================================

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------かむらクリニック 若菜楠デイサービス（デイサービス）で働くポイント 6選------------ ①介護福祉士として利用者様の生活を支える中核スタッフのお仕事です ②経験・資格をお持ちの方は優遇します ③夜勤ありで収入アップも目指せます ④賞与・昇給あり。がんばりが評価される環境です ⑤各種社会保険完備で安心して働けます ⑥マイカー通勤OK・駐車場あり ------------------------------------------ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ≪宇部市大字東万倉／デイサービス「かむらクリニック 若菜楠デイサービス」で介護福祉士（正社員）を募集≫ 介護業務を行っていただきます！ ・食事、入浴、排泄、移動、レクリエーション ・日常生活の支援 など。

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✊️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

資格取得支援制度あり！アットホームな施設で自分らしく働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 住宅型有料老人ホームでの、 入居者様への介護・生活支援全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッド移乗、車イス移乗など ・居室の掃除 ・洗濯、買い物などの生活援助 ・イベントの企画、開催 ・レクリエーション ・コール対応 など ＜施設について＞ ハートリンク岩国柱野は駅から車5分。 定員30名の住宅型有料老人ホームです。 優しい介護をモットーに、 入居者様の笑顔が見たいという思いで、 「毎月の行事」「誕生会」「壁画作り」など、 魅力ある温かい施設づくりを目指しています。 ＜働き方について＞ 勤務はシフト制になっており、 「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」を、 スタッフ全員で回しています。 夜勤は月2～6回となっており、 夜勤手当もしっかり支給しております。

資格を活かせる！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------この求人の5つの特徴！------------- ①看護資格を活かして活躍可能！ ②年次有給休暇最大40日持ち越し可能！ ③福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【給与】 月給：287,500円 【主な仕事内容】 病棟での看護業務をしていただきます。 夜勤勤務のできる方を大募集！！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与3.3ヶ月・資格手当35,000円あり！の看護師募集

仕事内容: 療養病棟での看護業務です。 ・入院患者の検温、採血、注射、点滴 ・食事、保清、排泄などの日常生活の援助 ・在宅に向けての退院支援 ※夜勤は約2～4回/月 ※業務内容の変更範囲：変更なし

完全週休2日制で年間休日123日！資格を活かしてキャリアアップ！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------徳山病院で働くポイント 5選------------ ①賞与前年度実績2ヶ月分 ②経験・資格をお持ちの方は優遇します ③マイカー通勤可能、駐車場有 ④各種社会保険完備で安心して働けます ⑤年間休日123日でプライベートも充実 ------------------------------------------ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 「徳山病院」における訪問介護サービスの計画作成から各種調整・スタッフ育成まで、サービス提供責任者としての業務全般を行っていただきます。 主に、 ・訪問介護計画書の作成および管理 ・ケアマネジャーや医師・多職種との連絡調整 ・ご利用者様およびご家族からの相談対応・アセスメント ・訪問介護サービスのスケジュール調整・実績管理 ・介護職員への指導・教育および各種会議への参加 場面ごとに臨機応変な「柔軟性」を発揮し、大病院にはない「スピード感」を持って、ご利用者様と職員をつなぐチームの要として活躍していただけます。

業界未経験者歓迎！賞与4.00ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③賞与4.00か月支給あり！！（前年度実績） ④日勤のみの稼働も相談可能！ ⑤残業ほぼなし！ワークライフバランス◎ 【給与】 252,500円～273,500円 【主な仕事内容】 老人保健施設における介護業務 ・食事、排泄、入浴、移動等の介助 ・夜勤対応（月4～5回） ※日勤のみでも相談可能 ※入所者80名、看護スタッフ10名、介護スタッフ24名 業務内容の変更範囲：変更なし

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

経験を活かせる！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①土日祝休みで年間休日122日！初日から有給20日付与！ ②賞与3ヶ月分（前年度実績） ③住宅手当や交通費上限5万円越えなど、福利厚生も完備！ ④県内トップクラスの企業安定性！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【主な仕事内容】 ○正看護業務 病棟における看護業務および付帯する業務

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

未経験歓迎｜冷暖房完備・段階的な教育で安心して始める品質検査

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＊＜未経験OK＞品質を守る検査の仕事！ ＊＜冷暖房完備＞落ち着いて取り組める！ ＊＜教育体制＞認定されるまでサポート有！ ＊＜測定中心！＞重量物の持ち運びなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場でつくられる粉体製品の品質を確かめる、検査・測定業務をお任せします。 各製造工程から届くサンプルを専用の測定機にかけ、結果が定められた基準値を満たしているか確認する仕事です。 扱う製品は、砂糖や塩の粒のような酸化鉄の粉体で、小さなビニール袋に入って届きます。 生産量や品種によって変動しますが、目安は1時間に3～5件です。 ～～ 具体的には ・提出されたサンプルの受け取り ・測定項目に応じた専用機器の準備、操作 ・測定結果と基準値の照合、合否の確認 ・測定値のパソコン入力 ・基準から外れた場合の再測定、数値確認 ＜入社後について＞ 業務を覚えるまでは日勤で働きながら、安全面と仕事の流れを学んだ後、先輩と測定機の操作、基準値の見方、パソコン入力を一つずつ習得。各作業にはマニュアルと力量認定制度があり、練習を重ね、安全かつ正確に行えると確認されてから実務を担当します。分からないことは先輩に相談しながら、できる仕事を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から始められる！】 検査や製造の経験は問いません！測定機の使い方、項目ごとの基準値、結果の入力までマニュアルに沿って学べます。力量認定を受けてから担当するため、自信を持てる状態で実務を始められる環境です！ 【重い物を扱わない室内業務！】 測定するのは、小さな袋に入った粉体サンプルです。重い製品を運ぶ作業はなく、冷暖房が整った室内で勤務！製造現場を支える仕事に興味はあるものの、身体への負担を抑えたい方にも向いています！ 【生活に合わせて交替勤務も！】 仕事に慣れるまでは日勤で基礎を身につけてもらいますが、その後は3交替勤務へ！4勤1休、4勤2休の会社カレンダー制で、GW、お盆、年末年始には連休もあります！ 【長く働ける制度も用意！】 社会保険完備に加え、交通費規定支給、資格取得支援、退職金制度なども用意！保育補助や介護施設割引制度もあり、生活の変化を迎えたときにも働き続けやすい環境づくりを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～～ 当社について 山口県・福岡県・北九州エリアを中心に、物流・倉庫・製造請負などの事業を展開する「キチナングループ」の一員です。地域密着の安定企業として、働くみなさんがストレスなく、安心して長く続けられる就業環境とキャリアを全力でバックアップいたします。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

✅未経験OK✅オープニング募集✅基本残業なし✅祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ✨✨✨このページからの応募限定✨✨✨ ✨✨✨祝い金100,000円支給❗✨✨✨ ※このサイトからご応募いただいた中途採用の方（2026年内入社）が対象です。 支給には社内規定があります。 ／ 固定残業制ではありません！ 残業＝残業代を全額支給！ ＼ 当社の月給は 「残業代込み」ではありません。 残業が発生した場合は、 1分単位で別途支給します。 無理な残業に頼るのではなく、 技術手当・インセンティブ・役職手当などで あなたの成長や頑張りを しっかり評価する制度があります。 ▇ ▆ ▄ 新しい仲間を大募集！▄ ▆ ▇ スポーツが好き。 身体を動かすことが好き。 身体について、もっと深く知りたい。 そんな「好き」や「興味」を、 仕事にしてみませんか？ トレーナー経験のある方は、 これまで培ってきた 知識や技術を活かして。 未経験の方は、 入社後の研修で基礎から 学ぶことができます。 STRETCH HEROには、 さまざまな経験を持った スタッフが活躍しています。 ✅経験者・未経験者ともに歓迎 ✅全国15店舗展開中のストレッチ専門店 ✅原則として転居を伴う転勤なし ✅約2か月間の研修あり ✅完全週休2日 （火曜＋金曜／月8〜9日休み） ✅残業代は1分単位で別途支給 ✅各種手当あり・希望者は海外研修も ✅今だけ入社祝い金10万円 ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ│ │Ｎ│ │Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ ⭐異業種から転職したスタッフの話 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1年目／前職：船舶業】 前職では、タンカーなどの 運搬業務をしていたYさん。 トレーナーの仕事は まったくの未経験でした。 もともとソフトボールをしていて、 身体を動かすことやスポーツが 好きだったことから、 「もっとストレッチについて知りたい」と 転職しました。 入社前は、 「身体の知識や技術を ちゃんと覚えられるかな」 という不安もあったそうです。 そんなYさんが、 研修を終えた今話しているのが、 「一番驚いているのは、 自分から勉強していることです。 勉強は得意じゃないと思っていたけど、 好きなことなら、もっと知りたいと 思えるんだなって。」 STRETCH HEROには、 飲食・介護・販売・製造など、 トレーナーとは違う仕事から 転職したスタッフもいます。 スポーツ経験はあっても、 「仕事として身体に関わるのは初めて」 そんな方も、ここでは珍しくありません。 ⭐早期キャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ 20〜35歳の若手を中心に活躍中。 店舗拡大中のため、リーダー・ 店長などのポストが豊富にあります。 事実、入社1年目で店長へ昇格した例も。 「未経験でもチャレンジしてみたい」 そんな意欲的な気持ちを正当に評価し、 どんどんチャンスを提供する会社です。 ⭐頑張りを高待遇でバックアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業代は1分単位で全額支給 ■店長手当・作業手当・子ども手当 ■本人・家族も使える施術30%OFF割引 ■賞与年2回（1万円～70万円） └店舗の売り上げ目標達成時に支給 ■インセンティブ（毎月5,000～13,000円） └月の売り上げに応じて発生／賞与時支給 あなたの頑張りを高待遇でサポートします。 ⭐ワークライフバランス充実！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日（月8〜9日休み） └定休日（火曜・金曜） ■残業ほぼなし！メリハリのある働き方 ■有給休暇は「1時間単位」で取得OK 仕事以外の自分時間をしっかり確保。 健康経営優良法人に認定されるなど、 スタッフの働きやすさを追求しています。 ═══════════════ ☘具体的なお仕事内容はこちら☘ ═══════════════ ストレッチ専門店にて、 お客様のストレッチ施術を メインにお任せします。 ⏩姿勢の悩みなどのヒアリング ⏩マンツーマンでのストレッチ施術 ⏩施術後の指導、アフターチェックなど ※スタッフ2～4名で常時運営 ※その他、受付やPC入力など ☆企業・小中学校・美容院・産婦人科などへ スタッフが訪問し、正しいストレッチ方法を 指導する「ストレッチ講演会」も実施。 さまざまな活躍のステージがあります。 ☆業務の割合は9割程が施術となります。 パソコン作業未経験から始めた人も多く、 事務に慣れていなくても大丈夫です。 ══════════ ⏰施術の主な流れ⏰ ══════════ ①カルテ記入・カウンセリング お客様の目標やお悩みのヒアリング。 体の状態などをお聞きします。 ↓ ②柔軟性チェック 体がどのくらい動くか、痛みはないかなど 可動域を1つひとつ確認します。 ↓ ③ストレッチ開始 全身のストレッチを行っていきます。 ↓ ④姿勢指導・ビフォーアフターチェック 立ち姿勢、座り姿勢の指導や、 ストレッチ前後での体の変化を確認します。 ･･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ✅1日の具体的な業務の流れ（早番例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30～10:00 ・開店準備 ・清掃、ベッド準備、予約確認、朝礼 10:00～13:30 ・施術対応 ・空き時間にブログ・SNS更新等 13:30～15:00 ・休憩（90分） 15:00～19:00 ・施術対応 ・空き時間にカルテ記入、事務作業等 19:00 ・退勤、帰宅 ■1日の施術人数： 5～10名 ■業務の割合： ・施術時間＋接客対応：約9割 ・事務作業：約1割 └カルテ、予約管理、SNS更新など ･･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ✅入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、島根県松江市または 岡山県岡山市にある 研修センターで約2か月間の研修を 行います。 身体の知識を学ぶ座学から、 STRETCH HEROの ストレッチ技術、接客まで、 仕事に必要なことを基礎から学びます。 ・社宅の家賃は会社負担 ・生活に必要な家具・家電はおおむね完備 ・研修地までの交通費は会社負担 ・社宅の光熱費も会社負担 ・休日の帰省もOK ※帰省にかかる交通費は自己負担です 研修終了後は、 応募時の配属予定店舗へ 戻って勤務します。 「約2か月間、 松江・岡山で研修するのが難しい」 という事情がある場合はご相談ください。 状況に応じて研修期間を個別に調整する 場合もあります。 ･･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ✅入社後のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能検定合格に向けて 先輩トレーナーが全力でサポート。 デビュー後も定期的な技術講習や 検定を受けることができるため、 スキルアップを狙えます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼＼全国展開中のストレッチ専門店／／ ★『STRETCH HERO』について★ 働いているスタッフに話を聞くと、 入社のきっかけは意外と似ています。 「昔からスポーツをしていた」 「身体を動かすことが好きだった」 「身体のことを、もっと知りたいと思った」 「好きなことを仕事にしてみたかった」 陸上、ソフトボール、 ダンス、ボクシングなど、 経験してきたスポーツもさまざまです。 トレーナーとしての経験を 活かして入社した人もいれば、 船舶業や製造、販売、介護など、 まったく違う仕事から転職した スタッフもいます。 STRETCH HEROの仕事は、 お客様一人ひとりの身体に合わせて行う パーソナルストレッチです。 姿勢や身体の状態を 確認しながら施術を行い、 お客様の身体づくりを サポートしていきます。 スポーツが好き。 身体を動かすことが好き。 身体について、もっと詳しくなりたい。 そんな「好き」や「興味」を、 ここでは仕事につなげることができます。 ＜ホームページ＞ https://stretch-hero.com/

経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・老人保健施設 成幸苑（８０床） ・老人保健施設の看護師業務全般 ・日勤、早出、遅出、夜勤の交替勤務 ・夜勤は、１７時～翌９時までの交替制（オンコール対応あり） ・１カ月単位の変形労働制でシフト表による勤務です。 ・シフト表はご本人の希望も聞きながら作成します。 夜勤は月に１人平均４～５回となるよう作成します。 休み希望も叶いやすく子育て世代も働きやすくなっています。 従事すべき業務の変更範囲：同一法人の運営する病院での看護師業務。

業界未経験者歓迎！賞与1.00ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③賞与1.00か月支給あり！！（前年度実績） ④年間休日108日でプライベートも充実 ⑤社会保険完備！福利厚生も多数あり！ 【給与】 220,000円～255,000円 【主な仕事内容】 ＊夜間の見守り、夕、朝の食事介助、排泄介助 （定員18名） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

入社お祝い金最大7万円あり！業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！ ②入社お祝い金最大7万円あり！ ③社会保険完備！福利厚生も多数あり！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【給与】 178,000円～260,800円 【主な仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護施設（ハートホーム南山口）における介護業務 ・通所、訪問、泊りにおける介護業務 ・食事介助、入浴、排泄等支援 ・洗濯、環境整備、買い物支援 ・通所送迎、環境設備 ・記録の整理（タブレット入力、PC業務） ※介護と看護サービスを一体的に受けられる施設です。看護師と連携しあいながら支援を行います。

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 介護業務を行っていただきます！ ・食事、入浴、排泄、移動、レクリエーション ・日常生活の支援 など。

資格を活かせる！賞与2.00ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①資格を活かしてキャリア形成！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③賞与2.00か月支給あり！！（前年度実績） ④福利厚生多数、住宅手当などあり！ ⑤社会保険完備！福利厚生も多数あり！ 【給与】 188,000円～215,000円 【主な仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム 連（れん）」において、 看護（ご入居者様の健康管理）・介護業務（排泄、食事介助）などを行っていただきます。 ＊16室16人の施設です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

見学交通費支給！人間関係の良さが自慢。残業ほぼ無＆ブランク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 当院では、 「人間関係で悩んで転職した」 「ブランクがあって復帰が不安」 「子育てと両立したい」 そんな歯科衛生士さんを 全面的にサポートしています。 まずは見学だけでも大歓迎！ 雰囲気を見てから応募を決めてOKです。 ✅ 見学時の交通費は全額支給します ✅ もちろん、見学なしの即応募も歓迎！ 【働く環境・不安を解消します』 歯科衛生士さんが不安に感じる 3つのポイントを解消しています。 1. 人間関係・職場の雰囲気 ✅ 「ながく勤務しているスタッフ」 が多数！ 20代～50代まで幅広い世代が在籍。 お互いに協力し合う風土が根付いています。 院長も穏やかで、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 2. ブランク・スキル不安 ✅ 充実の「復職支援プログラム」 ブランクがあっても大丈夫。 本院での研修やメンター制度で、 先輩があなたのペースに合わせて 丁寧にサポートします。 ✅ 衛生士業務に「専念」できます 医療と経営を完全に分離。 受付業務や雑務はなく、 資格を活かして専門性を発揮できます。 3. 家庭やプライベートとの両立 ✅ 残業月5時間程度（ほぼゼロ） プライベートの時間もしっかり確保。 ✅ 柔軟なシフト・休暇制度 希望休が通りやすいシフト制 有給取得率90％以上！ 「子供イベント休暇」あり お子様の急な発熱や学校行事にも スタッフ同士で助け合っています。 産休育休からの復職実績も多数！ 【仕事内容の詳細】 小児・予防歯科が中心！ 衛生士が主役のクリニックです 外来を中心に、地元の患者様の 歯の健康をサポートします。 （受付業務はありません） ＜主な業務＞ 予防歯科（TBI、スケーリング等） 歯周治療 小児歯科（小児の歯列矯正、予防） 審美歯科（ホワイトニング等） インプラント治療 訪問歯科診療（摂食嚥下、口腔ケア） 幅広い症例を経験でき、 スキルアップできる環境です。 最新のCT、マイクロスコープ、 空気清浄機なども完備しています。 ✅まずはお気軽に見学に来てくださいね 雰囲気を見てから、 面接に進むかご判断いただけます。 ////////////////////////////////////////// 見学をご希望の方も「応募画面へ進む」 もしくは お電話でご連絡ください！ 093-771-8666 採用担当まで お問合わせください。 受付時間 9:00~18:30 ////////////////////////////////////////// ＜会社概要＞ ・法人名 ：医療法人宝歯会 ・本部 ：〒808-0005 福岡県北九州市若松区下原町1-1 ・設立：1994年（平成6年） ・会社URL：https://www.kajiwara-shika.jp/ ・宝歯会は、福岡・山口・広島・岡山・ 神戸の地域に根ざし、20年以上の 歴史を持つ歯科医療グループです"

月給36万円〜・週4日｜夜勤は週1回・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 宇部市小串にお住まいの30代男性お一人を、専従で支えるお仕事です。 ご自宅で、身支度・食事・入浴・排泄の介助、家事、外出の同行、見守りなど、日常生活全般をサポートします。 複数の方を慌ただしく回る施設介護とは違い、1日にうかがうのはお一人だけ。 同じ方とじっくり信頼関係を築けます。身体介助の時間もあれば、いすに座って静かに次に備える待機の時間もあります（待機時間も給与の対象）。 口腔内の吸引（唾液や痰）もお願いします。喀痰吸引等研修（第3号研修）の受講料は無料（法人負担）です。 養成研修（重度訪問介護従業者養成研修）の受講料は無料（法人負担）です。 ＜未経験の方へ＞ 資格・経験は不要です。 採用後に重度訪問介護従業者養成研修（数日間・費用は法人負担／むずかしい試験はありません）を受ければOK。 研修中も時給1,200円（講義はオンライン、実習はご自宅）。 先輩がそばでサポートし、いきなり一人にはしません。さまざまな前職の方が活躍中です。 ＜有資格・経験者の方へ＞ 介護福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格をお持ちの方は資格別の時給を適用。 施設で多くの方を見てきた経験を、ここではお一人にじっくり活かせます。 契約期間：期間の定めなし

住宅型有料老人ホームのホーム長（施設長）｜施設運営を任される管理ポジション

仕事内容: 【ソエルガーデンの特徴】 住宅型有料老人ホームに訪問介護・訪問看護を併設。看護師・介護士が24時間常駐し、訪問診療医・訪問歯科・調剤薬局・ケアマネジャー・福祉用具など地域の医療・介護機関と多職種で連携しています。落ち着いた環境でお一人おひとりにしっかり向き合えます。 ソエルガーデンに併設する訪問看護事業所で、管理者としてマネジメント業務を担っていただきます。契約業務や採用・スタッフの労務管理、シフト表や訪問ルート表の作成・調整、各種帳票の管理などが主な業務です。 そのほか、サービス担当者会議への参加や保険請求業務、研修・ミーティングの運営、ご家族様への連絡・報告、地域連携や訪問医・薬局との調整、行政対応なども担当し、必要に応じて訪問看護業務にも入っていただきます。 開設から3年以内の新しい施設での管理職ポジションです。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【2027年3月オープン】住宅型有料老人ホームのホーム長（施設長）｜施設運営を任される管理ポジション

仕事内容: 【ソエルガーデンの特徴】 住宅型有料老人ホームに訪問介護・訪問看護を併設。看護師・介護士が24時間常駐し、訪問診療医・訪問歯科・調剤薬局・ケアマネジャー・福祉用具など地域の医療・介護機関と多職種で連携しています。落ち着いた環境でお一人おひとりにしっかり向き合えます。 新規オープン 師長・管理職 オープン3年以内 【ホーム長】 "施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 《主な業務内容》 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【看護管理者】 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《主な業務内容》 訪問看護サービスの運営管理（訪問ルート管理、各種帳票管理、業務改善・サービス品質向上） スタッフの採用・育成・シフト作成など労務管理 保険請求業務および各種行政対応 サービス担当者会議への参加、各種会議、研修等の管理 関係機関との連携・調整業務 ご利用者様・ご家族様との契約対応、相談連絡対応、報告業務 訪問医・薬局等との連絡調整 対応地域連携、営業活動 必要時の訪問看護業務 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

サポート体制が整っているので不安は徐々に自信へと変わります！『自分らしく』活躍できる介護スタッフのお仕事です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン防府 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設長＞ 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

経験不問。月給20万5,000円～26万4,500円＋夜勤手当等。賞与年2回・計3.30か月分の実績があり、入職時有給10日や時間有給、月2万円の単身用職員寮などの制度もあります。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給20万5,000円～26万4,500円 〇介護の実務経験不問 〇介護福祉士資格は「あれば尚可」 〇賞与年2回・計3.30か月分の実績 〇残業月平均3時間 〇入職時に有給休暇10日付与 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 小規模多機能型居宅介護 「さくらんぼはうす」での介護職員募集です。 介護の実務経験は問いません。 「介護の仕事に挑戦したい」 「これまでの介護経験を活かしたい」 「地域の高齢者を支える仕事がしたい」 という方にご応募いただけます。 介護福祉士の資格をお持ちの方は歓迎いたします！ ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 小規模多機能型居宅介護 「さくらんぼはうす」にて、 介護業務に従事していただきます。 施設の定員は29名です。 小規模多機能型居宅介護は、 地域で生活する利用者様を支える介護サービスです。 今回の募集では、 「さくらんぼはうす」で利用者様への介護業務を担当していただきます。 ―・――・――・――・――・――・― ✅未経験者歓迎です 今回の募集では、 介護の実務経験は問いません。 また、中途入職者も対象となる 新入職職員研修を実施しています。 新しく入職した職員を支えるため、 メンター制度も導入しています。 入職後だけでなく、 ・2～4年目職員研修 ・4年目以降職員研修 ・役職者研修 など、経験年数に応じた研修も実施しています。 ―・――・――・――・――・――・―

正社員として管理職に挑戦！ 増員募集でサポート体制も万全 煩雑な事務作業は本社が担当。

仕事内容 有料老人ホームひこしまの施設管理者・副管理者 煩雑な事務は本社が担当し、現場のマネジメントやスタッフの指導に専念できる環境です。 今回は2名の増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っていきます。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームひこしま （〒751-0087 山口県下関市彦島福浦町3-3-18） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームひこしまにおける管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 副管理者は、管理者のサポートを行います。入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように生活を支援する仕事です。 業務内容の変更範囲は事業所の定める業務の範囲となります。 2名を採用予定の増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に業務を行っていきます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ※就業場所の従業員数は15人（うち女性11人、パート11人）です ※煩雑な事務は本社にて行います ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」による社内資格制度や、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの免許・資格を活かしたい方 ◎看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働ける職場で活躍したい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給230,000円〜290,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月を迎えるまで、お子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。通院や家庭の都合にも配慮している子育て応援求人です 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（毎月15,000円〜35,000円）を支給します 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う職員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

未経験OK！完全週休2日制/年間休日122日！安定した正社員として働きませんか♪

仕事内容 病床数232床の療養型病院で、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、グループホーム等を併設する、 一貫した老人医療福祉をめざした複合施設群です。 【お仕事内容】 病棟における看護業務およびリハビリテーション看護全般 ・バイタルチェック、病状観察、服薬管理 ・医療処置 ・リハビリテーションの補助 ・レクリエーションなど ☆1病棟 48～60床 ◎保育施設があります(日勤のみ) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

訪問看護の管理者募集｜好待遇・年間休日120日以上

仕事内容: 【募集】住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン防府』併設の訪問看護事業所／看護主任・看護スタッフ ■看護主任の担当 スタッフのマネジメント、管理者が不在のときの代行、訪問看護に関する契約業務。 ◆訪問看護：全身状態の観察と評価、血圧・体温などのチェック、感染対策・清潔ケア・介助、医師の指示による医療的ケア、往診時の対応、看護記録 ◆住宅業務（訪問の合間）：コール・見守りへの対応、居室の確認、シーツ等の交換、清掃

経験を活かせる！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①ブランクOK！学歴不問！ ②6月末に特別賞与あり！最大30万円！ ③若手から40代、50代までば広く活躍中！ ④資格保持者は優遇あり！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【主な仕事内容】 ・入所者８０名の生活支援（食事・入浴・排泄業務） （タブレット・スマートフォン・インカムの使用） ・各委員会担当業務 各行事担当業務

前年度の賞与は計3.00ヶ月 月2回の希望休や有給も高取得 充実の支援制度で長く働けます。

仕事内容 有料老人ホームありすの丘の施設管理者・副管理者 煩雑な事務は本社が担当するため、 施設内のマネジメントや現場スタッフへの指導、入居者様へのサポート業務に専念できる環境です。 今回は2名の増員募集であり、入社後は現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っていきます。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームありすの丘 （〒750-0048 山口県下関市東向山町13-9） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームありすの丘における管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 副管理者は、管理者のサポートを行います。 入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援する仕事です。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ※就業場所の従業員数は14人（うち女性10人、パート8人）です ※煩雑な事務は本社にて行います ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」による社内資格制度や、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの免許・資格を活かしたい方 ◎看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜300,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月を迎えるまで、お子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。通院や家庭の都合にも配慮している子育て応援求人です 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（毎月15,000円〜35,000円）を支給します 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

給与UPしました！あなたの資格を是非ニチイで活かしてください！一緒に地域貢献しませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館徳山支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＼ワークライフバランス抜群／残業ゼロ★お休み充実★ブランク歓迎★

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼ブランク復帰も安心／ ■ 先輩スタッフが丁寧にサポート！ ■ 自分のペースで感覚を取り戻せる◎ ■ 院内託児所もあります♪ 「久しぶりのお仕事復帰不安…」 そんな心配はいらない職場☆ ＼ワークライフバランス抜群／ ■ 残業ゼロ！毎日定時退勤が当たり前◎ ■ 年休111日＆季節休4日！お休みたっぷり♪ 家族との時間や自分の時間を たっぷり確保してリフレッシュできる職場☆ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ 【山口平成病院について】 山口県東部の地域医療を支える病院として、 患者さま1人1人の状態に合わせた治療と リハビリテーションを提供しています。 ゆとりある環境を整えており、 落ち着いた療養環境の中で 治療に専念できる体制を整えています。 ＼見学のみも大歓迎／ 「ちょっと気になる…」でもOK まずは病院の様子を見に来てください♪ ▼ホームページはこちら https://yamaguchihp.jp/ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ 【業務内容】 病院内での看護助手業務をお願いします！ ・患者さまの生活サポート（食事・入浴・排泄など） ・環境整備（ベッドメイキング・清掃など） ・看護師のサポート業務 ・記録業務 など ★パソコンの操作に自信のない方も 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ＼こんな職場です／ ■病床数：140床 └療養病棟・回復期リハ病棟合わせて ■看護助手：35名（3病棟合計） └1日あたりの勤務数：11名（日勤帯） ■スタッフの通勤範囲 岩国市・柳井市・光市・周南市・下松市など 市街地から車で通勤するスタッフが多数です。 ※最寄り駅から送迎バスも運行中！ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

完全週休2日制で年間休日123日！基本的に残業なし業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！新設施設でのスタッフ！

仕事内容: ------------徳山病院で働くポイント 5選------------ ①賞与前年度実績2ヶ月分 ②業界職種未経験歓迎！ ③マイカー通勤可能、駐車場有 ④各種社会保険完備で安心して働けます ⑤年間休日123日でプライベートも充実 ------------------------------------------ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 令和9年1月オープン予定の新規有料老人ホームにて、オープニングスタッフとして入居相談や各種調整・手続き等の相談員業務全般をお任せします。 オープン前は一定期間、徳山病院にて研修・準備を行います。 ・有料老人ホームにおける入居相談・見学対応 ・入居前の面談、情報収集、入居調整 ・病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等との連携・ネットワーク構築 ・ご利用者様・ご家族からの生活上の相談対応および各種手続き など

【宇部市浜町／介護老人保健施設】賞与あり・退職金あり／看護師募集

仕事内容: ------------博愛会（介護老人保健施設）で働くポイント 6選------------ ①介護老人保健施設での看護のお仕事。生活に寄り添うケアができます ②賞与・昇給あり。がんばりが評価される環境です ③退職金制度あり。長く働ける環境です ④各種社会保険完備で安心して働けます ⑤年間休日109日。オフもしっかり確保できます ⑥マイカー通勤OK・駐車場あり ------------------------------------------ 【職種】 介護老人保健施設の看護職（正社員） 【給与】 月給199,860円〜272,710円 ※諸手当含む ※経験年数を考慮して給与を決定します。 ＜手当・待遇の詳細＞ ・被服手当：1,500円 ・処遇改善手当：12,500円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・皆勤手当：8,000円 ・住宅手当：持家5,000円、賃貸最大15,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円、その他4,000円／人 ・通勤手当：上限20,000円／月 ・賞与：年2回（賞与＋業績手当で年3.2〜4.0ヶ月分実績あり） ・昇給あり 【主な仕事内容】 ≪宇部市浜町／介護老人保健施設「博愛会」で看護師（正社員）を募集≫ 介護老人保健施設ぺあれんと（入居定員100名／ユニット制）にて、 入居者様の健康管理および生活支援をお任せします。 ・健康チェック、急変時対応 ・感染対策、環境整備 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・看取りケア ・記録業務 など。 ※1ユニット15名程度の小規模ケアです。 【求める人材】 ・看護師免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月／同条件） ※60歳以上の方は65歳までの契約、以降1年毎更新となります。 【休日休暇】 年間休日109日 ・シフト制（週40時間労働） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 【勤務地】 ＜介護老人保健施設 ぺあれんと＞ 〒755-0065 山口県宇部市浜町２丁目１−３ アクセス： JR宇部線「宇部新川駅」から徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場あり／月額1,000円） ※転勤の可能性あり（宇部市内の希望を考慮） 【福利厚生・その他】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・託児施設利用可能（月額10,000円／徒歩5分） 【その他】 面接1回、書類選考（作文あり） ※作文のテーマは「利用者満足度」「高齢者への思い」「認知症ケアへの関わり方」等の3題が出題されます。

完全週休2日制で年間休日123日！基本的に残業なし業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！新設施設でのスタッフ！

仕事内容: ------------徳山病院で働くポイント 5選------------ ①賞与前年度実績2ヶ月分 ②業界職種未経験歓迎！ ③マイカー通勤可能、駐車場有 ④各種社会保険完備で安心して働けます ⑤年間休日123日でプライベートも充実 ------------------------------------------ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 令和9年1月開設予定の新規有料老人ホームにて、オープニングスタッフとして訪問看護業務全般をお任せします。 オープン前・一定期間は徳山病院での病棟研修となります。 ・有料老人ホームのご利用者様への訪問看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置等） ・徳山病院と密に連携した安心・迅速な看護サービスの提供 ・ご家族や医師・ケアマネジャー等関係機関とのコミュニケーション・情報共有 など

【2027年3月オープン】有料老人ホームのホーム長（施設長）募集｜マネジメント経験歓迎

仕事内容: ■ホーム長のお仕事 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン下関』（新規オープン）の運営の要として、収支、営業、入居者さまへの対応を軸に事業を伸ばしていく役割です。 採用から育成・評価、シフト調整までのチームづくり／入居促進と地域連携、施設の魅力発信／会議運営や業務改善などの運営管理／売上と諸経費の管理／契約・見学・ご家族の対応窓口／介護記録と保険請求の確認 ■看護管理者のお仕事 ホームに併設された訪問看護事業所の運営責任者です。 訪問ルートと帳票の管理、業務改善／採用・育成・シフト作成／保険請求・行政対応／会議や研修の運営／関係機関との調整／契約・相談・報告などご利用者さまとご家族への対応／訪問医や薬局との連絡、地域連携と営業／必要時の訪問看護 【業務・就業場所の変更範囲】いずれも法人が定めるものとなります。

給与UPしました！あなたとみんなの楽しい介護！一緒にやりがいのあるお仕事をしませんか！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

月給26万円～ 未経験から管理者へ！賞与3ヶ月 介護福祉士の資格でキャリアＵＰ！

仕事内容 【月給26万円～／賞与3.0ヶ月】 年休115日でプライベートも充実！ 未経験から目指す「グループホーム管理者」。 介護福祉士の資格と現場経験を活かして、キャリアアップしませんか？ 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 グループホームあやらぎの里 （〒751-0865 山口県下関市綾羅木新町2丁目2-9） ＜仕事内容＞ グループホーム「あやらぎの里」にて、施設運営の管理業務と入居者様の生活サポートを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場の感覚を大切にしながら、スタッフ皆が働きやすい環境作りをリードしてください。 ＊職員の指導・育成、シフト作成などのマネジメント業務 ＊食事・入浴・排泄介助などの身体介護および生活支援 ＊バイタルチェックや服薬管理、医療機関との連携 ＜おすすめポイント＞ ◎月給26万円～の高待遇。管理職としてしっかり稼げます ◎年間休日115日！休みが豊富でオンオフの切替もバッチリ ◎未経験から管理者へ。動画研修でマネジメントを学べます ◎賞与3.0ヶ月分。あなたの頑張りと責任を高く評価します ◎託児所＆保育料補助あり。子育て世代のキャリアも応援 ＜求める人材＞ ＊介護福祉士および普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ＊現場経験を活かして、キャリアアップ・収入UPを目指したい方 ＊「管理者」に興味があるが、未経験で不安を感じている方 ＊チーム作りや人材育成に関心があり、リーダーシップを発揮したい方 ＊休みも給与も大切にしたい、メリハリ重視の方 「私にできるかな」と迷っている方も大丈夫。 充実の研修制度とサポート体制があなたを支えます。 まずは見学で施設の雰囲気を感じてみませんか？ 新しい一歩をお待ちしています！

資格を活かせる！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！ ②介護福祉資格をお持ちの方は月給10,000円アップ！ ③福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【給与】 月給：224,500円～336,300円 【主な仕事内容】 職員の負担を軽減するために「オウルケア」を全室に導入。 ・利用者様への食事・排泄・入浴の介助 ・利用者様の生活全般のお手伝い ＊法人内で初任者研修・実務者研修実施（受講料は福利厚生）

サポート体制が整っているので不安は徐々に自信へと変わります！『自分らしく』活躍できる介護スタッフのお仕事です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【2026年3月オープン】住宅型有料老人ホームの訪問看護スタッフ募集｜年間休日120日以上

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン山口』（新規オープン）の訪問看護ステーションが職場です。看護スタッフを募集します。 ご入居者さまのお部屋を訪ね、体調の確認や状態の観察、清潔の保持や介助、医師の指示による処置を行い、その内容を看護記録にまとめます。往診の際は医師との窓口も担います。 訪問以外の時間には、コール対応や見守り、居室の確認、寝具の交換、清掃といった住宅業務もお願いします。 【業務・就業場所の変更範囲】いずれも法人が定めるものとなります。

給与UPしました！その人らしい笑顔のある暮らしをサポートします。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護医療院ケアホーム山口 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護医療院における介護業務全般 ※入社後1-3ヶ月は日勤業務のみで慣れていただいてから夜勤業務開始 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【正社員】賞与4ヶ月分×残業月5h／高齢者施設での介護・自立支援／チーム制の手厚いサポート

仕事内容 【正社員】賞与4ヶ月分×残業月5h／高齢者施設での介護・自立支援／チーム制の手厚いサポート ＼ この会社の魅力と特徴！ ／ 入所者様一人ひとりの生活を支えるため、 家庭的な温かいケアを提供しています◎ 現場で働くスタッフの安心できる 環境づくりにも力を注いでいます。 ■賞与年3回・計4ヶ月分の支給実績！ 諸手当も充実で安定した収入 ■残業は月平均5時間程度！ 無理のないシフトで生活との両立が可能 ■夜勤は看護師含め手厚い4人体制！ 定期研修もあり安心のサポート感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆作業内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入所者定員80名の老人保健施設にて、 入所者様の自立した生活を支援する 介護業務をお任せします。 具体的には… ・食事、入浴、移動などの日常生活介助 ・介護計画に基づいた各種ケアの実践 ・医師や看護師などの専門スタッフとの連携・情報共有 現場では定期的な研修を実施しており、 疑問や不安はすぐに解決できる環境です！ 夜勤時も看護師を含めた 手厚い4人体制を整えているため、 一人で悩みを抱え込むことなく 安心して業務に取り組めます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆入社後の流れと研修体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、教育担当の頼れる先輩社員が 親身に指導を行います。 まずは施設内のルールや入所者様のお名前、 ケアの仕方を少しずつ覚えていきましょう！ 定期的なスキルアップ研修も用意されているため、 介護福祉士としての経験や知識を深めながら、 自分のペースで業務に慣れていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内は全館冷暖房完備で、 和やかで家庭的な雰囲気が広がっています。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 困ったことがあればすぐに 声を掛け合える温かい職場です。 家庭や個人の生活環境を尊重し合える風土が 根付いているため、お互いに助け合いながら 長く安定して働いている社員が多数活躍中★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ポイント・キャリアステップ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手厚い人員配置と安定した待遇のもとで、 介護福祉士のプロとして着実に キャリアを重ねることができます。 年1回の昇給や年3回の賞与（計4ヶ月分）など、 日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みが 整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆担当からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 老人保健施設での介護職員（正社員）として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 介護施設でのステップアップを目指す方や、 安定した環境で長く活躍したい方必見！ ご応募を心よりお待ちしております★ ････････････････････････････････････････････ 【選考プロセス】 1.お電話、またはWebにてご応募ください。 当日中(夜の場合は翌日)にご応募時の電話番号、 もしくは、メールアドレス宛てにご連絡します。 2.ホットスタッフ山口にて面談を実施します。 3.紹介企業にて面接を実施します。 4.合否の連絡をします。 ホットスタッフ山口からご連絡します。 5.就業開始！(内定／入社) ☆おススメポイント☆ ※試用期間あり（3ヶ月／試用期間中の労働条件変動なし） ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり 求人ID:260974150023 拠点コード:0963 ======================================== 本求人は株式会社ホットスタッフ山口が掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ山口 事業許可番号：35-ﾕ-300076 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/ ========================================

経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【アピールポイント】 ・勤務時間や夜勤の有無など、柔軟にご相談に応じます！ライフスタイルに合わせて働けます。 ・施設内の配属先は面接時に適性や希望を考慮して決定します。 【主な仕事内容】 介護保険サービス事業所において、利用者様の健康管理および看護業務全般をお任せします。 ・慢性期看護および回復期看護 ・バイタルチェック、口腔ケアなど 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動

経験を活かせる！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【アピールポイント】 ・夜勤なしの勤務や60歳以上の応募も相談可能 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができる 【主な仕事内容】 病棟における看護業務全般を行っていただきます。 ・患者様の健康管理および看護ケア全般 ・医師の診療補助業務 ※夜勤月4回程度（日祝夜勤は月1回程度）、業務内容の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームの訪問看護管理者｜裁量を持てる看護マネジメント

仕事内容: 【ソエルガーデンの特徴】 住宅型有料老人ホームに訪問介護・訪問看護を併設。看護師・介護士が24時間常駐し、訪問診療医・訪問歯科・調剤薬局・ケアマネジャー・福祉用具など地域の医療・介護機関と多職種で連携しています。落ち着いた環境でお一人おひとりにしっかり向き合えます。 ソエルガーデンへの訪問看護業務を担当していただきます。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、感染予防・保清・介助といった日常的なケアに加え、医師の指示に基づく医療処置、訪問診療時の医師対応、看護記録の記載などもお任せします。 主任クラスの方には、スタッフマネジメントや管理者不在時の代行、契約業務への対応なども担っていただきます。訪問看護業務以外の時間は、緊急コール対応など住宅内の業務もサポートしていただきます。 開設から3年以内の新しい施設です。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月給26万円も可！学ぶほど給与UP 賞与年3ヶ月分＆残業月4時間程度◎ 長く安定して働ける職場

仕事内容 【夜勤なし可・託児所完備】 賞与3.0ヶ月分＆月給26万円も可能！ グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 子育て世代から70代まで活躍中！ 研修で給与UPする明確な評価制度あり ＜勤務地＞ 株式会社ウエルケア グループホーム形山 山口県下関市形山町5-57 ＜仕事内容＞ 下関市のグループホーム形山にて、ご入居者様のケアプラン作成と日々の生活サポートをお願いします。 認知症の方お一人おひとりに家族のように寄り添い、穏やかな日常を支えるやりがいのあるお仕事です。 ［具体的な仕事内容］ ＊ケアプラン作成（入居者様の支援計画） ＊食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊健康管理（バイタルチェック）や服薬管理 ＜おすすめポイント＞ ◎夜勤は希望制！体力や家庭の事情に合わせて日勤のみの勤務も可能です ◎独自の研修制度で月最大3.4万円の手当支給！学ぶほど給与が上がります ◎託児所完備＆保育料補助あり！子育て中の方も安心して仕事に集中できます ◎賞与はたっぷり年3.0ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり還元します ◎定員少なめの家庭的な雰囲気。入居者様とじっくり向き合える環境です ＜求める人材＞ ＊ケアマネ資格を活かして、より現場に近い距離で支援したい方 ＊子育てや家庭と両立しながら、無理なく長く働き続けたい方 ＊明確な評価制度のもと、スキルアップと収入アップを目指したい方 ＊認知症の方に優しく寄り添い、チームワークを大切にできる方 ＊ブランクがある方や、定年後のセカンドキャリアをお考えの方も歓迎 「久しぶりの現場で不安」「働き方について相談したい」という方も大歓迎です。 まずは見学や話を聞くだけでもOK！オンライン面接も可能です。 あなたの資格と優しさを、私たちのホームで活かしてみませんか？

賞与3.0ヶ月分＆月給23万〜！ 看護師と連携して学ぶので医療知識も身につく。 託児所完備の正社員

仕事内容 【賞与3.0ヶ月分・月給23万〜】 看護師と連携して学ぶ「看多機」の介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 託児所完備＆保育料補助で子育て中も安心。 未経験から医療知識も身につくプロへ。 動画研修で着実に昇給、正社員として長く活躍できる環境です。 ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 看護小規模多機能はぴれすと 〒752-0997 下関市前田2丁目1-21 ＜仕事内容＞ 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせ、医療ニーズのある利用者様の在宅生活を看護師と連携して支えます。 一般的な介護に加え、医療的ケアの知識も自然と身につく、専門性の高いお仕事です。 ［具体的な仕事内容］ ＊バイタルチェック等の健康管理、服薬介助 ＊食事、入浴、排泄、移動などの身体介助 ＊訪問介護や通院の付き添い、外出支援 ＊レクリエーションの企画・実施、安否確認 ＜おすすめポイント＞ ◎看護師や多職種と密に連携し、チーム医療の一員として働けます。 ◎託児所＆保育料補助あり！子育てと両立しながらキャリアを継続。 ◎賞与年2回計3.0ヶ月分！月給23万〜の高待遇で生活も安定。 ◎動画研修で知識を習得し、手当UP。医療・介護のプロへ成長。 ◎最期まで家で暮らしたいという想いを、高い専門性で支えられます。 ＜求める人材＞ ＊未経験からより専門的な介護・医療知識を身につけたい方 ＊看護師と連携したチームケアに興味・関心がある方 ＊子育て支援を活用し、正社員として安定した収入を得たい方 ＊変化する利用者の体調に気づき、細やかな気配りができる方 ＊向上心を持ち、研修や資格取得に前向きに取り組める方 医療と介護の連携を学べる「はぴれすと」で、あなたの可能性を広げませんか？ 未経験の方も、充実した研修と頼れる先輩スタッフがしっかりサポートします。 まずは見学からでも大歓迎です。ご応募お待ちしています！

賞与年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:グループホーム錦帯橋みどりの家 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 「いっしょに」、掃除、洗濯、買物、散歩、必要な場合には入浴や排泄の介助もあります。 日中は1ユニット（入居さま9名）に対して3名のスタッフ、夜間は1名のスタッフが対応します。 人生の大先輩である入居さまと共に過ごす時間を大切にしています。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【賞与前年実績4ヶ月】【欽明路駅から徒歩10分】精神科病院で看護助手を募集中！無資格・未経験OK、全108床、マイカー通勤可◎＜山口県岩国市＞ No.2316

【賞与前年実績4ヶ月】【欽明路駅から徒歩10分】精神科病院で看護助手を募集中！無資格・未経験OK、全108床、マイカー通勤可◎＜山口県岩国市＞ No.2316 病棟での看護助手業務 山口県岩国市玖珂町1887医療法人社団 青山会 リフレまえだ病院 正社員 業務内容 精神科病院での看護補助業務 【主な業務内容】 食事介助 トイレ誘導 入浴介助 身の回りの生活支援 など ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病棟での看護助手業務 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

住宅型有料老人ホームの訪問介護管理者｜事業所運営を担うやりがいあるポジション

仕事内容: 【ソエルガーデンの特徴】 住宅型有料老人ホームに訪問介護・訪問看護を併設。看護師・介護士が24時間常駐し、訪問診療医・訪問歯科・調剤薬局・ケアマネジャー・福祉用具など地域の医療・介護機関と多職種で連携しています。落ち着いた環境でお一人おひとりにしっかり向き合えます。 施設内にお住まいの方のもとへ、訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を行っていただきます。ご自身で運転や移動をする必要がないため、移動の負担なくケアそのものに集中できる環境です。 業務の中心は、入浴・排泄・食事、移動や移乗の介助といった身体介護です。訪問介護の合間の時間は、緊急コールへの対応など住宅内の業務もお任せします。 開設から3年以内の新しい施設で、気持ちよく働いていただけます。

＼じっくり寄り添う看護を／残業ゼロ★年休111＋季節休4日★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 「急性期の忙しさから少し離れたい…」 「患者さまの回復に、 もう少し時間をかけて関わりたい」 そんな想いを持ちながら働いていませんか？ 急性期から転職してきたスタッフ多数活躍中。 患者さまにじっくり寄り添う看護を、 ここで一緒に実践してみませんか？ ★ 幅広い年代・症状の方と関わるため、 経験が一番の武器になります◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ◆ プライベート両立 ・残業はゼロ！ ・年間休日111日＋季節休4日で、 家族時間や自分時間も大切にできます♪ ◆ 子育て世代も安心 ・院内託児所あり！ ・お子さまの心配をせずに お仕事に取り組めます◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お仕事内容／ 病院内での看護業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・看護記録（PC入力） ▼ ある1日の流れ ・08:30～ 業務開始 ・09:00～ 検温・点滴・経管栄養 ・10::00～ 処置 ・11:30～ 内服食事介助 ・12:30～ 休憩 ・14:00～ 検温・点滴・経管栄養 ・15:00～ パソコン入力 ・17:00 業務終了 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼山口平成病院について／ 山口県東部の地域医療を支える病院として、 患者さま1人1人の状態に合わせた治療と リハビリテーションを提供しています。 ゆとりある環境を整えており、 落ち着いた療養環境の中で 治療に専念できる体制を整えています。 ■病床数：140床 └療養病棟・回復期リハ病棟合わせて ■看護師：45名 └うち4名が准看護師 ＼見学のみも大歓迎／ 「ちょっと気になる…」でもOK まずは病院の様子を見に来てください♪ ▼ホームページはこちら https://yamaguchihp.jp/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

未経験から始める介護のお仕事

仕事内容: 特別養護老人ホームで、 利用者様の毎日の生活をサポートする介護のお仕事です。 主な業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションなどの支援 未経験の方も歓迎しています。 「介護の仕事に興味がある」という方も、ぜひご応募ください。

新入職員研修や年次別研修があり、看護師として経験を積める環境です。残業は月平均1時間、賞与は年2回・計3.80か月分の実績があります。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給23万8500円～28万1500円 〇残業月平均1時間 〇希望休・有給はほぼ100％取得 〇入職時に有給休暇10日付与 〇中途入職者も3か月間、指導者がサポート 〇賞与年2回・計3.80か月分の実績 〇4週8休・年間休日107日 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 「病棟看護は続けたい。でも、残業や休みの取りにくさは見直したい」 「精神科は初めてなので、入職後についていけるか少し不安」 そんな看護師の方にも知っていただきたい求人です。 いしい記念病院では、医療療養・認知症治療・精神療養・精神科一般の4つの病棟を設けています。 患者様の状態や介護度は病棟によって異なりますが、入職後すぐに一人で対応するのではありません。 中途入職者にも指導者が付き、入職後3か月を目安に一緒に業務を進めながらサポートします。 残業は月平均1時間。 希望休・有給休暇についても、ほぼ100％取得できています。 これまでの看護経験を活かしたい方はもちろん、精神科分野が初めての方にも、段階的に仕事を覚えていただける環境です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| いしい記念病院の病棟で、患者様の療養生活を支える看護業務を担当します。 配属先は、 ・医療療養病棟 ・認知症治療病棟 ・精神療養病棟 ・精神科一般病棟 のいずれかです。 病棟によって患者様の状態や必要となる介護の程度が異なります。 「精神科看護に興味がある」 「慢性期の患者様と継続的に関わりたい」 「残業の少ない病棟で長く働きたい」 という方にも向いています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 病棟ごとの患者様について ◢| 応募前に「どのくらい身体介助があるのか分からない」という不安を減らせるよう、病棟ごとの患者様の状態をご紹介します。 ✅3階／医療療養病棟 60床の病棟です。 医療行為を必要とする患者様が9割以上を占め、8割以上が寝たきりの重介護の患者様です。 医療的なケアと身体介助の両方に携わる病棟です。 勤務は3交代制です。 ✅4階／認知症治療病棟 50床の病棟です。 平均介護度は2.6～2.9程度で、車椅子を利用されている患者様も多くいらっしゃいます。 認知症の患者様に寄り添いながら、日々の療養生活を支えます。 勤務は3交代制です。 ✅5階／精神療養病棟 54床の病棟です。 要介護の患者様は十数名程度で、平均介護度は1.5～2.0程度です。 勤務は2交代制です。 ✅6階／精神科一般病棟 43床の病棟です。 要介護の患者様は数名程度で、平均介護度は1.0～1.2程度です。 勤務は3交代制です。 病棟が上の階になるにつれて、要介護の患者様は少なくなる傾向があります。 「精神科病院だから、どの病棟も同じ」というわけではなく、病棟ごとに患者様の状態や看護の内容が異なります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 中途入職でも、一人にしません ◢| 新しい病院へ転職するとき、 「今までとやり方が違ったらどうしよう」 「精神科経験がないけれど大丈夫かな」 「どのタイミングで独り立ちするのだろう」 と不安になる方もいると思います。 いしい記念病院では、中途入職者にも段階的なサポートを行っています。 ✅入職後1か月 病棟だけでなく、通所施設や障害者グループホームなど、法人内のさまざまな施設やサービスを見ていただきます。 病院だけではなく、患者様が地域でどのように生活しているのかまで知る機会があります。 ✅入職後3か月 指導者が付き、一緒に業務を進めながらサポートします。 いきなり一人ですべてを任せるのではなく、実際の仕事を通じて少しずつ覚えていきます。 ✅3か月以降 独り立ちした後も、状況を確認しながら必要に応じてサポートします。 定期的な面談も行っているため、仕事上の悩みや不安について相談できます。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 毎月、相談できる場があります ◢| 毎月、相談委員会を実施しています。 内容は、 ・研修 ・職員同士の情報共有 ・仕事上の悩み ・制度について ・事例検討 などです。 日々の仕事の中で分からなかったことや困っていることを、抱え込んだままにしないための場を設けています。 精神科分野が初めての方も、周囲と相談しながら仕事への理解を深めていけます。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 希望休・有給はほぼ100％取得 ◢| 休みの取りやすさも、長く看護師を続けるうえで大切なポイントだと考えています。 希望休・有給休暇については、ほぼ100％取得できています。 さらに、入職時から有給休暇を10日付与します。 一般的な「入職6か月後から」ではなく、入職した時点から利用できます。 また、 ・1時間単位で取得できる時間有給休暇 ・同じ病名で1か月利用できる病欠有給休暇 などの制度も設けています。 通院や家庭の予定などにも、有給休暇を活用しやすい制度です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 残業は月平均1時間 ◢| 残業は月平均1時間程度です。 病棟勤務のため夜勤はありますが、日常的に長時間の残業が続く勤務ではありません。 勤務形態は病棟により異なり、 ・2交代制 ・3交代制 のいずれかとなります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 夜勤手当について ◢| 夜間勤務には、給与とは別に手当を支給します。 【3交代制】 ・準夜勤：1回6,000円 ・深夜勤：1回6,500円 【2交代制】 ・夜勤：1回12,500円 さらに、夜間勤務に従事する方には月5,000円の夜間勤務手当があります。 夜勤の回数に応じて、月給とは別に収入が加算されます。

下関市内の施設を巡る新しい働き方 月給21.1万円〜、夜勤なしも可の介護職

仕事内容 下関市内の介護職フリーチーム 月給211,000円〜300,000円。 下関市内の複数施設をスポット的にサポートする【新しい働き方】です。 資格や経験、学歴も一切不問で正社員を募集します。 フリーチーム手当や禁煙手当など、充実の手当を基本給にプラスして支給します。 ＜勤務地＞ 下関市内各所のグループホーム施設（山口県下関市） ※「椋野町」・「小月宮の町」・「綾羅木新町」・「元町」・「武久町」・「形山町」・「長府才川」・「安岡町」・「王司川端」のいずれか ＜仕事内容＞ 下関市内の各所にある認知症グループホーム施設において、介護職フリーチーム正社員としての業務全般をお任せします。 一つの施設にて従事するのではなく、様々な施設の業務をスポット的に行う、【新しい働き方】（グループフリーチーム所属）となります。 ［具体的な業務内容］ ＊認知症高齢者の方と家族のように関わり、寄り添いながら支援します ＊バイタルチェック ＊食事介助 ＊日常生活のお世話 ＊入浴介助、食事の支度 ＊掃除洗濯、服薬など ※就業場所の従業員数は７人（うち女性６人、パート４人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればＯＫ。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎学歴不問・経験不問・資格不問、未経験から正社員として挑戦したい方 ◎下関市内の様々な施設をサポートする、新しい働き方に興味がある方 ◎子育てや家庭の都合（通院など）と両立しながら正社員として働きたい方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給211,000円〜300,000円/3歳まで保育料補助あり/夜勤なしも可の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、動画研修による独自の社内資格制度「イクシード」によるレベル１〜５の合格手当（毎月15,000円〜35,000円）の支給もあります。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

賞与年2回、計 3.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:防府あかり園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・特別養護老人ホーム入居者の入所調整および入所者ご家族との連絡調整等 ・入所者の日常生活を支援するための他職種との連携および関係機関との連絡調整 ・利用者サービス(行事・イベント)に関わる企画、立案、実施計画の策定等 ・地域連携および地域活動 - ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

夜勤は希望制＆託児所完備で安心◎ 賞与3ヶ月分！子育て世代も活躍中 資格を活かして無理なく働けます

仕事内容 【夜勤なし可・託児所完備】 賞与3.0ヶ月分＆月給25万円以上も可能！ グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 子育て世代から70代まで活躍中！ 研修で給与UPする明確な評価制度あり ＜勤務地＞ 株式会社ウエルケア グループホームたけひさ 山口県下関市武久町1-48-32 ＜仕事内容＞ 下関市のグループホームにて、ご入居者様のケアプラン作成と日々の生活サポートをお願いします。 認知症の方お一人おひとりに家族のように寄り添い、穏やかな日常を支えるやりがいのあるお仕事です。 ［具体的な仕事内容］ ＊ケアプラン作成（入居者様の支援計画） ＊食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊健康管理（バイタルチェック）や服薬管理 ＜おすすめポイント＞ ◎夜勤は希望制！体力や家庭の事情に合わせて日勤のみの勤務も可能です ◎独自の研修制度で月最大3.4万円の手当支給！学ぶほど給与が上がります ◎託児所完備＆保育料補助あり！子育て中の方も安心して仕事に集中できます ◎賞与はたっぷり年3.0ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり還元します ◎定員少なめの家庭的な雰囲気。入居者様とじっくり向き合える環境です ＜求める人材＞ ＊ケアマネ資格を活かして、より現場に近い距離で支援したい方 ＊子育てや家庭と両立しながら、無理なく長く働き続けたい方 ＊明確な評価制度のもと、スキルアップと収入アップを目指したい方 ＊認知症の方に優しく寄り添い、チームワークを大切にできる方 ＊ブランクがある方や、定年後のセカンドキャリアをお考えの方も歓迎 「久しぶりの現場で不安」「働き方について相談したい」という方も大歓迎です。 まずは見学だけでもOK！オンライン面接も可能です。 あなたの資格と優しさを、私たちのホームで活かしてみませんか？ ご応募お待ちしています。

賞与年2回、計3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン山口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【アピールポイント】 ・在宅復帰を目指す利用者様を支えるやりがいのある仕事 ・夜勤手当等を含め安定した収入が得られる環境 【主な仕事内容】 介護老人保健施設「なんわ荘」にて、入所者（定員80名）の日常生活支援を行います。 ・食事、入浴、排せつ等の身体介護 ・移動介助、レクリエーション実施、生活リハビリ補助 ※夜勤月に4回程度あり、将来の業務内容の変更範囲：変更なし

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ハートハウス大歳多機能ホーム 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜ケアマネジャー兼介護職＞ ケアマネ業務 ・ケアプランの作成および見直し、アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催、モニタリングおよび給付管理業務 ・ご利用者様、ご家族様との相談対応、関係機関との連絡・調整等 介護業務 ・通い、訪問、宿泊サービスでの介護業務(食事・排せつ介助等) ・送迎業務(社用車使用)レクリエーションや日常生活支援 等 ＜介護職＞ ハートハウス大歳(小規模多機能居宅介護)における介護業務 ・バイタルサインのチェック ・食事、入浴、排泄、服薬の介助等の介護業務全般 ・レクリエーションの実施 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理(PC業務含む) ・訪問介護業務(資格有の方のみ) 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

有給が取りやすく家庭との両立も安心 資格を活かして長く働ける専門職の正社員

仕事内容 グループホームひこしまの介護支援専門員 令和8年4月1日新規開設のあたらしい施設！ 「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です！ 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 有給が取りやすく家庭との両立も安心で、プライベートも大切にできます！ ＜勤務地＞ グループホームひこしま （〒750-0075 山口県下関市彦島江の浦町9丁目3-19） ＜仕事内容＞ グループホームにおいて、介護支援専門員業務全般を行います。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 入社後は、現担当者が一緒に業務を行いながら丁寧にお教えします。 ［具体的な業務内容］ ＊配属施設入居者のケアプラン作成 ＊当該施設入居者の介護業務 ◎認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬 ・食事の支度、食事介助 ・掃除洗濯、日常生活のお世話など ※就業場所の従業員数は4人（うち女性1人、パート1人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度（イクシード）、資格取得支援をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方（必須） ◎ケアプラン作成だけでなく、介護業務を含めて利用者様に寄り添いたい方 ◎全員で協力して業務を行うため、チームワークを大切にできる方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜260,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（実費支給、月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 ※（労働基準法第61条に基づき18歳以上、雇用対策法施行規則に基づき定年年齢75歳を上限とするため18歳〜74歳の方を募集。夜勤は希望者のみとなります） 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

【2026年3月オープン】住宅型有料老人ホームの訪問看護スタッフ｜多職種連携

仕事内容: 【ソエルガーデンの特徴】 住宅型有料老人ホームに訪問介護・訪問看護を併設。看護師・介護士が24時間常駐し、訪問診療医・訪問歯科・調剤薬局・ケアマネジャー・福祉用具など地域の医療・介護機関と多職種で連携しています。落ち着いた環境でお一人おひとりにしっかり向き合えます。 新規オープン オープン3年以内 【看護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護業務》 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 地域包括支援センター職業務を行っていただきます！ ・自立に向けたリエイブルメントケア（水分・食事・運動・排泄） ・状態観察と日々の変化の共有 ・夜勤帯での見守り、緊急時の対応 ・身体介助（口腔ケア・入浴・更衣・体位変換 等） ・レクリエーションや生活リハビリの実施 ・ミーティングへの参加 ・記録業務 など。

定員25名の小規模多機能型居宅介護施設で介護業務を担当。残業は月平均2時間で、賞与は年2回・計3.30か月分の実績があります。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給20万5000円～26万4500円 〇介護経験・資格不問 〇入職後3か月は夜勤なし 〇残業月平均2時間 〇賞与年2回・計3.30か月分の実績 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 介護の資格や実務経験がない方も 応募できます。 勤務先は定員25名の 小規模多機能型居宅介護施設です。 入職後3か月は夜勤がありません。 まずは日中の勤務を通じて、 利用者様への対応や仕事の流れを 覚えていきます。 新入職員研修に加えて、 メンター制度も導入しています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 小規模多機能型居宅介護施設 「ラ・スリーズ」で、 利用者様の生活を支える介護の仕事です。 施設の定員は25名です。 「無資格・未経験から介護に挑戦したい方」 「少人数の施設で利用者様を支えたい方」 「夜勤に入る前に仕事を覚えたい方」 に向いています。 ✅具体的には ・利用者様への介護業務 「ラ・スリーズ」を利用する方へ、 必要な介護や日常生活の支援を行います。 施設の定員は25名です。 利用者様の様子を確認しながら、 一人ひとりに必要な支援を行います。 ✅入社後の流れ 中途入職者も対象となる 新入職職員研修を実施しています。 また、新しい職場でのスタートを支えるため、 メンター制度も導入しています。 入職後3か月は夜勤がありません。 まずは日中の勤務で、 利用者様への接し方や介護業務、 施設での仕事の流れを覚えていきます。 夜勤は入職3～6か月後から始まり、 勤務時間は17:00～翌9:30です。 入職直後から夜勤を 担当するわけではないため、 日中の業務を経験してから 夜勤勤務へ進むことができます。 ―・――・――・――・――・――・―

賞与年2回！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン防府 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設長＞ 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

夜勤なし可＆賞与3.0ヶ月！ 75歳まで現役で活躍。 子育て支援も手厚い、家族のような職場

仕事内容 【賞与3.0ヶ月＆手当充実】 夜勤なし・残業月4hで家庭も安心！ グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 託児所あり・75歳定年で長く働ける！ 「資格はあるけど夜勤は辛い」「子育てと両立したい」「定年後も現役で」そんな想いに応える環境です。 手厚い待遇と温かい仲間があなたを待っています！ ＜勤務地＞ グループホーム椋野 山口県下関市椋野町3丁目22番43号 （新椋野バス停から徒歩10分） ※車通勤可（駐車場あり） ＜仕事内容＞ グループホーム「椋野」にて、9名の入居者様が自分らしく穏やかに過ごせるよう、ケアプラン作成および生活サポートをお願いします。 ご家族のような距離感で、一人ひとりに寄り添えるお仕事です。 ［具体的な業務］ ＊入居者様のケアプラン作成（PC使用） ＊ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊ 日常生活のお手伝い（掃除・洗濯・会話など） ＊ 健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ＜おすすめポイント＞ ◎賞与3.0ヶ月分＆充実の手当で収入安定 ◎「夜勤なし」も選択OK！残業ほぼなし ◎託児施設＆保育料補助でパパママ応援 ◎独自の動画研修「IXEEDO」で着実に成長 ◎「家族のような」温かいケアを実践 ＜求める人材＞ ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ＊基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 ＊相手の気持ちに寄り添い、優しく接することができる方 ＊年齢不問（定年75歳のため60代・70代も活躍可能） ＊チームワークを大切に、前向きに業務に取り組める方 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という見学だけの方も大歓迎です。 ブランクがある方も、研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしています！

動画研修で手当最大3.5万円UP！賞与3.0ヶ月分 託児所＆保育料補助あり。未経験から稼げる特養

仕事内容 【賞与3.0ヶ月分・月給23万〜】 託児所完備＆保育料補助で子育て世帯を応援！ 動画研修で給与UPも狙える特養の介護職。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 未経験から一生モノのスキルと安定を手に入れませんか？ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 特別養護老人ホーム夢の里 〒750-0063 下関市新地町3-28 ＜仕事内容＞ ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者様が「その人らしく」穏やかに暮らせるよう日常生活をサポートします。 お一人おひとりに深く寄り添い、家庭的な温かさを大切にするケアを実践します。 ［具体的な仕事内容］ ＊食事、入浴、排泄などの身体介助 ＊レクリエーションや季節行事の企画・運営 ＊日々の健康状態を確認するバイタルチェック ＊夜間の見守りや巡回（月5回程度の夜勤あり） ＜おすすめポイント＞ ◎ユニット制で職員同士の連携がとりやすく、温かい雰囲気です。 ◎託児所完備＆保育料補助あり！ライフステージが変わっても安心。 ◎賞与年2回計3.0ヶ月分！月給23万〜の厚待遇で生活基盤も安定。 ◎動画研修の合格で手当最大3.5万円UP。頑張りが収入になります。 ◎最期までその人らしい生活を支える、深い信頼関係が築けます。 ＜求める人材＞ ＊未経験から介護のプロを目指し、長く安定して働きたい方 ＊子育て支援制度を活用し、家庭とキャリアを両立させたい方 ＊賞与や手当が充実した環境で、しっかり稼ぎたい方 ＊動画研修などで知識を深め、スキルアップに意欲的な方 ＊チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 「安定した環境で長く働きたい」そんなあなたの思いに応えます。 充実した待遇と研修制度で、未経験からのチャレンジを全力でバックアップ。 まずは見学だけでも大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています！

定員29名でゆったりケア。賞与3ヶ月分＆月給23万〜 託児所完備！家庭的な夢ごこち空間で働く正社員

仕事内容 【定員29名の小規模特養】 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 賞与3.0ヶ月分＆月給23万〜！ 託児所完備で子育て中も安心。 バタバタしない環境で、一人ひとりにじっくり向き合う「夢ごこち」な介護職募集。 ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 特別養護老人ホーム夢ごこち 〒752-0928 山口県下関市長府才川1丁目41番76号 ＜仕事内容＞ 定員29名のこぢんまりとしたユニット型特養にて、入居者様が我が家のようにくつろげる生活をサポートします。 大規模施設のような慌ただしさが少なく、お一人おひとりのペースに合わせた丁寧なケアができる環境です。 ［具体的な仕事内容］ ＊食事やお風呂、着替えなど、日々の暮らしのお手伝い ＊お散歩や季節の行事、レクリエーションの実施 ＊顔色の確認やバイタルチェックなどの健康管理 ＊夜間の見守りや巡回（月5回程度の夜勤あり） ＜おすすめポイント＞ ◎全29床の少人数制だから、入居者様ともスタッフとも距離が近く温かい関係です。 ◎託児所＆保育料補助あり！家庭のような職場で、自分自身の家庭も大切にできます。 ◎賞与年2回計3.0ヶ月分！安定した月給23万〜で、心にゆとりを持って働けます。 ◎動画研修で学びながら給与UP。未経験からでも無理なく専門スキルが身につきます。 ◎「ありがとう」が直接届く距離感。一人ひとりの人生に深く寄り添える喜びがあります。 ＜求める人材＞ ＊大人数のバタバタした環境よりも、落ち着いた場所で働きたい方 ＊未経験から、お年寄りの生活を支える仕事に挑戦したい方 ＊子育て支援を活用し、正社員として長く安定して働きたい方 ＊効率よりも「優しさ」や「気配り」を大切にできる方 ＊チーム全員で協力し、温かい施設づくりに参加したい方 「ここなら私にもできそう」。そう思っていただけるような、温かく穏やかな時間が流れています。 まずは施設の雰囲気を見に来ませんか？ 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。ご応募お待ちしています！

給与UPしました！未経験者大歓迎！ 少人数な事業所ですが、皆仲良くてあったかい職場です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験OK！完全週休2日制/年間休日122日！安定した正社員として働きませんか♪

仕事内容 病床数232床の療養型病院で、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、グループホーム等を併設する、 一貫した老人医療福祉をめざした複合施設群です。 【お仕事内容】 ○入院患者の介護業務全般 ・食事介助：食事の配膳、下膳、自力での食事が難しい方のサポート ・排泄介助：トイレへの誘導、オムツ交換など ・入浴介助：入浴時の移動や着替えのサポート、身体の清拭 ・その他 ：シーツ交換、病室の環境整備、患者様の移動時の付き添いなど ☆1病棟 48～60床 ◎保育施設があります(日勤のみ) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【夜勤なし可】月給28万〜＆賞与3ヶ月分！ マンネリ知らずの「フリーチーム」。託児所完備で賢く稼ぐ

仕事内容 【月給28万〜30万】夜勤なしOK＆賞与3.0ヶ月分！ 施設を巡回する新しい働き方「フリーチーム」。 手当充実で賢く稼ぐ正社員。託児所完備で子育て中も安心。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人 夢の会（下関市幡生宮の下町8-12） ※ここから市内の各施設（夢の里・夢ごこち等）へ移動して勤務 ＜仕事内容＞ 1つの施設に固定されず、法人内の特別養護老人ホームやショートステイを巡回し、スポット的に介護業務を行う「フリーチーム」のお仕事です。 毎日新鮮な気持ちで働け、幅広いスキルが身につきます。 ［具体的な仕事内容］ ＊各施設での食事、入浴、排泄などの身体介助 ＊人手が足りないユニットへの業務サポート ＊各施設のスタッフとの連携、情報共有 ＊夜勤業務（希望制／夜勤なしでの勤務も可能です） ＜おすすめポイント＞ ◎様々なスタッフと関わるため、人間関係が固定されず風通しが良い環境です。 ◎「夜勤なし」も選択可能！託児所完備で、家庭と両立しながら正社員で働けます。 ◎フリーチーム手当や動画研修手当など、豊富な手当で月給28万円以上の高収入。 ◎複数の施設形態を経験でき、単一施設では得られない対応力とスキルが磨けます。 ◎「助かったよ！」と感謝される機会が多く、法人のピンチヒッターとして頼られます。 ＜求める人材＞ ＊マンネリ化せず、変化のある環境で刺激を受けながら働きたい方 ＊正社員として安定収入を得たいが、夜勤はできない（したくない）方 ＊様々な施設を見て回り、介護職としての引き出しを増やしたい方 ＊動画研修などの制度を活用し、給与アップと成長を目指す方 ＊新しい働き方に興味があり、柔軟に対応できる方 「同じ場所だと飽きてしまう」「夜勤は無理だけど稼ぎたい」そんな方にピッタリの新しい働き方です。 あなたのスキルを法人全体で活かしませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎です。ご応募お待ちしています！